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招聘面試應(yīng)注意的問題

時間:2024-07-10 19:15:21 學(xué)人智庫 我要投稿
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招聘面試應(yīng)注意的問題

  招聘面試過程中的答辯環(huán)節(jié)是很多考生都比較擔(dān)心的環(huán)節(jié),那么考官在這個答辯到底會考生哪些問題呢?如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的招聘面試應(yīng)注意的問題,希望對大家有所作用。

招聘面試應(yīng)注意的問題

  1、首先,像“為什么要選擇教師這個行業(yè)?”、“你是怎么看教師這個工作的?”等涉及考生對教育觀的認(rèn)識和理解的問題被問到的可能性最大。

  很多考生都會被問到這樣的問題,而每年的考試面試中,因為這樣的題目回答不到位而無緣自己心中崗位的考生比比皆是。考生回答問題一定要實事求是,考生可以回答:讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。除了回答一些比較實際的、符合崗位的條件等內(nèi)容之外,其實考生還可以就從自己的現(xiàn)實性需求的角度出發(fā),誠懇的說出自己在這個職位上可以獲得一個較為滿意的回報,可以為家人減輕負(fù)擔(dān)等。這些回答都是考生最為實在的內(nèi)容,那么很多考生但系說的如此直白可能會難免落俗。這里考生一定要注意,話有三說,就看你會不會說了,比如考生可以參考這種說法:我從小就比較獨立,而在找工作這方面也考慮了能使自己獨立這樣一個因素,此外我一直想為家庭減少一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),希望工作后能在物質(zhì)條件上給父母一些回饋,畢竟上大學(xué)的錢都是父母辛苦得來的,而這份工作能給我提供的薪水就能滿足我的這些思慮。如此以來,不僅顯得一點兒都不俗,反而避免了那種所謂的人生理想,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己一生等假大空的嫌疑,恰恰這些就是能夠打動考官的地方。

  2、其次,在答辯面試時,考官可能會根據(jù)考生的簡歷提出一些即興的問題

  這個方面就是主要是考察考生的應(yīng)變能力以及向了解考生的人生觀等?忌趯懧臍v表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強(qiáng)項”多做點準(zhǔn)備,自己可以提前備考會被問到哪些問題,這樣不至于答辯時,對于考官的問題無力應(yīng)對。有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)在?习l(fā)表過一篇文章,考官就馬上就追問了考生一些有關(guān)此篇文章的問題,以及對這篇文章觀點的一些探討。如果這個考生提前有一定準(zhǔn)備的話,那么他是完全可以應(yīng)對這些問題的。

  3、最后,除了巧妙回答考官的問題之外,考生也要多注意一些外在的形象,比如坐姿、穿著、配飾、發(fā)型等。其中需要特別提一下的解釋坐姿和眼神交流

  考生如果是站著答辯,那么就沒有什么需要特別強(qiáng)調(diào)的,只要站得自然大方,認(rèn)真回答問題就可以了,如果是坐著答辯,那么考生一定要坐姿穩(wěn)重大方,可以把手肘放到桌面上,雙手交疊放置,挺起后背即可,其他的坐姿都會顯得比較拘謹(jǐn)。如果沒有桌子的話,考生坐好后就直接把手放到腿上即可,切勿在答題的過程中手指亂揮,或者出現(xiàn)其他的小動作等,因為太多的動作會讓人顯得局促不安,或者沒有自信。此外,考生的眼神一定更要盡可能多的和考官有交流,即使不管長時間直視考官的眼睛,那么也可以去看每個考官的鼻頭。

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