質檢部的崗位職責

時間：2025-11-28 11:46:57 好文我要投稿

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質檢部的崗位職責【優(yōu)】

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的質檢部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

質檢部的崗位職責【優(yōu)】

質檢部的崗位職責1

　　質檢員崗位職責

　　1、根據總經理的授權，質檢員獨立行使職權。

　　2、嚴格執(zhí)行質量檢測制度，防止不合格品的入庫使用。

　　3、負責原材料、外購、外協(xié)件的進貨檢驗，依據檢驗文件和實驗技術文件進行抽樣化驗，把好物料進貨質量關，以滿足產品所需。

　　4、認真執(zhí)行質量檢驗制度，按照產品質量要求，對生產加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。

　　5、負責對分管范圍內的產品進行及時準確的產品標識，確保產品在車間內部或車間之間的`工序流轉中得到有效控制。

　　6、負責對不合格產品及時進行標識，按不合格產品控制程序執(zhí)行。

　　7、必須對檢驗過程和結果做好詳細記錄并保存，同時做好相應的數據分析，為質量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)造條件。

　　8、負責收集原材料、外購件的材質證明以及合格證并存檔等工作。

　　9、負責產品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準備工作。

　　10、認真檢驗、檢測，嚴把質量關，并作好記錄存檔。

　　11、根據產品或零部件存在的質量問題，分析原因，提出預防和改進意見，供主管領導和有關部門參考。

　　12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄，崐防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)生產中出現(xiàn)的不良品并打上標識，要求并督促制造單位采取有效措施認真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質量隱患。

質檢部的崗位職責2

　　基本任務：

　　一、在總經理辦公室的領導下，具體組織建立酒店管理體系，經批準后組織落實。

　　二、每月進行質檢管理分析，向總經理提交分析報告

　　三、制定質檢部年度工作目標和工作計劃

　　四、制度質檢部的工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范，批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

　　五、每周對酒店衛(wèi)生進行一次全面徹底檢查，不少于二次抽查

　　六、每周對酒店各部門服務質檢量進行巡檢

　　七、對員工儀容、儀表、行為規(guī)范，工作紀律隨時抽查

　　八、每周統(tǒng)計客人投訴、分析原因后向上級匯報

　　九、檢查各部門對酒店規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

　　十、主持質檢部例會，及時準確傳達上級指示精神

　　十一、指導、監(jiān)督、檢查各項工作，掌握各部門工作情況和相關數據

　　十二、做好工作日志、保證質量工作有計劃的進行

　　十三、加強質檢工作量化和數字化得管理

　　十四、檢查、巡視應占工作總量的2/3

　　責任：

　　一、對質檢工作的真實性負責

　　二、對質檢部掌管的酒店機密的.安全負責

　　三、對質檢工作給酒店造成的影響負責

　　四、對質檢部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的實施負責

　　權限：

　　一、有對各部門的工作質量和工作紀律的監(jiān)督權

　　二、有對嚴重影響工作質量的因素和行為的制止權，并有向總經理匯報的權利

　　三、有對各部門規(guī)章制度執(zhí)行的檢查權

　　四、有對酒店所有員工的儀容、儀表、服務規(guī)范、禮節(jié)、禮貌、舉止言行的檢查、監(jiān)督權

　　五、有對各部門工作程序和標準的監(jiān)督權

　　六、有對各部門衛(wèi)生質量的檢查監(jiān)督權

　　七、有對廚房菜品質量的檢察權

　　八、有對下級工作業(yè)績的考核權

質檢部的崗位職責3

　�。�1）依據國家人事勞動的方針政策與法規(guī)，本酒店制定的經營目標和管理要求，組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。

　�。�2）建立、健全酒店的.人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規(guī)章制度，并組織實施。

　�。�3）合理設計酒店組織機構及崗位，負責掌握人力市場信息，平？人才供需關系，做好員工招聘、調配工作，做到人盡其才，才盡其用。

　�。�4）組織制定勞動工資管理辦法及分配方案，嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作，改善員工工作環(huán)境與條件。

　�。�5）依據酒店經營目標，服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規(guī)章制度，并協(xié)同各職能部門進行質量監(jiān)督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

　�。�6）監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質檢部的崗位職責4

　　1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。

　　2.熟悉《低壓鍋爐水質標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執(zhí)行，熟記重點條文。

　　3.了解所操作鍋爐的結構，掌握水處理設備的原理、構造、水流程和操作，水分析方法，并能指導停爐后的保養(yǎng)工作。

　　4.定期進行水質化驗，嚴格控制鍋爐給水、爐水的水質標準，督促司爐工堅持正常的.鍋爐排污制度。

　　5.保持水處理化驗室及其設備、化驗儀器齊全完好和整潔。

質檢部的崗位職責5

　　1、進貨原材料檢驗;

