(優(yōu)秀)生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;

　　2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求，對方案進行合理的深化調(diào)整;

　　3、對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

　　4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)工藝有一定的.了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié);

　　5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新;

　　6、幫助團隊成員業(yè)務成長。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責制定研發(fā)工藝部門的工作計劃和預算;

　　2、帶領工藝團隊設計放射藥合成或化學藥制劑工藝流程,指導完成從工藝探索至中試放大的整個研發(fā)生產(chǎn)過程;

　　3、指導和管理與生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、處方工藝放大和申報批次生產(chǎn)有關(guān)的所有活動,負責原始記錄、研發(fā)報告等技術(shù)文件、 CTD資料的'審核,對缺陷提出有效的整改措施;

　　4、負責解決研究過程中的技術(shù)問題;

　　5、能夠與其他職能部門團結(jié)協(xié)作,保證項目進行;

　　任職要求:

　　1、具有放射化學、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

　　2、具有10年以上生產(chǎn)工藝研發(fā)及團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)GMP的生產(chǎn)技術(shù)要求、了解并熟悉國內(nèi)外藥品研發(fā)和注冊中關(guān)于工藝研究的相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有良好的溝通表達以及組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

　　5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神;

　　6、熟練查閱中英文文獻和專利調(diào)研,具有良好中英文讀寫能力;

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責3

　　工作職責

　　1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關(guān)工作流程和標準；

　　2、對非標方案以及招投標方案的技術(shù)支持工作；

　　3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

　　4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題；

　　5、負責與設計院或客戶進行技術(shù)溝通；解答客戶技術(shù)問題；負責與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議；協(xié)助維護客戶關(guān)系。

　　6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；

　　7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術(shù)合作與交流；

　　8、技術(shù)團隊建設，部門管理；

　　9、負責與報價和技術(shù)設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的'需要與客戶溝通的技術(shù)問題；

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；

　　3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術(shù)規(guī)范；

　　4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關(guān)體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領導及組織能力；

　　6、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

　　7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

　　8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力；

　　10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責4

　　1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營計劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、糾偏。

　　2、系統(tǒng)梳理流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結(jié)構(gòu)，厘清各部門、各崗位權(quán)責，結(jié)合崗位特點設計相關(guān)的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。

　　3、制定全面詳實的'管理制度，推動落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。

　　4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術(shù)線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。

　　5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產(chǎn)，解決過程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責5

　　1、組織和帶領生產(chǎn)團隊并指導其完成公司生產(chǎn)計劃和任務，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；

　　2、IVD試劑及基因測序儀等醫(yī)療器械的生產(chǎn)及管理；

　　3、管理和督促員工嚴格遵守工藝流程操作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量；并和工程技術(shù)部等部門一起，持續(xù)推動現(xiàn)場質(zhì)量問題的改進來全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、配合研發(fā)和工藝部門開發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)或工藝流程，以及質(zhì)量專項改進等；

　　5、負責管理團隊員工的培訓和考核，技能發(fā)展等各項工作，通過激勵和發(fā)展員工來獲得團隊績效的.不斷提升；

　　6、推動精益生產(chǎn)的逐步實施，不斷地提升生產(chǎn)運營效率和交貨能力，以及降低生產(chǎn)成本等；

　　7、負責團隊的安全生產(chǎn)，落實公司安全相關(guān)的各項規(guī)定和措施；

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責6

　　1、制定、策劃和完善公司的測序產(chǎn)品線產(chǎn)品銷售策略，負責策略制定、輔助銷售完成全國范圍產(chǎn)品銷售。

　　2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，輔助銷售完成該條產(chǎn)品線全年銷售任務指標。

　　3、對產(chǎn)品線產(chǎn)品各項銷售運營指標負責。

　　4、銷售人員、產(chǎn)品經(jīng)理之間的協(xié)調(diào)管理工作等。

　　5、與醫(yī)院領導、科室主任、專家教授、經(jīng)銷商、協(xié)會負責人等就公司產(chǎn)品進行溝通和聯(lián)系。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實；

　　2、負責生產(chǎn)作業(yè)的安排，把控生產(chǎn)進度，結(jié)合銷售訂單的`情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃的安排；

　　3、負責生產(chǎn)區(qū)域的6S管理；

　　4、負責生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責建立生產(chǎn)管理制度，并且監(jiān)督生產(chǎn)管理制度的貫徹實施；

