【熱門】競職演講稿范文錦集十篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家整理的競職演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
非常榮幸今天可以在這里參加競選,首先我要感謝秘書處,通過秘書處我認識了你們這么多的朋友,財富不是一生的朋友,但朋友卻是一生的財富;第二,進入秘書處以來,我們通過一次次的活動,真真切切的鍛煉了自己的能力,見賢思齊,見不賢而內自;第三,我知道我們今天競選的其實不僅僅是一個職務、一個頭銜,更多的是一種責任,我們會遇到困難、會遇到阻礙,但是責任會讓我們堅持到底;我們可能會疲倦、會心煩,但責任會讓我們不言放棄;我們的成功與失敗更多的'取決于我們的責任。
此時此刻,我真得感覺到時間的飛速流逝,轉眼間一個學年就這樣過去了,想想在秘書處工作的這一年,再想想秘書處的明天,我們有了以下的想法。其實,到今天為止,我們當中應該還會有人對自己的部門不夠了解吧,因此我們下學期開展活動,我認為第一課就是認識秘書處。
任何一種管理其實都是針對人而言的,我們的管理也因更加注重每一個人,讓大家了解秘書處,建設秘書處,熱愛秘書處。留住愿意工作奉獻的每一個人,有始有終的工作到底。那么在人事管理方面,我們就要下功夫。
不求盡善盡美,但求盡心盡力。學生會指派的工作我們當然應該認真完成,但我們還需要自己的特色,有我們的核心競爭力。當然這需要我們后面工作的開展與進行。
每一次活動都是一種幫助,每一次的相處都是珍貴的回憶,對于秘書處,我愿意美好的展望她的明天。無論競選的結果如何,我已經(jīng)收獲了經(jīng)驗與回憶,“為同學排憂解難,求自我鍛煉發(fā)展”,希望我的認真能夠得到大家的認可。
我的發(fā)言結束了,謝謝大家。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先真誠的感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表財務總監(jiān)競職演講。首先我向各位簡單介紹自己。
我叫,今年歲,學歷。自年進入公司至今已有年,現(xiàn)任;厥走^去的年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,得到了同事的認同和領導的肯定。其間,我曾被。
一、具備的優(yōu)點
鑒于財務總監(jiān)的工作特點,競聘財務總監(jiān)這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件。
(一)吃苦耐勞,注重自身修養(yǎng)
俗話說“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是!薄N茵B(yǎng)有正直的人品,良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風,并做到能吃苦耐勞,認真負責。從不攬工諉過,假公濟私,與人爭名利。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。
(二)熟悉工作,了解工作重點
我了解財務總監(jiān)的工作,能夠熟悉地直接投入工作,起到事半功倍的作用。有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,這些都是保證我做好財務總監(jiān)工作的基礎條件。
二、競聘成功后做法
假如我競聘成功,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作。
(一)建章立制,完善核算管理。
一是做好基礎工作,加強財務管理。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責。從最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。每月終結進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。
二是組織財務活動,處理財務關系。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,及時為各項內外經(jīng)濟活動提供應有的支持,滿足各部門對財務要求。
三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。根據(jù)財務管理的特點及需要,對費用進行控制:1.采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。2.采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,提高現(xiàn)金預算意識。3.在職工借款還款方面,規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款,起到降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生。
(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理。
對存放的.付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
(三)認真履職,做好協(xié)助參謀。
擺正自己的位置,當好上級領導的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業(yè),強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作。精心組織,周密安排,堅持以發(fā)展為第一要務,全面完成公司下達的各項工作任務。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家!我的演講完畢。
競職演講稿 篇3
各位領導、各位同仁:大家好
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班,F(xiàn)負責通信科工作。
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。
我第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關系,沒有出現(xiàn)過大失誤。
我第三個有利條件是:
具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條件是:
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩(wěn)定大局、內強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現(xiàn)的.價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。
作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。
總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時不如地利,地利不如人和。
家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的。
我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。
我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。
最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。
謝謝大家!
