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科長競爭上崗演講稿

時間:2024-11-21 20:30:30 競爭上崗演講稿 我要投稿

科長競爭上崗演講稿模板集合5篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的科長競爭上崗演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科長競爭上崗演講稿模板集合5篇

科長競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委以及在座的各位同仁:

  您們好!

  非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的機會,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。

  現在,我把自己介紹給大家:我叫××,現年××歲,……。我于××年××月參加信用社,先后從事過××、××、……等工作。在××年的工作中,我以勤奮求實的工作態(tài)度,虛心好學的工作方法,任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數十份,每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的`寫作能力、分析問題及解決問題的能力。

  “一份耕耘,一份收獲”,××年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者,多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”,在年度考評中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后,曾被市聯社評為“稽核先進個人”。

  幾年來的稽核工作實踐,使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為:

  經濟活動離不開經濟監(jiān)督。農村信用社稽核做為經濟監(jiān)督的最有效手段,是完善和加強農村信用社內部經營管理,增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié);瞬块T就像是保健醫(yī)生,要不斷地對農村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上,稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析,而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析,要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評價職能,評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進行稽核,即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)督是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。

  對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性,經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作,對農村信用社完善監(jiān)督制約機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時發(fā)現,糾正和預防業(yè)務經營活動中違反市場規(guī)則行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經營管理水平,最大限度降低金融風險。

  幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,使我體會到:稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。

  要隨時組織科室職工探討、分析信用社經營管理活動中出現的新情況、新問題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領,建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍。而作為稽核部門的領導,就更應當是信用社業(yè)務中的權威,既要熟悉信用社的主要業(yè)務,又要掌握國家有關的財經法律法規(guī);要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作?h聯社的稽核部門應當對縣聯社領導班子負責,成為聯社業(yè)務管理的可靠參謀和助手,保障農村信用社業(yè)務健康發(fā)展。

  當然,幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重,但農村信用社各級領導對稽核監(jiān)察工作非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,縣聯社對于查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為農村信用社控制風險、加強稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件。各級領導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動,也堅定了我認真做好稽核工作的信心。

  前段時間在××清帳時發(fā)現,××的員工為了按時完成工作任務,大家積極努力工作,加班加點,放棄節(jié)假日休息,使我深受感動和鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業(yè)精神。在聯社領導及上級稽核部門的指導下,一定能夠很好地完成為農村信合事業(yè)保駕護航的任務。

  千帆競技,百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,我們肩負著責任和使命,更有義務爭做農村信合事業(yè)的脊梁,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯社實現全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。我對××聯社的未來充滿信心;同志們對我的業(yè)務水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業(yè)的人,我希望自已能夠為××農村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻。

科長競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

  感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競職演說機會。

  本人xx年出生,大學本科學歷,xx年參加工作,在市第x中學擔任語文教師,于xx年xx月xx日調入市編辦工作。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是副科長職務。

  近 三年來,在辦領導和科長的關心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。 一是政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行辦領導的決策,服從科長安排,有較強的事業(yè) 心和責任感,勤勉盡職,品行端正。在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關 系。

  二是個人綜合素質明顯增強。到編辦工作以來,我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中,盡快適應新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一 行,并盡可能做好這一行。在近三年的`工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學習,不斷進取,不斷積累。辦公室工作讓我有了一定的文字寫作 基礎;學會了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調,使我的綜合能力和水平得到了進一步的提高。

科長競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好

  今天很榮幸能夠再次站在這里參加競職演講,首先要感謝局黨組為我提供這樣一個展示自我的機會和平臺,其次,我要感謝在座的各位同事,是你們這么多年對我工作的關心、幫助和支持,才有了我今天的成績。

  回顧近十年的工作經歷,在局領導的關懷和同事們的關心幫助下,各方面的能力和素質都得到了明顯的提升。每到一個崗位,我都能努力把自己融入其中,快速進入角色,虛心向同事們請教和學習,擺正位置,盡快適應新的環(huán)境。通過工作不斷豐富自己,完善自己,使自己從一個青澀的少年逐漸走向成熟。今天,我競聘的崗位是信息管理股股長,之所以競聘這一崗位,是因為我具備以下幾方面素質:

  一是具有一定的政治素質。辦公室特殊的工作環(huán)境,為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,在大是大非面前,能夠始終保持清醒的頭腦,立場堅定,在思想上、政治上、行動上始終與局黨組保持一致。同時,辦公室的工作環(huán)境也讓我養(yǎng)成了良好的工作作風,在工作和生活中,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律,做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻。總之,在辦公室的工作經歷,讓我得到了許多在其他地方得不到的東西,遇事能夠顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,使自己在思想上和政治上不斷成熟,為做好各項工作打下了較好的基礎。

