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你能接受加班嗎?
“項目一個接一個,加班已經(jīng)成為家常便飯。”就職于上海一家外資會計事務(wù)所的林云說。她現(xiàn)在的糊口狀態(tài)讓良多朋友羨慕:畢業(yè)后就能順利進入國際著名會計事務(wù)所工作,鍛煉平臺較高,每年收入也相稱可觀。但林云卻有一肚子的苦水:“我們良多時候都不得不加班。假如考慮到我需要為工作付出的努力,可能就該換成我羨慕別人了!
林云說,她在求職的時候?qū)嬍聞?wù)所的工作性質(zhì)已經(jīng)有所了解,選擇的時候做足了思惟預(yù)備,但入職后高強度的工作仍是一度讓她喘不外氣來,常常會加班到凌晨2、3點鐘才能回家,第二天早晨不到7點就要趕往公司,天天的休息時間也就不到5個小時。
“一是由于對工作不認識,對別人來說可能輕車熟路的事務(wù),到了我這里都要花很長時間完成!绷衷普f,除此以外,在會計事務(wù)所工作,每個人都是團隊的一個重要環(huán)節(jié),有一個人的工作完不成,整個小組的工作都會被耽誤。而每個項目的時間都是鋪排好的,以至于每個人需要完成工作的最后期限也是固定的。在這種壓力下,就算是新員工也沒有理由延誤工作,必需要加班加點按時完成。
“本認為業(yè)務(wù)越來越純熟,工作也會越來越輕松,可后來發(fā)現(xiàn)也不是那么回事。” 林云說,基本業(yè)務(wù)認識的同時,工作內(nèi)容也豐碩了,身上的擔子越來越重,需要處理的事情越來越多,休息時間仍是少得可憐。好比,剛來的時候,就只是做好小組負責人分配好的工作就可以了,而現(xiàn)在自己已經(jīng)可以帶隊,不僅要負責跟客戶聯(lián)系溝通、分配小組內(nèi)每個成員的任務(wù)等,還要負責出差行程以及酒店預(yù)訂等瑣碎工作,哪個環(huán)節(jié)都不能出了差錯,要確保每個項目都要按時完成!吧蟼月的一個項目,由于客戶疏忽導(dǎo)致他們提供的財務(wù)數(shù)據(jù)泛起了題目,發(fā)現(xiàn)的時候離項目結(jié)束就只有3天時間了。沒辦法,只能連熬幾個通宵!
林云說,重慶人才網(wǎng)交給員工固定工作量時并沒有要求一定要加班,但一般情況下按時完成肯定是需要加班的,隱性加班就泛起了,加班工資也無從談起。對于加班,林云現(xiàn)在還能保持著一個良好的心態(tài)!凹偃缱儽粍訛橹鲃,加班帶來的痛苦感就會減輕良多!绷衷普f,現(xiàn)在還年青而且喜歡自己的工作,才會為此付出那么多。
盡管如斯,加班給她帶來的傷害是很顯著的。休息時間得不到保證影響了工作時精神狀態(tài);加班導(dǎo)致生物鐘不規(guī)律,也影響了睡眠質(zhì)量。由于有良多項目需要完成,帶來的精神壓力也很大!白钚腋5臅r候就是項目完成的時候,可以好好喘口吻。我現(xiàn)在就是但愿公司多進新人,我們才能減輕些負擔!
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