后勤部崗位職責合集15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的后勤部崗位職責，希望對大家有所幫助。
后勤部崗位職責1
1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的評審，積極完成公司銷售訂單合同的`物料采購任務;
2、采購訂單跟進，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;
3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質(zhì)、保量;
后勤部崗位職責2
1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規(guī)范化。
3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經(jīng)核實后交分管領導審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛(wèi)生質(zhì)量關和食品衛(wèi)生管理，按照領導要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車輛的`安全。
6、督促有關人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。
7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標準，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。
8、組織部門員工參與各項業(yè)務學習和培訓，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。
9、完成公司領導安排的其他工作。
后勤部崗位職責3
1.協(xié)助處理采購業(yè)務、船舶及機械租賃業(yè)務;
2.采購合同的跟進管理，跟催單據(jù)、發(fā)票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態(tài)，滿足公司經(jīng)營需求。
5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部崗位職責4
1.貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實際業(yè)務，制定內(nèi)部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。
2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經(jīng)營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協(xié)調(diào)順利開展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來，充分調(diào)動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務。
后勤部崗位職責5
1、在后勤部經(jīng)理的直接領導下，全面負責公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機械零配件等的采購管理工作。
2、負責優(yōu)化采購流程，完善采購體系。
3、負責編制各項采購計劃，合理安排采購任務，確保物資及時到位；
4、負責及時提供有效的市場信息；
5、負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應能力；
6、負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟效益；
7、負責監(jiān)督采購人員的作業(yè)進度，監(jiān)督進料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應管理流程；
8、按計劃需求量，落實采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進行盤點審核。
9、負責監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領用及報廢等全流程的.倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進行盤點、審核，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。
10、負責供應商、代用品的開發(fā)和尋找。
11、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
后勤部崗位職責6
1、負責中心人員的政治、業(yè)務、技術、規(guī)章制度等的學習培訓和思想教育工作，樹立“三服務，兩育人”的意識。
2、負責各食堂、餐廳的炊具設備的維護保養(yǎng)，固定資產(chǎn)的管理，搞好各項安全防范工作。
3、負責學生食堂員工衛(wèi)生知識培訓以及各食堂《衛(wèi)生許可證》的辦理工作。負責監(jiān)督學生食堂臨時工的錄用，健康體檢和建立員工檔案。
4、負責學生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛(wèi)生監(jiān)督，液化氣站的管理和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，認真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“
5、制定和監(jiān)督本中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，加強現(xiàn)金和校園卡的.管理。
6、堅持民主辦伙食，負責與社區(qū)管理委員會的聯(lián)系，加強與學生的溝通。
7、完成領導交辦的其它工作。
后勤部崗位職責7
一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領導的安排。
二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調(diào)味品、佐料和有關炊具用具的準備工作。
三、認真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，適合員工需要。
四、搞好食品衛(wèi)生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調(diào)羹，工作結(jié)束時，剩余的'各種調(diào)料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個人衛(wèi)生符合要求，衣著整潔。
五、愛護使用灶具、炊具等設備，注意做好保養(yǎng)工作，節(jié)約水、電、油的耗用量。
后勤部崗位職責8
1.出口歐美國家為主，主要經(jīng)營紙制品，party產(chǎn)品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿(mào)采購工作經(jīng)驗。有一定的相關工廠資源或同類產(chǎn)品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設計軟件。
后勤部崗位職責9
一、遵守公司各項規(guī)章制度，在主管領導指導下、負責后勤日常管理工作。
二、制定本部門內(nèi)的工作計劃并組織實施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。
三、負責后勤各類經(jīng)費的管理和使用，負責后勤各項雜費的收支、統(tǒng)計，分析制訂相關定額任務，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費用。
