藝術(shù)團團長競選演講稿

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里，用到演講稿的地方越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的藝術(shù)團團長競選演講稿，希望對大家有所幫助。

藝術(shù)團團長競選演講稿1

　　尊敬的老師們，同學們：

　　大家好，我自己寫的學生會干部競選稿，自我感覺挺好的，嘿嘿。我叫孟聰，來自工商0996班，我要競選的職位是管理系藝術(shù)團長。在過去的一年里，在多位關(guān)心藝術(shù)團發(fā)展的領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下，我們管理系藝術(shù)團通過自己的努力展現(xiàn)了自己的實力，在學校組織的各種節(jié)目上都有我們管理系藝術(shù)團的精英們頻頻出現(xiàn)。在此，我代表全體管理系藝術(shù)團的成員們感謝林學麟學長和陳建明團長對我們管理系藝術(shù)團的支持，因為沒有他們的大力支持和辛勤的付出就沒有我們今天的管理系藝術(shù)團，也就更不會有我們管理系藝術(shù)團的這些成就。

　　我打算競選下屆的藝術(shù)團團長一職，我對此職位已經(jīng)有了非常深刻的認識，我懂得作為藝術(shù)團團的團長應盡的責任和義務，并且有自信把我們管理系藝術(shù)團辦大，辦好。我在我們班目前擔任文體委員一職，并且在藝術(shù)團的這段期間里，我參加過很多次管理系文藝部組織的音樂節(jié)和文藝匯演等節(jié)目，還有管理系的迎新晚會等幾乎所有的管理系組織的文藝類活動，以及學院一些學生社團舉行的晚會聯(lián)誼，對這方面的工作有一定的經(jīng)驗，工作計劃。同時，我個人還有一些對今后藝術(shù)團今后發(fā)展的見解以及一些影響藝術(shù)團發(fā)展問題的解決方法。如果我競選團長成功的話，我計劃首先要在下學期開學的時候廣納新人，因為目前藝術(shù)團只有13人。據(jù)我的估計和經(jīng)驗來看，人數(shù)至少達到25人才可以初步具備獨立組織較大型聯(lián)誼晚會的實力，并且據(jù)我所知管理系這方面的人才很多，只不過很多人才都沒有被挖掘出來，所以藝術(shù)團的發(fā)展空間是非常巨大的.。如果我競選團長成功，下學期我們還會與其他校外社團多接觸，與類似SUP，MAJIC STAR等社團多接觸，今后在我們管理系要組織什么節(jié)目的就會有更多的專業(yè)人士來幫忙，這對我們藝術(shù)團的發(fā)展壯大是非常有幫助的。如果我競選藝術(shù)團團長成功的話，下學期還要對藝術(shù)團下分成樂器組，歌曲組，舞蹈組等各小組，并找些較為專業(yè)的人來幫忙設計排練節(jié)目，還能讓各組之間組合出節(jié)目，如歌曲組可以和舞蹈組配合，還能與樂器組配合，這樣藝術(shù)團每個組都能夠有自己的招牌節(jié)目，而且各組之間還能組成更多樣化的配合，這樣做就能給我們管理系增加很多個招牌節(jié)目，我的目標是爭取在下一年里排出8個以上經(jīng)典招牌節(jié)目，這樣無論是什么演出基本上都可以應付了，同時還能增加大家互相之間的交流和了解。我如果競選團長成功的話，下學期還會積極配合管理系文藝部，計劃與經(jīng)濟系文藝部共同舉辦一次超大型文藝匯演，爭取辦成誠毅學院甚至是集美大學建校以來最大的文藝匯演，讓我們管理系藝術(shù)團越辦越好，成為誠毅人的驕傲，成為誠毅人的自豪。

藝術(shù)團團長競選演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，各位同學：

　　我是20xx級電氣工程及其自動化2班的。首先感謝大家的支持與信息院提供的這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家謀利益。我相信在同學們的幫助及老師的指導下，我能勝任這項工作。正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。對于這次競選我有如下幾個方面想闡述：

