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我是杜拉拉觀后感（精選14篇）
認(rèn)真品味一部作品后，想必你有不少可以分享的東西，寫一份觀后感，記錄收獲與付出。千萬(wàn)不能認(rèn)為觀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編整理的我是杜拉拉觀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
我是杜拉拉觀后感 篇1
今天看了電影杜拉拉追婚記，周渝民還是那么帥，林依晨30度歲看起來(lái)還是那么美麗。電影里面周渝民已經(jīng)不再做銷售總監(jiān)而是成為了一名有著自己工作室的攝影師，林依晨依舊是在職場(chǎng)里面打拼的女白領(lǐng)。
前者的生活看起來(lái)很“悠閑”，每天面對(duì)些養(yǎng)顏的美女，拍些超美的照片，工作時(shí)間自己定，自己做老板，做自己愿意的事情，不會(huì)再有人催;后者的工作卻相反，她在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大公司，要為了職位的晉升而去拼搏，說(shuō)著言不由衷的話，做著吃力不討好的事情：自己努力做得事情要么是領(lǐng)導(dǎo)不滿意要么被下屬輕松超越，演著最不像自己的`自己，活得很辛苦。
工作能改變?nèi)�，我一直很�?jiān)信這點(diǎn)。你在競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位那么工作就會(huì)讓你變得緊張、強(qiáng)勢(shì)有想法做事果斷;你在需要與客戶交流的崗位，你會(huì)變得圓滑、開(kāi)朗和熱情;你在悠閑的崗位，你就會(huì)變得輕松、沒(méi)有壓力、更加注重內(nèi)心的追求.....工作帶給人的改變?cè)谀信鹘侵蟹从车暮苷鎸?shí)，尤其是女主角放棄工作前后的表現(xiàn)。
現(xiàn)在的我是林依晨，但我向往的是周渝民。工作決定內(nèi)心，但你可以選擇工作。
結(jié)婚對(duì)于一個(gè)女人來(lái)說(shuō)很重要，女人終歸是要回歸家庭的，總要有一個(gè)主外一個(gè)主內(nèi)，但往往男主外女主內(nèi)，所以家庭對(duì)于女人這種尤其缺乏安全感的生物來(lái)說(shuō)不是一個(gè)結(jié)婚證那么簡(jiǎn)單的事情，那相當(dāng)于有了根和寄托。對(duì)于男人也許就沒(méi)有那么重要，所以年紀(jì)大的時(shí)候總是女的催婚，結(jié)婚又能引出很多終極問(wèn)題：和什么樣的人結(jié)婚?為什么要結(jié)婚?結(jié)婚真正是你想要的嗎?
什么是生活?在職場(chǎng)中拼殺那叫生存+活著，并不能叫生活。生活是什么?生活是 “世界那么大，你不去看看?”;生活是周渝民放棄高薪工作追求夢(mèng)想的攝影師生涯;生活是一種體驗(yàn)，是一種滿足內(nèi)心的活著，是按照自己的意愿活著，。我對(duì)于生活的理想就是“按照自己的意愿度過(guò)一生”。
后序：相較于語(yǔ)言我更長(zhǎng)情文字，文字能記錄下語(yǔ)言，語(yǔ)言確不一定說(shuō)清楚文字。所以“凡是走過(guò)，必留腳印”，對(duì)有意義的事情記錄下來(lái)，也是跟心靈的一次對(duì)話。
我是杜拉拉觀后感 篇2
IP兇猛的大背景下，任何一個(gè)有潛力的IP都會(huì)被挖盡潛力。比如這部正在熱播的《我是杜拉拉》，就由之前已經(jīng)火熱多年的IP杜拉拉衍生而來(lái)。盡管杜拉拉已經(jīng)被多次搬上大銀幕小銀屏甚至戲劇舞臺(tái)，但觀眾熱度依舊不減，話題依舊生鮮。這從《我是杜拉拉》熱播后產(chǎn)生的熱感效應(yīng)中就可窺見(jiàn)一斑。
