幼兒園園長崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的幼兒園園長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園園長崗位職責(zé)1

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

　　1、帶領(lǐng)全園教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件，牢固樹立依法治園的觀念。

　　2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等，結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、日常工作中，要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準(zhǔn)則指導(dǎo)具體工作。

　　二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)，定期向上級部門匯報工作，并接受其檢查、指導(dǎo)。

　　1、有幼兒園科學(xué)管理的基本知識，形成科學(xué)管理，分層管理體系。

　　2、有組織觀念，遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作、平時工作認(rèn)真扎實，隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。

　　1、主持幼兒園保健工作，領(lǐng)導(dǎo)并參與保教工作研究，切實提高保教質(zhì)量。

　　2、定期主持召開校務(wù)會議(骨干會議)，園務(wù)會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強(qiáng)全園安全保衛(wèi)工作，落實責(zé)任制，處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。

　　3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。

　　四、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度

　　1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進(jìn)展情況，依靠教代會的力量，做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會審議。

　　五、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及 其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　1、結(jié)合各部門崗位職責(zé)、細(xì)則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，建立較完善的考核評估體系。

　　2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù)，對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。

　　3、做好考核評估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評審、晉升工資、評選各類先進(jìn)等的依據(jù)。

　　六、負(fù)責(zé)工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的.政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

　　1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀，建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)導(dǎo)良好的園風(fēng)。

　　2、隨社會發(fā)展需要，園長要帶頭進(jìn)行文化，專業(yè)知識的更新學(xué)習(xí)，并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、 專業(yè)知識的進(jìn)修學(xué)習(xí)。

　　七、負(fù)責(zé)工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

　　1、學(xué)好《教師法》、《勞動法》，注意保護(hù)教職工應(yīng)有的合法權(quán)益。

　　2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。

　　3、依靠和發(fā)揮黨、工、團(tuán)的作用，廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民主、改進(jìn)工作。

　　八、堅持勤儉辦園方針，管理好園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件

　　1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則，嚴(yán)格收費管理

　　2、合理使用經(jīng)費，堅持 �？顚Ｓ玫脑瓌t，不得挪作他用。

　　3、每年要做具體打算，制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃，做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預(yù)算范圍之內(nèi)，用在最需要最為關(guān)鍵之處。

　　4、應(yīng)建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提到園務(wù)委員會或教職工大會審議并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。

　　九、組織和指導(dǎo)家長工作

　　1、做好家長工作，向家長宣傳學(xué)前教育的重要性。

　　2、建立家委會和家長學(xué)校，定期組織活動，指導(dǎo)家委會成員的工作。

　　3、建立家長工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。

　　十、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作

　　1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作，并做好協(xié)助和配合工作。

　　2、積極宣傳學(xué)前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。

幼兒園園長崗位職責(zé)2

　　一、為保證教養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須做好交接班工作。建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流、研究本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。

　　二、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù)，并對幼兒的`健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題應(yīng)做妥善處理，如需要遺留下未解決的問題，應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

　　三、接班老師應(yīng)及時、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上班幼兒情況，對遺留問題作好妥善安排處理。如交接手續(xù)不清所引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交辦公室，平時要隨時抽查。

幼兒園園長崗位職責(zé)3

　　1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

　　2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

　　3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

　　4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。

　　5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的.大型活動與招生活動。

　　6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。

　　2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。

　　3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。

　　4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

　　5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長崗位職責(zé)4

　　1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強(qiáng)＂愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。

　　5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的.政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助園長執(zhí)行工作任務(wù)；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行；

　　4、完成園長交給的其它事務(wù)性工作�？箟毫Α�學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。

　　7、請簡歷中附帶本人照片。

幼兒園園長崗位職責(zé)6

　　幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的.工作目標(biāo)并組織實施。

　　3、加強(qiáng)自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。

　　5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)7

　�。�1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；

　�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

　　（3）協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　　（4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的'計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估；

　�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；

　�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；

　�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）負(fù)責(zé)家長們工作，并扎實推進(jìn)家長們滿意工作的建設(shè)；

　�。�10）主動向園長匯報工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)8

　�。ㄒ唬┤�面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策

　　主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

　�。ǘ�）組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　2.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

　　3.組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。

　　5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進(jìn)工作

　�。ㄈ�）抓好教職工的政治思想工作

　　組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄋ模┤�面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作，