四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的'采購、驗收、建賬、整理、維護、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
五、指導保管員做好在庫物資的保管工作。
六、聯(lián)系相關人員做好公司水、暖、電等供應及維修工作。
七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設施設備的投訴。
八、負責職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強伙食成本控制和核算。
九、負責本部門員工的職責分工及日常監(jiān)督考核。
十、完成領導交辦的其它任務
后勤部崗位職責10
一、行政管理
�。�、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；
�。病⒇撠熃M織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；
３、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
４、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
�。�、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
�。丁⒇撠熜姓蛋喟才藕蜋z查工作；
７、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；
�。�、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
�。薄⒇撠熤朴喨耸抡{(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
�。�、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
�。场⒇撠熎髽I(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；
４、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的'總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
�。�、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
６、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
�。�、負責制定企業(yè)有關設備設施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；
�。�、負責企業(yè)水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；
�。�、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關工作；
�。�、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；
５、負責與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關統(tǒng)計報表；
６、負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務后勤管理
１、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；
�。�、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
�。�、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；
４、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責11
一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護、保養(yǎng)狀況預以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。
四、制定各種資產(chǎn)設備相應的操作須知和操作規(guī)程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的.改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經(jīng)營、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應；負責食品衛(wèi)生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
后勤部崗位職責12
一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；
二、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料；
三、負責監(jiān)督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；
四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的`相關制度；
五、負責對各項目部園林綠化業(yè)務技能的指導和培訓；
六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作；
七、負責對公司園林器械的統(tǒng)一管理和調(diào)配；
八、協(xié)助各項目部協(xié)調(diào)與社會有關部門的關系。
后勤部崗位職責13
一、后勤部長
后勤部長為項目經(jīng)理領導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產(chǎn)的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務于生產(chǎn)，服務于員工。崗位職責如下：
1、 接受項目經(jīng)理的領導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉(zhuǎn)，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。
2、 提高工作效率，快速響應生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進度不受影響。
3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。
4、 加強同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質(zhì)量。
5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。
6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應。
7、做好工傷應急機制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的'處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
8、對領導下達的工作任務，及時反饋信息，加強回報機制，使上下信息通達，讓領導能了解任務的完成情況，及時糾正工作任務中的偏差。
二、后勤副部長
后勤副部長為項目經(jīng)理領導下，協(xié)助后勤部長，負責生產(chǎn)部門主材供應，小型設備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護。崗位職責如下：
1、同生產(chǎn)部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產(chǎn)計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態(tài)，及時組織至甲方材料庫領取生產(chǎn)所需材料，保障生產(chǎn)材料的充分供應。
