【實用】愛崗敬業(yè)演講稿模板集合5篇

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代，越來越多人會去使用演講稿，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們、大家好：

　　這位看似平凡卻內(nèi)心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事跡,譜寫著當代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海里烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事并不難,關(guān)鍵是堅持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達沖淡的執(zhí)著追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡,"以人為鏡,不以明過失".這就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻,卻是如此的真實,鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻給了礦山!獻給了人民!

　　"我有兩個家,一個在井上,一個在井下,只要把井下也當成家,想不奉獻都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻.在礦山工作25年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個班要在井下干12小時以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個小時,幾十公斤的'工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數(shù)字是如此具體,無不浸透著吳如的汗水和辛勞,無不閃爍著勞動的光芒和光榮.

　　他無論干什么事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不說他的動機在哪里,就他那一時一地,一時一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(他做的事,我們都不能堅持),他的偉大之處就在于此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一桿秤.

　　做好自己的事,并把它做得最好,并不是件易事,需要付出,需要創(chuàng)新,需要智慧.付出就意味著犧牲和奉獻,就意味著比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閑自在,少些吃喝應酬;創(chuàng)新就意味著探索與實踐,就意味著比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進取;智慧,就意味著學習與思考,就意味著比別人多看書,多學習,勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時間用于學習和思考上.

　　做好自己的事,并把它做的最好,需要有高境界和高度責任心.在某個領(lǐng)域(方面)在某個范圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如說的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學習吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環(huán)節(jié),落實好;做好自己的事,就是注重細節(jié),操作好;做好自己的事,就是力求創(chuàng)新,效果好

　　"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠",正是這種精神,這種境界,感動著我們,感動著社會,感動著在座的每一個人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲!

　　我堅信,如果我們每個人,每個企業(yè)都像吳如那樣,都做好自己的事,并把它做到最好,我們的事業(yè)一定會興旺發(fā)達,我們的未來一定會更美更好!

愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，大家好！

　　今天，我演講的題目是《質(zhì)監(jiān)事業(yè)，我為你驕傲》。

　　德州，位于漂亮富饒的魯西北平原，在這里，有一支被人們譽為“質(zhì)量衛(wèi)士”的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍。改革創(chuàng)新使德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，科學發(fā)展使德州質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟注入了新的活力。

　　逆境中奮進，奮進中探索，探索中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展。1998年，當質(zhì)監(jiān)事業(yè)的接力棒傳給新一屆領(lǐng)導班子時，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的決策者們確立了“打基礎(chǔ)、上臺階、創(chuàng)先進”的奮斗目標，-這是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展大計，這是德州質(zhì)監(jiān)人的世紀宣言，一場全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有史以來最大的一場改革開始了。

　　事業(yè)成敗，要害在人，通過改革，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上領(lǐng)導崗位，一大批勇于創(chuàng)新的專業(yè)人才被充實到工作一線，為這支隊伍注入了生氣。富于開拓，大膽實踐。立足實際，加強基礎(chǔ)建設(shè)、實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破、確保兩個安全成為德州質(zhì)監(jiān)工作新的主題。

　　德州發(fā)展我發(fā)展，我與德州共興衰，質(zhì)監(jiān)工作的重心始終定位在政府所需、企業(yè)所盼的交匯點上。

　　看吧，在服務(wù)企業(yè)的第一線，處處閃耀著質(zhì)監(jiān)人的身影，從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認，從區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管的有效開展到全市名牌帶動戰(zhàn)略的全面實施；從一個個關(guān)系到國計民生質(zhì)量違法案件的查處，到每一處特種設(shè)備安全事故隱患的排除，我們始-終懂得：發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟，情系人民，就是我們的天職，就是對人民賦予的權(quán)利的最好詮釋，就是質(zhì)監(jiān)人最大的.榮耀。

　　提升技術(shù)水平，堅實發(fā)展基礎(chǔ)，依靠自我積累、滾動發(fā)展，德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一舉建成了全國技術(shù)等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。借助先進的技術(shù)力量，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)獲得了跨越式發(fā)展，事業(yè)發(fā)展增幅位居全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首位，實驗室建設(shè)應用水平躋身全省系統(tǒng)前列，創(chuàng)造了不發(fā)達地區(qū)的發(fā)達現(xiàn)象，成為全省系統(tǒng)的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時，德州質(zhì)監(jiān)人深深地懂得，這揭開的是德州質(zhì)監(jiān)發(fā)展史上新的篇章實現(xiàn)的幾代德州質(zhì)監(jiān)人多年的夢想！奠定的是質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展新的里程！

