有效教學(xué)測試題

《有效教學(xué)》測試題(一)

　　一、填空題

　　1、用"三有論"的觀點來描述"有效教學(xué)",即①有效果;②有效率;③有效益.見16頁2、有效教學(xué)就是在符合時代和個體積極價值建構(gòu)的前提下其效率在一定時空內(nèi)不低于平均水準的教學(xué).見20頁3、有效指導(dǎo)不是一個量的概念,但我們可以用五個關(guān)鍵詞來評判教師的指導(dǎo)是否有效,即①適時;②適度;③適當;④適合;⑤適應(yīng).見60頁4、有效互動的特征是①互動的計劃性和預(yù)見性;②動態(tài)的生成性與不可控制性;③提問的藝術(shù)性與思維的活躍性;④活動的多向性與交互性;⑤互動的整體性與師生關(guān)系的和諧性.見75頁5、課堂有效互動的前提是①課前的充分準備;有效互動的保證是②教師角色意識的轉(zhuǎn)變;有效互動的基礎(chǔ)是③平等、對話與交流;有效互動的重要條件是④和諧的師生關(guān)系;有效互動的內(nèi)在動力是⑤興趣;有效互動的必要修養(yǎng)是⑥關(guān)注和傾聽.見78-81頁6、說課可以從三個方面著手展開:①說教材;②說教法、學(xué)法;③說教學(xué)過程.見201頁7、聽課記錄包括兩個主要方面:一是課堂實錄;二是課堂評點,其中課堂實錄的方式包括三種①簡錄;②詳錄;③記實.見204頁8、評課的內(nèi)容一般包括六個方面,即①評教學(xué)思想;②評教材處理;③評教法運用;④評學(xué)法指導(dǎo);⑤評教學(xué)過程;⑥評教學(xué)效果.見205頁二、名詞解釋

　　1、無效教學(xué):就是教學(xué)價值不符合時代或個體的積極取向的教學(xué),或者教學(xué)價值雖然符合時代和個體的積極取向但效率幾近為零的教學(xué).見第20頁2、負效教學(xué):就是雖然效率顯著但與時代或者個體的積極價值取向逆向而行的教學(xué).見20頁3、有效教學(xué):就是在符合時代和個體積極價值建構(gòu)的前提下其效率在一定時空內(nèi)不低于平均水準的教學(xué).見20頁4、低效教學(xué):就是教學(xué)的價值取向與時代和個體吻合而效率在一定時空低于平均水準的教學(xué).見20頁5、高效教學(xué):就是高度符合時代和個體的價值取向,效率在一定時空高于平均水準的教學(xué).見20頁6、有效指導(dǎo):就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境,采用恰當?shù)男问浇o予學(xué)生心理上的安全感和精神上的鼓舞;幫助學(xué)生圍繞適當?shù)膶W(xué)習(xí)目標,確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略;積極地觀察,積極地傾聽,隨時掌握教學(xué)過程中出現(xiàn)的新情況,尤其要注意學(xué)生發(fā)展的方向與目標出現(xiàn)偏差、能力發(fā)展不到位、情感態(tài)度價值觀走進誤區(qū)等現(xiàn)象,及時給予指點和教導(dǎo),保障學(xué)生的學(xué)習(xí)進程及目標達成.見59-60頁7、有效互動:是在一定的組織形式下,教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體等各要素之間產(chǎn)生的一種激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生思維,體現(xiàn)學(xué)生生命活力的課堂教學(xué)行為.見74頁8、教育機智:教學(xué)過程中,教師如何處理教師與學(xué)生之間或者學(xué)生與學(xué)生之間的突發(fā)事件,如何利用突發(fā)事件因勢利導(dǎo)地對學(xué)生進行引導(dǎo)和教育,教師處理突發(fā)事件的能力是教師綜合運用教育手段的能力的表現(xiàn),是教師靈活運用教育原則臨場應(yīng)變的技巧,這種能力教育學(xué)稱之為"教育機智".見208頁9、課例研究:與專業(yè)研究工作者不同,中小學(xué)教師面對的是一節(jié)節(jié)具體的課,他們研究的也正是這一節(jié)節(jié)具體的課,這種以一節(jié)節(jié)具體的課為對象的研究,我們稱之為課例研究.見218頁三、簡答題

　　1、有效教學(xué)的基本特征是什么?見21-24頁答:一、有效教學(xué)的基本績效特征

　�、傩�率趨高師生雙方實現(xiàn)目的的效率顯著.⑴精力節(jié)約化.⑵績效最優(yōu)化.

