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年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿

時間:2024-10-26 16:24:40 林惜 演講稿 我要投稿
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年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿(精選11篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿(精選11篇)

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 1

各位:

  要精益求精,做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷,我體會最深的是勤學(xué)多思、苦干實干,才能適應(yīng)新時代工作的需要。20xx年,農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務(wù),加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長,工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧,我制訂工作計劃,按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制,制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊,實地解決項目建設(shè)存在的問題,推動項目建設(shè)按期完成。同時,全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作,對危房改造對象認(rèn)定、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的'問題進(jìn)行研判,提出解決辦法,按期完成了危房改造任務(wù)。

  要腳踏實地,做好勇攀高峰獨當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對于年輕干部而言,成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項工作,從平凡的點滴小事做起,堅持簡單的事情重復(fù)做,你就會成為專家;重復(fù)的事情用心做,你一定是贏家。

  年輕干部要成長成才、有所作為,我的感悟是:

  一要有原則。我們年輕干部處在思想的活躍期,也是思想的塑造期,如果做事做人沒有原則,墻頭草隨風(fēng)倒,不僅不能干好工作,也難以走好自己的人生路。

  二要有規(guī)矩。人無規(guī)矩則廢,不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識,形成守規(guī)矩的習(xí)慣,才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 2

各位:

  志存高遠(yuǎn)、勤奮學(xué)習(xí)是年輕干部干成事的根本。我們具有較高的文化層次和專業(yè)知識,但是,農(nóng)村工作光靠專業(yè)知識還不行,更重要的是要不斷學(xué)習(xí)提高做農(nóng)村工作、群眾工作的本領(lǐng)和干事創(chuàng)業(yè)的水平。當(dāng)前農(nóng)村工作依然面臨著許多新的`困難和問題,加強(qiáng)農(nóng)村社會管理的任務(wù)仍然十分繁重,脫貧攻堅、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)仍需不斷探索,如何做好鄉(xiāng)村振興工作任重而道遠(yuǎn)。這些擺在眼前的難題,都需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實踐,努力使自己成為有較高理論知識和政策水平,懂經(jīng)濟(jì)、會管理、善發(fā)展的“知識型”干部。

  敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)是實現(xiàn)人生價值的必由之路。年輕干部要勇挑重?fù)?dān),在項目建設(shè)、脫貧攻堅等工作中經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干。20xx年來湯峪鎮(zhèn)工作后,我擔(dān)任了鐘呂坪村脫貧攻堅駐村工作隊隊長。鐘呂坪村是沿山村,基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱,矛盾糾紛比較突出,貧困人口179戶505人。剛接到這份工作任務(wù)時,我心里確實有畏難情緒。當(dāng)時自己有孕在身,而且剛來到鄉(xiāng)鎮(zhèn),又比較年輕,怕工作拿不下來,是鎮(zhèn)黨委書記給了我很大的鼓勵和勇氣,讓我放開手腳干。看到領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我咬緊牙關(guān),走村入戶,宣傳政策,動員危房改造,積極實施扶貧項目,扎扎實實按照黨委安排開展好各項工作,順利通過了國家和省市檢查,也得到了群眾的肯定。通過這項工作,讓我更加樹立了信心,豐富了與群眾打交道的經(jīng)驗,敢于承擔(dān)更加艱巨的工作任務(wù),個人也得到了成長。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 3

各位:

  在臨床一線工作,會遇到各種各樣的難題。為此,我們盡可能在每一個細(xì)節(jié)上為患者提供幫助,比如指導(dǎo)患者辦理門診慢病、安排人員陪同行動不方便的老人檢查等,希望自己的言行使患者感受到溫暖、看到希望。

  內(nèi)科臨床工作瑣碎、繁重、緊張,對差錯零容忍。辛苦付出之后,卻往往不易看到成績。醫(yī)生的角色,也需要承擔(dān)來自各方面的壓力,接受各種考驗。去年12月下旬到今年1月上旬,9天時間內(nèi),我的3位病人接連過世,兩位白血病終末期,一位重癥狼瘡合并狼瘡腦病、重癥肺炎的患者,雖然無意外死亡,但是壓力排山倒海,我?guī)缀醣罎⒘。幾個月以后,我在路上偶然遇見其中一位患者的家屬,他迎上來主動和我打招呼,并感謝在住院期間我對他母親的照顧,我心中忽然就釋然了。作為一名年輕醫(yī)生,我也難免有浮躁氣盛的時候。所幸逐漸學(xué)會把挫敗感化為前行的動力,靜下心來學(xué)習(xí),學(xué)會在平凡中堅守。兩年多來,工作環(huán)境也在不斷重塑我的個性,現(xiàn)在考慮問題可能更周到、更細(xì)心了。在這期間,領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的關(guān)懷和幫助,使我完成從一名醫(yī)學(xué)生到可以獨當(dāng)一面的醫(yī)生的`社會角色轉(zhuǎn)換。

