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學生會競選演講稿優(yōu)秀

時間:2024-01-20 07:39:54 學生會競選演講稿 我要投稿

學生會競選演講稿優(yōu)秀【合集】

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,演講稿的使用越來越廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的學生會競選演講稿優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

學生會競選演講稿優(yōu)秀【合集】

學生會競選演講稿優(yōu)秀1

尊敬的各位評委:

  大家好!

  首先,讓我再做一次自我介紹:我叫xx,來自xx系xx班。很榮幸能登上這個演講臺來參加學生會某部的競選,對評委和同學們給予我的支持表示衷心的感謝。

  本著“全心全意為同學服務”的想法,結合自己在高中時期當班干部的心得體會,如果競選成功,對以后自己的.學習工作中一定要著重做好如下幾點:

  首先要嚴格要求自己,凡是以身作則,在學習工作中能起到模范帶頭作用。

  其次要堅定事業(yè)心和責任感,做事講究原則,積極配合學校及部內的工作,全力完成學校領導和同學們交給我的任務,成為學校的得力助手和同學們信賴的學習部一員。

  然后還要堅決服從組織的安排,積極認真聽取指導建議,廣泛聽取來自各方面的意見建議,在為同學們的服務過程中不斷的磨礪完善自己,以更好的為大家服務。

  俗話說“言必信,行必果!”我知道在學習不為同學們服務的過程會面對諸多挑戰(zhàn),但我自信我能擔的起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài)飽滿的熱情投入到學習工作中去,真正做好一名學習部成員應盡的責任與義務!

  今天站在這里參加學生會的競選,我向各位評委真正在意的不是參加競選的同學說得如何好聽,而關鍵是在當選以后的工作過程中真正做得怎么樣。我想,學習部不是脫口秀展現才藝的舞臺,而是實干者腳踏實地揮霍汗水換取學校同學肯定的練兵場!

  拿破侖說:“不想當元帥的士兵不是好兵!倍以冈诜⻊胀瑢W們的過程中用自己的實際行動證明自己是一個合格的好兵!

  謝謝大家!

學生會競選演講稿優(yōu)秀2

各位老師,同學們:

  大家好!我叫xx,是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,之后因為工作的需要,接任了部長一職這天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

  此刻還常常想起自己第一天當上干事時的興奮,記得那天明白自己正式稱為生活部一員時,我立刻給自己認識的好友發(fā)去信息,此刻想想,覺得挺搞笑的。就當自己還處在自我陶醉的時候,才發(fā)現原先周圍的同學都是學生會的,那種優(yōu)越感立刻消失殆盡了。一年的干事,很辛苦。但是從中的收獲也是很多的,總的來說,逐步構成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調做人,高調做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有職責,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得我是個挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就務必敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領導賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都就應低調,但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。

  因為自己的努力,我成為一名學生干部,這是主角上的轉變,一年的部長,收獲的東西更多,做好一名學生干部,不僅僅要干好事,還要帶好人。本身來說,部長和干事的地位是平等的,我們都還只是學生,而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的.帽子。怎樣做好一名學生會干部,我根據自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的,概括成以下幾點:

  1、人性化管理,談化職位,不要永遠以一名干部的身份和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,但是這樣并不代表談化職責,在下達任務時就務必像個干部一樣,高要求,高標準,才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬,我覺得很好,因為此刻我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

  2、重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都期望自己在一個團隊里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,所以,我一向都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。

  3、賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作潛力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響情緒的,怎樣彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢,那就是我要說的第四點。

  4、批評你,是因為我足夠重視你。(舉例)

  5、培養(yǎng)素質,包括三點,第一,干部素質,簡單說來就是組織策劃潛力的培養(yǎng),我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質,就是待人接物的一些禮貌;第三,部門專業(yè)素質,就是務必對自己部門的職能要很熟悉。

  6、鼓勵前進,我此刻是一名幸福但是又很頭疼的部

  長,我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀,但是真因為這樣,我是在很難選出下一屆的部長。

  但是不管怎樣,我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵,所以,我這天來參選,這是對自己的一種挑戰(zhàn),也是一種肯定,機會是靠自己創(chuàng)造的。這天不展示我自己,更待何時!

  在學生會的兩年里,我收獲最大的就是感恩,我是一個不愛言談的人,但是我會用心感謝每一個幫忙我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)

  無論我是否還會留在這個群眾,我想還是借這個機會提一些推薦,第一,我覺得以后的學生會就應更加精簡;第二,加強學校的各處事,老師,學生會,學生之間的聯系,有人說過,我們此刻學生會做活動,很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”,所以,我覺得這是我們學生會今后要發(fā)展的方向之一。

  最后,期望所有在座的人能深愛我們這個群眾,如果你不再繼續(xù)干下去,請熱愛它,因為它是你大學生活的一部分,那里有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長,學生會的未來將靠你們建設,所以你們更就應熱愛這個群眾;對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們,我們會繼續(xù)愛著這個團隊的,因為,我們在那里學會了成長,學會了感恩。

  最后還有一句,別忘了投我一票哦!謝謝!!

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