盡管是一枚老牌IP，但《我是杜拉拉》還是賦予了杜拉拉不少新鮮內(nèi)容和全新解讀。如果說(shuō)早期的影視劇集都將職場(chǎng)中的杜拉拉作為注焦的重點(diǎn)，從而為觀眾打造了一個(gè)全新的職場(chǎng)女王形象，那《我是杜拉拉》則在對(duì)職場(chǎng)杜拉拉繼續(xù)不吝筆墨鏡頭的同時(shí)，還聚焦了杜拉拉成功后的家庭、婚姻、愛(ài)情、事業(yè)等方方面面的柴米油鹽，喜怒哀樂(lè)。
職場(chǎng)強(qiáng)人能否在家庭、婚姻、愛(ài)情、事業(yè)等全方位輝煌自然成為觀眾關(guān)注的焦點(diǎn)。而這也非常接地氣，近生活的映射出了中年女性所遭遇的種種危機(jī)。所以，與之前的杜拉拉相比，《我是杜拉拉》中的杜拉拉更有帶入感與存在感，所以也更容易在觀眾心里激活情感共鳴的密碼。
《我是杜拉拉》依舊強(qiáng)調(diào)了杜拉拉的獨(dú)立、自立屬性，劇名《我是杜拉拉》即“我不是別人”就已經(jīng)有所暗顯。劇情中，杜拉拉更是篤行濯濯，這不僅體現(xiàn)在她慣常女王范兒的職場(chǎng)中，更體現(xiàn)在她均衡家庭、婚姻等糾葛的手段里。而且，面對(duì)新的形勢(shì)、問(wèn)題，她也不再簡(jiǎn)單強(qiáng)勢(shì)，懂得迂回與策略，但該堅(jiān)持依舊不言放棄，骨子里還是那個(gè)游刃職場(chǎng)中的強(qiáng)勢(shì)杜拉拉。只不過(guò)，些許的柔性，適時(shí)的綿軟，也浸透出她生為女人，作為女人的本性，進(jìn)而為她贏得了更多關(guān)注的目光。
杜拉拉的橫空出世不僅在職場(chǎng)掀起了風(fēng)潮，在娛樂(lè)圈也博得了不少關(guān)注。徐靜蕾、王珞丹、林依晨、姚晨等女星都因出演過(guò)杜拉拉而飽受熱評(píng)，而黃立行、李光潔、周渝民等也因演繹出性格不一的王偉而成為話題。
《我是杜拉拉》中戚薇出演的杜拉拉更加豐盈飽滿。在加持了杜拉拉職場(chǎng)干練利落的同時(shí)，在處理婆媳關(guān)系、夫妻情感、同事?tīng)?zhēng)霸、小三鏖戰(zhàn)時(shí)，戚薇也盡顯得心應(yīng)手。這既得益于戚薇對(duì)劇本、劇情的深耕細(xì)讀，更在于她對(duì)杜拉拉心性的精準(zhǔn)捕捉與拿捏。誠(chéng)然，已為人妻的經(jīng)歷也為戚薇出演婚后遭遇各種家庭關(guān)系的杜拉拉提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，而這些都是之前那些女星所不具備的優(yōu)勢(shì)。這也是為什么戚薇版杜拉拉為什么看起來(lái)更真實(shí)也更具象的'緣由之一。
《我是杜拉拉》中搭檔戚薇出演王偉的是近年來(lái)在娛樂(lè)圈演盡好男人的暖男男神王耀慶。這是一個(gè)前所未見(jiàn)的王偉，夾雜在杜拉拉與老媽之間，不懂如何處理“婆媳關(guān)系”的丈夫、兒子。也是一個(gè)夾在杜拉拉與小三之間的男人。這樣的人設(shè)，是王耀慶版的王偉更加真實(shí)動(dòng)人。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中，婆媳之間最尷尬本來(lái)就是身為丈夫、兒子的男人。而在原配與小三之間，這個(gè)男人往往也有難言之隱。從這個(gè)角度看，戚薇、王耀慶這對(duì)超感CP打造的杜拉拉與王偉，其實(shí)是最能映照現(xiàn)實(shí)的。
我是杜拉拉觀后感 篇3