  兩年多的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識到:靠一個人的力量很難走遠(yuǎn),個人的成長和成績往往是依托好的平臺獲取的;要與人為善,能吃苦,敢于探索。作為一名選調(diào)生,要給自己準(zhǔn)確定位,提高對自己的要求,發(fā)揮專業(yè)所長,作出一番事業(yè)。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 4

各位:

  如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部,我有兩點認(rèn)識:

  一是要明確一個態(tài)度,那就是擁抱基層,接地氣干實事。只有堅定理想信念,時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼,在基層鍛煉中實踐,在基層鍛煉中奉獻(xiàn),在基層鍛煉中成長,才能承擔(dān)起黨和人民交付給我們的職責(zé),不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下,我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績,但我們有義務(wù)將自己承擔(dān)的每一項工作做到最好,切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。

  二是要確立一個目標(biāo),那就是找準(zhǔn)定位,主動擔(dān)當(dāng)作為;鶎訜o小事,基層有難題,服從工作安排是第一位的。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合實際工作需要,力爭做到學(xué)以致用、知行合一。到眉縣工作后,根據(jù)省市統(tǒng)一安排,前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村,和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣,以獼猴桃種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機(jī),我對眉縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有了更深的認(rèn)識,也形成了一些不成熟的工作設(shè)想。具體而言,我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長,積極培育新的'本領(lǐng),配合全縣中心工作,推動眉縣獼猴桃、磚機(jī)、紡織產(chǎn)品走出國門,打入國際市場;推動眉縣與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺,助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展;推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升,打造更具特色的城市名片。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 5

各位:

  寶雞既是異鄉(xiāng),更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙,無論是風(fēng)俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭,但是從我任職以來,黨組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持和愛護(hù),在他們的關(guān)懷、信任下,我負(fù)責(zé)的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現(xiàn),寶雞人民很善良,寶雞文化很厚重,寶雞飲食很獨特。慢慢地,我也得到了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重,我逐漸融入了寶雞,寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。

  北大既要記得,更要忘記。在基層工作,要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大,北大在教給我知識的.同時,更重要的是教給了我思維方式,我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢,我要利用好自己的優(yōu)勢,在基層工作中有所作為,不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”,忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光,來到基層就要與群眾打成一片,只有融入、只有接地氣,才能看到基層最真實的東西,才能干好基層工作。

  打贏脫貧攻堅戰(zhàn),是全面建成小康社會的標(biāo)志性指標(biāo),是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關(guān)鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排,在扶貧工作中不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié),盡心盡力干好本職工作。

  這幾年的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識到,年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地,經(jīng)過修枝剪葉的疼痛,經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑的考驗,才能有“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”的從容。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  2月份座談的時候,我用 "嚴(yán)、細(xì)、實、恒"四個字,與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實恒每一個都在在做加法,然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉,在鍛煉中成長",所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

 。ㄒ唬h辦工作做"加法",立志做工作上真正的勇士

  上次座談的時候,我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏,還還沒等我找到解決困擾的方法,我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗,身上的擔(dān)子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作,現(xiàn)在看來卻是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程,深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué),學(xué)中干"。加重?fù)?dān)子不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí),也加深了情感,黨辦人少事多,大家都有被工作逼得著急上火的時候,這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易,更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束,以及15級區(qū)選調(diào)的到來,可能很難再有這樣艱苦的三個月,但未來的工作道路上有更大的'挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去,也敢于直面未知的前路。"

 。ǘh建聯(lián)絡(luò)員做"減法",不忘初心方得始終

  3月份,在基層黨建工作年的大形勢下,我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員,配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作。剛開始,干得特別起勁兒,跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶,但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展,似乎并沒有開始想的那么難,我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想,造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊,為什么不給我機(jī)會啊,其實機(jī)會已經(jīng)給了,只是到后來我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠之心,因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性,減去傲氣,減去小聰明",不忘初心方得始終。