　　②策略優(yōu)良實現(xiàn)教學(xué)高效的途徑合理、先進.⑴結(jié)構(gòu)最優(yōu)化.⑵形態(tài)的豐富性和發(fā)展性.

　　二、有效教學(xué)活動中參與要素的一般特征

　　⑴學(xué)生:主動、積極、愉快,是有效教學(xué)中學(xué)生的情緒特征.學(xué)困生尤其值得關(guān)注.

　�、平處�:教師必須具備兩大特征:一是教學(xué)前有充分的準備,包括方方面面的準備;二是教學(xué)中有豐富而創(chuàng)新的教學(xué)智慧,包括互動、指導(dǎo)、管理等方面的智慧.

　�、墙虒W(xué)中介:有效教學(xué)中介具備如下兩個特征:一、彈性,教師活化處理教材,預(yù)備多種方案,充分做好彈性化準備.二、生成,在教學(xué)活動中教師、學(xué)生和教學(xué)環(huán)境之間不斷互動生成新的教學(xué)元素,傳統(tǒng)的教學(xué)方式不斷得到揚棄.

　　2、今天,我們關(guān)注有效教學(xué)的意義是什么?見25-27頁答:一、有效教學(xué)有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)能力.

　　二、有效教學(xué)有利于提高學(xué)生的非智力因素.

　　三、有效教學(xué)有利于提高教師的教學(xué)技能和專業(yè)化水平.

　　四、有效教學(xué)有利于落實素質(zhì)教育.

　　五、有效教學(xué)有利于新課程改革的順利實施.

　　3、我們在探索有效教學(xué)的過程中,必須遵循哪些原則?見27-28頁答:一、低耗節(jié)能原則

　　二、差異效益原則

　　三、全面素質(zhì)原則

　　四、師生共進原則

　　4、簡述于漪老師倡導(dǎo)的"三備法"的基本內(nèi)容.見43頁答:于漪老師的"三備法",為"入格"型教師提供了很好的借鑒.她的方法是一篇文章備三次課:第一次備課,自己獨立深入鉆研,不參照任何名家教案或參考書;第二次備課,參照別人的備課,看看哪些是別人想到而自己沒有思考到的,想想別人為什么要這樣設(shè)計,吸納別人的智慧補充自己的教學(xué)設(shè)計;第三次備課在上課后,根據(jù)課堂的實際情況寫出課后反思,調(diào)整自己的教學(xué)策略.

　　5、簡述實現(xiàn)有效備課的基本要求.見40頁答:㈠教學(xué)目標的明晰

　�、鎸W(xué)生學(xué)情的把握

　�、缃滩牡挠行Ю�用

　�、栀Y源的有效準備

　　㈤預(yù)設(shè)方法的審視:備目標、備核心環(huán)節(jié)、備練習(xí)、備板書、備變化

　�、陚湔n可采取靈活多樣的形式:1.備修改案2.把教科書"備厚"3.剪貼式4.修改式5.將集體備課的成果共享.

　　6、我們在寫課后反思的時候,可以記錄哪些方面的內(nèi)容?見190頁答:⑴總結(jié)精彩之處,反思遺憾片斷.

　　⑵反思自己的教育教學(xué)行為是否會對學(xué)生有傷害.

　�、欠此冀逃�教學(xué)是否讓不同的學(xué)生得到了不同的發(fā)展.

　　7、教師有效傾聽的方法有哪些?見71-72頁答:一是要尊重對方,讓對方感到安全、信任.二是要真誠,目視對方,精力集中.三是傾聽的過程中要有回應(yīng),比如對對方說的問題點頭示意或做出相對應(yīng)的反應(yīng).四是要有耐心,寬容和理解對方的情感和表達方式.五是在傾聽時要善于運用移情,多站在學(xué)生的立場上去感受學(xué)生的語言和心理.

　　8、教師實現(xiàn)有效講授的原則和方法有什么?見63頁答:有效講授的原則是⑴清晰明了⑵有吸引力⑶掌握節(jié)奏.

