董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的董事長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、參與集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和集團(tuán)重大決策的討論。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待等。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等文件。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的.跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考。
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排及其他事務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的.討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;
七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況; 八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;
十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)3
一、在董事會(huì)中的職責(zé)：
(一)、主持召開董事會(huì)，批準(zhǔn)確定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜。
(二)、確定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。
(三)、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)安排方案。
(四)、通過公司的重要規(guī)章制度。
(五)、訂立勞動(dòng)合同。
(六)、確定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。
(七)、探討通過本公司章程的修改。
(八)、確定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)
計(jì)師等高級(jí)職務(wù)。
(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)清算工作。
(十)、其他應(yīng)由董事會(huì)確定的重大事宜。
二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職責(zé)：
(一)、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的實(shí)行。
(二)、召集和主持公司高層管理睬議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的'聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
(四)、確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
(五)、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤限制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
(六)、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
(七)、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、按5S是標(biāo)準(zhǔn)整理董事長(zhǎng)辦公環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排和事務(wù)安排，做好公司管理和出差安排；
3、負(fù)責(zé)組織并參與董事長(zhǎng)所需參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；
4、負(fù)責(zé)整理會(huì)議記錄并經(jīng)與會(huì)人員的簽字后下發(fā)有關(guān)部門歸檔存放；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部各部門工作報(bào)告，及時(shí)上呈董事長(zhǎng)批閱；
7、負(fù)責(zé)起草與董事長(zhǎng)工作相關(guān)的各種指示、通知、總結(jié)、信函等，下發(fā)有關(guān)部門并督促執(zhí)行、落實(shí)、檢查；
8、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的.文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng)；
9、按照董事長(zhǎng)意見，并根據(jù)賓客來訪時(shí)間和職務(wù)等級(jí)進(jìn)行會(huì)晤安排；
10、按董事長(zhǎng)要求參加宴請(qǐng)來訪賓客，并處理各項(xiàng)接待工作；
11、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作；
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)5
一、注意分析研討市場(chǎng)信息，注意革新、增加公司的市場(chǎng)應(yīng)變力量和競(jìng)爭(zhēng)力。
二、負(fù)責(zé)審議部門年度工作方案與修訂工作。
三、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。
四、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作。
五、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的`交辦與協(xié)調(diào)工作。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6
�。�1）協(xié)助配合董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長(zhǎng)的
想法保持一致；
（2）執(zhí)行董事長(zhǎng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；
�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)；
�。�4）一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；
并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的'威信；
�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；
（7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用；
�。�8）積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)接洽，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
2、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的.事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的`匯報(bào);
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;
16、落實(shí)，并融合進(jìn)工作中去。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理一些文檔和文件，行政部門或者財(cái)務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時(shí)作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長(zhǎng)批閱和簽字。
2.、每天早上董事長(zhǎng)到達(dá)辦公室之前，安排好董事長(zhǎng)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時(shí)更改行程表，并及時(shí)告知董事長(zhǎng)，妥善處理。
3、安排好每次會(huì)議，需要董事長(zhǎng)出席的股東大會(huì)或者其他類高管會(huì)議，會(huì)議之前協(xié)助董事長(zhǎng)完成講話稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時(shí)通知參會(huì)人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排好會(huì)議。
4、如果董事長(zhǎng)外出或者出差的時(shí)候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的工作，包括私人的'事情，以免占用太多工作時(shí)間，降低工作效率。
5、對(duì)每天不同的電話進(jìn)行有機(jī)篩選，如果確定一定要董事長(zhǎng)親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到董事長(zhǎng)辦公室，如果沒有必要董事長(zhǎng)親自處理，那么安排和處理好，減少董事長(zhǎng)的工作壓力。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)處理各種基礎(chǔ)事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長(zhǎng)的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;
4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長(zhǎng)出席的'各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
4、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況；
6、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的`重要報(bào)表、文件、資料等；
7、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長(zhǎng)交辦的.其他工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)/總裁進(jìn)行階段性工作目標(biāo)分解、跟蹤、反饋，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、配合董事長(zhǎng)/總裁處理外部公共關(guān)系和項(xiàng)目商務(wù)談判，參與公司大型公關(guān)或者商務(wù)活動(dòng)的策劃、組織工作;
3、在董事長(zhǎng)的'指導(dǎo)下，對(duì)接跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，維護(hù)公司客戶資源;
4、內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào)，上傳下達(dá);
5、各類合同審核，起草各類聯(lián)務(wù)聯(lián)絡(luò)函和會(huì)議紀(jì)要;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
2年董助或總助相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，綜合素養(yǎng)高;熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)談判，語言表達(dá)能力及文筆優(yōu)勢(shì)突出.
