改變不了現實就改變自己的求職目標(2)

當然,小秦也在同時尋找其他的機會,他去參加過一場招聘會,但之后就再也不去了。做學生會主席煉就的判斷力告訴他:用人單位的主要領導大都沒有出現在招聘會場,那些作不了主的工作人員只是敷衍了事,最后招聘會變成走形式。

　　小秦同學還在網上投送簡歷,也有幾家單位通知他去面試,但之后就沒有結果了。去深圳一家網絡公司的面試經歷使他感到有些恐怖:那家公司只招聘兩名網絡策劃人員,而那天去參加面試的足有幾百人,站滿了公司門口的小廣場�！斑@樣面試,眼睛都會挑花,最后以什么標準進人?”

　　這些經歷讓他更加感到今年就業(yè)形勢的嚴峻,也更加珍惜實習的機會,他不再以各種理由向實習公司請假,而是踏踏實實地在公司工作,春節(jié)還主動參加加班,這使他得到公司上下一致好評,3月初,公司與他簽定了招聘協議書。當時還有同學認為他簽得太早了,覺得這家公司并不是很好。但現在,那些仍然沒有找到工作的同學開始佩服他的決斷力。

　　小秦說:“看著那些還在辛苦奔波找工作的同學,我真的感到自己很幸運,當初的決策很正確。人一定要審時度勢,根據形勢做出抉擇。今年就業(yè)這么困難,何必對自己的第一份工作要求那么苛刻?”

　　剛要入職卻突遇裁員

　　家在云南的女孩小溫幾個月前來到廣州,成為成千上萬來珠三角找工作的外省畢業(yè)生中的一員。

　　小溫在家鄉(xiāng)參加了幾場招聘會沒有結果后,決定接受廣州親戚的建議,來廣州找工作。春節(jié)后廣州幾場大型招聘會,她都早早到場,而且很有耐心地排長隊往各家招聘單位投送簡歷�！坝袝r候我一場招聘會能投出去七八份簡歷。”小溫說。

　　小溫知道,在人才濟濟的廣州,自己的學歷沒有什么優(yōu)勢,所以她的簡歷大都投向一些小公司,主要應聘是辦公室秘書之類的文職工作。

　　雖然要求不高,競爭仍然激烈,小溫曾得到過幾次面試機會,她形容那些面試就像“選美”。參加面試者不但多,而且都是些很漂亮的女孩兒,為了引起面試者的注意,參加者各出奇招:有的打扮得花枝招展,還手提世界名牌手袋;有的剛剛燙了卷發(fā),想以此表現得成熟老練。她有一次透過面試辦公室的門縫看到,有個面試的女孩兒邊說邊抹眼淚。

　　小溫曾得到了去一家百貨公司面試的機會,但面試官沒和她說兩句話就讓她離開了,因為公司辦公室文員有時需要去門市頂崗,所以要求會講粵語,而她現在還聽不明白粵語。她的親戚最后將她介紹到一家外企駐廣州的辦事處,主任對她的英文能力很滿意,準備安排她在辦公室負責接聽電話,處理文件資料,但沒想到北京總部突然下文稱公司要裁員,她的入職機會也就泡湯了。

　　小溫說,老家的經濟遠比廣東落后,民營企業(yè)不發(fā)達,就業(yè)機會比廣東少,而她的文憑也不硬,父母又都是中學教師,人際關系簡單,幫不上她什么忙,所以她現在回老家也不可能找到工作。

　　最近,小溫的親戚又給她介紹了一份在證券公司做業(yè)務員的工作,待遇很低,只有幾百元底薪,有業(yè)務時可以拿提成。小溫說,一個學英文的大學畢業(yè)生去做業(yè)務員,內心感到不好受,但如果還是找不到更好的工作,她只能先去做業(yè)務員了,起碼入職這家公司后能將戶口遷進廣州。廣東經濟發(fā)達,金融危機總會過去,她會有機會找到適合自己的工作。但如果這樣,她可能會做幾年的“啃老族”,她的爸爸媽媽已表態(tài)會支持她度過難關。

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