　　依照講授的方式、內(nèi)容、目的的不同,可以分為:①系統(tǒng)、有組織、有條理的方式講授教學(xué)內(nèi)容的組織條理性講授;②十分清楚而不含糊其辭使學(xué)生清楚感知教學(xué)目的和清楚掌握教學(xué)內(nèi)容的清晰明了講授;③方法科學(xué)的講授;④促進學(xué)生理解而不是讓學(xué)生僅僅熟記教學(xué)內(nèi)容的為理解而講授;⑤運用生動形象的語言、豐富多樣的非言語表達以及飽滿的熱情使教學(xué)生動有趣、充滿吸引力的生動講授;⑥從屬于生動講授的通過語言、情感、動作等顯示出對學(xué)科、教學(xué)、學(xué)生的熱情,從而使教學(xué)充滿感染力的熱情講授.

　　9、教師可以設(shè)計哪些類型的作業(yè),使學(xué)生的練習(xí)更有效?見102-117頁答:教師可以設(shè)計的作業(yè)類型有:1.差異化練習(xí)設(shè)計2."開放m活動型"練習(xí)設(shè)計3.綜合性練習(xí)設(shè)計4.趣味性練習(xí)設(shè)計5.小組合作式練習(xí)設(shè)計6.突出實踐性的作業(yè)設(shè)計7.自主性作業(yè)的創(chuàng)造性設(shè)計8."親子共讀"練習(xí)設(shè)計

　　10、有效互動的特征和意義是什么?見75-76頁答:有效互動的特征一:互動的計劃性和預(yù)見性;特征二:動態(tài)的生成性與不可控制性;特征三:提問的藝術(shù)性與思維的活躍性;特征四:活動的多向性與交互性;特征五:互動的整體性與師生關(guān)系的和諧性.

　　有效互動的意義:有效互動就是克服傳統(tǒng)課堂中的單一和枯燥的教學(xué)行為,打破課堂的沉悶和焦慮,讓學(xué)生在一種愉悅和亢奮的狀態(tài)中主動學(xué)習(xí),積極思維.追求教學(xué)的生命活力,面向全體,關(guān)注學(xué)生的整體提升,全面提高教學(xué)質(zhì)量.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐精神,奠定學(xué)生終身學(xué)習(xí)的堅實基礎(chǔ).課堂互動是課堂的本質(zhì)特性,課堂交流是課堂互動的前提.課堂活動本身也是一種尋求對話的實踐活動,實際上是一個信息交流的過程.無論是學(xué)生知識經(jīng)驗的獲得,心智的開啟,能力的發(fā)展,還是教師課堂教育教學(xué)質(zhì)量的提高,都有賴于課堂活動中信息的有效傳遞和交流.從這個意義上說,課堂信息交流活動是課堂活動的中心,信息交流的成效決定著課堂活動的效果.課堂管理正是通過不斷地調(diào)節(jié)課堂活動,來激發(fā)學(xué)生主動參與,促進課堂交流.同時又通過有效的課堂交流,促進和保持課堂互動.

　　11、課堂教學(xué)中,無效互動有哪些表現(xiàn)?見76-78頁答:無效互動的表現(xiàn)問題一:少數(shù)人動,多數(shù)人不動;問題二:學(xué)生動,老師不動;問題三:形式上動,本質(zhì)上不動;問題四:毫無秩序的互動.

　　12、常見的教學(xué)課例研究報告的體例一般包括哪幾個部分?課例研究應(yīng)該注意什么?見216-217頁答:常見的教學(xué)課例研究報告的體例一般包括:一是對教學(xué)設(shè)計的背景、思路與意圖進行說明(回答"我是怎樣設(shè)計這堂課的").二是如實描述課堂教學(xué)的實際進程(回答"這堂課實際上是怎樣展開的"),包括學(xué)生是怎樣學(xué)習(xí)的、師生是如何互動的,描述應(yīng)點面結(jié)合,給人以整體感,同時又要突出重點.三是對授課過程及效果的反思與討論(回答"這堂課上得如何"),重點說明課堂教學(xué)的實際進程與教學(xué)設(shè)計有何差異,哪些地方超出了預(yù)期的范圍,超出的部分是否具有教育意義;描述自己的授課感受與體驗,找出令人感到興奮和激動、沮喪和困惑的地方,對成功的地方進行總結(jié),對失敗的地方進行診斷、分析,并提出解決問題的設(shè)想與建議.對教學(xué)過程及效果的反思與總結(jié),既可以采納、吸收專家或同行的意見,也可以對同行或?qū)＜业囊庖娞岢龇瘩g,為自己的某些做法進行合理的辯護.