高薪+獎(jiǎng)金+雙休，優(yōu)秀者薪酬待遇可面談。
總裁助理主要負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)。董事長(zhǎng)助理主要負(fù)責(zé)外部商務(wù)對(duì)接。各需一位。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)私人投資及理財(cái)項(xiàng)目的拓展、調(diào)研、談判和執(zhí)行,項(xiàng)目。
2.協(xié)助董事長(zhǎng)出席重要活動(dòng)和會(huì)見來賓,負(fù)責(zé)同機(jī)構(gòu)、企業(yè)、社會(huì)相關(guān)組織及個(gè)人的`聯(lián)絡(luò)工作。
3.董事長(zhǎng)日常工作、國(guó)內(nèi)外行程、用餐等安排及隨行工作。
4.其他安排的事宜;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類、類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有三年以上投資、理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有助理類工作背景更佳;
3.英語口語較好,能安排國(guó)外行程及隨行;
4.性格外向、踏實(shí)、勤奮。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、董事長(zhǎng)的產(chǎn)生及權(quán)責(zé)
董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的首腦,負(fù)責(zé)召集股東會(huì)和董事會(huì)，組織公司的決策工作及決策的執(zhí)行,從法律性質(zhì)上講，董事長(zhǎng)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的核心，主持公司決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)，行使實(shí)質(zhì)的權(quán)力。其行為應(yīng)對(duì)公司股東負(fù)責(zé),董事長(zhǎng)與公司之間并非聘任關(guān)系,而是委任關(guān)系,所任職公司不能決定董事長(zhǎng)去留，董事長(zhǎng)產(chǎn)生的一般方式是 a、股東會(huì)選舉董事會(huì),董事會(huì)選舉董事長(zhǎng)；b、股東委派董事,董事會(huì)選舉；c、依據(jù)股東的意志直接委派最終體現(xiàn)于公司章程的規(guī)定當(dāng)中,而國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員是由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，董事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。國(guó)有獨(dú)資公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)均由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。國(guó)有獨(dú)資公司董事長(zhǎng)的產(chǎn)生不適用選舉制度，而是采用任命方式；而國(guó)有控股公司、參股公司董事長(zhǎng)的產(chǎn)生采取委派的方式。
關(guān)于董事長(zhǎng)的職責(zé)通常公司章程中進(jìn)行了原則性的表述，而不像總經(jīng)理的職責(zé)直接在相關(guān)法律當(dāng)中就有明確的規(guī)定，這也并不意味著法律的這種規(guī)定并不意味著總經(jīng)理的權(quán)力是法定的，而董事長(zhǎng)的權(quán)力是不確定的，更不意味著總經(jīng)理的權(quán)力比董事長(zhǎng)大，實(shí)際上從職權(quán)角度而言，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的各自職權(quán)是屬于兩個(gè)不同的范疇，所以很難放在一起加以比較，但就兩者之間職責(zé)權(quán)限的區(qū)別，我們可以做如下分析：
�。�1）根據(jù)《公司法》的規(guī)定，董事長(zhǎng)最集中的職（權(quán)）責(zé)是主持股東會(huì)、召集和主持董事會(huì)，這意味著董事長(zhǎng)是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的核心，主持公司決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)，行使實(shí)質(zhì)的權(quán)力。但需要注意的是，在法律上，董事長(zhǎng)并沒有獨(dú)立的、專屬的決策權(quán)利，而是作為董事會(huì)的一名成員，享有相應(yīng)的決定或否決的決策投票權(quán)，但從實(shí)際運(yùn)行情況看，董事長(zhǎng)作為股東會(huì)、董事會(huì)的或召集或主持方，對(duì)涉及公司的重大決策，往往擁有主導(dǎo)權(quán)。
（2）《公司法》并不排斥股東會(huì)或董事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)的特別授權(quán)，有一些公司章程會(huì)賦予公司董事長(zhǎng)專屬的決定權(quán)，或者約定在董事會(huì)形成不了一致意見時(shí)，由董事長(zhǎng)行使決定權(quán)或否決權(quán)。但國(guó)有公司在章程中做出這種安排的情況卻比較少。
