招生崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的招生崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招生崗位職責(zé)1

　　1.建立招生制度和招生細(xì)則，實現(xiàn)招生制度化流程化；

　　2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；

　　3.詳細(xì)分析各項目招生情況，為各項項目制定學(xué)期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；

　　4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；

　　5.項目招生宣傳活動的___負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項目日常的'招生與宣傳活動工作；

　　6.制定系統(tǒng)的招生培訓(xùn)計劃，并對項目招生人員進(jìn)行系統(tǒng)的定期培訓(xùn)；

　　7.審核項目日常招生宣傳活動；

　　8.根據(jù)項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；

　　9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；

　　10.維護(hù)和建立招生客戶的關(guān)系；

　　11.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.

招生崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、通過電話和面對面咨詢，能夠清楚判斷家長的輔導(dǎo)需求，并善于挖掘家長的潛在需求，幫助家長了解公司的.產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，包括學(xué)科知識，學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)習(xí)慣，考試技巧和家庭教育等，結(jié)合分析結(jié)果制定出切實可行的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計劃，與客戶簽署輔導(dǎo)委托協(xié)議；

　　3、負(fù)責(zé)潛在客戶的回訪和跟進(jìn)，做好資源整理和回訪記錄；

　　4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開拓新市場，增加新客戶；

　　5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和招生任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬）；

　　2、對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的認(rèn)知和理解，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、積極進(jìn)取，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，氣質(zhì)親和，認(rèn)可教育行業(yè)；

　　4、具有強(qiáng)烈的銷售意識和較強(qiáng)的溝通、表達(dá)及抗壓能力。

招生崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)康文幼兒園各校區(qū)的招生工作（長寧、徐匯）：

　　1、 負(fù)責(zé)接聽來自家長、老師和學(xué)生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復(fù)，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。

　　2、 負(fù)責(zé)更新、維護(hù)學(xué)生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學(xué)生檔案進(jìn)行有序、全面的.管理。

　　3、 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學(xué)校，并耐心地回答家長有關(guān)問題。

　　4、 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領(lǐng)館活動、商會活動等。

　　5、 了解政府的政策及規(guī)定，按照學(xué)校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。

　　6、 協(xié)調(diào)、組織、安排學(xué)生入學(xué)面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。

　　7、 與相關(guān)內(nèi)部人員合作維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關(guān)技術(shù)（微信、開放申請等）。

　　8、 整理學(xué)生學(xué)籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進(jìn)行有效登記和管理。

　　9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)暑期活動的相關(guān)的招生工作。

　　10、 完成主管交辦的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際學(xué)校工作背景者優(yōu)先。

　　3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀

　　4、具有熟練的辦公自動化操作能力。

　　5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊合作精神。

　　6、熱情開朗，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

招生崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)上級指示起草或修訂學(xué)員管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)主體班次學(xué)員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標(biāo)準(zhǔn)等)。

　　3.核發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學(xué)習(xí)記錄冊等。

　　4.辦理學(xué)員休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、補(bǔ)發(fā)學(xué)歷證明書等手續(xù)。

　　5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　6.起草每年度主體班次辦班方案。

　　7.起草、印發(fā)各主體班次的.入學(xué)通知。

　　8.向省委組織部門了解各主體班次選調(diào)學(xué)員情況,并及時向上級反映。

　　9.負(fù)責(zé)其他有關(guān)班次的招生工作。

　　10.了解和反映主體班次學(xué)員入學(xué)報到情況。

　　11.印發(fā)學(xué)員證、學(xué)員手冊、學(xué)籍表、學(xué)習(xí)登記表等。

　　12.印發(fā)學(xué)員名冊。

　　13.印發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學(xué)習(xí)記錄冊等，轉(zhuǎn)遞學(xué)員學(xué)籍檔案材料。

　　14.配合組織人事部門做好年度干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的統(tǒng)計工作。

　　15.負(fù)責(zé)本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。

招生崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　協(xié)助招生部負(fù)責(zé)人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務(wù)與目標(biāo),并確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務(wù)的達(dá)成;

　　根據(jù)公司任務(wù),制定個人招生任務(wù)和計劃,并按計劃實施完成

　　通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的'關(guān)系維護(hù);

　　搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料

　　協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;

　　其他需要完成的工作。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,985/211大學(xué)財經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正;

　　有職業(yè)追求,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá);

　　人際交往能力強(qiáng),善于溝通;

　　具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)制訂就業(yè)管理制度及相關(guān)文件工作；