　　課例研究應(yīng)該注意:1、課例研究的呈現(xiàn)形式是多樣的,可以是課堂實錄的,全程描述一堂課,從中反映出教師設(shè)計和實施的脈絡(luò);也可以是一事一議的,是對一堂課的某些觀點的描述,對一個問題的深入討論.2、課例研究應(yīng)著眼于提升教師集體的實踐智慧.3、教師的課例研究是需要準備的,這種準備既是來源于專業(yè)上的(理論的和經(jīng)驗的),也是來自于行為的.

　　13、課堂研究、課例研究、案例研究幾種研究方式的區(qū)別是什么?見217頁答:三者是一般與特殊、抽象與具體的關(guān)系.課堂是教學(xué)活動的場所或環(huán)境,是教學(xué)現(xiàn)象發(fā)生與教學(xué)規(guī)律呈現(xiàn)的領(lǐng)域,是課程與教學(xué)活動的綜合體,它是教育學(xué)學(xué)科研究的重要對象!課堂研究是一種學(xué)科(領(lǐng)域)研究,主體主要是專業(yè)研究工作者.發(fā)展理論是專業(yè)研究工作者的重要使命.

　　中小學(xué)教師也研究課堂,但其目的卻不是指向新理論的生成和新規(guī)律的發(fā)現(xiàn),而是立足于解決課堂教學(xué)存在的問題,改變課堂教學(xué)的不良狀況,提升課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平.與專業(yè)研究工作者不同,中小學(xué)教師面對的是一節(jié)節(jié)具體的課,他們研究的也正是這一節(jié)節(jié)具體的課,這種以一節(jié)節(jié)具體的課為對象的研究,我們稱之為課例研究.課例顯然是課堂的具體化和特殊化,如果說,課堂研究是理論研究,重在回答"是什么"、"為什么";那么課例研究則是實踐研究,重在回答"做什么"、"怎么做".

　　教學(xué)案例則又是教學(xué)課例的特殊化.課例展示的是完整的一堂課或圍繞一節(jié)課的系列教學(xué)活動,是一種教學(xué)全景實錄,真實、具體、完整.課例是案例的來源,案例的搜集和開發(fā)必須來源于課例,來源于課堂教學(xué)的真實生活,但是案例又是對課例的加工和提煉,它源于課堂教學(xué)生活但同時又高于課堂教學(xué)生活.相對而言,課例研究重在于課本身的改進和提高,而案例研究則重在于案例的搜集和開發(fā).從課堂到課例到案例,這是校本研究實踐的基本環(huán)節(jié).

　　14、我們應(yīng)該怎樣撰寫教學(xué)日記?注意哪些原則?見220-221頁答:撰寫教學(xué)日記,一般可以從以下幾個方面入手:1、記名言警句2、記成功做法3、記失敗之處4、記學(xué)生見解5、記學(xué)生事件6、記學(xué)習(xí)心得.

　　撰寫教學(xué)日記,注意五個原則:1、每一則日記要有一個主題.2、每一則日記要有一個標題.3、重復(fù)的事情不再記.4、一段時間應(yīng)有一個記錄的中心.5、要經(jīng)常整理自己的教育日記.

　　15、開發(fā)和利用課程資源的途徑主要有哪些方面?見224頁答:開發(fā)和利用課程資源的途徑主要有:

　　第一,開展社會調(diào)查,以確定或揭示參與社會生活應(yīng)具備的知識、技能和素質(zhì);

　　第二,審查學(xué)生在日�；顒又心軌驈闹蝎@益的各種課程材料;

　　第三,研究一般青少年以及特定受教學(xué)生的情況,以了解他們已經(jīng)具備和未具備的知識、技能與素質(zhì),并據(jù)此確定制定教學(xué)計劃的基礎(chǔ).

　　四、論述題

　　1、新課程強調(diào)改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),這與教師指導(dǎo)是否相矛盾呢?見61頁答:其實,自主學(xué)習(xí)恰恰要強化教師的有效指導(dǎo),而有效指導(dǎo)也必然是有利于促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)行為.

