- 相關推薦
競選護士長述職報告
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好,首先感謝院領導給我們提競聘護士長的機會。下面請允許我做一下自我介紹:
我叫小小,護師,畢業(yè)于xx大學。第一學歷:大專,第二學歷:長江大學本科。
在大學期間曾擔任xx級校學生會辦公室主任,組織校園活動。于xx年暑期社會實踐中所寫論文“xx”被評為xx大學優(yōu)秀論文,個人被評為xx大學“社會實踐積極分子”。xx年獲xx大學護理學院三等獎學金,被評為xx大學護理學院三好學生。于xx年xx舉辦的校園文化廣場活動中獲得護理技能操作大賽一等獎。于xx護理學院舉辦的“誠信在我心中”的演講比賽中獲得第一名。經(jīng)努力學習,通過國家英語四級水平測試。
于xx年至xx年4月近兩年在解放軍xx醫(yī)院實習并工作,所在科室是ICU以及NICU(神經(jīng)內(nèi)科ICU),20xx年八月份來我院后,很榮幸被院領導兩次派出學習,先后進修了為期半年的神經(jīng)外科,及神經(jīng)外科icu同時還在?苅cu進修了一個月,經(jīng)過不斷的刻苦學習,我學到了許多先進的知識和技能,深刻的掌握了危重病人的護理以及先進儀器設備的使用,同時,我的組織,溝通,合作,協(xié)調(diào)能力也得到了提升。在我院工作期間,無論是理論考試還是技能操作成績均名列前茅,同時對病人耐心,熱心,多次受到病人及其家屬的好評。
如果我競聘護士長成功,我有以下幾點思路:
一、以身作則、嚴格要求之所謂正人先正己,護士長就是一面旗幟,在各個方面要起到模范帶頭作用。在今后的工作中我要再接再勵,做到吃苦耐勞、理論扎實、技術嫻熟、科研嚴謹、醫(yī)德高尚、服務周到、讓領導滿意。
二、兩手抓、兩手都要硬即一手抓技術,一手抓服務。我院年輕護士的逐漸增多,所以要加強年輕護士的技術培訓以適應臨床需要。對起病急、病情重,病程長的科室病人,病人家屬心情焦急,我們要開展溫馨服務,把基礎護理和宣教做實做細。要經(jīng)常了解病人及家屬的意見,以改進服務,讓患者滿意。
三、加強醫(yī)療安全。著力從病房環(huán)境,醫(yī)療設備的使用,藥品、院內(nèi)感染、護理操作安全、護理風險預案、護理人員及心理防護等多方面加強醫(yī)療安全,開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。促進科室健康順利的發(fā)展。
四、加強自身修養(yǎng),不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力通過多途徑多方式,加強自身修養(yǎng),協(xié)調(diào)各方面的關系。對上從敬,維護領導意志,對下從寬,以“德”服人,團結各方人士,與兄弟科室和睦相處、取長補短,共同發(fā)展。
五、注重用人,更注重人才培養(yǎng),增強科研意識,提高科室核心競爭力根據(jù)每個護士的自身情況安排工作,讓每個護士的長處得到充分的發(fā)揮。
六、強化經(jīng)營理念、提高科室兩個效益一個科室就是一個市場,護士長善于分析把握科室的經(jīng)營管理,經(jīng)常進行科室成本與效益分析,厲行節(jié)約,努力創(chuàng)收,爭取以最小的投入,獲取最大的收益,讓醫(yī)院滿意。
七、關心護士、和諧發(fā)展所謂“家和萬事興”。一個合作的團隊是成功的基礎。尤其是在現(xiàn)在的醫(yī)患關系緊張的大環(huán)境下,我們護士面臨的壓力較大。做為護士長一定要關心自己的護士,要經(jīng)常和他們談心,了解他們的心理狀態(tài),及時幫助他們排解不良情緒,解決生活和工作中的難題,輕松愉快的投入工作,讓護士滿意。
各位領導、各位同事,假如我能競聘成功,我一定在科主任的領導下,與我科的護士姐妹同心同德,開拓進取,為我院再創(chuàng)輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我會繼續(xù)努力,在平凡的崗位上做出應有的貢獻。
【競選護士長述職報告】相關文章:
護士長述職報告外科護士長述職報告08-28
護士長述職報告(2)09-23
兒科護士長述職報告10-11
兒科護士長述職報告09-10
產(chǎn)房護士長述職報告09-12
副護士長述職報告范文08-21
護士長述職報告范文(2)05-19
產(chǎn)房護士長述職報告(2)08-07
醫(yī)院護士長競聘述職報告范文07-25
副護士長個人述職報告范文07-27