隨著《我是杜拉拉》的熱播，口碑傳播，自來(lái)水如澎湃海水奔涌不息，這部都市情感勵(lì)志劇憑什么能成為這么多觀眾的心頭好，從表面來(lái)看，這是“杜拉拉”這個(gè)元老級(jí)大IP的功勞，杜拉拉不斷升職，“杜拉拉”這個(gè)IP接連跳槽，電影、電視、舞臺(tái)劇、音樂(lè)劇皆有他的一席之地，而且形成的固定粉絲群體也是窮追不舍。但是來(lái)到當(dāng)下的電視市場(chǎng)，IP只能算是“杜拉拉”的一次面試成功，《我是杜拉拉》之所以能從職場(chǎng)新人“升職”升級(jí)到婚姻職場(chǎng)寶典，在于這部劇是真正的行業(yè)劇。
說(shuō)起行業(yè)劇，網(wǎng)友們一定不陌生，歐美和香港被追的好多網(wǎng)劇就是行業(yè)劇，而我們的行業(yè)劇更多聚焦于外冷內(nèi)熱的律師、妙手仁心的醫(yī)生和光鮮靚麗的辦公室白領(lǐng)(猶以人力總監(jiān)為主)，但更多行業(yè)劇只是偽行業(yè)劇，或者說(shuō)打著行業(yè)劇的幌子行偶像劇之實(shí)。什么是行業(yè)劇，以某個(gè)職業(yè)為全局核心內(nèi)容，撰寫劇本、深入該行業(yè)拍攝的電視劇類型�！段沂嵌爬肪蜆�(shù)立了我們的行業(yè)劇的樣板，專注于描摹杜拉拉經(jīng)過(guò)拼搏即將要擔(dān)任的人力總監(jiān)究竟是個(gè)什么職位，這個(gè)職位對(duì)于一個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性，以及面臨海歸空降兵、年齡又有優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)者凱西之時(shí)，怎么做才能離升職更近，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。
以往我們熒幕上所謂的行業(yè)劇，更多不會(huì)觸及行業(yè)內(nèi)在肌理，而是流于偶像劇的光環(huán)和狗血的情感，《我是杜拉拉》領(lǐng)證結(jié)婚過(guò)上婚后生活，家庭生活里遇到“婆媳矛盾”以及與王偉的爭(zhēng)吵，而職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者凱西竟然步入了杜拉拉的家庭，她與王家相識(shí)已久，博得婆婆的喜愛(ài)，這些家庭生活的片段看似與行業(yè)無(wú)關(guān)，可正是家庭里的杜拉拉才能更清晰的看出職場(chǎng)里的杜拉拉，職場(chǎng)遭遇領(lǐng)導(dǎo)和家庭應(yīng)對(duì)婆婆之時(shí)，杜拉拉都是用真誠(chéng)來(lái)贏得人們的信任和肯定，可以說(shuō)家庭里的妻子和媳婦杜拉拉就是職場(chǎng)精英杜拉拉的一個(gè)縮影，這就更契合了行業(yè)劇的真諦，不是說(shuō)讓你如游戲里打怪升級(jí)那樣以升職為唯一信條，而是讓職場(chǎng)和家庭相輔相成，職場(chǎng)的升職是為了更好的'回歸家庭，家庭的如魚得水是職場(chǎng)賣力工作的保障，這就是《我是杜拉拉》能贏得觀眾共識(shí)的秘訣。
一部像《我是杜拉拉》這樣積累起口碑的行業(yè)劇不僅是要播出時(shí)讓觀眾看得過(guò)癮，更要起到讓觀眾看過(guò)之后能起到普及一個(gè)行業(yè)內(nèi)容的作用，《我是杜拉拉》辦公環(huán)境優(yōu)渥、人物妝容時(shí)尚、職場(chǎng)員工舉手投足之中盡顯優(yōu)雅，這會(huì)是不少?zèng)]有畢業(yè)的學(xué)生心目里所艷羨的職場(chǎng)金領(lǐng)生涯，但這沒(méi)有超越這個(gè)行業(yè)的基本常識(shí)，不像有的行業(yè)劇就圖高大上而忽略了行業(yè)特點(diǎn)，行業(yè)劇里表現(xiàn)的工作環(huán)境要選這個(gè)行業(yè)里的頂尖公司，但不能是編劇和導(dǎo)演幻想里的不能落地的公司，年輕人看過(guò)行業(yè)劇會(huì)更多的對(duì)從事這個(gè)行業(yè)有所憧憬，甚至是從報(bào)考大學(xué)專業(yè)時(shí)就有所考慮，所以行業(yè)劇某種程度上而言是能承擔(dān)年輕人的就業(yè)指南，而對(duì)于更多不同行業(yè)的觀眾眼里，行業(yè)劇能填平不同行業(yè)由于無(wú)知偏見(jiàn)形成的溝壑。