　　有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點，是全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)1000余干部職工的無私奉獻，支撐起德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌。正是質(zhì)監(jiān)人這無私的情懷，奏響了質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的和諧之音，這和諧的旋律與德州的發(fā)展共鳴！譜寫了一曲新時代科學發(fā)展的凱歌！

　　昨日的成就已經(jīng)成為記憶的珍藏，明天的輝煌才是德州質(zhì)監(jiān)人新的渴望。

　　擁抱質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的曙光，讓我們?yōu)橘|(zhì)監(jiān)人而自豪，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而驕傲！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

　　懷著對稅收事業(yè)的滿腔熱愛，我們坦然面對人少事多、要求高、壓力大的矛盾和困難，每天自覺自愿地加班加點，有條不紊地審核著案桌上厚厚疊疊的資料，耐心細致地點擊著電腦里密密麻麻的工作流，不厭其煩地處理著納稅人事無巨細的涉稅事項。早出晚歸，是我們習以為常的作息時間；帶病堅持，是我們公開的秘密。對待工作，我們傾心投入；對待工作，我們同樣認真仔細。作為責任區(qū)日常性基礎(chǔ)性工作的從事者，我們更知道各條線考核、測評、監(jiān)察的重要性和意義。謹小慎微，運用各系統(tǒng)預警信息等，有效提高工作的主動性，盡量減少差錯；警鐘長鳴，防微杜漸，認真處理好與納稅人的關(guān)系，努力做到能干事、干好事、不出事。

　　我們有分工，但我們更懂得協(xié)作。一體兩翼管理新機制下，我們與兄弟科所有著具體的分工。但我們知道“分工不分家”的道理，更深切地感受到“一體”的重要。沒有“一體”，“兩翼”無法附著，更無法探求跨國稅源管理的規(guī)律；沒有扎實可靠的日常工作作為基礎(chǔ)，深層次的專項稅收工作就成了無源之水、無本之木。正因為看到這些，我們領(lǐng)會了協(xié)作的意義，在大量的日常工作中爭做有心人，注重積累，不斷提高工作的敏感度和分析能力，積極主動為“兩翼”提供線索和支持配合。

　　我們有個性，但我們更重視團結(jié)。我們尊重每個成員，結(jié)合每個人的特點安排管理行業(yè)和責任區(qū)，盡可能地創(chuàng)造條件讓其發(fā)揮個性和特長。在我們的團隊中，不分領(lǐng)導和下屬，沒有長幼區(qū)別，相處融洽，氣氛活躍。我們堅信“三人行必有我?guī)熞病�，互相學習、暢通交流。小到EXCEL操作中的小訣竅，大到涉稅審核事項中的經(jīng)驗、要點等，我們都能毫無保留地拿出來“共享”，共同提高。因為我們知道，團結(jié)就是力量，學習才能進步。

　　我們有怨言，但我們更明白責任。我們不是圣人，面對日復一日的日常性操作，面對蜂擁而至的突擊性工作，面對日漸增大的工作強度，面對日趨嚴格的工作要求，我們有著不少的怨言和牢騷。我們每個人都繃緊了弦，陳嵐忙到了高燒40度自己都渾然不知，祝紅元每天下班接了女兒后再回到單位加班，趙陽家住昆山依然朝八晚七的上下班，劉長豐連續(xù)一個月放棄雙休日審核匯繳，徐衡加班兩個月內(nèi)瘦了兩斤……我們都希望能稍作休息，松一口氣。但我們更明白我們肩上所承擔的責任。怨言和牢騷只能發(fā)泄一時的情緒，解決不了任何的問題。既然選擇了稅收事業(yè)，既然被安排在了責任區(qū)管理崗，我們就只能無怨無悔。不說什么驚天動地的`話，努力工作，只求對得起這份比上不足比下有余的工資，只求對得起自己的心！如果說，我們所從事的工作，注定不可能有轟轟烈烈的成績，我們也只能甘于寂寞，一如既往地認真對待；生活不可能永遠都是贊美詩的高亢，平凡自有平凡的偉大，平凡自有平凡的風采！不問收獲，但問耕耘。我們相信，群眾的眼睛是雪亮的，即便是遠離了長篇累牘的稱頌，我們也能從你們?nèi)罕姷难壑�，得到默許和肯定的目光！

　　這就是我們，為一分局責任區(qū)A崗工作默默奉獻的管理二科全體成員！

愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

　　各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好，我是xx干事xx。今天演講的題目是《女工愛崗敬業(yè)》。