  二是具有一定的組織協(xié)調能力。信息科作為局機關的一個科室,雖然是一個獨立的部門,但其工作卻貫穿于各業(yè)務科室和各分局的日常工作之中,因此協(xié)調好各部門之間的關系便顯得尤為重要。多年來,無論是在業(yè)務科室還是在辦公室,都需要對上與市局進行溝通和協(xié)調,對下要與分局進行指導和配合,常年工作在縣局機關這樣一個承上啟下的.位置上,我十分注意學習領導和同事們的溝通技巧和協(xié)調藝術,通過不斷地學習和實踐,自己逐漸掌握了一些簡單的方法和要領,也積累了一些經驗教訓。雖然談不上得心應手,但在領導和同志們的支持和幫助下,也做了一些有益的工作,取得了一些效果。此外,作為局黨總支委員和青工委的主任,多年來,我一直參與組織策劃了多項全局性的活動,在大家的共同努力和協(xié)作下,每一次都取得了較為圓滿的結果,雖然在籌備的過程中有很多辛酸,但每次看到大家滿意的笑臉,我都會從內心深處感到無比的激動和喜悅。

  三是具有一定的業(yè)務素質。信息科的工作看似簡單的計算機應用,實則需要對全局的各項業(yè)務有一個綜合的了解和掌握。因為軟件應用只是工作的手段,并不是工作的最終成果。參加工作以來,通過不同崗位的歷練,讓我學會了許多技能。在綜合業(yè)務科的工作使我將大學所學的專業(yè)知識快速與實際工作相結合;在計統(tǒng)科的工作培養(yǎng)了我嚴謹的邏輯思維和敏銳的洞察力;辦公室的工作培養(yǎng)了我的大局觀念,讓我拓寬了思路和眼界。所有這些都為我今后的工作提供了無窮的力量。

  如果我競職成功,就說明大家對我提出了更高的要求,那我一定會用更高的標準來要求自己,讓自己的努力對得起肩上的這份責任,同時也對得起你們的選擇,不辜負大家對我的信任和支持;如果我落選了,我會樂觀地去面對,我將把這次競職作為一次鍛煉自己、充實自己、提高自己的機會,找出差距,見賢思齊,更好地完善自己。我會在現有的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,以不辜負領導和同志們對我的關心和幫助。

  有人說,人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有腳踏實地的態(tài)度和一顆積極向上的心,我會努力把握現在和未來,真誠做人,踏實做事,用我的實際行動來回報領導的信任和同事們的支持。

  最后祝在座的各位在新的一年里工作順利、家庭和睦,心想事成。謝謝大家。

科長競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現年歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的.活力。

  這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產流失。

  財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質。

  配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好。

  在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。

  作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公。

  嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系。

  尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

科長競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信,我說:“給我一個機會,我會活出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天,我參加競選計財科副科長的演講,不論這次競選結果如何,我都將愉快地接受,坦然地商對。因為我相信,好的素質并不在于它的完美,而在于它能夠不斷完善。

  我的工作經歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作,1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話,漫長的七年,度過了我人生的十分之一時間;仡欉@七年,我并沒有虛度。沒有休婚假,沒有抹完哺乳假,夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工,半夜三更召集家里人來搬運票證,熬夜加班等等,這些我都不覺得苦,能夠快樂地工作著,能夠有所付出,有所貢獻,我覺得是幸福。