省人防通信站競聘副站長演講稿
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
首先感謝你們的信任和支持!我是趙向輝,現(xiàn)任職務團委副書記,參與競聘的崗位是宣傳信息處處長。參加工作20多年來,我見證了醫(yī)院的不斷發(fā)展,體味到了本屆領導班子以人為本、科學管理、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感受到了醫(yī)院無限的生機與活力,作為其中一員,我由衷的感佩,無限的自豪。
20xx年任團委副書記至今,我與團委委員一起,不斷加強團的建設,不斷開展組織活動,帶領廣大團員青年奮發(fā)進取、無私奉獻,為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻,努力創(chuàng)建國家級“青年文明號”工作終于大功告成。院團委的工作受到上級團組織的認可,先后榮獲廳直先進團委、省直先進團委榮譽稱號,我個人也被評為了省直優(yōu)秀團干部。是省六院這塊熱土激勵了我,是院領導無私的關懷培養(yǎng)了我,是中層干部的崗位鍛煉了我,我不會忘記領導的教誨,我不會忘記幫助和支持過我的每一個人,我們永遠是朋友。
在新聞宣傳工作上,我一直積極思考,認真總結,大膽嘗試,不斷實踐,策劃了多個專版,開辟了多個陣地,廣泛樹立了我院的美好形象。發(fā)稿質量逐步提高,發(fā)稿數(shù)量更是連年攀升,全年數(shù)量從最初的`十幾件次到幾十件次,直到20xx年的164件次。每一次大的宣傳行動,我都力爭做到多角度、多媒體,增強報道可讀性,增加新聞輻射面。
在“解鎖工程”工作中,我排除一切困難,帶領“解鎖工程”綠絲帶救助隊兩上承德、三奔唐山、四赴邯鄲,頻頻遇險不能阻擋我們的腳步,忍饑挨餓成了家常便飯,但是為了病人的安危、為了醫(yī)院的榮譽,我們無悔無怨。我體會到,“解鎖工程”的開展很艱難,但是我有信心,再難也要向前。
今天,我站在這個講臺上,如果競職成功,走上處室領導崗位,我會把“盡責”當成開展工作的不二法門,把“努力”當成個人進步的唯一道路,主要從以下幾方面做起。
一、盡快適應新角色,熟悉沒有接觸過的工作內容,學習一些基本知識,比如his、lis、電子病案、醫(yī)生工作站、網(wǎng)站編輯、知識倉庫等,并且嚴格要求、嚴格把關,貫徹首問責任制、細節(jié)管理理念,力爭打造一個和諧、共進的團隊。
二、在處室管理上,實行ab角制度,每項大的、長期性的工作都有ab角兩人負責,個別工作還要設置c角,爭取杜絕不因責任人不在沒法開展工作的現(xiàn)象,提高工作效率和客人滿意度。
三、在具體工作上,既要統(tǒng)攬全處總體工作,又要做到能放權的放權,只有放權才能打造人才梯隊,才能鍛煉每個員工,才能和諧共進,把每一項工作做好做到位。
四、在宣傳工作上,繼續(xù)創(chuàng)新、挖潛,既追求新聞輻射面,又打造固定陣地,努力實現(xiàn)立體宣傳新格局。
五、在“解鎖工程”工作中,盡最大努力,提供更實惠的服務,最大程度避免各種風險和意外,以“解鎖工程”宣傳為突破口,擴大醫(yī)院影響力和美譽度。
六、在院報編輯工作中,組織成立編委會,明確編委責任和義務,適時進行改版,增加各個版面的信息量,繼續(xù)把院報打造成醫(yī)院對外的窗口、對內的展臺。
激情在迸發(fā),潛力在涌動。相信,站在新的崗位上,我會用十分的熱情,百分的干勁兒,千分的心思對待所從事的工作。我會與同事交朋友,與兄弟科室勤溝通,互幫互助,共同推進本處室相關工作的開展,為醫(yī)院的發(fā)展和飛躍加油。加油!
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導各位評委:
“七分管理,三分技術!苯⑿碌墓芾碇贫龋到y(tǒng)的建立需要一套適應公司實際的行之有做到有制度可依,有標準可照,行為有準則。只有規(guī)范化的管理,才干夠在競爭中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。
今天在這里我把我情況向大家匯報一下。競聘的電力公司經(jīng)理。希望大家多支持我大家好。
年8月出生,叫。高中文化,年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務公司副經(jīng)理。
主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子,今天來參與服務公司經(jīng)理競聘。把服務公司做大做強。當今時代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在目前的主要任務。要使我企業(yè)能夠在當今的時代有所發(fā)展,必需要從以下幾個方面入手。
一、狠抓管理從管理中要效益
七分管理“首先就是要轉變經(jīng)營思想,三分技術。建立新的管理制度。系統(tǒng)的`建立一套適應公司實際需要的行之有效的管理制度,對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標準可照,行為有準則。只有規(guī)范化的管理,才干夠在競爭中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。
二、抓好平安生產(chǎn)工作作為企業(yè)。強調平安生產(chǎn)的重要性,增強員工的平安意識。把平安生產(chǎn)責任制落到個人,使員工做到各負其責。
三、以人為本抓好員工的思想教育
離開了人也就毫無意義。因此,再好的管理制度。抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學會與人交流與人勾通,解每個員工的思想動態(tài),找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識,心往一處想勁往一處使。
四、抓好員工的培訓
企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,提高員工的素質。愚蠢的軍隊是打不勝仗的下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓,將是下一步的重點工作,F(xiàn)在經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了也要學會搞多種經(jīng)營,擴大擴寬我經(jīng)營范圍,社會上去找效益,最終達到做大做強我企業(yè)的目的
讓我這里把我經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘,感謝大家給我這個機會。觀點是重在參與,只要我參與了努力了就無愧于信任我領導和同事們至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,如果能夠競聘上去,將把我全部精力投入到管理工作中去,實踐自己的競崗若言;如果競爭不上,也一樣服從公司領導的布置,新的崗位上好好的工作。
謝謝大家!