2、組織生產(chǎn)材料（主材）的加工、運輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。
3、負責管理雜工班的日常工作安排，生產(chǎn)加工任務的制訂，材料裝卸的人員組織。
4、負責工地主材倉庫的管理，嚴格主材倉庫的盤點工作。
5、負責營地用電線路，供水管線的日常維護、檢修，保障營地生活、生產(chǎn)用電，用水。
6、負責項目部小型設備器械（如注漿機、電錘、風鎬等）的故障維修及日常保養(yǎng)。
7、至生產(chǎn)第一現(xiàn)場，了解工地的材料，器械使用情況，監(jiān)督工地材料的入庫，保管，領用全過程，工地器械的使用，保管，日常保養(yǎng)等工作，減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。
8、加強上級及下級的信息溝通，做到上通下達，加強信息的反饋。
三、生活管理員
生活管理員主要負責食材采購，營地日常生活管理，食堂管理。崗位職責如下：
1、負責食堂食材及燃煤的采購
1.1、生活管理員根據(jù)項目部就餐人數(shù)及人均生活標準，制訂外出食材、燃料的采購計劃及資金計劃，向財務借支采購所需資金。
1.2、為控制成本，食堂采購為分批次集中采購，多方詢價，防止資金的浪費。
1.3、食材采購不能采購過期，變質(zhì)，霉變材料，采購的食材必須干凈，衛(wèi)生，無毒。
1.4、食堂采購要注意食材的搭配，葷素的搭配，新鮮食材及冷凍食材的搭配，以便于靈活安排菜式，使菜式多樣化。
1.5、外出采購用車要提前通知，車輛由機械隊協(xié)調(diào)安排。
2、負責營地日常生活管理
2.1、新員工進場負責安排住宿房間。
2.2、負責營地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即給予沒收并給予相應處罰。定期檢查營地的消防設備，確保消防設備無損壞，無過期，無故障。
2.3、負責安排工地送飯事宜，包括車輛調(diào)配安排，飯菜的裝盛，量要依據(jù)實際就餐人數(shù)進行相關調(diào)整，要確保工作員工有熱飯吃，吃得飽。
2.4、在人員分散，多個營地居住的情況下，負責各個營地員工的送飯、住宿等生活安排。
2.5、負責餐票的采購，保管以及發(fā)放。餐票的購買、發(fā)放賬目要清晰，無涂改，采購有依，發(fā)放有據(jù)。
3、負責食堂管理
3.1、負責安排食堂工作人員每年體檢一次，凡患有傳染病一律辭退。食堂新進員工須先體檢，確定身體健康無疾病方可錄用。
3.2、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
3.2、負責食堂工作人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督，食堂工作人員上班時應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生。
3.3、負責食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗。不留衛(wèi)生死角。
3.4、負責食堂工具衛(wèi)生管理，食用工具每天用后應洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔�！�
3.5、負責做好食堂防蠅、防鼠等措施，嚴防生物污染。
4、采購賬目要清晰，有條理，并及時報銷，使項目部能及時了解生活開支的具體情況。
5、做好生活成本控制。
四、材料采購員
材料采購員負責配件、材料的采購，包括定點供貨商采購、非定點供貨商材料采購、配件加工，崗位職責如下：
1、 定點采購
1.1、對于消耗量大，采購數(shù)量較多，長期需用且較穩(wěn)定的物資，應當盡量實行定點采購方式。
1.2、定點采購所選擇的供應商應對其做好考察、審評工作，應當是有信用、產(chǎn)品質(zhì)量有保障的大公司、廠商、企業(yè)為佳。
1.3、定點采購物資時，應對同類供貨商多方詢價，了解價格、貨期及產(chǎn)品質(zhì)量，擇優(yōu)選擇供貨商進貨。
1.4、供貨商所傳供貨合同應仔細閱讀，詳細了解合同表達的內(nèi)容，防止合同當中的漏洞，維護公司的利益。供貨合同需項目經(jīng)理簽字，方可下單訂貨。
1.5、堅持優(yōu)勝劣汰的市場原則，不定期地進行動態(tài)調(diào)整，做好供應渠道中的后續(xù)準備，隨時淘汰不合格的供應商。
1.6、跟蹤采購物資物流狀態(tài)，隨時掌握物資的貨運信息，以確定到貨日期，并將之反饋給物資需求部門。
1.7、采購物資發(fā)生質(zhì)量問題，及時與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟補償?shù)�，確保公司的利益。
2、非定點采購
2.1、對價值低或不經(jīng)常采購以及特殊情況下的急件、特殊物品，可采取非定點采購方式。
2.2、對非定點采購物資進行必要性審核，防止將應定點采購的物資進入到非定點采購中。
2.3、采購人員必須嚴格按照公司制定的非定點物資采購程序進行采購作業(yè)和審批手續(xù)。
2.4、嚴格執(zhí)行公司采購財務管理制度，及時反饋采購信息交由財務，由財務組織付款，減少現(xiàn)金的流動。
2.5、物資采購時就多方詢價，就質(zhì)量價格進行對比，擇優(yōu)選擇確定采購。
3、 配件加工
3.1、配件加工應對加工企業(yè)的實力、設備、技術，收費進行綜合評估，擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。
3.2、配件加工要加強同設備經(jīng)理，技術人員的溝通，了解對加工配件的使用要求及技術要求，反饋給加工企業(yè)。
3.3、嚴格監(jiān)督加工企業(yè)的加工用料，防止加工企業(yè)以次充好，驗收時嚴格檢測，確保加工配件的質(zhì)量及使用效果。
3.4、必須嚴格配件加工的審批手續(xù)，配件加工的審批手續(xù)必須齊全。
五、倉庫管理員
倉庫管理員主要負責倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責如下：
1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進行清點。
2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進行驗收，確定物資的質(zhì)量、型號無誤后方可辦理入庫手續(xù)。
3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續(xù)，調(diào)拔物資需由財務開具物資調(diào)拔單，核對調(diào)拔單與物資清單之后方可辦理入庫。
4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務一份，倉庫一份。根據(jù)采購申請表核對到貨情況，發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯(lián)系。
5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，分類存放，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、方便；
6、物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發(fā)貨時按領料單辦理出庫手續(xù)，并填寫出庫單，出庫單領料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。
7、物資出入庫，需詳細填寫倉庫明細表，對出庫、入庫、庫存進行詳細的記錄，倉庫明細表填寫要字跡清楚，正規(guī)，不能有涂改。
8、倉庫賬目要日清月結(jié)，不能堆積，累壓。
9、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；
10、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導致耽誤工程進度。