當(dāng)代都市人群里，投入職業(yè)的時(shí)間是最多的，如何平衡職場(chǎng)和家庭，尤其是對(duì)于職業(yè)女性尤其是女強(qiáng)人而言，職場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)是不是能作為暫緩回歸家庭的一個(gè)借口，杜拉拉以實(shí)際體會(huì)給了更多人啟示，好妻子好媳婦與好員工不是單選題，更多人只是遇到選擇題就本能以為是單選題，職場(chǎng)家庭雙豐收不是夢(mèng)，即使你的人生價(jià)值更偏向于職場(chǎng)做出一番成就，那么家庭也能成為你職場(chǎng)攻城掠地的加油站和避風(fēng)港。
由戚薇來(lái)飾演進(jìn)入家庭生活里的杜拉拉是再合適不過(guò)了，表面的堅(jiān)強(qiáng)和內(nèi)心的柔軟，御姐和賢妻之間無(wú)縫對(duì)接，看不出戚薇是在演杜拉拉，可能她把自己的親身經(jīng)驗(yàn)放置進(jìn)杜拉拉的角色里帶給了觀眾，才會(huì)那么有信服力。《我是杜拉拉》是“杜拉拉”的收官之作，但行業(yè)劇正青春，有了《我是杜拉拉》這樣行業(yè)劇里的口碑擔(dān)當(dāng)，能讓更多資本嗅出行業(yè)劇的方向和潛力。
我是杜拉拉觀后感 篇4
杜拉拉從最基層的前臺(tái)秘書做到人事行政經(jīng)理，她的升遷有時(shí)讓人感覺(jué)到嫉妒，因?yàn)橛行┤藬?shù)年如一日的努力工作著，對(duì)自己的業(yè)務(wù)非常熟悉，卻沒(méi)有升遷的機(jī)會(huì)。這些人有比杜拉拉工作時(shí)間長(zhǎng)的，有比杜拉拉職位高的，但為什么是杜拉拉做到人事行政經(jīng)理，而不是他們呢？有哪些因素是導(dǎo)致杜拉拉升職的原因呢？
我們可以通過(guò)一個(gè)個(gè)事件，來(lái)分析杜拉拉升遷的因素有哪些：
第一、有機(jī)會(huì)讓高層關(guān)注
杜拉拉見(jiàn)到DB公司的第一個(gè)高層是王偉，雖然電影可能是出于兩個(gè)人感情發(fā)生發(fā)展的需要而設(shè)計(jì)的偶然，但當(dāng)她把裝修工作搞定，從而讓總是加班的王偉更加了解她，讓公司總裁何厚德知道她，并在她競(jìng)聘人事主管的時(shí)候說(shuō)了關(guān)鍵的一句話，這些絕對(duì)是必然的了。有機(jī)會(huì)讓高層關(guān)注，并不是溜須拍馬阿諛?lè)畛�，而是踏踏�?shí)實(shí)地做事，做這些事情后也許別人并不一定反饋，但當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候高層卻是機(jī)會(huì)的決定者。
第二、能夠給別人驚喜
杜拉拉在做簡(jiǎn)報(bào)的`時(shí)候，非常的用心，當(dāng)李斯特看到簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)候，感到很驚喜，于是馬上想知道簡(jiǎn)報(bào)是誰(shuí)做的，并在員工大會(huì)上特別的表?yè)P(yáng)了她。在日常工作中，沒(méi)有什么事情是驚天動(dòng)地的，更多的都是由一個(gè)個(gè)小事構(gòu)成的，而正是這些小事情，才可以看出一個(gè)人的創(chuàng)新精神。如果這些小事情都是一如既往地做著，一方面是自己不會(huì)有提高，另一方面再怎么辛辛苦苦也是默默無(wú)聞。對(duì)于一件事，你和別人做的不一樣，或者和以前做的不一樣，就會(huì)給人驚喜，你都需要花些心思的。能夠給人帶來(lái)驚喜，是為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
