因為拒絕加班而在試用期被辭退了，怎么辦？

幾乎沒有6點準時下班過，沒有加班工資，周末有時也要加班。

因為還在試用期，所以前幾次都忍了。但是有一次連續(xù)幾天加班實在太累了而拒絕，老板就不開心了。第二天就隨便找了個理由，說我對新工作沒有激情，終止合同。因為還在試用期，所以直接走人了，沒有任何補償。

現(xiàn)在正在找新工作，要怎么和HR交代離職原因呢?

[因為拒絕加班而在試用期被辭退了，怎么辦？]

【因為拒絕加班而在試用期被辭退了，怎么辦？】相關(guān)文章：

拒絕加班被辭，如何舉證維權(quán)07-27

職場拒絕加班理由大全08-09

hr對員工拒絕加班的看法09-03

辦公室拒絕加班英語表達08-25

五一加班別忘加班費 單位拒絕支付可投訴06-25

HR如何應(yīng)對員工集體拒絕加班問題10-04

職場80后，“拒絕加班”有理由10-27

企業(yè)員工“辭而不退”怎么辦？08-12

拒絕加班被開除 當事人依法為自己維權(quán)08-26

HR實戰(zhàn)：員工“辭而不退”怎么辦？05-20