　　一. 自己若是擔任藝術(shù)團副團長的優(yōu)勢，是我對藝術(shù)團的了解：從一進入大學就加入藝術(shù)團開始，到現(xiàn)在已經(jīng)整整兩年多了。這兩年間，不光是參加了舞臺劇、話劇、歌舞等活動的訓練，還參加了各種演出。過去的一年還對整個藝術(shù)團的運作流程，平時各個部門的訓練情況，訓練方法和內(nèi)容以及各種演出的基本情況都有了非常清晰的了解。例如過去一年，在十年院慶中協(xié)助院內(nèi)老師完成集體舞蹈、參與所有活動的開場舞排練、編排小品、話劇等等活動都有了很多經(jīng)驗。在學院當中，學院對藝術(shù)團的定位，以及與學生會及其他相關(guān)學生組織也很了解，我相信這些都是理論無法替代的經(jīng)驗。

　　二. 是我自身的才能：藝術(shù)團最大的特點是每個人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學生組織那樣實行刻板的優(yōu)勝劣汰制度。所以，這個時候作為一個領(lǐng)導者本身的能力水平就很重要了。從大一的舞蹈、話劇、小品以及布置會場，一直到現(xiàn)在的后臺組織等等，幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經(jīng)驗及能力結(jié)合的思路是別人替代不了的，這也是自身才能的一大優(yōu)勢。

　　三. 廣泛的社交：從大一一直到現(xiàn)在藝術(shù)團舉辦的各個活動及各項演出里，我結(jié)識了不少志同道合的同事。他們不僅僅是同事，更是朋友，這使我懂得了：認識的人多，思路就多，解決方法就多，結(jié)果就會有盡可能的好的方向。

　　四. 切實貫徹院領(lǐng)導，老師，學生處的各項精神：在學院老師的指導下，不折不扣的積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質(zhì)保量完成。發(fā)揚第一屆藝術(shù)團的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心請教其他兄弟組織的工作流程。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新，發(fā)揮我們的優(yōu)勢。設一個有特色的藝術(shù)團。

　　下面我想談下藝術(shù)團存在問題及解決方法：

　　1. 制度的建立：

　　建立巡查制度：在過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節(jié)目平時沒有，演出時又會排練得很辛苦，并且節(jié)目質(zhì)量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的，主席團要對各個部門的訓練情況進行了解。在各個部門訓練的時候就去檢查，監(jiān)督整個訓練過程，和大一的同學進行討論交流，確保整個訓練計劃得到有效執(zhí)行。

　　建立定期會議制度：藝術(shù)團是一個藝術(shù)的團體，但我們也不能忘了要加強紀律和制度的建設。如何讓每一個成員，上至團長團下至干事都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是一項必不可少的制度。缺乏例會，很多副部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的'工作進展，也可以讓團長團對整個團隊有一個宏觀把握。一方面要有副部長級的例會，另一方面也要有全員的例會。

　　2. 定期對副部長及干事進行培訓：藝術(shù)團是一個新成立的組織，是一個嶄新的生命，各個副部及干事還對自己所在的分管部門有著不太明確的定義。"干什么，怎么干，如何干"成了他們的口號。所以，定期對各個副部及干事進行培訓，保證藝術(shù)團的工作順利的發(fā)展。

　　3. 每周都應對各個部門的成員進行考核：指出他們的缺點與不足，團長團應經(jīng)常與他們談心，交流彼此對學生該工作的看法，及時糾正錯誤。開展團長團及其他藝術(shù)團成員的自我批評，自我檢討的活動。并以書面的方式記錄下來，這樣可以避免我們將來的工作中范同樣的錯誤。

　　4. 團長團應該協(xié)調(diào)好各部門工作職責以及各部門之間的關(guān)系：一個組織是由每個成員組成，上到大三的學長學姐下到大一的學弟學妹。每個人都有著對藝術(shù)團不同的看法。如何讓每個藝術(shù)團成員的心都朝著一個方向，勁兒都朝著一個地方用，就是多組織各式各樣的活動。這樣能加強各部門之間的關(guān)系，讓整個組織有著深厚的凝聚力。

　　5. 給每個部門制定一個長期的目標和一個短期的目標。團長團和各個部門一起制定訓練目標、訓練計劃、訓練內(nèi)容、節(jié)目方向、節(jié)目類型和節(jié)目數(shù)量：對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早進行排練準備，例如卡拉OK大賽，畢業(yè)生晚會等等都是重要的活動。這些活動每年都會有，所以相關(guān)部門應該早早就開始準備。不能到了關(guān)鍵時刻才開始準備，那樣必然會影響節(jié)目質(zhì)量。我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優(yōu)秀的成績來證明我們的實力。