（3）在公司的決策機(jī)構(gòu)里，股東會(huì)的表決采用權(quán)益比例的方式，董事會(huì)的表決則采用一人一票的方式，公司董事長(zhǎng)通常也是公司控股股東的代表，所以在公司決策機(jī)制中，董事長(zhǎng)在股東會(huì)或董事會(huì)中均有條件體現(xiàn)其意志。
2、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理職責(zé)不同
首先、《公司法》以列舉方式規(guī)定了公司經(jīng)理的職責(zé)，主要包括：
�。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
�。ǘ┙M織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
�。ㄋ模⿺M訂公司的基本管理制度；
�。ㄎ澹┲贫ü镜木唧w規(guī)章；
�。┨嵴�(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
�。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
�。ò耍┒聲�(huì)授予的其他職權(quán)。
（九）公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3、公司法定代表人在公司治理機(jī)構(gòu)中的地位
公司法定代表人是公司法人人格的代表，在法律上具備代表公司實(shí)施行為的資格和權(quán)利，從代理關(guān)系上講，法定代表人無需另行授權(quán)即具有代理公司法人行為的權(quán)利，而非法定代表人代理公司實(shí)施有關(guān)行為時(shí)，往往需要授權(quán)，如未取得授權(quán)，也是一種表見代理，具備法律規(guī)定的代理行為的法律效力。在很多情況下，例如簽署貸款合同、擔(dān)保合同，辦理相關(guān)工商手續(xù)，相關(guān)行政手續(xù)時(shí)，法定代表人的簽字是必須的，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第49條規(guī)定：法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟；其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對(duì)本單位（或法人）發(fā)生法律效力。法定代表人的行為，就是企業(yè)、事業(yè)單位等本身的.行為。法定代表人并非公司治理結(jié)構(gòu)的一個(gè)環(huán)節(jié)，也不是公司的一個(gè)獨(dú)立職位，在法人制度下，公司的法定代表人只是公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或總經(jīng)理的另一種身份，誰擔(dān)任法定代表人，誰就擁有這種法定身份，這種法定身份的職權(quán)體現(xiàn)在：
�。�1）法定代表人具有代表公司實(shí)施民事行為的當(dāng)然資格和法定權(quán)利，無須另行授權(quán)。
�。�2）公司實(shí)施一些特定的民事行為、行政行為，比如簽署貸款合同、擔(dān)保合同、辦理相關(guān)工商手續(xù)及其他行政手續(xù)時(shí)，會(huì)要求法定代表人簽字，其他未經(jīng)法定代表人書面授權(quán)的人，沒有簽字的權(quán)利。
�。�3）公司法定代表人并非必然承擔(dān)公司相關(guān)行為的責(zé)任。
國(guó)企董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與非國(guó)有公司同類高管權(quán)責(zé)的區(qū)別
1、作為市場(chǎng)主體，國(guó)企和非國(guó)企在行政管治方面存在著本質(zhì)區(qū)別，非國(guó)企在行政管治上接近于意思自治、契約自由，國(guó)企在很多方面沒有前述自由，而受到行政法規(guī)，尤其是國(guó)有資產(chǎn)管理方面規(guī)范的嚴(yán)格約束。所以國(guó)企治理不僅要遵守適用于非國(guó)企的大多數(shù)企業(yè)行為規(guī)范，并且還要遵守專屬于國(guó)企的各種行為規(guī)范。
2、非國(guó)企高管行使的權(quán)利是一種私權(quán)利，國(guó)企高管行使的職權(quán)是一種公權(quán)利，國(guó)企高管更接近于官員。
3、國(guó)企高管在其職位上的個(gè)人行為，不僅要符合《公司法》規(guī)定的一般公司高管的行為規(guī)范，更要遵守《國(guó)有資產(chǎn)法》及國(guó)有資產(chǎn)管理體系法規(guī)規(guī)定的更嚴(yán)格的行為規(guī)范，自由意志比較小。
4、國(guó)企高管的職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)高于非國(guó)企高管，例如《刑法》中規(guī)定的職務(wù)犯罪，國(guó)企高管的職務(wù)犯罪種類遠(yuǎn)多于非國(guó)企，量刑也重于非國(guó)企。
【董事長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)12-01
董事長(zhǎng)議案06-07
董事長(zhǎng)職責(zé)07-16
公司董事長(zhǎng)的職責(zé)03-13
公司董事長(zhǎng)職責(zé)03-24
董事長(zhǎng)助理的職責(zé)08-13