　　2.負(fù)責(zé)合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；

　　3.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；

　　4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作；

　　5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；

　　6.負(fù)責(zé)畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；

　　7.負(fù)責(zé)就業(yè)政策咨詢解答工作；

　　8.負(fù)責(zé)就業(yè)工作相關(guān)文件整理歸檔工作。

招生崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉日本留學(xué)業(yè)務(wù)各產(chǎn)品線申請流程，合理調(diào)配資源進(jìn)行任務(wù)分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度文案申請任務(wù)

　　2、監(jiān)控各申請環(huán)節(jié)，協(xié)助設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并組織團(tuán)隊成員貫徹執(zhí)行和監(jiān)督考核

　　3、完善培訓(xùn)指導(dǎo)體系，提升團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊凝聚力

　　4、負(fù)責(zé)對接日本院校資源維護(hù)合作關(guān)系，及時跟進(jìn)日本院校招生就業(yè)等信息，配合營銷部跟蹤境外學(xué)員學(xué)習(xí)升學(xué)就業(yè)等狀況，及時對內(nèi)發(fā)布和共享信息

　　5、定期調(diào)研和走訪競品機(jī)構(gòu)，研究競爭對手產(chǎn)品，掌握行業(yè)市場動態(tài)，提供分析報告

　　6、關(guān)注用戶需求與競爭對手產(chǎn)品，負(fù)責(zé)提供日本留學(xué)、游學(xué)等產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、定價、賣點提煉等方案，并與運營部門緊密配合，對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，迭代改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)及服務(wù)項目，優(yōu)化用戶體驗

　　7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，日語國際能力測試1級

　　2、精通日本留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和團(tuán)隊管理

　　3、擁有一定在日院校、專業(yè)、教授資源，以及相關(guān)對接申請能力

　　4、深度理解用戶需求和市場現(xiàn)狀，有留學(xué)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

招生崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立并高質(zhì)量完成學(xué)員咨詢來電，向其介紹資格證招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進(jìn)行銷售）；

　　2、耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準(zhǔn)確推薦；

　　3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；

　　4、大客戶的維護(hù)，客服質(zhì)量監(jiān)督、回訪等工作。

　　5、協(xié)調(diào)各教學(xué)部門，進(jìn)行招生咨詢工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)。

　　2、熱愛銷售行業(yè)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。

　　3、具備高效高速靈活工作的能力。

　　4、具備較高的`團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的商談和交際能力。

　　5、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有能力、有野心者優(yōu)先錄用，

招生崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、開拓總裁班招生市場，商會渠道的開發(fā)及維護(hù)

　　2、制定所在培訓(xùn)項目的銷售戰(zhàn)術(shù)和銷售方案；

　　3、管理銷售人員，幫助培養(yǎng)、發(fā)展銷售團(tuán)隊梯隊

　　4、管理團(tuán)隊銷售工作的方向和進(jìn)度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃和各項目招生考核指標(biāo)；

　　5、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

　　任職要求：

　　1、3年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模熟練運用各種激勵措施。

　　2、有豐富的市場營銷策劃和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的`項目策劃能力和運作能力；

　　3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力及書面表達(dá)能力。

　　5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，有高度的工作熱情和責(zé)任感。

招生崗位職責(zé)10

　　副主任

　　1.協(xié)助上級部門關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教育招生工作的政策及規(guī)定；制定我院相關(guān)的招生工作政策、規(guī)定；

　　2.協(xié)助落實招生計劃、市場調(diào)研等工作；

　　3.協(xié)助組織招生宣傳、報名、錄取工作；

　　4.協(xié)助組織校外教學(xué)中心申報、聯(lián)系和管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)組織策劃新聞媒體的.招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作；

　　文員

　　1.負(fù)責(zé)編印招生資料、招生簡章等；跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作；

　　2.負(fù)責(zé)招生過程中的來電、來信咨詢工作；

　　3.負(fù)責(zé)招生過程中文件、資料的整理、上報工作；

　　4.負(fù)責(zé)入學(xué)考試安排、入學(xué)資格復(fù)查工作及錄取工作；

招生崗位職責(zé)11

　　1、主持招生就業(yè)辦的日常管理工作，負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃、組織實施和總結(jié)工作，并對本部門人員進(jìn)行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。

　　2、據(jù)上級招生政策和學(xué)院黨政工作的要求，在深入進(jìn)行專業(yè)市場需求調(diào)研基礎(chǔ)上，會同系部制定并上報每年的招生專業(yè)和計劃。

