晉中防暑降溫費發(fā)放標準

為進一步做好全市防暑降溫工作，市安監(jiān)局于近日對全市夏季防暑降溫工作做了專項部署。下面是大學網(wǎng)小編整理的晉中防暑降溫費發(fā)放標準，希望能夠幫到你。

今年全市的夏季防暑降溫工作包括5項內(nèi)容：一是組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，為不適合高溫作業(yè)的勞動者，調(diào)整作業(yè)崗位;二是加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力;三是制訂高溫中暑應急預案并組織演練，一旦勞動者出現(xiàn)中暑癥狀，立即采取救治措施;四是為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代;五是依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。通過5項工作，確保了廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益得到維護，使全市防暑降溫工作取得實效。

晉中防暑降溫費發(fā)放標準

晉中防暑降溫費發(fā)放標準發(fā)放時間：6月份至8月份

晉中防暑降溫費發(fā)放標準：每人每月發(fā)放高溫津貼240元

謹防高溫津貼發(fā)放三種誤區(qū)

一種情況是，用綠豆湯等實物沖抵高溫津貼。比如，為符合條件的職工發(fā)放冰糖、綠豆湯等防暑降溫物品，標準是每人每天10元，即每人每月300元，看起來超過240元標準了。省勞動保障監(jiān)察總隊明確，按照規(guī)定，企業(yè)應為高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者，提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品。防暑降溫飲料等不得充抵高溫津貼。

第二種情況是，企業(yè)巡檢工，大多時候在空調(diào)房里工作，只有少數(shù)時候才到高溫環(huán)境中巡檢。企業(yè)因此認為，公司巡檢工不享受高溫津貼。省勞動保障監(jiān)察總隊明確，企業(yè)的這種做法也不對。勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受高溫津貼。企業(yè)應從源頭上降低或消除高溫危害，對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，企業(yè)應當采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。企業(yè)不能完全采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，就應向勞動者支付高溫津貼。

尤其需要注意的是，不能把高溫津貼計算在最低工資標準內(nèi)。省勞動保障監(jiān)察總隊明確，最低工資標準是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法支付勞動者的最低報酬，不包含加班工資、高溫、有毒有害等特殊工種環(huán)境、條件下的津貼。企業(yè)將高溫津貼計入最低工資標準，聲稱其工資待遇已達最低工資標準的行為屬違法行為。

省人社廳還表示，對于用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的，勞動者可向人社部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

擴展閱讀：臨汾運城晉中35℃以上高溫來了

山西省氣象臺今日16時58分發(fā)布高溫黃色預警，預警區(qū)域：臨汾、運城、晉中局部。

預警顯示，受地面低壓影響，預計未來3天預警區(qū)域內(nèi)日最高氣溫將在35℃以上，個別縣市可達37℃以上。氣象專家建議，有關(guān)部門和單位按照職責做好防暑降溫準備工作;公眾午后盡量減少戶外活動;對老、弱、病、幼人群提供防暑降溫指導;高溫條件下作業(yè)和白天需要長時間進行戶外露天作業(yè)的人員應當采取必要的防護措施。

省氣象臺預計，17日白天：北中部多云間晴天，大同、朔州、忻州等地的局部地區(qū)有陣雨或雷陣雨;南部晴天間多云，臨汾、運城等地的部分地區(qū)有35℃以上的高溫天氣。最高氣溫：北部及南部山區(qū)26～32℃，中南部其余地區(qū)32～36℃。

17日夜間到18日白天：北中部多云轉(zhuǎn)晴天，大同、朔州、忻州等地的局部地區(qū)有陣雨或雷陣雨;南部晴天間多云，臨汾、運城的部分地區(qū)和晉中的局部地區(qū)有35℃以上的高溫天氣。最低氣溫：北部及南部山區(qū)12～18℃，中南部其余地區(qū)18～24℃;最高氣溫：北部及南部山區(qū)27～32℃，中南部其余地區(qū)32～37℃。

18日夜間到19日白天：全省晴天間多云，臨汾、運城等地的部分地區(qū)有35℃以上的高溫天氣。最低氣溫：北部及南部山區(qū)12～19℃，中南部其余地區(qū)18～25℃;最高氣溫：北部及南部山區(qū)27～33℃，中南部其余地區(qū)33～37℃。

根據(jù)國家安監(jiān)總局等部門規(guī)定，用人單位應當根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間：日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

省人社廳現(xiàn)行規(guī)定明確，我省每年6月、7月、8月3個月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。符合條件的在崗職工，領(lǐng)取高溫津貼的標準是，每人每月240元。

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