護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿[必備]

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　多年來(lái)，我的青春給了醫(yī)學(xué)院，身材給了護(hù)士服，發(fā)型給了燕尾帽，睡眠給了值班室，笑容給了患者，愧疚給了家人。身為醫(yī)護(hù)人員，我的青春就是不做美甲，不披頭散發(fā)，身著白大褂，滿(mǎn)手消毒水，我就這樣一步步走出了青春，做著醫(yī)學(xué)上的追夢(mèng)人。護(hù)士長(zhǎng)身為護(hù)理領(lǐng)頭雁，擔(dān)子重、責(zé)任大，如承蒙信任，競(jìng)聘成功，我將全力以赴做好以下工作。

　　一、履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)奮斗

　　在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好護(hù)理方面的配合，主動(dòng)不越位、服從不偏位、服務(wù)不欠位，根據(jù)三甲復(fù)審要求，加強(qiáng)管理，使科室各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，爭(zhēng)取交一個(gè)完美的答卷。團(tuán)結(jié)全體醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)溝通，講究配合，協(xié)調(diào)好各科室關(guān)系，支持醫(yī)技護(hù)集體發(fā)展，共同打造優(yōu)秀醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。

　　二、加強(qiáng)培訓(xùn)、合力共為

　　“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。一襲白褂，一身責(zé)任，我將積極打造學(xué)習(xí)型科室，加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升集體醫(yī)護(hù)水平，抓好專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)和日常工作考核等，做到功在平時(shí)、嚴(yán)在經(jīng)常，確保理論上成熟、技術(shù)上嫻熟、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)。比學(xué)趕超提精氣、奮勇?tīng)?zhēng)先展作為，抓住護(hù)理骨干，以點(diǎn)帶面、全面開(kāi)花，充分發(fā)揮科室人員的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，形成人人參與，人人進(jìn)步，人人有特色的工作氛圍。

　　三、科學(xué)施策、創(chuàng)新服務(wù)

　　針對(duì)群眾看病就醫(yī)“瓶頸”問(wèn)題，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)舉措，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步完善自主預(yù)約系統(tǒng)，建立線上患者服務(wù)中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通交流，不斷改進(jìn)患者就醫(yī)體驗(yàn)。就新形勢(shì)、新任務(wù)，帶領(lǐng)科室人員實(shí)現(xiàn)“以護(hù)理為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變，“以質(zhì)量為導(dǎo)向”向“以品質(zhì)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，以更加專(zhuān)業(yè)化、針對(duì)性的服務(wù)，樹(shù)立良好醫(yī)患關(guān)系，改進(jìn)護(hù)理體驗(yàn)，努力為醫(yī)院創(chuàng)建和發(fā)展多做貝獻(xiàn)。

　　四、落實(shí)制度、注重安全

　　規(guī)范落實(shí)護(hù)理核心制度，做精做優(yōu)影像科護(hù)理工作。全科室掀起學(xué)制度、用制度的良好風(fēng)氣，深知安全管理是根本，做好影像檢查注意事項(xiàng)的宣教，關(guān)注護(hù)理服務(wù)細(xì)節(jié)，防止外滲等不良事件的發(fā)生，不斷提高全員職業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升，為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)品牌的建立不斷努力。

　　燕帽頂頭上，誓言記心底，苦澀藏心里，微笑掛臉上。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，作為一名醫(yī)護(hù)人員，我會(huì)始終牢記：患者在你心中有多重，你在患者的心中就有多重，做到以心為燈，向陽(yáng)花開(kāi)，心中有愛(ài)，行中有情。

　　演講完畢，感謝聆聽(tīng)!

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