　　以上就是我自身的優(yōu)勢及我對藝術(shù)團將來的工作設想。

藝術(shù)團團長競選演講稿3

各位老師好：

　　我是來學院專業(yè)班的我的性格：開朗、熱情、積極、好學�，F(xiàn)在我所擔任的職務是，今天我要競選的職務是。

　　兩年前，我第一次進入藝術(shù)團，這個活潑、團結(jié)、有愛的大家庭。

　　首先，非常感謝藝術(shù)團、各位老師和主席團的成員，給了我這么好的平臺，能夠讓我在舞臺上，一點一點進步，更加自信的展現(xiàn)自己。再次，我非常珍惜在這里和我一起為每一場晚會努力過得伙伴們。

　　大一，我還是一名干事，總是希望自己能有更多的機會站在舞臺上表現(xiàn)自己，最多也就是配合隊長去完成自己的工作。大二，我成為了一名副隊長，這讓我更加明白了還有一份責任所在。有時候我的壓力會很大，總是怕完成不好上面交代的任務。尤其是大二這個學年，每到晚會前夕，特別是在課程、作業(yè)、考試的多重壓力下，我很慶幸自己能夠在最累，壓力最大的時候，堅持到晚會舉辦成功的最后一刻，也是在這樣一次次的過程中我逐步的成長、成熟起來。我學會了如何分配日常學習、工作、生活的時間，處事更加穩(wěn)重，工作效率更高，也更加懂得了如何待人接物。今年，我有更多和老師接觸的機會，這又讓我成長、進步了不少。在這里我學到了很多在課堂、自習室、圖書館學不到的知識，非常感謝藝術(shù)團的老師和各位成員給我的每次機會，給予我的每一份幫助和關(guān)愛。

　　如今，藝術(shù)團辦的越來越好，知名度也越來越高。特別是今年，在老師和團長的'帶領(lǐng)下，我們把藝術(shù)團辦的這么紅紅火火。團員和指導老師之間能很好的配合，不是因為它能夠給我們帶來多大的好處，而是我們之間有這種感情的維系。我覺得，要提高團內(nèi)的凝聚力，不能僅用刻板的規(guī)章制度，而是要大家真心的熱愛我們這個團體，用心經(jīng)營藝術(shù)團，這樣藝術(shù)團的節(jié)目才會更有生氣，藝術(shù)團才會是一個能吸引人的，留得住人的社團。下面我想談一下自己對未來工作的展望：

　　第一，是要加強隊內(nèi)建設，調(diào)動大家的工作積極性。適時召開必要的例會，做好日常工作的指導。我相信一個組織的凝聚力是高效率做好每一份工作的前提。

　　第二，要求每一位成員認真處事，與各隊的成員好好相處，增加各隊之間的感情，這對以后大家積極配合、協(xié)助工作會有很大幫助。

　　第三，增強紀律性。針對開會、排練中，遲到或是不到的一些狀況，我覺得要用自己的實力、實際行動來說話，增加自己的威信，進而改善這種狀況。

　　第四，關(guān)于節(jié)目的質(zhì)量水平。日常工作期間，要組織大一、大二隊員多整理、搜集、練習一些可能需要的劇本，這樣不僅可以提升隊員對節(jié)目的認知、欣賞水平，而且可能會減輕晚會前夕的一些工作量。

　　來到大學的兩年，因為藝術(shù)團，我的生活更加豐富多彩。除了學習，我?guī)缀醢炎约核�有的業(yè)余時間都用在這里。我相信我在這里的工作經(jīng)驗，和對于藝術(shù)團的這份熱愛，對工作的責任心，都足以讓我勝任這個職務。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不僅僅是為了一些榮譽和名號，或是浮華的生活，而是希望還能有機會和大家一起鍛煉、成長。無論在專業(yè)知識方面，還是工作方面都能成為藝術(shù)團的頂梁柱，一起為藝術(shù)團這個大家庭貢獻自己的一份力量！

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