競職演講稿 篇6
敬愛的老師,親愛的同學:
大家好!
大家都知道我是一個轉學生,這幾年在老師的關心下,在同學的幫助下,我的成績有了很大的進步,我十分感謝大家!
以上是我的肺腑之言,現(xiàn)在言歸正轉。
我這次競選的是數(shù)學課代表,我認為我有足夠的能力來當好這個數(shù)學課代表,因為我在家里經(jīng)常做事情,媽媽也常常夸我動手能力強,事情安排得有條理、完善,不會在做事時,出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。我不敢說我最合適這個職位,但我認為我是最努力的。另外,我還有一大優(yōu)勢就是,我從轉學來到現(xiàn)在,我一直做著數(shù)學課代表,這使我積累了一些做數(shù)學課代表必備的經(jīng)驗,并且我十分熱愛數(shù)學,很喜歡做動腦筋的數(shù)學題。
我希望自己可以繼續(xù)做數(shù)學課代表,我會更加努力,上課更加認真聽課,積極發(fā)言,我也會繼續(xù)熱愛數(shù)學,探索數(shù)學,學好數(shù)學。我會努力成為老師得力的小助手,不辜負老師和同學們對我信任和期望。不過如果沒有當選上數(shù)學課代表也沒關系,因為我認為我已經(jīng)做了好幾年課代表了,我不能太自私,要留給別的`同學機會,同時我會把自己的一些經(jīng)驗介紹給他(她),幫助他(她)更快地進入角色。
最后我想說:既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班干部,我就成為一名出色的領航員!流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部、老師和全體同學的共同努力。謝謝大家,我的演講完了。
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領導:
你們好!我叫xx,競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來,先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過,現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員。
我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,是因為我在嘉定等多個單位工作過,積累了一定的經(jīng)驗,也有相對豐富的儲源;我有責任心、上進心,對工作熱情高,學習鉆研精神強,相信自己能勝任這個職位。
銀行的競爭主要是服務的競爭,信用社的發(fā)展與我們的服務水平緊密相連,所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外,還將著力于提高自身的服務水平,做到業(yè)務素質與服務水平齊頭并進。在工作中,我虛心向有經(jīng)驗的領導和同事學習,勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識,不斷增長服務技能,提高工作能力。時代的發(fā)展瞬息萬變,各種科學知識日新月異,金融服務不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務,我在熟知本社工作之余,將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識,以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。
11月,小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務開通了,使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平,為客戶提供更為優(yōu)質和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手:
首先,在日常服務中,做到服務規(guī)范化、快捷化,提高服務效率;做到微笑服務,熱情耐心,同時不忘提示風險;做到為客戶排憂解難,提供個性化服務,適時適情給予建議,為客戶謀取獲利最大化,為我社爭取更多客戶,實現(xiàn)互惠雙贏。
其次,在業(yè)務宣傳上,作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳,在宣傳中注意針對性,例如我社特色服務“百?ā,>文秘站-您的'專屬秘書!<可以突出宣傳卡的“惠農(nóng)”、“三免”(免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務手續(xù)費)特點,吸引農(nóng)民工等客戶利用“百福卡”辦理各項業(yè)務,增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外,還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識,使之達到應有功能,服務客戶。
第三,柜臺之外、工作之余,加強與客戶的聯(lián)系溝通,挖掘潛在客戶,努力做好吸存工作。
總之,我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神,認真學習,積極進取,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身的業(yè)務素質,完善服務質量,為我社發(fā)展貢獻力量。
競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業(yè)的良好方法,也是鼓勵、激發(fā)人才熱情,激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘,首先要感謝社領導給我一個鍛煉機會,無論成功與否,我都將更加努力工作。
謝謝大家!