　　3、責(zé)編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學(xué)生宣傳隊伍、加強(qiáng)與各中學(xué)的聯(lián)系、構(gòu)建網(wǎng)上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。

　　4、責(zé)組建招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定錄取操作規(guī)程，強(qiáng)調(diào)錄取紀(jì)律，充分體現(xiàn)公平、公正、有序、高效、安全的原則，及時發(fā)放《錄取通知書》。

　　5、責(zé)協(xié)助學(xué)工處、教務(wù)處、財務(wù)處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業(yè)調(diào)整和報到接待等工作，并及時總結(jié)當(dāng)年的招生情況，報告院領(lǐng)導(dǎo)，為下一年的招生作參考。

　　6、據(jù)國家的就業(yè)方針、政策及上級主管部門的工作意見，負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)院的就業(yè)工作辦法和制度，組織落實全院就業(yè)工作的`順利開展。

　　7、一步完善和強(qiáng)化就業(yè)工作院系二級管理體系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各系就業(yè)工作的組織實施。負(fù)責(zé)主持召開每月就業(yè)工作例會，研究存在問題，通報就業(yè)進(jìn)展情況并公布各系就業(yè)率。

　　8、責(zé)定期組織就業(yè)專兼職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升就業(yè)工作業(yè)務(wù)水平。組織制定并落實就業(yè)指導(dǎo)計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業(yè)生正確定位，合理規(guī)劃，理性就業(yè)。

　　9、責(zé)會同系部加強(qiáng)與各地人才市場、用人單位的聯(lián)系，收集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內(nèi)無形就業(yè)市場的建設(shè)，為畢業(yè)生提供“一站成”就業(yè)服務(wù)。

　　10、組織畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作，形成跟蹤調(diào)查報告，為教學(xué)教改提供依據(jù)。

　　11、負(fù)責(zé)做好每屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計、審核上報工作，編制就業(yè)派遣方案。

　　12、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招生崗位職責(zé)12

　　1、崗位職責(zé)：

　　①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；

　　②、接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

　�、�、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

　�、堋⒑灱s客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶。

　　2、工作要求：

　�、�、大專及以上學(xué)歷；

　�、凇⒕邆鋵�業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；

　�、邸⑤^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的.能力；

　�、堋⒖箟耗芰�強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識出眾；

　�、�、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。

招生崗位職責(zé)13

　　1、制定招生的工作計劃并監(jiān)督實施

　　2、劃分招生片區(qū)、分配招生任務(wù)并監(jiān)督實施

　　3、協(xié)調(diào)各片區(qū)工作，協(xié)助解決片區(qū)主任的疑難問題

　　4、組織和管理學(xué)校接待工作

　　5、招生咨詢電話的`接聽，做好相應(yīng)的招生信息記錄和統(tǒng)計；

　　6、定期對招生記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)；

　　7、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好招生咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；

　　8、根據(jù)學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理；

　　9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發(fā)布會議并落實。

招生崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎營銷的日常運營工作；負(fù)責(zé)SEM/SEO及其他線上投放；精通360、百度、搜狗、神馬等投放優(yōu)化工作；

　　2、制定網(wǎng)站年度、季度、月度在線推廣策略與計劃，與產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)同，保證質(zhì)量完成推廣工作；

　　3、據(jù)公司需求制定SEM策略及方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，策劃制定搜索引擎關(guān)鍵字推廣方案與策略，并制定相關(guān)策略和優(yōu)化方案；能夠獨立完成客戶各搜索引擎賬戶管理、賬戶優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、報告反饋等；

　　4、分析解讀營銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化其推廣效果，促進(jìn)營銷工作；定期提交數(shù)據(jù)報告，提高推廣渠道及推廣方式的有效性、質(zhì)量；

　　任職要求：

　　1、1—3年房地產(chǎn)相關(guān)SEO/SEM網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗；

　　2、對廣東省中山政策相對熟悉；

　　3、精通SEO/SEM原理及策略，多年搜索引擎研究、實踐經(jīng)驗，了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律；

　　4、能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)性方法深刻理解用戶需求并予以滿足；

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進(jìn)展；

招生崗位職責(zé)15

　　1、組織博士、碩士研究生培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱的修（制）訂工作。

　　2、博士、碩士研究生的教學(xué)管理工作，組織實施教學(xué)檢查。

　　3、督促、審核博士、碩士研究生各培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作。

　　4、核定任課教師的'教學(xué)工作量。

　　5、博士、碩士畢業(yè)研究生的學(xué)籍信息上報及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

　　6、起草有關(guān)研究生培養(yǎng)方面的管理文件。

　　7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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