　　自主學(xué)習(xí),強調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,追求的是學(xué)生思維的活躍,主動的參與,而不是表面上、形式上的活躍和參與.學(xué)習(xí)的有效性就是自主和自流的分水嶺.自主學(xué)習(xí)需要教師的有效指導(dǎo)和組織.教師的有效指導(dǎo)需要解決"學(xué)什么"與"怎樣學(xué)"的問題,教師的有效組織也需要對學(xué)生的嚴格訓(xùn)練.無論是自主學(xué)習(xí)的內(nèi)容,還是自主學(xué)習(xí)的方法、方式,都需要教師經(jīng)過長期的培養(yǎng)和多方的滲透.

　　例如:各科新教材中大都增加了許多探究活動,有的提供了許多供學(xué)生分析和思考的范例或素材,而不是僅把分析思考后得出的結(jié)論直接呈現(xiàn)在教材中,意在促進學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和探索.對于這些探究活動,教師要引導(dǎo)學(xué)生親歷探究過程,給學(xué)生自主活動提供機會和空間,不要越俎代庖,代為研究,更不要以"講授探究"代替"親歷探究".當然,探究學(xué)習(xí)強調(diào)學(xué)生的自主性,但并不忽視教師的指導(dǎo).應(yīng)該特別強調(diào)教師適時的、必要的、謹慎的、有效的指導(dǎo),以追求真正從探究中有所收獲,包括增進對世界的認識和學(xué)生探究素質(zhì)的不斷提升,從而使學(xué)生的探究實踐得到不斷提高和完善.

　　2、在課堂教學(xué)中,有效地實現(xiàn)師生互動、生生互動應(yīng)該注意什么問題,怎樣有效地解決?見76-82頁答:在課堂教學(xué)中,有效地實現(xiàn)師生互動、生生互動應(yīng)該注意問題一:少數(shù)人動,多數(shù)人不動;問題二:學(xué)生動,老師不動;問題三:形式上動,本質(zhì)上不動;問題四:毫無秩序的互動.

　　解決方法是①課前的充分準備是課堂有效互動的前提.課前教師準備什么?第一,對教學(xué)內(nèi)容、重點、難點、課程標準的準確把握;第二,對學(xué)生學(xué)情的充分了解;第三,對教學(xué)環(huán)節(jié)的清晰而周密的思考;第四,對輔助教學(xué)手段和教學(xué)用具的精心選擇;第五,對課堂突發(fā)事件的預(yù)見.②教師角色意識的轉(zhuǎn)變是有效互動的保證.在傳統(tǒng)的教學(xué)活動中,教師的角色是傳道、授業(yè)、解惑,新課程下的教師角色是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者.教師即學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者是教師最明顯、最直接、最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征.教師應(yīng)成為學(xué)生個性張揚的促進者.③平等、對話與交流是實施有效互動的基礎(chǔ).成功的課堂或者說成功的互動合作,離不開師生間和諧的交流和平等的對話.④和諧的師生關(guān)系是有效互動的重要條件.只有建立起師生間溝通的綠色通道,才能營造教與學(xué)之間寬松、民主、和諧的氛圍,才能為師生互動創(chuàng)造條件.⑤興趣是激發(fā)學(xué)生有效互動的內(nèi)在動力.教師在參與過程中應(yīng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,激勵是培養(yǎng)興趣的重要前提.⑥關(guān)注和傾聽是實現(xiàn)課堂有效互動的必要修養(yǎng).教師不僅要自己關(guān)注學(xué)生,還要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會關(guān)注.學(xué)生不只是關(guān)注教師,還要關(guān)注其他學(xué)生.教師不僅要自己學(xué)會傾聽,還要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽.⑦高超的提問藝術(shù),才能激活學(xué)生的思維,實現(xiàn)互動的真實有效.課堂提問需要體現(xiàn)這樣幾個特點:一是激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生有一種好奇心,產(chǎn)生求知欲望;二是啟發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在老師的引導(dǎo)下積極主動地學(xué)會想問題,調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力,自覺地參與到教學(xué)活動中來;三是培養(yǎng)學(xué)生的勇氣,讓學(xué)生敢想、敢說;四是要讓學(xué)生能夠產(chǎn)生新的問題,生成是課堂提問產(chǎn)生的最好效果.⑧動態(tài)生成是有效互動的出發(fā)點和歸宿.教學(xué)需要預(yù)設(shè),但預(yù)設(shè)不是教學(xué)的全部,教學(xué)的生命力在于是預(yù)設(shè)下的生成教學(xué).教師要有足夠的耐心和智慧,把問題變成新的教學(xué)資源,轉(zhuǎn)化成教學(xué)的亮點.對智慧沒有挑戰(zhàn)性的課堂教學(xué)是不具有生成性的,每一節(jié)課都是不可重復(fù)的***與智慧綜合生成的過程.

