公司職員競聘演講稿范文
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在生活中,演講稿使用的情況越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編精心整理的公司職員競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司職員競聘演講稿1
尊敬的領導、同事們:
大家好!
首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx職!以下幾點是我的優(yōu)勢:
1、在xx這么久我已經了解xx整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的'條件。
2、具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。
3、因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!
各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:
1、首先還是要加大學習有關的專業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。
2、“堅持安全第一,生產第二”為原則,時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。
3、在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障,來嚴重影響了生產,為了降低設備出現(xiàn)故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。
4、生產搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設備和生產現(xiàn)場的衛(wèi)生,帶領員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時刻保證設備、生產現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。
5、可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優(yōu)秀班組。
朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!
謝謝大家!
公司職員競聘演講稿2
尊敬的領導、同事們:
大家好!
公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年,對全省的xx行業(yè)有了一定的認識,我公司經過了多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著xx市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變。
基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說:
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。
二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的'生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權益,又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。
實現(xiàn)三個目標的內容是:
1、建構營銷網絡。在做好xx市場的同時,營銷網絡向xx輻射。利用營銷網絡覆蓋全施兼并,實現(xiàn)產品的戰(zhàn)略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補,規(guī)避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。
3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
謝謝大家!
公司職員競聘演講稿3
尊敬的領導、同事們:
大家好!
在公司中實行崗位競聘制度,是改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!
今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!經過xx年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務,掌握了專業(yè)技能,并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。
此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現(xiàn)場客戶服務和區(qū)域大客戶服務。通過服務創(chuàng)新、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺。參與公司店面經理的競聘。
我認為我有我的優(yōu)勢:
一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。
二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結合。
三、有較為豐富的'實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務素質,對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經驗。
假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。
1、團結協(xié)作追求卓越
充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業(yè)務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xx的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xx已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,xx產業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。
2、刻苦鉆研業(yè)務技術
在信息產業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業(yè)技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,使自己能全面發(fā)展。以服務管理求生存,以質量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。
謝謝大家!
公司職員競聘演講稿4
各位領導、各位同事:
大家好!
今天我競聘的崗位是業(yè)務發(fā)展部職員,非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。。
我于2004年畢業(yè)于xx大學計算機科學與技術專業(yè),同年7月進入公司工作,我從事過公司里幾個崗位,充分表現(xiàn)了我的適應能力。學習了技術,做過信息編輯,之后任職現(xiàn)在xx部工作。我在這些崗位中,都能盡快投入到工作環(huán)境中,去了解和調整自己的適應狀態(tài),并能不斷的提高自己。因此,我覺得如果我成為業(yè)務發(fā)展部職員的話,能夠在短時間里適應新的要求。參加工作一年多來,在公司領導、同事的關心下,經過工作的磨煉和自身努力,使我各方面能力都有了較大的提升。
主要體現(xiàn)在以下幾點:
第一,在業(yè)務上,我的本專業(yè)是計算機科學與技術,熟悉域名注冊、網站建設等,這些與公司業(yè)務有密切的聯(lián)系,如果我能進入業(yè)務發(fā)展部,在與外界的溝通、協(xié)調和處理科技項目的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。
第二,我注重團隊意識。團結才是力量,一個部門只有團結協(xié)作,才能做好工作。就個人素質來說,我是理科畢業(yè),邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛煉,參加工作后,在領導和同事們的關心照顧下,我與人溝通協(xié)調合作的能力有了長足的進步,逐漸成熟起來,待人處事更加大方得體,責任感強,能夠團結同事,善于協(xié)調關系,增強凝聚力,形成整體合力。
第三,在參加工作以后,我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調對工作非常重要,因此,我在工作中十分注意這一點,有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。在市場部,和同事協(xié)作的情況下,去過企業(yè),了解過企業(yè)的需求方向。經過各方面的鍛煉和個人努力,使我對公司的各個部門、各項業(yè)務、各種管理流程非常熟悉,這對業(yè)務發(fā)展部的工作會有很大的幫助。
凡事預則立,不預則廢。在這里,我想談一下我對業(yè)務發(fā)展部職員職位的`理解以及如何開展工作的思路。
我認為業(yè)務發(fā)展部職員的職責是配合好部門經理進行公司業(yè)務項目投資發(fā)展規(guī)劃的研究,主動積極的和科技局、發(fā)改委、經貿委聯(lián)絡,爭取科技項目的立項和審批,做好相關科技項目的準備、撰寫、上報等相關工作,處理好日常工作事務。
如果我有幸能競聘上業(yè)務發(fā)展部職員,我將從以下幾個方面開展工作:
第一,樹立嚴謹的工作態(tài)度,不斷的加強學習,爭取在最短的時間內熟悉和適應新的崗位需求,并且發(fā)揮一向嚴謹,求實的工作作風,努力做好本職工作。
第二,主動與科技局、發(fā)改委、經貿委以及電信的聯(lián)絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調 ,有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。這對我進入業(yè)務發(fā)展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作,了解他們的工作動態(tài),與相關局室保持經常的溝通,征求工作意見,及時了解上級規(guī)劃編制動態(tài),積極有效攻關,盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過在與外界的聯(lián)系中,向有經驗的領導學習,提高自身能力。學習相關新的科學知識,提高自己的創(chuàng)新意識,從而更好的做好本職工作。
第三,業(yè)務的發(fā)展與自主創(chuàng)新有著密切聯(lián)系。我們應該適應電信業(yè)網絡、市場和技術融合的發(fā)展趨勢,對新技術、新業(yè)務發(fā)展的不同類型、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業(yè)務及時總結,研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經貿局、發(fā)改委定期交流機制、信息互通機制,盡早掌握新技術、新業(yè)務的發(fā)展動態(tài),及時進行發(fā)展引導?偟膩碚f就是探索建立業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展的管理思路和機制,重點推進應用的新業(yè)務與新模式,擴大公司的業(yè)務服務應用。
第四,計算機知識是不斷更新和發(fā)展的,時代的發(fā)展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的業(yè)余時間,去學習最新的專業(yè)知識,來幫助工作的需要,更好的撰寫好科技項目文檔。
以上是初步的設想,如果能獲得這個崗位,我將結合部門的情況,擬出具體的工作計劃和目標。
有句口號說,大河有水小河滿,我贊成。只有公司的獲得發(fā)展,自己才會有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務發(fā)展部職員的崗位,我將繼續(xù)盡心盡力投入工作,發(fā)揮我務實,勤干的工作作風,協(xié)助經理做好本職工作,以公司的利益為重,為公司盡力,在自己崗位上做到最好,為公司的發(fā)展加磚添瓦,并努力打開一個新局面,迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會,我不會讓大家失望。
預祝公司輝煌的明天早日到來
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