　　6、負責日常生產(chǎn)設備管理，確保生產(chǎn)在符合法規(guī)及SOP的條件下進行，包括提高生產(chǎn)效率、設備使用效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工素質(zhì)，保障生產(chǎn)安全等。

　　7、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責8

　　1、組織建立和完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；

　　2、負責生產(chǎn)績效、工作品質(zhì)、工作紀律的管控與考核；

　　3、負責規(guī)劃人員配備及組織架構(gòu)的設置；

　　4、控制生產(chǎn)過程中的`品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過度和成本，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、對生產(chǎn)設備、環(huán)境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實施；

　　6、負責審核各類日報表、周報表、月報表（包括月經(jīng)營分析報告）、員工計件表等；

　　7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；

　　8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預防措施與改善；

　　9、對各部門的工作進行檢查、監(jiān)督、安排與推進；

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責9

　　1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，在公司規(guī)劃框架內(nèi)，制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度運行，并保證實施確保公司發(fā)展目標的實現(xiàn)；

　　2、督導各產(chǎn)線生產(chǎn)進度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求；

　　3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領班級以上人員進行甄選，考核、任免去留，生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊的組建；

　　4、推動生產(chǎn)部整體培訓工作的.開展與實施，不斷促進生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點培養(yǎng)基層管理人員和新員工；

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責10

　　1、負責管理現(xiàn)有產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地計劃；

　　2、收集與判斷產(chǎn)品需求，不斷迭代用戶體驗，并協(xié)調(diào)多團隊按時且高質(zhì)量完成功能開發(fā)與系統(tǒng)上線；

　　3、產(chǎn)品的日常維護和功能改進，提高產(chǎn)品的用戶體驗；

　　4、管理產(chǎn)品團隊，提升產(chǎn)品專業(yè)度，保證產(chǎn)品項目全流程的'交付質(zhì)量和決策準確；

　　5、能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等，持續(xù)改進產(chǎn)品；

　　6、跟進市場同行產(chǎn)品動態(tài)，輸出競品分析。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責11

　　生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責：

　　1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。

　　2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。

　　3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據(jù)計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經(jīng)理匯報運營方面的合理化建議。

　　4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務單元的計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的'依據(jù)之一。

　　5、負責協(xié)調(diào)與公司運營相關(guān)的工作，確保公司運營效率和效益的提升。

　　任職要求：

　　1、6年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗。

　　3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。

　　4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責，APP產(chǎn)品功能流程策劃及頁面內(nèi)容規(guī)劃，把產(chǎn)品的構(gòu)想變?yōu)閷嵤┧{圖；

　　2、負責產(chǎn)品策劃的'實施跟進及進度效果監(jiān)控，包括網(wǎng)頁設計和技術(shù)開發(fā)的跟進，并編寫操作手冊；

　　3、負責與相關(guān)部門（技術(shù)、運營、市場）等管理部門溝通，協(xié)調(diào)本部門日常工作；

　　4、監(jiān)控產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，提出用戶體驗、優(yōu)化改進等方面的建議；

　　5、負責定期分析產(chǎn)品，并對現(xiàn)有產(chǎn)品提出整改計劃；

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責13

　　1、組織整合資源，完成產(chǎn)品及時交付；

　　2、生產(chǎn)過程管理，工藝執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率；

　　3、生產(chǎn)標準化推行，成本分析，降耗增效；

　　4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高安全效能；

　　5、倉儲配送管理，加快庫存周轉(zhuǎn)，配送及時高效；

　　6、團隊管理，技能提升，打造生產(chǎn)梯隊人才；

　　7、協(xié)助新廠建設、設備引進論證工作；

　　8、推動生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，提升系統(tǒng)整體職能。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責14

　　1、根據(jù)訂單需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項生產(chǎn)限制等，向生產(chǎn)總監(jiān)提出項目生產(chǎn)風險并給予解決提案，確保訂單出貨需求的達成；

　　2、主導生產(chǎn)計劃的.風險項目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與訂單出貨；

　　3、根據(jù)訂單需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際分析訂單情況，并說明生產(chǎn)變化；

　　4、根據(jù)工廠實際生產(chǎn)進度，評估對生產(chǎn)進度的影響，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)及時處理各產(chǎn)品異常和訂單緊急變化的情況。

生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15

　　1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；

　　3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、做好員工的.思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務；

　　5、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。

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