第三、提供解決問(wèn)題的方案
當(dāng)裝修的預(yù)算被大幅減少，而在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻助理行政經(jīng)理玫瑰卻請(qǐng)假離開(kāi)的時(shí)候，裝修問(wèn)題著實(shí)讓李斯特頭疼不已。他召集會(huì)議討論如何解決問(wèn)題的時(shí)
候，問(wèn)到前幾個(gè)人，他們的第一反應(yīng)是這件事是個(gè)麻煩事，最好不要找到我，他們的回答都是我有什么事情會(huì)比較忙。而只有杜拉拉馬上給到解決問(wèn)題的辦法，也許這些辦法還不成熟，也許這些辦法有很多不切合實(shí)際的地方。但這種思考問(wèn)題的方式是對(duì)的。當(dāng)一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，首先需要考慮的是解決問(wèn)題的法案和辦法，而不是做不了的理由。尤其是當(dāng)上級(jí)最困難的時(shí)候，能夠幫助他解決這個(gè)困難，對(duì)自己是最有好處的。
第四、快速適應(yīng)新要求
杜拉拉被調(diào)到銷售部做秘書，工作內(nèi)容是她以前不熟悉的，工作的節(jié)奏比原來(lái)快多了。如果不能盡快地適應(yīng)并勝任這個(gè)工作，她也一定會(huì)被淘汰。適應(yīng)新工作只有一條路，就是加倍的努力，做足功夫，讓自己盡快熟悉一切。工作能力的提升，其實(shí)就是通過(guò)一個(gè)個(gè)自我突破來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)人在工作中會(huì)遇到各種各樣新的問(wèn)題，如果只是按照自己的標(biāo)準(zhǔn)去做這些事情，那么自己不會(huì)有什么發(fā)展，如果按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求自己做這些事情，自己才會(huì)提高。新的工作會(huì)有新的要求，同一個(gè)工作崗位也會(huì)有新的事情發(fā)生，怎么對(duì)待和處理這些事情，怎么要求自己，會(huì)有不同的結(jié)果。有的人在一個(gè)崗位做了很久，卻沒(méi)有被提升（無(wú)論是職位還是薪酬），不要考慮對(duì)自己不公平，而應(yīng)該考慮自己還有什么可以提升的地方。
第五、懂得執(zhí)行的真諦
當(dāng)海倫被辭退的時(shí)候，和杜拉拉說(shuō)了一句話：沒(méi)有辭退過(guò)員工的HR還不是一個(gè)真正的HR。問(wèn)題關(guān)鍵是如何辭退員工是很有學(xué)問(wèn)的一件事，當(dāng)時(shí)玫瑰把這個(gè)任務(wù)交給杜拉拉的時(shí)候，只有一個(gè)原則，就是“既不能傷害公司的利益，也不能傷害員工的利益”。如果傷害公司的利益，那么就不配做一個(gè)HR ；如果傷害的員工的利益，被傷害的員工會(huì)對(duì)公司的品牌形象有損害。所以，杜拉拉一方面按照公司的要求與海倫解聘，另一方面有托朋友幫她找了份待遇更好的工作。其實(shí)也不只是HR工作，管理工作也是如此，凡是不能沒(méi)有原則，又不能全是原則，原則之內(nèi)的要做，原則之外的要考慮。我們可以假想一下，如果杜拉拉只是按照原則辦，然后海倫和她大吵大鬧，又跑到李斯特和何厚德那里大吵大鬧。何厚德和李斯特既會(huì)覺(jué)得海倫素質(zhì)低，辭退的太對(duì)了；也會(huì)覺(jué)得杜拉拉的工作水平比較低。杜拉拉盡管是按照原則做了，但是卻給公司帶來(lái)了麻煩。所以說(shuō)，一個(gè)成功的HR或成功的管理者，她懂得什么是真正的執(zhí)行。按照原則做事，但是有不能留下后遺癥，這才是執(zhí)行的真諦。