  參加這次競選,我認真審視了我自己,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢??第一,我大專畢業(yè)系統(tǒng)學習過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預算會計,并取得不錯的成績,有一定的理論基礎和業(yè)務素質。第二,我參加工作七年來,一直與財務和稅收會計打交道,其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點稅源,手續(xù)費提退等工作都有親身經歷,有一定的工作經驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產管理辦法和票證管理操作規(guī)程,第一個制定了系統(tǒng)內的固定資產季報表和經費月報表,并納入微機管理,實現了會計電算化。經費季報上報無差錯,全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚,參加內部審計、離任審計,接受外部審計,編寫計財部分的“兩權”監(jiān)督等等工作,我無不盡心盡責,這既豐富了我的工作經驗,也提高了我的工作能力。第三,我年輕,有年齡優(yōu)勢。或許我不夠沉穩(wěn),不夠老練,不夠圓滑,但我有個性,有活力,有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班,循規(guī)蹈矩,更需要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力,給機體注入新鮮的血液,將帶來更強的生機和活力。第四,就綜合素質而言,我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學社成員,大學詩歌征文活動得過獎,應該說有一定的文字功底。大學參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號,有一定的口才。讀書期間,一直是班委成員,自編自導的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學畢業(yè)獲得了最高榮譽——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心,有責任感,對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠,做事的第一個要求是能力可靠,用人的第一個要求我覺得應該是品行可靠。擔任財務工作幾年來,我嚴格執(zhí)行財經紀律,從沒有違法亂紀,假公濟私,做到了愛崗敬業(yè),工作無差錯,得到了省局及審計部門的表揚。從大學畢業(yè)到地稅局工作,我認為是一種機會,也是一種緣份,因此我珍惜。有時候,到廁所聽到嘩嘩流著的水,我會覺得心疼,看到辦公室還亮著無數盞燈,我會覺得浪費,一張紙廢了,舍不得扔,下次調試打印的時候再用,這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚,多偉大,這可能和我長期從事財務工作有關,因為我一直記得這句話“大河漲水,小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。

  對競選計財科副科長這個職位,我也有我自己的認識。作為科長的副手,應該擺正自己的位置,當科長考慮科內某些問題和工作的時候,提出自己的意見和建議、看法和想法,但決不干涉或干預科長的工作,當科長布置具體工作的時候,則應嚴格執(zhí)行,既要保證科長工作的獨立性,也要保證科長的權威性。競選上了計財科副科長,不是比別人多了些權力,而是更多了一份責任。主動幫科長承擔工作上的壓力,分擔工作上的憂愁,勇于承擔工作上的失誤,和大家一起分享工作上的榮譽和快樂,這都是副手應盡之責。主動和科長彳起協(xié)調好與金庫、財政、審計等部門的關系。關心科內同志的生活、工作和思想,切實幫他們反映一些問題,解決一些問題,讓他們更輕松,更愉快地工作,發(fā)揮各人所長,調動他們的積極性和創(chuàng)造性,共同圓滿完成各項工作任務,也是計財科副科長努力的目標。在工作上,帶好頭,少說多做,盡力而為,知難而進,做好表率,盡量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,這也需要不斷地加強學習,不斷提高自己。

  對于工作上的具體設想,我想,計財科的遠景規(guī)劃,發(fā)展目標,科長會有一個更圓滿、更精彩的'回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法:

  首先,就經費管理來說,經過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細則,通過各種內部審計、財務檢查、離任審計、外部審計等等,已逐步規(guī)范了會計核算工作,報送各種經費的報表,《金財》軟件的應用,使財務的日常工作走上了正軌,但就財務管理這個角度來說,財務工作還非常的薄弱,財務分析不夠,對資產的優(yōu)化配置,資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展,各種資金來源渠道更為規(guī)范,如何籌集資金,如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展,又要做到合規(guī)合法,這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯系,了解掌握有關政策規(guī)定,把有關政策吃透摸準,及早做好準備,為領導做好參謀。如何提高資金運籌的能力,把握資金的動態(tài)變化,加強財務分析,積極主動地為領導把好關,服好務,及時準確地提供財務信息和資料,將是下一步財務工作的重點。

  第二,全面完成稅收任務是全局工作的中心。稅收計劃的下達和組織實施,計劃的考核,重點稅源的管理都是計財科的工作職責。如何準確地發(fā)現稅收計劃執(zhí)行過程的異,F象,找出稅源變化的具體原因,及時準確地為領導提供收入的第一手資料及分析材料,加強稅收政策及稅源調查的力度和深度,將是計財工作的難點。

  第三,計算機的軟件開發(fā)和應用將進一步加強,如何進行網絡建設,推動辦公自動化進程,推廣電子報稅等具體工作任務將是計財工作的核心問題。

  第四,對于稅收統(tǒng)計,目前我們只流于數字匯總,只注意勾稽平衡關系,對稅收會計核算部分知之較少,也就缺乏對基層這部分工作的指導。至于稅收票證,我們最早在全省地稅系統(tǒng)內實行了微機管理,但目前只用于市、縣區(qū)一級,如果能讓基層所也用起來,并與征管軟件相融相通,實現資源共享,那就更理想了。

  最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力,使科里的同志團結一心,愉快地工作,充分發(fā)揮各自的才能和潛能,使計財工作邁上一個新臺階,將是我最大的愿望和努力的目標。

  今天,我聚集所有的勇氣,以自信的姿態(tài)站在這里,希望大家給我以支持,給我以鼓勵,給我以機會,我將做得更好。

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