　　2、結構件、印制板等外協(xié)產品檢驗;

　　3、公司產品成品、半成品檢驗;

　　4、產品環(huán)境試驗;

　　5、檢測、測量設備的維護及校驗對接工作;

　　6、相關文件編寫及整理;

　　7、領導要求的`其他事務的處理。

質檢部的崗位職責6

　　（一）負責公司產品品質保證

　　1．負責采購部自采材料和客供進料質量保證

　　（1）負責材料供應商資格的認可（根據客戶到料質量情況每月向總經理進行書面匯報）；

　　（2）負責客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升（相應材料問題報告每月遞交相關業(yè)務擔當傳遞給客戶）；

　�。�3）對于提交的有關原材料問題予以解決。

　　2．負責過程質量控制

　�。�1）設定公司整體質量控制方案、分解任務；

　　（2）監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

　　3．負責最終質量控制

　�。�1）保證出貨符合客戶質量要求；

　�。�2）清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量；

　�。�3）針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發(fā)生。

　　（二）負責質量體系運行控制

　　1．保證公司各項生產工作嚴格按照程序文件執(zhí)行；

　　2．制訂內審計劃，監(jiān)控內審工作，提交管理評審。

　　（三）培訓/指導/評估下屬及相關職能

　　1．培訓、指導

　�。�1）培訓、指導產品標準和客戶需求；

　　（2）分配工作，根據具體結果指導相應工作。

　　2．評估

　�。�1）評估下屬工作效果；

　�。�2）評估相關工作職能工作效果。

　　（四）審核審批與體系有關的各類文件

　　1．維護現(xiàn)有文件有效性；

　　2．發(fā)生變更時，對已更新的'文件的有效性進行評估，予以審批（生產方面）；

　　3．引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。

　　（五）執(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

　　（六）完成上級委派的其他任務

質檢部的崗位職責7

　　1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

　　2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

　　4、嚴格遵守操作規(guī)程，未經領導批準不得隨意更改。

　　5、保質保量制備蒸餾水，供應全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　6、要時刻注意安全，保持室內清潔衛(wèi)生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

　　7、正確使用和維護、保養(yǎng)各種起夜、設備、工具，如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。

　　8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，作到安全操作，藥品應專人保管。

　　9、按時完成本部門布置的臨時任務。

質檢部的崗位職責8

　　1、遵守公司的各項管理制度；

　　2、配合生產部按質按量完成生產任務；

　　3、負責公司的'原材料、零部件和成品的質量控制，填寫必要的檢驗記錄；

　　4、負責產品工檢驗指導書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、對產品質量事故進行調查、分析、處理、整改及驗收；

　　7、對公司量具進行有效管控，確保有效性，并培訓員工進行正確使用；

　　8、向公司提出合理化的建議；

　　9、完成上級安排的其他工作。

質檢部的崗位職責9

　　一、質檢部經理崗位職責

　　1、負責監(jiān)督質量體系的運行，配合各部門完成生產和質量檢測工作。

　　2、負責對質檢人員進行分工和工作量考核事項。

　　3、負責指導質檢人員對產品問題產生的原因進行分析。

　　4、負責針對難檢的復雜產品進行檢測方法的攻關。

　　5、負責與客戶溝通產品質量問題。

　　6、負責組織技術質量例會的召開。

　　7、監(jiān)督質檢員的上班紀律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

　　8、及時向總經理匯報重大質量問題方面的事項。

　　9、負責編寫技術質檢部每周、月度、年度技術質量總結與計劃。

　　10、負責帶領本部門人員完成公司領導安排的.其他工作。

　　二、來料檢驗員崗位職責

　　1、負責外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關的材質化驗、探傷等。

　　2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。

　　3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　4、負責對不合格材料進行標識、記錄，并辦理退貨通知單。

　　三、下料質檢員崗位職責

　　1、負責對剪板材料的尺寸檢測。

　　2、負責對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。

　　3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作，并收集自檢單據上交質檢組長。

　　4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄，并及時報告生產管理部門，并跟蹤質量處理結果。

　　四、鈑金鉚焊質檢員崗位職責

　　1、負責對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。

　　2、配合鉚接人員對鉚接件做好質量自檢工作，并收集自檢單上交質檢組長。

　　3、負責對焊產品的外觀質量檢測。

　　4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　5、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