 。ㄈ┫耐頃"乘法",越是挑戰(zhàn)越是成長

  每個季度思想?yún)R報上交之后,我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話,第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候,還是工作以后,我對自己的定位一直是做好文字工作,做好幕后工作,保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇" 七一建黨文藝晚會中,我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后,負(fù)責(zé)消夏晚會的同事去組織部輪選,領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我,讓我來組織策劃并擔(dān)任獎品主持。我感到很意外,很亞歷山大,也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時,把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來;作為主持要乘勢,善于應(yīng)變;組織工作要乘力,做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在,我每每上臺還是會感到緊張,但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。

 。ㄋ模┕ぷ鲬B(tài)度做"除法",以積極的心態(tài)迎接未來

  在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時候,我在朋友圈看到一篇文章,題目是"我們都可恥的成熟了",并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變,懶得理會,懶得動彈,懶得主動",對比新來的15級新同事和一年前的自己,我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的,可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習(xí),越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場,每一件事情都是對著考核細(xì)則來,從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點,但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作,比詳細(xì)計劃更重要的是態(tài)度,在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣",真抓實干、埋頭苦干、用心大干。

  五個一的簡單相加可以得到五,五個一的四則運算最終只能得到一,然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍,我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉,在鍛煉中成長,謝謝大家!

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!我叫xx,目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦工作。半年來,我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關(guān)工作,現(xiàn)將工作體會及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報:

  一、通過黨建工作,增強(qiáng)了我的政治意識,讓我明白身為一名黨員就必須"忠誠干事"。

  俗話說"先做人,再做事",我們區(qū)考選在增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力之前,應(yīng)堅定理想信念,提高個人道德素養(yǎng),不斷錘煉黨性,樹立為民服務(wù)的價值理念。半年來,通過參與黨員活動日、評選老黨員貢獻(xiàn)獎等相關(guān)活動,我不僅對基層黨建工作有了進(jìn)一步的了解,也加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。例如在第二季度黨員活動日過程中,我所包的村上疋山夼以"開展環(huán)衛(wèi)一體化,打造美麗鄉(xiāng)村"為主題,號召全體黨員分片分組對村莊進(jìn)行整潔,原以為像這樣的集體活動參與的人會不多,可沒想到連許多在外工作的黨員都請假回來參加活動,我深深地被黨員的這種覺悟所震撼。在評選老黨員貢獻(xiàn)獎過程中,符合條件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了滿票,我也深深地被黨支部的凝聚力所鼓舞20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感。上疋山夼村的真實案例告訴我心中有黨、對黨忠誠是每一名黨員干部的生命線。在今后的工作生活中,我將把"三嚴(yán)三實"作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的重要遵循,持之以恒錘煉黨性,牢牢堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。

  二、通過包村工作,增強(qiáng)了我的責(zé)任意識,讓我明白身為百姓的子女就必須"為民干事"。

  包村以來,我一直積極協(xié)調(diào)好、解決好百姓所遇到的各種困難,因為我知道群眾的感情都是最淳樸的,我們對他們好,他們自然也就會對我們好。前期在滿意度測評大走訪當(dāng)中,我和村兩委干部一起走街串戶,了解群眾的所需所想,期間王玉玲反映高疃中心小學(xué)沒有校車,孩子上學(xué)不便。面對這一問題,我積極向分管教育的梁鎮(zhèn)長反映并得到了答復(fù)"自古以來,咱家領(lǐng)導(dǎo)就非常重視孩子的`教育問題,目前我們正與教育局、交通局、公路局等單位進(jìn)行溝通協(xié)商,爭取早日為孩子提供校車,同時計劃10月份將校區(qū)搬入新的教學(xué)樓,為孩子提供更好的教育環(huán)境"。當(dāng)我將這一消息告訴王玉玲時,她笑著說"看著你年齡挺小的,沒想到還挺負(fù)責(zé)任的"。身為包村干部,我們就要有心裝百姓的責(zé)任意識,用真情對待群眾,用真心服務(wù)群眾,用我們的"辛苦指數(shù)"換得群眾的"幸福指數(shù)"。

  三、通過招商引資工作,增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)意識,讓我明白要招大引強(qiáng)就必須"激情干事"。

  今年4月份,我跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)前往南方招商引資,原妄想能引個項目回來,可是我卻受挫了:參與兩次博覽會共計5天,交談數(shù)十位企業(yè)負(fù)責(zé)人,可沒想這些企業(yè)代表都比較冷漠,對我宣傳的東西完全不感興趣。在那段時間我非常失落。后來領(lǐng)導(dǎo)看出了我消極的情緒,告訴我要有學(xué)習(xí)意識,要學(xué)會激情干事和細(xì)心干事,所謂激情,就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力,消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭,要讓客戶看到我們身上的活力,從而愿意和我們來往;所謂細(xì)心,就是要將園區(qū)的建設(shè)情況、土地價格、手續(xù)辦理等相關(guān)事項告知客戶,同時要牢牢記住并答復(fù)客戶所關(guān)心的重點,讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗,但更給了我收獲。