六、電子臺賬員
電子臺賬員主要負責監(jiān)督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據(jù)出入庫單據(jù)制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點、入庫工作，崗位職責如下：
1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進行清點，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據(jù)與實際入庫是否一致。
2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達，以便于合理安排設備維修時間。
3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細賬。
4、電子臺賬要日清月結(jié)，同倉庫明細賬保持時間上的一致，不能規(guī)程，累壓。
5、隨時抽查倉庫明細賬及倉庫實際庫存是否一致，倉庫明細賬本與電子臺賬是否一致。當賬目與實際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。
6、月底盤存要清查倉庫明細賬與庫存是否一致，物資到貨數(shù)量，出庫數(shù)量與電子是否一致。
7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關責任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。
后勤部崗位職責14
在后勤部經(jīng)理的領導下，全面負責部門的各項統(tǒng)計工作及內(nèi)部事務工作，并確保各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門主管以上管理人員的領導，并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計工作。
2、負責后勤部各類月度統(tǒng)計報表工作；
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類成本統(tǒng)計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的'報支和登記；
6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發(fā)票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作；
12、認真完成領導交辦的其它任務。
后勤部崗位職責15
安全后勤部職責
1、安全后勤部要按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施施工，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔直接責任。
2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負責人，對施工安全管理工作負有主要責任。
3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系，建立安全工作領導小組，配備足夠的專職安全員。
4、安全后勤部應依據(jù)工程特點編制安全生產(chǎn)計劃，對高空作業(yè)、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專項施工技術方案；對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術人員應當向施工人員做好技術交底，雙方簽字確認。對有安全性能要求的設備，必須審查生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存
5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學習，使施工人員清楚本職工作范圍內(nèi)的建設工程強制性標準。學習有關規(guī)定、規(guī)范、標準；及時傳達上級建設主管部門、業(yè)主有關建設工程安全工作文件和會議精神等，并在內(nèi)部定期學習和交流，6、依法對從業(yè)人員進行生產(chǎn)安全教育與培訓，增強安全意識和責任心。
7、要配合技術負責人（總工）負責編制施工組織設計中的安全技術措施或?qū)ｍ検┕し桨福回撠煂κ┕そM織設計中的安全保障措施及應急預案進行預演，檢查方案的可行性。
8、派專職安全員對施工現(xiàn)場有重大危險部位的巡視，應每天至少一次對施工現(xiàn)場進行安全工作巡視，按施工現(xiàn)場實際情況并對照相關要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產(chǎn)日記，記錄每天施工現(xiàn)場安全工作實施情況。
9、領導小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議；定期召開安全工作會議和安全員工作會議；定期召開施工現(xiàn)場安全會。
10、抓好責任制的分解落實環(huán)節(jié)，抓好責任制的執(zhí)行運作環(huán)節(jié)，抓好責任制的督促檢查環(huán)節(jié)，抓好責任制的考核獎懲環(huán)節(jié)，抓好責任制的責任追究環(huán)節(jié)。
11、一旦發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預防類似事件重演的預防措施，措施要經(jīng)過審核、批準，整改過程中要進行跟蹤、檢查、驗收，資料要存檔備案。
12、協(xié)助有關部門做好事故的處理工作。參加上級主管部門安排組織的'“安全生產(chǎn)活動周”、“安全生產(chǎn)活動月”等專項活動，組織開展安全生產(chǎn)檢查評比活動。
13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報告，及時報總監(jiān)辦。
14、嚴格檢查各施工單位執(zhí)行有關的安全工作管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故和人員傷亡事故，應在第一電話報告綜合辦，并在24小時內(nèi)書面呈報突發(fā)安全事故報告。書面報告應說明安全事故發(fā)生的時間、地點、工程項目名稱、建設單位和施工單位、安全事故簡要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經(jīng)濟損失）、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應急措施，影響是否得到控制等。
15、組織或參與工傷事故的調(diào)查、處理，負責工傷事故統(tǒng)計、上報、建檔工作，參與工傷鑒定和工傷保險工作，并從醫(yī)學方面提出監(jiān)督依據(jù)。
16、加強對辦公室，生活區(qū)、食堂及公共場所的衛(wèi)生管理。清除辦公區(qū)生活區(qū)的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區(qū)、食堂的安全防火、防盜工作。
17、對所有車輛設備的存放地點合理規(guī)劃安排，劃區(qū)劃片、畫線，設置導向牌，警示牌。
18、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查，并及時提出改進意見，食堂要符合衛(wèi)生要求，預防食物中毒。
19、及時登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報綜合辦審批采購。派專職人員維護辦公區(qū)、生活區(qū)，食堂等水電路寬帶及生活設施，保證能正常使用。
20、對外來人員來訪做好登記工作，晚上夜間派專人到生活區(qū)，辦公區(qū)，材料區(qū)，倉庫等地巡邏，防火、防盜，發(fā)現(xiàn)異常及時處理及時報告。
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