競職演講稿 篇8
從一年級起,我就沒有競選過班干部。那時候,我認為自己還沒有管別人的能力,在紀律上,也應該自己努力一點,學習也不怎么好。但現(xiàn)在,我想:我也是xx班的一員,也想為xx班作出一些貢獻。所以,我決定競選紀律委員。
如果我能夠當上紀律委員,我想:
1、讓老師和同學們多多向我提意見,畢竟我從來沒有當過班干部。
2、我可以讓班里的紀律更好,爭取每一次都拿到紀律流動紅旗。
3、我可以管住自己,也可以管住別人。上課認真聽講,下課文明禮貌。
4、我會與同學們和睦相處,用幽默的語言跟他們講道理,大家象生活在一個大家庭里一樣快樂。
5、我還會成為老師的'好幫手,為老師分憂解難。
如果我競選不上,也沒關系。我會嚴格要求自己做一個好學生,一個讓老師滿意的好學生。
不過,我有信心競選上紀律委員。
競職演講稿 篇9
各位教職工,晚上好!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到官林中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經(jīng)過多年的教學實踐,積累了一點教學經(jīng)驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”。可以說,是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的'發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,
一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面,經(jīng)常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。,政教處副主任競職演講稿
競職演講稿 篇10
各位領導,各位評委與會的同志們:
大家好!xx年初夏,我曾站在競聘西站站長的演講臺上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又懷著無比激動的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學習的機會。
我今年35歲,黨員,本科學歷,公路運輸經(jīng)濟中級職稱。92年參加工作,先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,收款員,加油站會計,xx年擔任西站站長,xx年任公司經(jīng)理助理,副經(jīng)理,負責西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓,質量認證,女工,團支部工作,協(xié)助客運科工作。
我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件:首先是發(fā)自內心對交通運輸事業(yè)的熱愛!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α蔽业母赣H曾是一名汽車兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求發(fā)展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓基礎管理,抓項目建設,開辟新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,收購,兼并,拖管等多種方式,擴大經(jīng)營范圍,搶占市場份額,到今天的發(fā)展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,有著強烈的事業(yè)心和責任心,擔任西站站長八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過扎實有效的基礎管理,不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了盛市、縣多項榮譽稱號。
當然,成績和榮譽只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力!岸嗌偈,從來急,天地轉,光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng)業(yè);建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),促使著我們去向更高的目標攀登,只要腳踏實地,不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定會成功。
其次是勤于學習,勤于鉆研,善于總結是我的特點。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做服務性,技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了!扒谀苎a拙”我只好用勤奮學習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風風火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認真地學習。經(jīng)過幾年的努力,我整理出客運經(jīng)營,安全管理,客運站服務創(chuàng)新等方面學習筆記,心得體會10萬多字,并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發(fā)表。當然,學習寫作只不過是文字的提高,它也是管理知識,管理經(jīng)驗,管理理論的積蓄,是對運輸管理的總結,是對今后工作的指導,也為做好管理工作打好了堅實的'基礎
三是已基本具備了管理人員的素質和條件。我在工作中能以身作則,扎實肯干;管理理念,經(jīng)營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,敢于堅持原則,敢于碰硬,廉潔自律,公道正派;能團結同志,善于集思廣益,廣泛征求意見,能將各項制度執(zhí)行到位,落實到位。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。
如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;在職權上分,在關系上合,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在分管的工作范圍內,當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手。”
如果我競聘成功,我還將繼續(xù)加強學習,提高素質,勤于讀書,勤于思考,把心思和精力用在工作學習上,不斷提高自己,適應新的形勢,與時俱進;虛心向老同志學習,虛心向一線員工學習,不斷提高管理水平和業(yè)務水平;合理統(tǒng)籌安排時間,經(jīng)常性深入一線調查研究,及時掌握第一手資料和信息,緊緊依靠一線廣大經(jīng)營者搞管理,為一線員工服好務。 如果我競聘成功,我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設。我還將繼續(xù)以“高標準,高起點,嚴要求”為目標,抓好員工隊伍建設。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓,開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓,堅持班前會強化學習,讓員工知道企業(yè)倡導什么,反對什么,什么該做、什么不該做,讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。以月為主題開展活動,通過勞動競賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書月,衛(wèi)生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進服務質量,管理質量的提高。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程,建立長效機制,以人為本,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,在公司內部明確規(guī)定工作標準,工作責任,考核程序和獎懲辦法,形成企業(yè)法律效力的管理制度。
如果我競聘成功,我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中。在東、西、南三個車站實行聯(lián)網(wǎng)售票,最大限度地留住旅客,避免客源流失,同時促使開通三個車站小公交運行;建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理;各車站逐步配備售票語音顯示器,減少售票差錯,各工作點配置電子監(jiān)控儀,以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程,服務質量等情況,減少管理成本。同時,利用信息網(wǎng)絡,運輸網(wǎng)絡和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,加速物流流通,增加營運收入。
各位評委,同志們,演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,運輸事業(yè)點多面廣,也許我的闡述還不盡完整,只是談到其中的一小部分,今后,我會在大家的幫助和共同努力下,一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖。
我的演講到這兒就要結束了,不管競聘結果如何,我始終會像“羅文”一樣,忠誠,敬業(yè),認準目標,不畏艱難,決不懈怠,不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好,在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工,就是公司的一塊磚,不論被公司搬到哪里,相信自己都是最頂勁的那塊磚。
我的演講完畢,謝謝大家!
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