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學習勞模演講稿

時間:2023-11-15 08:04:27 關于學習的演講稿 我要投稿
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關于學習勞模演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的關于學習勞模演講稿,希望能夠幫助到大家。

關于學習勞模演講稿

關于學習勞模演講稿1

  大家好!

  首先要感謝領導和同事們對我的信任,使我有機會在這個精彩的舞臺上發(fā)言。我是來自xxx的xxx,能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰(zhàn)并存的時代,在我們供電系統(tǒng)里,涌現(xiàn)出了一批又一批的勞模典范,在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20xx年重慶市電力公司“勞動模范”——xx基層供電所長,今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。

  雷鋒日記里有一段話,“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位!彼嬖V我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻!愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的.工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是:愛崗敬業(yè)樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長,同志沒有絲毫當領導的傲氣,總是以一名普通員工自居,他為人老實忠厚,做事踏實認真,以愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度管理他的轄區(qū)3個鎮(zhèn),兩個鄉(xiāng),供電面積260平方公里。為了保證轄區(qū)內(nèi)戶戶通電,該同志堅信唯有不懈地努力,干好工作,才能成就一番事業(yè),實現(xiàn)自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一,帶領班組成員將轄區(qū)內(nèi)260平方公里處處跑遍,每日汗撒一線的動人情景。

  20xx年冰災的時候,轄區(qū)的宮殿系統(tǒng)受到了很大的阻礙,同志不顧家人朋友的擔心,一馬當先,率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線,他去過沒有照明的地方,所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受,為了老百姓能正常安全的用電,為了保障老百姓的生命財產(chǎn)安全,他只有義無反顧的沖鋒,常常是提醒身邊的同志們注意安全,自己卻差點摔倒在同志的帶領下,該班組鏖戰(zhàn)雪魔保光明,經(jīng)過重重險阻,終于圓滿完成搶險救災的任務。班組也在20xx年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。

  同志就是這樣,越是在惡劣環(huán)境,越是在危難時刻,共產(chǎn)黨人就越能顯示出中流砥柱的作用,就越能表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業(yè),認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,我都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是公司存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過:“對于一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)!

  和勞模一樣,因為我也愛著自己的工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。想勞模一樣,愛崗敬業(yè),誓言無聲。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

  朋友們:學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌,也不是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣,激情飛揚、意氣風發(fā),用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業(yè)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻中。

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于學習勞模演講稿2

尊敬各位的領導,朋友們:

  上午好!

  我來自煤質(zhì)運銷科,我要演講的題目是《從勞模形象,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神》。

  員工是企業(yè)的主體,是煤礦發(fā)展的驅(qū)動力,員工素質(zhì)的高低,是企業(yè)興衰的表現(xiàn)。面對市場經(jīng)濟騰飛,大型煤礦頻頻勃起,上市公司基本普及,對于百善老礦來說,如何復興增效,創(chuàng)產(chǎn)保值,立于不敗之地,是當前擺在我們百善人面前的重要課題,為此,創(chuàng)立員工誠信檔案,實現(xiàn)競爭考評機制,豐富企業(yè)文化建塑,創(chuàng)建環(huán)境保護意識,樹立品牌標桿形象,是最根本的首要任務,同時也是大力弘揚勞模精神,培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗,奉獻礦山的當務之急。

  勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表,是民族的精英,國家的棟梁,社會的中堅,人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新,淡漠名利,甘于奉獻的偉大精神。新中國成立50多年來,一代又一代先進模范人物干一行,愛一行,精一行,在各自的工作崗位上建功成才,為社會創(chuàng)造了巨大的`物質(zhì)財富和精神財富,這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水,譜寫了如歌如泣的動人篇章,充分展示了中華民族頑強拼搏,自強不息的崇高品格,充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風貌。

  勞模精神引領時代精神,勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點,但無論時代如何變遷,永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括,愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神,爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。勞模精神代代相傳,也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干,更表現(xiàn)為不斷學習新知識,刻苦鉆研新技術,努力掌握新本領,持續(xù)增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎,發(fā)揚成績、再接再厲,為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。

  在我們煤礦企業(yè)中,勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣,就是要學習他們忠于黨和人民的偉大情懷,學習他們堅信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅定信念,學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風。大力弘揚勞模精神,就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍,動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,堅定信心、振奮精神,立足本職、扎實工作,信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設。

  從一個個勞模事跡說起,從一個個感動皖北的鮮活事例中,我們可以看出,煤礦也是一個造就英雄,崇尚勞模、追趕先進、廣闊發(fā)展的新天地,讓我們以勞模事跡為例,協(xié)手并肩,發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的奮進精神,同志們讓我們攜起手來,在礦兩委的堅強領導下,為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!

  謝謝大家!

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