　　3、在教學(xué)工作中,我們?yōu)槭裁匆�提倡教師合�?您會主動與您的同事合作教學(xué)嗎?您知道如何與同事進行合作嗎?見226頁答:面臨新課程改革,教師除了要認真解讀、領(lǐng)悟新課程思想,樹立正確的教育觀念、接受各種教師培訓(xùn)外,還得根據(jù)新課程的要求,及時轉(zhuǎn)變自身的工作方式.在這樣的背景下,教師要實施有效的課堂教學(xué),教師合作是適應(yīng)新課程改革的一種工作必需."把合作的觀念引入教學(xué)系統(tǒng)預(yù)示了現(xiàn)代教學(xué)系統(tǒng)發(fā)展的趨勢,使教學(xué)在社會化的道路上前進了一大步."我會主動與我的同事合作教學(xué).

　　如何進行教師合作?㈠圍繞"微型科研"的教師合作:教師合作教學(xué)中的課題研究,應(yīng)該是一種為改造自己教育教學(xué)行為而進行的研究,是一種從實踐到理論的研究.㈡圍繞課例分析的教師合作.㈢圍繞主題沙龍的教師合作:大家可以針對自己感興趣的話題展開討論,也可以傾吐教學(xué)困惑,達到交流、反思和解決問題的目的.

　　有效教學(xué) 測試題二

　　一、填空題.

　　1、所謂教學(xué),ghd Hair Straighterners,我們從建構(gòu)主義的視角出發(fā),把它視為一種(師生雙文方共在)的建構(gòu)活動圍繞這一活動,涉及到方法、手段、策略、技巧、智慧和原則統(tǒng)統(tǒng)被收入我們的視域之內(nèi).P15

　　2、國內(nèi)外對有效教學(xué)的界定,我們可以分為三種視角,第一種視角,從(老師教學(xué)行為的)角度看質(zhì)量的高低;第二種(人權(quán)學(xué)生所得)的角度看效果的有效性;第三種(從教學(xué)投入或教學(xué)所耗與教學(xué)產(chǎn)出或教學(xué)所得)的關(guān)系來界定有效教學(xué).P15

　　3、探尋有效教學(xué)策略,應(yīng)遵循低耗節(jié)能、(差異效益原則、全面素質(zhì)原則、師生共進原則).P27-28

　　4、有效管理應(yīng)該包括三個層面的管理(課堂管理、教學(xué)時間管理、課內(nèi)作業(yè)的管理)P86

　　5、課堂需要原則:①(課堂需要規(guī)則,有秩序的課堂環(huán)境)是實施有效管理的前提;,②課堂需要鼓勵(學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力)是有效管理的生命力的體現(xiàn);③課堂需要協(xié)調(diào),(和諧融洽的課堂人際關(guān)系)是有效管理的生產(chǎn)力; ④課堂需要威信,(樹立老師地教學(xué)活動中的威信)是有效管理的必要條件; ⑤課堂需要控制,( 課堂紀律)是實現(xiàn)有效管理的重要保證; ⑥課堂需要引導(dǎo),(創(chuàng)建一種學(xué)習(xí)負責(zé)任的環(huán)境)是有效管理的出發(fā)點; ⑦課堂需要安全,有效的課堂管理需要(降低學(xué)生的焦慮).P87-91.

　　6、有效教學(xué)要求作業(yè)管理體現(xiàn)以下幾個基本特性:趣味性與(科學(xué)性),(層次性)與激勵性,實效性與(主動性),實踐性與探索性.P94

　　7、以往的教育管理理論認為,教師是"經(jīng)濟人"金錢和獎勵是激發(fā)教師積極性的唯一動力.事實上教師

　　更是(社會人)P169

　　二、名詞解釋.

　　1、問題教學(xué).在教學(xué)過程中,教師通過有目的地提出系列的不同類型的問題和任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)、積極探索、實踐體驗、解決問題,以便深層理解并掌握和運用基本知識,有效地解決問題,實現(xiàn)從能力到人格的整體發(fā)展,成為具有創(chuàng)造精神的學(xué)習(xí)者的一種教學(xué)模式.問題教學(xué)法因它最能有效地統(tǒng)攝師生雙方的思維流而成為有效教學(xué)的首選策略.