我是杜拉拉觀后感 篇5
《杜拉拉升職記》這本書我早有耳聞，這次我有機(jī)會(huì)看到了原著，所以感慨良多。原先我只知道這是一個(gè)普通女孩子的奮斗史，可是看了之后才知道，原來(lái)杜拉拉是在世界500強(qiáng)的外企工作，這大大提升了我對(duì)這本書的閱讀興趣。這是因?yàn)槲沂且粋�(gè)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，而我現(xiàn)在對(duì)未來(lái)的規(guī)劃就是進(jìn)入一個(gè)像杜拉拉所在的DB一樣的外企公司。杜拉拉在這樣的公司的奮斗歷程無(wú)疑會(huì)讓我受益良多。
杜拉拉大學(xué)畢業(yè)后首先進(jìn)入了國(guó)營(yíng)單位，后來(lái)又到了民營(yíng)企業(yè)。她在民營(yíng)企業(yè)時(shí)間雖不長(zhǎng)，只有三個(gè)月，但是這短短的時(shí)間卻讓她體會(huì)到了社會(huì)的黑暗——猥瑣的老板胡阿發(fā)想要潛規(guī)則她，這迫使她辭職離開(kāi)。終于在大學(xué)畢業(yè)的第四年，杜拉拉進(jìn)入了自己夢(mèng)寐以求的企業(yè)，開(kāi)始了自己在此的奮斗生涯。一開(kāi)始她只是個(gè)銷售助理，這是個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定的職位，不過(guò)與DB其他有高附加值的職位相比，這幾乎可以說(shuō)是個(gè)沒(méi)有前途的崗位�？墒窃诹私饬俗约涸贒B所處的位置是赤貧階級(jí)時(shí)，拉拉職業(yè)發(fā)展的愿望被激起了。在勤勤懇懇地當(dāng)了兩年的銷售助理后，拉拉被提升為了DB廣州辦行政主管。雖說(shuō)職位是提升了，不過(guò)這卻是個(gè)吃力不討好的活兒。她的直接上司玫瑰老是找她的碴兒，在被罵了幾次之后，拉拉很是郁悶，不過(guò)，漸漸地她也掌握了游戲規(guī)則。后來(lái)，拉拉在玫瑰離職之后承辦了幾次重大的活動(dòng)，而且都干得不錯(cuò)，因此被DB的HR總監(jiān)李斯特和中國(guó)總裁何好德賞識(shí)。有了他們倆的承認(rèn)，拉拉的工作順心了很多�？墒且苍S是拉拉太低調(diào)了，只知道埋頭干事，她的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場(chǎng)的`平均水平。在招聘行政經(jīng)理不順的情況下，拉拉的上司李斯特不得已提升她為人事行政經(jīng)理，工資也一下子漲了百分之四十六達(dá)到了每月一萬(wàn)元。本書除了講述了拉拉的升職歷程之外，一個(gè)重要的部分就是拉拉和DB大客戶部總監(jiān)王偉的一段戀情的發(fā)展過(guò)程。因?yàn)镈B明確規(guī)定直線上下級(jí)之間不可以有婚姻關(guān)系，否則其中一方必須要離開(kāi)，所以當(dāng)拉拉和王偉的戀情曝光之后，王偉辭職離開(kāi)。可是事情沒(méi)有想象中的那么順利，王偉離開(kāi)之后就像人間蒸發(fā)了一樣，拉拉怎樣都聯(lián)系不上。不過(guò)，最后在王偉收到了拉拉的告白短信之后，主動(dòng)找到了拉拉，有情人終成眷屬。至此杜拉拉愛(ài)情事業(yè)雙豐收。
