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淺談在工作中落實(shí)好安全理念的方法

時(shí)間:2024-09-13 02:23:02 好文 我要投稿
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淺談在工作中落實(shí)好安全理念的方法

  安全工作歷來(lái)是煤礦的重中之重,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè),建立新的安全管理理念是新形勢(shì)下做好煤礦安全工作的一條重要途徑。煤礦的安全問(wèn)題已成為當(dāng)今人們關(guān)注的焦點(diǎn)。 “培育煤礦安全文化,塑造本質(zhì)型安全人”,在集團(tuán)公司進(jìn)行全面推廣,取得了很好的收效。

  首先,從企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀看,其管理思想面臨著一個(gè)新突破。企業(yè)的現(xiàn)狀是:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)雖然重視安全,但在安全決策上,是重結(jié)果、重指標(biāo),而缺乏對(duì)全部過(guò)程的精細(xì)控制,從決策上就謀求為員工創(chuàng)造“想不安全都不容易”的指導(dǎo)思想還有欠缺。另外,歷史上形成的安全制度很多、很復(fù)雜,但這些制度,更多強(qiáng)調(diào)的是約束、控制和事后的處罰和整治,缺乏注重對(duì)人的自覺(jué)性的培養(yǎng)與啟發(fā)。這使得近年來(lái),雖然技術(shù)裝備有了大幅度的改進(jìn),生產(chǎn)力水平也有了較為明顯的提高,但管理思想、管理方法卻仍沿用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理方式,人的素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的要求。

  同時(shí),對(duì)煤礦的特殊環(huán)境和案例分析上來(lái)看,對(duì)“人”的塑造迫在眉睫。因?yàn)槊旱V是一個(gè)特殊的行業(yè),礦工是一個(gè)特殊的群體。這些特點(diǎn),不僅直接影響著員工的行為和思維方式,也直接影響著煤礦安全文化建設(shè)的走向。從人在安全生產(chǎn)中的主體地位來(lái)看,安全文化的本質(zhì)就是安全人化,而安全的人化也即人的本質(zhì)安全化。相對(duì)于環(huán)境、制度等方面,人的行為處于安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,人的行為的不確定性,是安全生產(chǎn)中的一個(gè)極大變數(shù),人的行為不規(guī)范,再好的條件也難以從根本上保證安全生產(chǎn)。

  基于上述分析,煤礦安全文化建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本,把尊重人的價(jià)值、滿足人的需求、實(shí)現(xiàn)人的愿望、促進(jìn)人的發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),有效地發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最大目的。企業(yè)所要塑造的本質(zhì)型安全人,就是“想安全、會(huì)安全、能安全”的人。這種本質(zhì)型安全人包括兩類人:一是本質(zhì)型安全管理者,二是本質(zhì)型安全操作者,二者涵蓋了所有的開(kāi)灤人。

  當(dāng)然,塑造本質(zhì)型安全人是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程,本質(zhì)型安全人是一個(gè)動(dòng)態(tài)的目標(biāo),通過(guò)塑造,不間斷的提升人的安全素質(zhì),使之不斷地趨近本質(zhì)安全。煤礦安全生產(chǎn)的決定性力量來(lái)自于從事煤礦生產(chǎn)人的本身,因此,把人作為安全生產(chǎn)的主體,培養(yǎng)人的安全意識(shí),規(guī)范人的安全行為,改善人的安全環(huán)境,造就人、造福人,是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的永恒追求。

  作為一個(gè)企業(yè),一個(gè)集體,一個(gè)集體中的一員,要真正的做到“安全第一,人人為我,我為人人”的思想占領(lǐng)自己的頭腦,就得在工作時(shí),扎扎實(shí)實(shí),一絲不茍的履行《企業(yè)安全規(guī)章制度》,把制度中的每條每例深深的去理解去領(lǐng)會(huì),并且在工作時(shí)約束自己,使制度在生產(chǎn)中實(shí)踐,使每個(gè)操作人員都知道:安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)為了安全,只有安全才能發(fā)展。發(fā)展中要國(guó)泰民安。每個(gè)人應(yīng)心里想安全,嘴里話安全,行為守安全,現(xiàn)場(chǎng)寫安全,班前會(huì)講安全,有關(guān)部門查安全,家屬忙忙碌碌為安全。實(shí)現(xiàn)輕傷負(fù)傷率為零的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)是企業(yè)發(fā)展的前程;

  安全發(fā)展形勢(shì)的好與壞是靠從事各種作業(yè)崗位的操作人員來(lái)決定的。必須知道因自己的一時(shí)大意一時(shí)沖動(dòng),一時(shí)的習(xí)慣性違章作業(yè),就可能造成生命喪失,財(cái)產(chǎn)損失,家人痛苦,終悔一生一世。要想使安全事故不發(fā)生,作為一個(gè)操作執(zhí)行者來(lái)說(shuō),就應(yīng)有各種技能本領(lǐng),就應(yīng)該懂得和領(lǐng)會(huì)安全制度的每一項(xiàng)條款來(lái)維護(hù)自身,就應(yīng)利用安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),來(lái)維護(hù)自己的切身利益,就應(yīng)在工作中眼觀六路,耳聽(tīng)八方。

  精力集中,百倍警惕安全事故就在身邊。就應(yīng)懂得什么叫違章作業(yè),違章作業(yè)就是犯法的嚴(yán)肅性。就應(yīng)懂得違章作業(yè)是搞好安全生產(chǎn)的頭號(hào)大敵,也是最危險(xiǎn)的信號(hào),所以在搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)中,企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),要加大獎(jiǎng)罰力度,很查漏洞,杜絕各種安全事故的發(fā)生。自我的保護(hù)自己的安全意識(shí)是非常重要而且是非常艱巨的事情。作為一個(gè)員工及實(shí)施者來(lái)說(shuō),應(yīng)有一個(gè)“出了安全事故可恥,不出安全事故光榮”的意識(shí)。在操作時(shí)應(yīng)做到:

  1、 首先要根據(jù)自己當(dāng)天的身體情況,來(lái)決定領(lǐng)導(dǎo)交給分配的工作項(xiàng)目,如不適應(yīng)要大膽的提出不能從事今天的工作,讓領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作。

  2、 身體適應(yīng)后要檢查作業(yè)環(huán)境,是否存在不安全隱患,及時(shí)據(jù)告,及時(shí)處理,完善后進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)面。

  3、 操作前應(yīng)先檢查本身的勞保設(shè)施是否齊全完好。如,安全帶,安全帽等勞保設(shè)施是否合格后再進(jìn)行工作。

  4、 工作前檢查所用的工具運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好,如,電錘,焊機(jī)等良好后在正常工作。

  以上幾點(diǎn)應(yīng)做好做細(xì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決,只有這樣才能保證安全無(wú)事故。

  牢固樹(shù)立“安全大于天,責(zé)任重于山”、“以人為本,安全第一”的觀念,提高自身的安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識(shí),變“要我安全”為“我要安全”,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和技能,不斷推動(dòng)企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

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