　　2、自主學(xué)習(xí)策略.

　　自主學(xué)習(xí)策略是一種學(xué)生把自己置于主人地位上的學(xué)習(xí),學(xué)生一旦被置于主人地位,學(xué)習(xí)也就變成了自己的事情,就有可能成為自覺自愿的事情.自主學(xué)習(xí)具有能動性、獨立性和異步性三大特點.

　　自主學(xué)習(xí)教學(xué)策略把學(xué)習(xí)建立在人的獨立性基礎(chǔ)上.自主學(xué)習(xí)教學(xué)策略尊重學(xué)生的個別差異,學(xué)生可以在充分了解自身的客觀條件的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的需要,確定具體的學(xué)習(xí)目標,選擇相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并對學(xué)習(xí)結(jié)果做出自我評估,實現(xiàn)"我的學(xué)習(xí)我做主".

　　3、、情景教學(xué)策略.

　　"情景教學(xué)策略"是指在教學(xué)過程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以激發(fā)學(xué)生一定的態(tài)度體驗,從而幫助學(xué)生理解教材,并使學(xué)生心理機能得到發(fā)展的方法.其核心在于激發(fā)學(xué)生的情感.

　　4、合作學(xué)習(xí)策略.

　　合作學(xué)習(xí)是相對于"個體學(xué)習(xí)"而言的一種學(xué)習(xí)組織形式,也是教師為使學(xué)生達到一個共同的學(xué)習(xí)目標而在小組中實施的一種教學(xué)組織形式.合作學(xué)習(xí)是以學(xué)習(xí)小組為主體的一種學(xué)習(xí)活動;它有明確的目標導(dǎo)向,強調(diào)學(xué)習(xí)共同體中各因素的互動合作,注重對小組團體評價.

　　5、建構(gòu)主義教學(xué)策略.

　　建構(gòu)主義教學(xué)策略的核心觀念可概括為:以學(xué)生為中心,強調(diào)學(xué)生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學(xué)知識意義的主動建構(gòu).建構(gòu)主義的教學(xué)模式強調(diào)的是以學(xué)生為中心,在整個教學(xué)過程中,教師只起組織者、指導(dǎo)者和促進者的作用,教師利用情境、協(xié)作、會話等學(xué)習(xí)環(huán)境要素,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)新精神,最終達到教學(xué)目的.

　　6、探究教學(xué)策略.

　　探究教學(xué)策略是在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似于學(xué)術(shù)科學(xué)研究的情景,通過學(xué)生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、試驗、操作、調(diào)查、收集處理信息,以及表達交流等探索活動,獲得新的知識、技能、情感與態(tài)度.它能有效培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力.

　　7、超越"唯分數(shù)的管理".是重建有效教學(xué)管理制度的策略的一種,堅持質(zhì)量管理的全面性、全員性和全程性.

　　三、簡答題.

　　1、有人把世界上的教師分為四種:第一種深入淺出,第二種是深入深出,第三種是淺入淺出,第四種是淺入深出.你自認為自己主要是哪一種?

　　第一種深入淺出,很深奧的道理,能講得淺顯易懂.,第二種是深入深出,很有學(xué)問,但缺乏好的方法,不能把深奧的學(xué)問講得淺顯易懂,學(xué)生學(xué)起來要費點勁.第三種是淺入淺出,學(xué)問不深,卻能實事求是.第四種是淺入深出,裝腔作勢,把本是淺近的道理講的玄而又玄.,讓人聽不懂.我想我是第一種教師.

　　2、請從你所見的教學(xué)實際中列舉出不少于5件低效教學(xué)甚至無效教學(xué)的現(xiàn)象.

　　(一)傳統(tǒng)教學(xué)中,教師由于自身的原因,基本能保證教學(xué)質(zhì)量,只是教學(xué)效益要低一些."時間+汗水""日光+燈光",教師除了低效的大講特講以外,大量的低效練習(xí)是教師職業(yè)苦的主要原因.無針對性的"廣練",照教案、教輔中的練習(xí),"地毯式"訓(xùn)練,針對考試的"瘋練",不加研究.針對考點練習(xí)所有的習(xí)題,不顧合作的"狂練",過量擠占課外時間,不管其它學(xué)科的時間要求,爭勝地一,質(zhì)押道德的"訓(xùn)練".hh這種低效的練習(xí)既傷害了教師也加重了學(xué)生的負擔(dān).