看完全書，肯定有很多人很羨慕杜拉拉能夠如此幸運(yùn)，事業(yè)一帆風(fēng)順，感情也有一個(gè)完美的結(jié)局。毫無(wú)疑問(wèn)，我也屬于這一類人，不過(guò)，與此同時(shí)，我也看到了拉拉成功背后的付出。從一個(gè)默默無(wú)聞的廣州區(qū)的銷售助理到最終成為DB這樣的世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)區(qū)的人事行政經(jīng)理，這不得不說(shuō)是一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)身!杜拉拉是幸運(yùn)的，因?yàn)樗玫搅松纤镜馁p識(shí)，她的升職如此之快與這脫不了關(guān)系，可是，要想得到上司的眷顧也不是那么簡(jiǎn)單的事。從杜拉拉身上我學(xué)到了以下幾點(diǎn)：
首先，無(wú)論處于什么職位，我們都必須有一種積極樂(lè)觀的心態(tài)。杜拉拉一開(kāi)始職位
很低，可是要做的事情卻很多，她經(jīng)常加班到很晚。不過(guò)她卻能苦中作樂(lè)，每天下班唱著歌蹦蹦跳跳地下樓，美其名曰免費(fèi)鍛煉。她總是敢于接下別人都避之唯恐不及的任務(wù)，而且還能一絲不茍地完成。如果她沒(méi)有這樣樂(lè)觀的心態(tài)，恐怕她早就被工作壓垮了。
其次，我們需要有很好的執(zhí)行能力。所謂執(zhí)行能力，就是上頭布置了一項(xiàng)任務(wù)之后，你能夠立刻去做，并且把它盡自己最大的能力做好。這看起來(lái)容易，可做起來(lái)很難�，F(xiàn)代社會(huì)，很多人遇到了問(wèn)題總想盡力逃避，找各種各樣的借口來(lái)推辭，再或者把任務(wù)該如何做說(shuō)得天花亂墜，可到了真正做的時(shí)候卻什么都不會(huì)。杜拉拉的執(zhí)行能力很強(qiáng)，這也是她的上司李斯特最喜歡她的一個(gè)地方。
再者，我們要盡可能的多了解各種方面的知識(shí)，不能只固守自己的一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)。在看這本書的時(shí)候，杜拉拉給我最深的印象就是她的博學(xué)。她是一個(gè)行政主管，可是她在處理公司整修這件事上卻顯示了她的協(xié)調(diào)能力，對(duì)整體的把握能力，對(duì)公司機(jī)器使用情況的認(rèn)識(shí)等等，這讓我大吃一驚。我本以為，作為英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，我們只要把專業(yè)知識(shí)學(xué)好學(xué)精就行了，沒(méi)想到社會(huì)更需要的是綜合能力強(qiáng)的人才。
還有，我們要善于抓住機(jī)遇。機(jī)遇只留給有準(zhǔn)備的人，這句話子想必大家都聽(tīng)過(guò)，不過(guò)當(dāng)機(jī)會(huì)遲遲不垂青你的時(shí)候又該怎么辦呢?想必很多人都會(huì)自怨自艾，甚至埋怨老天不給自己機(jī)會(huì)。杜拉拉在自己的工作圓滿完成，卻又得不到上司的提拔時(shí)，她主動(dòng)向上司表明了自己的愿望，最終得到了自己想要的。因此，當(dāng)機(jī)遇遲遲不來(lái)時(shí)，我們要學(xué)會(huì)自己主動(dòng)尋找它。
除此之外，就是要有良好的溝通能力。上下級(jí)之間尤其需要很好的溝通。杜拉拉在當(dāng)廣州區(qū)的行政主管時(shí)經(jīng)常被上司玫瑰訓(xùn)，后來(lái)她就了解了玫瑰的性格，主動(dòng)把事情說(shuō)清楚，這樣就減少了很多不必要的誤會(huì)。在她升為經(jīng)理后，她積極地與上司溝通，讓他知道自己做了那些事，遇到了哪些麻煩，這樣才讓李斯特及時(shí)地了解到她的工作動(dòng)態(tài)，最后得到了她應(yīng)得到的提升。
杜拉拉的成長(zhǎng)歷程很值得我們借鑒，社會(huì)也很需要像杜拉拉一樣的人才。我們即將要步入社會(huì)的大學(xué)生更需要向她學(xué)習(xí)，去闖出一片只屬于自己的天地!