　　6、負責對不合格產品及時進行標識、記錄，并及時報告生產管理部門，并跟蹤質量處理結果。

　　五、探傷質檢員崗位職責

　　1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項，并做好射線片子的分析和各種探傷質檢記錄。

　　2、對外購法蘭及鑄件進行探傷抽查檢驗，并做好記錄。

　　3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　4、負責做好所用設備的維護保養(yǎng)及驗證事項。

　　5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄，并及時報告生產管理部門，并跟蹤質量處理結果。

　　六、機加工質檢員崗位職責

　　1、負責對批量產品的首件加工尺寸檢驗。

　　2、配合機加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作，并收集自檢單上交質檢組長。

　　3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　4、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

　　5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄，并及時報告生產管理部門，并跟蹤質量處理結果。

　　七、后處理質檢員崗位職責

　　1、負責對產品的打磨外觀質量進行檢測。

　　2、負責對水壓實驗件跟蹤檢測，并做好質檢記錄。

　　3、負責封壓殼體進行跟蹤檢測，并做好檢測記錄。

　　4、負責對殼體的精修處理進行外觀檢測。

　　5、負責對入庫殼體進行外觀質量檢測，并做好記錄和合格證整理事項。

　　6、負責對發(fā)貨件的質量進行把控。

　　7、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　8、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

　　9、負責對不合格產品及時進行標識、記錄，并及時報告生產管理部門，并跟蹤質量處理結果。

質檢部的崗位職責10

　　技術質檢部，是工程質量管理的專職部門，負責施工技術規(guī)范和質量技術措施的貫徹和落實，配合工程監(jiān)理做好本項目質量的監(jiān)督檢查工作，建立健全各項檢查制度。經常發(fā)現(xiàn)和消除工程質量隱患，確保工程創(chuàng)優(yōu)。及時組織有關人員對分項、分部和單位工程進行質量評定，督促指導工程試驗室做好各項試驗工作，具體如下：

　　1.負責本項目部產品質量管理工作，按iso9000:20xx、yyt0287-20xx標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規(guī)定要求。

　　2.制訂產品質量檢驗規(guī)范

　　3.建立原材料、在制品、成品檢驗記錄及質量統(tǒng)計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。

　　4.及時收集產品和器械在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

　　5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的'正常進行。

　　6.每月召開一次質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織項目部內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

質檢部的崗位職責11

　　1、負責公司產品質量的管控和生產產品工藝紀律的運行監(jiān)督。

　　2、負責對計量器具的管控及審查校驗。

　　3、負責對檢查檢測設備的使用管理。

　　4、負責收集和整理各類檢驗記錄。

　　5、負責對產品質量問題的原因進行分析、編寫。

　　6、負責對公司內產品的生產進行檢驗和抽檢，并對外購材料和外協(xié)件進行檢驗。

　　7、負責對庫存材料及產品進行巡查監(jiān)督，并監(jiān)督特殊材料（焊接材料）的使用和保管事項。

　　8、負責本部門質量體系工藝文件的編制和各類資料的.保管。

　　9、負責定期召開技術、質量例會及周、月和年度總結計劃。

　　10、負責完成公司領導安排的其他工作。

質檢部的崗位職責12

　　任職要求:

　　1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監(jiān)控管理等。

　　2.公司主要產品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

　　3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;

　　4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的檢驗能力。

　　5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的'能力。

質檢部的崗位職責13

　　質檢部經理

　　1、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

　　2、嚴格執(zhí)行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負責對產品出現(xiàn)影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節(jié)點質量監(jiān)控,熟悉產品質量標準和行業(yè)標準;

　　3、能較為熟練的.運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。

質檢部的崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責企業(yè)質量管理體系的建立與健全;

　　2、企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;

　　3、企業(yè)產品質量管理;

　　4、不合格品的`確認、標識及跟蹤管理;

　　5、公司內部質量審核;

　　6、企業(yè)產品質量記錄與檔案管理;

　　7、負責產品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

　　任職要求:教育背景:大專及以上學歷;

　　相關專業(yè)知識:熟悉鑄造產品材料,熟悉常用檢驗設備的使用及保養(yǎng);

　　工作經驗:有2年以上的同行業(yè)工作經驗;1年以上管理經驗;

　　技能技巧:了解iso9000質量管理體系,熟悉常用監(jiān)測器具的使用及保養(yǎng),掌握不合格管理流程;

　　工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責任心強,有較好的執(zhí)行力。

質檢部的崗位職責15

　　崗位名稱：質檢部經理

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：檢驗人員

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：受總經理委托，行使對企業(yè)生產品稅經全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

　　管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的.處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術經律；

　　11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

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