　　女職工是社會上任務(wù)繁重、責任重大的一個群體，在工作上起到“半邊天”作用，在家庭里擔任“主心骨”任務(wù)。女職工在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，上要照顧老人，下要教育子女，還要理解丈夫，做到鄰里和睦。在當前社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、競爭激烈的時期，單位工作任務(wù)重，家庭事務(wù)多，給女職工帶來一定的精神負擔和心理壓力，造成身心疲憊，焦慮不安。作為我們央行女工組織，要充分體諒女職工的艱難處境，調(diào)節(jié)女職工的心態(tài)，消除精神萎靡，改變疲憊不堪，引導女職工快樂舒暢工作，積極健康生活，而不視工作為負擔，不視生活為壓力，以快樂工作提高工作績效，以健康生活打造美好人生，努力為央行事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展作出貢獻。

　　做到快樂舒暢工作，我們央行女工組織要引導女職工立足崗位，認真工作，以愛崗敬業(yè)實現(xiàn)人生價值。我們女職工無論身在何崗位，從事什么工作，都要始終把事業(yè)放在首位，只有央行事業(yè)發(fā)展好了，我們女職工才有良好的發(fā)展環(huán)境和美好的人生前途。我們女職工把人生的精華年段奉獻給央行，而央行賦予我們的工作崗位就體現(xiàn)了人生價值。我們女職工如果離開了工作崗位，就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺，無法實現(xiàn)人生目標;如果不愛崗敬業(yè)，也就等于扼殺了人生價值，使人生虛度毫無意義。我們女職工進入央行，可能無法選擇自己的崗位，可能承擔的工作任務(wù)比較重，但我們能夠選擇對待工作的態(tài)度，這就是(需)要做到愛崗敬業(yè)。我們女職工愛崗敬業(yè)，以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，用心地想、用心地做，就能展示自己的特長，發(fā)掘自己的潛力，圓滿完成工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績，獲得領(lǐng)導的肯定，同事的贊賞，這時就會感到工作是快樂舒暢。

　　做到快樂舒暢工作，我們央行女工組織要引導女職工克服浮躁情緒，靜心工作，做到專心致志，目不兩視，耳不兩聽，精神專一，心無旁騖，低調(diào)做人，埋頭干事。始終淡泊寧靜，崇尚“寵辱不驚，去留隨意”的思想境界，激發(fā)自己的`工作狀態(tài)，努力去干事、干好事、干成事，為央行事業(yè)發(fā)展作貢獻�？鞓肥鏁彻ぷ饕�善于將復雜問題簡單化，而決不能將簡單問題復雜化。無數(shù)事實告訴我們：復雜問題簡單化，做起事來心情舒暢，既工作效率高又質(zhì)量好;簡單問題復雜化，使人心情急噪情緒化嚴重，工作無法開展而垂頭喪氣。如何將復雜問題簡單化呢?要通過嚴密的程序，規(guī)范的操作;通過提前思考，盡早謀劃;通過不斷積累成功經(jīng)驗和遭遇挫折教訓，具有把握事務(wù)本質(zhì)規(guī)律的能力與方法;把復雜問題簡單化，提高工作效率，獲得完成任務(wù)的精神愉悅，真正感到工作的快樂舒暢。

　　做到積極健康生活，我們央行女工組織要引導女職工樹立健康心態(tài)，面對充滿生機、朝氣蓬勃的時代，感受生活的快樂、人生的幸福。一是樹立融入心態(tài)，我們女職工要融入央行大家庭，具有團隊精神，熱愛和喜歡自己的本職工作，以一種快樂喜悅的情懷和其樂融融的集體心態(tài)做工作，感染周圍的每一個人，使我們央行團隊永遠活潑向上，永遠充滿健康活力和吸引力。二是樹立欣賞心態(tài)，我們女職工要用積極陽光的心態(tài)去對待人和事，多想想和學習他人的長處，學會去欣賞和贊賞別人，感受我們的工作環(huán)境多么溫馨，我們的同事多么可愛，增加工作的激情。三是樹立包容心態(tài)，我們女職工要以一種大度的心態(tài)和寬大的心胸去包容別人，包容內(nèi)部同事，正確應對和處理同事之間矛盾糾葛，不要太多地計較得失與對錯，以包容感受同事的可愛，感受生活的美好。四是樹立感恩心態(tài)，我們女職工應該感恩父母給予我們生命并養(yǎng)育了我們，感恩那些曾經(jīng)給我們幫助的人，感恩央行給了我們工作崗位，以感恩心激勵自己，增添生活的信心。五是樹立平常心態(tài)，萬物需要平常，不平常則失衡則亂，我們女職工有了平常心態(tài)，能安心踏實地工作，平靜安閑地生活，真正感受生活的幸福。