  以上就是我上半年工作以來的心得體會,對于下半年的工作,我將以部門業(yè)務(wù)工作為主,同時兼顧做好以下兩點工作。一是腳踏實地,提高材料寫作能力,今后我將多抽出時間學(xué)習(xí)《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》,不僅學(xué)習(xí)黨和國家的理論方針、相關(guān)政策,也學(xué)習(xí)文稿寫作的技巧和方法,同時,我也會多練多寫,積極向同事請教自己存在的問題,努力彌補(bǔ)不足,爭取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動腦筋,協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴(yán)是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,在下一階段的包村工作中,我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社,同時嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營銷模式,努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌,和村兩委一起帶領(lǐng)百姓致富。

  總之,在今后的工作當(dāng)中,我會把心思集中在"想干事"上,把膽識體現(xiàn)在"敢干事"上,把能力展現(xiàn)在"會干事"上,把目標(biāo)落實在"干成事"上,努力在業(yè)務(wù)工作、包村工作等各方面都取得較大進(jìn)步。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 8

各位:

  志存高遠(yuǎn),腳踏實地。市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作,相繼出臺了多項優(yōu)惠政策,在工作中配備了作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作,促進(jìn)新生力量的成長,使之有足夠的本領(lǐng)接好班;在生活中又提供了各項資金補(bǔ)貼,為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對接會上,各級領(lǐng)導(dǎo)鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞,言語間飽含著對年輕同志的關(guān)懷與期待,我深刻體會到立志當(dāng)高遠(yuǎn)、立志做大事、立志須躬行的必要性。

  轉(zhuǎn)變角色,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識,但我們?nèi)狈氋F的實踐經(jīng)驗,高校畢業(yè)生這個標(biāo)簽既是光環(huán),也是壓力。這個標(biāo)簽可能是我們踏入社會的敲門磚,卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣耐ㄐ凶C,書本上的'知識是死板的、平面的,而實際工作是靈活的、復(fù)雜的。因此,剛參加工作,我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài),重新投入基層這所新學(xué)校;同時也要秉承終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則,不懂就問、不會就學(xué),勤于動腦、善于鉆研,不斷摸索工作方法,努力提高工作能力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

  立足崗位,實干擔(dān)當(dāng)。作為選調(diào)生,要服從組織的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在實踐中積累經(jīng)驗,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事,秉承“奉獻(xiàn)青春,服務(wù)人民”的宗旨,在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中,我們還要保持清醒并且嚴(yán)格要求自己,勇于承擔(dān)責(zé)任,不畏難,干成事,在基層實踐、進(jìn)步與成長。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 9

各位:

  直面本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后短板,我們渴望“蹲苗”!岸酌纭钡闹匦脑谠、在蓄養(yǎng)分、在打基礎(chǔ)。我剛到縣上時,主要工作都在面上,因情況不明、經(jīng)驗欠缺,面對突如其來的工作任務(wù)和難題,時常會有本領(lǐng)不足、恐慌之感。今年,縣上先后給我安排了包抓貧困村、環(huán)境整治、重點項目建設(shè)等任務(wù),這為我深入基層、深入群眾創(chuàng)造了條件。

  只有經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)困難、面對困難、解決困難的全過程,才能真正積累經(jīng)驗、增長本領(lǐng)。我的建議是:第一,以制度化手段,將年輕干部安排到一線崗位、重點部門、前沿領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉;第二,提高年輕干部在不同崗位、不同職能部門、不同行業(yè)領(lǐng)域間的流動頻率,全方位鍛煉,綜合性成長。

  鍛造信念如磐、意志如鐵、勇往直前的品質(zhì),我們渴望“提苗”。在今年3月份縣上組織的植樹活動中,我學(xué)到一個技術(shù)口訣,即“三埋兩踩一提苗”。大致意思是,種樹時要蓋土3次、踩實2次、提苗1次。如果說“蹲苗”的`目的是讓年輕干部成長得更穩(wěn)、更實,走得更遠(yuǎn),那么“提苗”則能夠讓年輕干部的成長更順、更直,走對方向。

