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職場(chǎng)“暗語”大揭秘
職場(chǎng)江湖是險(xiǎn)惡的,如果我們要向在職場(chǎng)上繼續(xù)順利的生存下來,那么,我們必須懂得去讀職場(chǎng)上的暗語。
《達(dá)·芬奇的密碼》曾經(jīng)被搬上大銀幕,它就是一部關(guān)于解讀密碼的懸疑杰作。作為職場(chǎng)人士,我們當(dāng)然不需有解讀達(dá)·芬奇的密碼那樣高超的技巧,但解讀職場(chǎng)“暗語”的基本能力還是必須形成的。這既是我們情商能力的一種表現(xiàn),也是我們邁向更高職場(chǎng)平臺(tái)所必須具備的素質(zhì)。
暗語一:夸贊你?其實(shí)是提醒你
西西前年從武漢科技大學(xué)畢業(yè),隨即進(jìn)入了全球500強(qiáng)的日化企業(yè)。入職后,她處處嚴(yán)格要求自己,年終考核時(shí),其業(yè)務(wù)量遙遙領(lǐng)先同一批入職的大學(xué)生。常常受到上司的贊譽(yù):“你的個(gè)人表現(xiàn)很突出!彪y得領(lǐng)導(dǎo)欣賞自己,西西自然欣喜不已,對(duì)工作更是一絲不茍。有時(shí)為了顯示自己的能力,毫不猶豫就包下了一個(gè)組的工作。
一年以后,部門主管調(diào)離到其他崗位,西西心想:升職的機(jī)會(huì)到了。然而,左等右等,卻撲了一場(chǎng)空:領(lǐng)導(dǎo)并沒有考慮她,而是提拔了一位能力明顯低于她的同事。
西西對(duì)此感到很不解,便找上司理論。誰知上司卻很坦誠地告訴她:“這個(gè)職位需要的是善于與團(tuán)隊(duì)合作的人,而你過于在乎自己的個(gè)人表現(xiàn)!”西西這才意識(shí)到,上司過去“稱贊”她個(gè)人表現(xiàn)突出,實(shí)則是在暗示她要注意團(tuán)隊(duì)合作,最終她與這次升職失之交臂。
如何識(shí)別和處理此類暗語
“一個(gè)聰明的下屬在上司第一次說出這種話時(shí),就應(yīng)該意識(shí)到這是對(duì)自己的提醒!”痛定思痛后,西西格外留意上司的一言一行,漸漸學(xué)會(huì)體味上司的言外之意。一次上司出差前說:“一切都交給你了!”但是西西在談業(yè)務(wù)時(shí),仍然沒有擅作主張,用長途電話與上司溝通請(qǐng)示,最終做成了一筆大業(yè)務(wù),上司也由此被公司嘉獎(jiǎng)。
點(diǎn)評(píng):要識(shí)別別人所說的話是正話還是反話,是暗語還是明語,重要的一點(diǎn)就是要了解說話者一貫以來的表述方式與表述習(xí)慣,從中去捕捉其語言表達(dá)中是否存在暗語。西西的老板顯然是婉轉(zhuǎn)型的,懂得老板的表達(dá)習(xí)慣,就要多長個(gè)耳朵,聽出弦外音。
“暗語”二:征詢你?其實(shí)讓你表態(tài)
周傲剛跳槽至一家餐飲公司擔(dān)任市場(chǎng)部副經(jīng)理,公司的老板很器重他。老板是一個(gè)平易近人的人,平時(shí)也喜歡與員工們打成一片,他對(duì)周傲的努力與成績很是認(rèn)可,多次在公司中公開表達(dá)對(duì)周傲的贊賞,這讓他很有知恩圖報(bào)之心。
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