　　嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實情況。

　　（五）保健保育管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。

　�。�六）財務(wù)和后勤工作管理

　　1.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的.日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

　　3.負(fù)責(zé)全園年度財政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

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　　1.負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配；教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

　　2.負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

　　（八）定期組織召開集團(tuán)行政會議

　　教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

幼兒園園長崗位職責(zé)9

　　一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務(wù)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)保教研究，切實提高保教質(zhì)量。

　　三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。

　　四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師和其他工作人員的工作，并給予獎勵和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　五、加強(qiáng)教職工的'思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為她們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的園風(fēng)。

　　六、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益。

　　七、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

　　八、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解和支持。建立家長工作制度，指導(dǎo)幼兒家長工作，促進(jìn)幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

　　十、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

幼兒園園長崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學(xué)期評定。

　　2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的.完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐，指導(dǎo)年段教研組長，認(rèn)真組織教師集體備課，設(shè)計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

　　7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議，專門研究教育、教學(xué)、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

　　10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

　　12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)11

　　1.貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務(wù)。

　　2.落實責(zé)任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責(zé)任人，對幼兒園的重大責(zé)任問題負(fù)主要責(zé)任，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級的責(zé)任。

　　3.遵守財務(wù)制度，切實維護(hù)教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

　　4.實施園長負(fù)責(zé)制，全面管理幼兒園的各項工作。

　　1）定期召開園務(wù)會議，教職工會議；制定并落實全園工作計劃；解決和處理園內(nèi)重大事項，檢查、總結(jié)、報告全園工作。

　　2）深入實際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新。

　　3）引領(lǐng)全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的'提升，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　5.制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)工作的與時俱進(jìn)。

　　6.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。

　　7.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展的空間。

　　8.加強(qiáng)教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍，積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、求實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神。

　　9.關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

　　1）開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

　　2）依靠、發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚民主，改進(jìn)工作。

　　10.堅持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

　　11.做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極向社會宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。

　　12.做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行反思和總結(jié)。

　　13.注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新。

幼兒園園長崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長完成相關(guān)工作。

　　2、溝通能力強(qiáng)，能獨立處理一些沖突問題。

　　3、整個園區(qū)的運營工作，包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；

幼兒園園長崗位職責(zé)13

　　本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負(fù)責(zé)制，園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：

　　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會，每學(xué)期向行政主管部門報告工作。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的'制度，引入競爭機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發(fā)揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責(zé)14

　　一、在集團(tuán)園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。擬定本學(xué)年的工作目標(biāo)和計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性和可操作性。

　　三、主持制定全園行政工作計劃和各項規(guī)章制度，確立管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制，定期召開園務(wù)會，深入了解第一線各項工作實施情況。

　　四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)、定期組織各部門主管指導(dǎo)、考核、評估、檢查、并將獎懲情況及時上報給集團(tuán)園長。

　　五、抓好職工隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每天巡視各個工作崗位、巡視教職工工作規(guī)范，指導(dǎo)他們履行崗位職責(zé)，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好學(xué)期學(xué)年考核評估。

　　六、指導(dǎo)保育員開展保育工作，組織保育員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查落實保育工作質(zhì)量。并做好教職工的錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。

　　七、協(xié)助集團(tuán)園長安排落實基建修繕計劃，并做好驗收工作。督促有關(guān)人員管理好園舍、設(shè)備。每學(xué)期末組織總務(wù)人員清點幼兒園財產(chǎn)，做好下學(xué)期采購清單，上報給集團(tuán)園長審批后采辦落實。

　　八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查反饋。每學(xué)年組織有關(guān)人員整理、裝訂幼兒園檔案，并做好年終各類報表的填寫工作。

　　九、時時關(guān)注了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動向，配合業(yè)務(wù)園長召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　十、負(fù)責(zé)對各部門管理員工作的督促檢查，重點抓好財務(wù)、安全、衛(wèi)生保健、家長服務(wù)、物品及膳食管理工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　十一、與業(yè)務(wù)園長共同制定招生方案，并組織實施，業(yè)務(wù)園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時需全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)15

　　一、協(xié)助園長完成“園長職責(zé)”。

　　二、貫徹保教結(jié)合方針，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、負(fù)責(zé)后勤管理工作，指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實情況。

　　四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。

　　五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

　　六、負(fù)責(zé)園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、負(fù)責(zé)工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。

　　九、園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的.助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

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