  對此,我有兩點建議:一是經(jīng)常性開展教育座談、專題培訓(xùn)、外出交流等活動,從思想上引導(dǎo)年輕干部堅持陽光正道;二是建立市縣鎮(zhèn)三級“傳幫帶”機(jī)制,選配政治立場堅定、理論水平高、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老干部,對口幫帶年輕干部,幫助我們少走彎路、盡快成長。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 10

各位:

  作為一名土生土長的上海青年,第一次來到寶雞,內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設(shè)的前沿陣地,我相信,我們年輕人只要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),就一定能成就一番事業(yè)。

  作為二十幾歲的年輕人,吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折,真的沒有什么,這本就是成長的一部分,更重要的是磨礪心志,砥礪成長。

  要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位,我依然不斷學(xué)習(xí),在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文,獲得了省科技廳“科普使者”的稱號。此外,除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預(yù)防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗》等調(diào)研報告外,結(jié)合今年國家成立應(yīng)急管理部和退役軍人事務(wù)部的情況,在街道掛職期間,我調(diào)研了消防官兵、應(yīng)征入伍及退伍軍人的相關(guān)信息,采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù),希望用前瞻性的目光,從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻(xiàn)。

  年輕人要有自己的夢想情懷,不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來,無論是衛(wèi)計局的同事,還是患者、醫(yī)生護(hù)士,最令我感動的話就四個字“我需要你”。當(dāng)每個人垂垂老矣回望過去的時候,那些遇到的不平凡的人,經(jīng)歷的不平凡的事,看到的不平凡的`山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇,就要做最精彩的自己,在工作崗位上為黨和人民作出貢獻(xiàn)。

  學(xué)思踐悟 不忘初心

  陳倉區(qū)拓石鎮(zhèn)黨委書記

  年輕干部要勤于刻苦學(xué)習(xí)。年輕干部應(yīng)善于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紛繁復(fù)雜的工作學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時總結(jié),形成適合自己的、適合基層特點的工作方法,這樣才能跟群眾打成一片,得到群眾認(rèn)可。另外,要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上總結(jié)成為自己的經(jīng)驗,才能不走或者少走彎路。20xx年,拓石鎮(zhèn)計劃新建移民搬遷安置樓,在西部山區(qū)實現(xiàn)群眾集中上樓,一開始大家都想不通。我們組織分管領(lǐng)導(dǎo)、干部和相關(guān)村干部去商洛、安康學(xué)習(xí)陜南“大移民”模式;貋砗蟠蠹业念檻]打消了,思路明晰了,工作也得到順利推進(jìn)?傊,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性,才能使決策體現(xiàn)時代性,富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。

  年輕干部要勇于探索實踐。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多工作的推動沒有固定的模式,許多問題的解決也沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,其中的輕重緩急、深淺適度只能在實踐中去探索。拓石鎮(zhèn)有種植柴胡的傳統(tǒng),20xx年初,全鎮(zhèn)種植面積僅有3000畝;20xx年我任職以來,一直在思考農(nóng)民增收途徑,經(jīng)過廣泛走訪、查閱資料,最終確定了以柴胡為主的中藥材種植這一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。通過與西農(nóng)大專家團(tuán)隊的合作,采取“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的模式,目前全鎮(zhèn)柴胡種植面積穩(wěn)定在7萬畝左右,同時申報注冊了陳倉西山柴胡國家地理證明商標(biāo),使我們寶雞柴胡入選秦藥十大品牌。

  年輕干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿 11

各位:

  我們年輕干部是人民的勤務(wù)員,應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔(dān)當(dāng),實干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實干為先。參加工作第一年,有一項工作任務(wù)是給國道兩邊種樹做綠化,剛出校門的我信心滿滿,想著一定能干好,卻沒想到群眾不同意怎么辦,后來領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作,最后村民才同意栽樹。從那時開始,我才深切懂得了“讀萬卷書,行萬里路”的真正含義。

  實現(xiàn)追趕超越必須實干擔(dān)當(dāng),實干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后,段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人,從入戶走訪到建檔立卡,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收,我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢不明顯,我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后,認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹育苗上做文章,兼有牲畜托管貸和油用牡丹,項目落實后,基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題,我協(xié)調(diào)落實了蘇陜合作項目,對接建立鎮(zhèn)村工廠5家,實現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。

  我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的`干部群體,應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過十多年來的工作,我認(rèn)識到作為年輕干部,優(yōu)勢與劣勢并存,我們有學(xué)歷、有闖勁,但也存在經(jīng)驗少、考慮不全面等問題。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動力,包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實踐兩個方面。作為年輕干部,要時刻擴(kuò)充自己的知識儲備,讓知識更好地服務(wù)工作。

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