　　做到積極健康生活，我們央行女工組織要引導女職工樹立健康的生活情趣。使每一個女職工堅定理想信念、提升思想境界，把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求，努力成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人。我們女職工要爭做文明生活的倡導者、傳播者和宣傳者，在選擇生活情趣上，做到有利于陶冶情操，有利于完善人格，有利于提升人生價值;要加強品行修養(yǎng)，保持艱苦奮斗作風，自覺做到不追求物質(zhì)享受，不沉湎感官刺激，做一名新時代的女性，實踐社會主義核心價值觀。我們女職工的積極健康生活更多地體現(xiàn)在美滿家庭上，體現(xiàn)在鄰里和睦上。因此，我們女職工要維護家庭的團結(jié)，保持鄰里和睦，做到互相關(guān)心，互相幫助，互相尊重，互相體貼，讓自己和家庭成員、左鄰右舍共同享受其樂融融、幸福美滿的生活。

　　讓女職工快樂舒暢工作，積極健康生活，不僅是為了女職工，為了央行事業(yè)的發(fā)展，更是為了建設(shè)和諧社會，提高人們幸福指數(shù)。我們央行女工組織要充分履行自己的職責，承擔起責任，通過辛勤努力工作，營造良好氛圍，讓女職工真正快樂舒暢工作，積極健康生活，進一步促進央行事業(yè)的發(fā)展。

愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

　　各位尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　我是稽查一所xxx。我今天演講的題目是：在稅收事業(yè)的海洋中揚帆。

　　寒來暑往，花謝花開，我們昌平地稅人在稅收事業(yè)的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地稅戰(zhàn)線上一名普普通通的干部，用心感受著十年的喜悅與自豪，用心思索著十年的追求與發(fā)展，用心體會著十年的奮斗和拼搏，用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌，用心承載著十年責任和使命。

　　我十分感激，因為工作教會了我很多東西，感激于稅收事業(yè)伴我一起成長；我十分快樂，因為我生活在昌平地稅這樣一個集體，快樂于她的團結(jié)勤奮頑強進��；我十分自豪，因為我的工齡與昌平地稅同齡，自豪于沒有辱沒自己的使命。

　　稅務(wù)稽查作為稅收征管的重要環(huán)節(jié)之一，是稅務(wù)機關(guān)監(jiān)督納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)和扣繳義務(wù)的有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結(jié)識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載著夢想與責任，無聲地融入稅收事業(yè)這片藍色的海洋，使之更寬闊，使之更蔚藍。

　　這是一支精通業(yè)務(wù)、紀律嚴明的高素質(zhì)干部隊伍，在這個團結(jié)的集體中，我感受到了地稅人甘于奉獻、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)、追求卓越的高尚情操。

　　我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

　　新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務(wù)的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是第一個到單位，晚上又是最后一個下班，帶領(lǐng)全所干部團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設(shè)樹新形象、各項工作創(chuàng)新局面的輝煌業(yè)績。

　　隨著辦公自動化的逐步實現(xiàn)，計算機成為我局各項工作的主要載體，對稅務(wù)干部的要求更高了。為了盡快掌握這個高科技工具，董所長開始了艱辛的學習。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不住。心里著急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話說：“工夫不負有心人”，面對自己的實際情況，他刻苦學習，熬過了無數(shù)的日日夜夜。在他的帶領(lǐng)下，全所掀起了學習新知識的高潮。1999年，全所參加全國一級b類計算機考試，合格率達到100%！

　　20xx年，新系統(tǒng)上線的關(guān)鍵時期，董所長腰椎間盤突出的'老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統(tǒng)切換在即，怎么辦�。繛榱诵孪到y(tǒng)的成功切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統(tǒng)全面切換，當天晚上他和所里幾名骨干留守，當大家看到他不經(jīng)意間露出痛苦的神情時，都勸他回去休息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上，當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬于他，一個堅強無私的人，一個勇于奉獻的人！

　　作為執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法人員，能否過好廉政關(guān)，是對每一個稅務(wù)干部思想品德的嚴峻考驗，在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業(yè)單位送的錢物禮品，在所里建立“廉政監(jiān)督崗”、“禮品登記簿”、“企業(yè)意見登記簿”，并與所里的每位干部簽訂了“廉政責任書”，使全所干部牢記“執(zhí)法當以廉為先”。在他的影響下，全所未發(fā)生一起不廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執(zhí)法”的地稅形象！

　　由于所里工作需要，我所的劉鳳利同志被安排到執(zhí)行組，負責檢查補稅的催繳工作。這個工作責任重、難度大，全新的工作內(nèi)容，他不知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠稅企業(yè)處罰只是手段而不是目的，面對企業(yè)以種種借口、理由推脫欠繳稅款，他加強與企業(yè)的聯(lián)系，克服年齡大、身體不好的困難，深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)積極籌措資金，補繳稅款，改變了查補稅款越多，待執(zhí)行稅款越多的惡性循環(huán)局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補稅款及時足額入庫做出了突出貢獻。

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