　　(二)所謂無效教學(xué),是指在教學(xué)過程,教師的教與學(xué)生的學(xué)脫鉤,從而導(dǎo)致效率極低甚至是零的教學(xué).無效教學(xué)往往是課堂死氣沉沉,課后大練"題海",機械重復(fù)被稱作"鞏固",死記硬背被狡辯為"強化".其結(jié)果是學(xué)生苦學(xué),厭學(xué),甚至是輟學(xué);教師苦教,厭教,甚至棄教,嚴重影響了師生雙方的動機水平和身心健康,在傳統(tǒng)教學(xué)中,習(xí)慣上所說的無效教學(xué)往往表現(xiàn)為教師只講不練,學(xué)生缺乏鞏固和加深的環(huán)節(jié),以至于教什么內(nèi)容都被落空,學(xué)生缺乏應(yīng)有的討論、交流.只求形式?jīng)]有過程的討論,反而剝奪了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自能讀書、自我感悟、獨立探究的機會.而在無效教學(xué)的種種表現(xiàn)中,無效訓(xùn)練尤其值得注意:一是"無師自通"的瞎練,二是缺乏針對性的訓(xùn)練,三是管理不嚴導(dǎo)致虛假作業(yè)的"訓(xùn)練",四是迷失學(xué)科價值觀的訓(xùn)練,五是為增強競爭力的重復(fù)訓(xùn)練.

　　3、高效教學(xué)和有效教學(xué)是同一回事嗎?

　　不是同一回事.有效教學(xué):就是在符合時代和個體積極價值建構(gòu)的前提下其效率在一定時空內(nèi)不低于平均水準的教學(xué).高效教學(xué):就是高度符合時代和個體的價值取向,效率在一定時空高于平均水準的教學(xué).P20

　　4、有效教學(xué)有哪些基本的特征.P21

　　答:我們認為從以下兩個特征來是最基本的.一、有效教學(xué)的基本績效特征.1.效率趨高mm,師生雙方實現(xiàn)目的的效率顯著.包括(1)精力節(jié)約化.(2)績效最優(yōu)化.2.策略優(yōu)良mm實現(xiàn)教學(xué)高效的途徑合理,先進.包括(1)結(jié)構(gòu)最優(yōu)化,有三種變量影響課堂教學(xué)的有效性它們是場境變量,過程變量和結(jié)果變量,(2)形態(tài)的豐富性和發(fā)展性.二、有效教學(xué)活動中參與要素搜一般特征.(1)學(xué)生,主動、積極、愉快,是有效教學(xué)中學(xué)生的情緒特征.(2)教師.有效教師所共同具備的個性特征是激勵性人格、以成功導(dǎo)向、專業(yè)品質(zhì).在家長、校長的心目中,教師的素質(zhì)被看成決定教學(xué)質(zhì)量的首頁因素.(3)教學(xué)中介.今天的教學(xué)中介具備以下兩個特征:第一,彈性,教師活化處理教材,預(yù)備多種方案,充分做好彈性化準備.第二,生成,在教學(xué)活動中教師、學(xué)生和教學(xué)環(huán)境之間不斷互動生成新的教學(xué)元素,傳統(tǒng)的教學(xué)方式不斷得到揚棄.我們認為,有效教學(xué)是發(fā)展的,其標準也是動態(tài)的、歷史的.

　　5、教學(xué)智慧有哪些特性?

　　獨創(chuàng)性 隨機性 內(nèi)隱性

　　6、課堂有效管理有哪些特征?P86

　　答:特征一:教學(xué)目標的達成性

　　教學(xué)目標是課堂教學(xué)的核心,任何方式與手段,都必須圍繞教學(xué)目標而展開.作為課堂管理者的教師,在課堂上所實施的一切管理措施,包括組織、協(xié)調(diào)、激勵、評價等手段,都應(yīng)當努力服務(wù)于設(shè)定的教學(xué)目標;課堂管理的成敗得失,也應(yīng)當以教學(xué)目標的實現(xiàn)程度作為衡量的依據(jù).偏離了教學(xué)目標的教學(xué),無論課堂多么精彩,都應(yīng)該說是無效的.

　　特征二:課堂活動的有序性

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