我是杜拉拉觀后感 篇6
和以前一樣，徐靜蕾把故事講述得很讓人流連忘返。片中一系列的故事情節(jié)線索套路也會(huì)牽引著你走過(guò)這一個(gè)多小時(shí)的體驗(yàn)。影片一開(kāi)始的節(jié)奏很緊張，讓我不禁想會(huì)不會(huì)像徐克拍的《女人不壞》一樣想來(lái)個(gè)大轉(zhuǎn)型呢？等到后來(lái)等我跟隨著導(dǎo)演心中的杜拉拉在經(jīng)歷那些事兒，慢慢地放緩了腳步。故事講得有條不紊，在前后的節(jié)奏上形成了鮮明的對(duì)比，可能這就是老徐想要的效果吧，雖然它在某些方面讓我覺(jué)得不舒服（我是指在節(jié)奏統(tǒng)一上做的不好）。但電影就是這樣，做好了有做好的效果，做不好有做不好的效果，沒(méi)準(zhǔn)哪個(gè)你自己不滿意的或滿意的就成了觀眾滿意的或不滿意的呢？
后來(lái)我想，徐靜蕾真是個(gè)聰明的導(dǎo)演，是的，她是聰明的。在許久沒(méi)有電影作品（我是指她擔(dān)任導(dǎo)演）的她雜志辦的依舊紅紅火火，博客上的.依舊喜氣洋洋，除了這些，該做點(diǎn)什么呢？徐靜蕾自己都說(shuō)過(guò)自己是個(gè)閑不住的人，所以在20xx年她大張旗鼓地買下杜拉拉的電影版權(quán)，又大張旗鼓地拍攝，包括這中間請(qǐng)的兩岸三地明星擔(dān)綱、商業(yè)精英加盟編劇、國(guó)際知名大師協(xié)助……所有這一切似乎預(yù)示著這將是一部不可抵擋的電影。說(shuō)實(shí)話，這次我去看電影的第一個(gè)目的是我很久沒(méi)看電影了，第二個(gè)就是我對(duì)老徐的期待還是很大的，我想象：她總能給我點(diǎn)什么吧，就像我很期待韓寒能給我點(diǎn)什么一樣。
有點(diǎn)跑題，話說(shuō)回來(lái)，杜拉拉升職記是一部不錯(cuò)的電影，當(dāng)人們不再去注意影片所要表達(dá)內(nèi)容時(shí)目光往往放在了演員本身的演技上，甚至只是明星的臉的光芒上。電影對(duì)原著還是很尊重的，不能說(shuō)改動(dòng)很大，只是老徐特意將愛(ài)情的成分有意夸大，但我覺(jué)得這并無(wú)妨礙，因?yàn)槠颖旧聿](méi)有講述杜拉拉是如何升職的，而是如何談戀愛(ài)的。讀過(guò)原著的人可能會(huì)抱怨沒(méi)有想象的那么好，沒(méi)有如何如何詳細(xì)地說(shuō)明杜拉拉是如何升職的，但我想說(shuō)的是既然你看過(guò)了《杜拉拉升職記》的原著，那么何必還要來(lái)看電影呢？我們來(lái)看電影無(wú)非就是要自己放松一下，少了個(gè)周末的電影，總覺(jué)得生活少了點(diǎn)什么。我想我們對(duì)電影也沒(méi)必要提太搞的要求，如果你真的在什么電影里探討了生活倫理，發(fā)現(xiàn)了人類智慧，總結(jié)了宇宙奧妙，回答了我們是誰(shuí)我們來(lái)自哪里我們走向哪里等問(wèn)題的話，我建議還是不要看電影了。看來(lái)徐靜蕾想告訴我們的也是這個(gè)：生活本身并沒(méi)有意義，只有你自己去創(chuàng)造意義，你才會(huì)活的歡樂(lè)。
老徐說(shuō)的對(duì)，這部電影本身就是一部快樂(lè)，她也說(shuō)過(guò)，不像以前導(dǎo)的戲那么復(fù)雜沉重。多多少少會(huì)有自己快樂(lè)想給自己減壓的想法在里頭。不妨想想看，有錢的他們拍了，沒(méi)錢的我們看了，這就是一種和諧。電影整個(gè)架構(gòu)起來(lái)的是什么，就是我們精神領(lǐng)域的幻想或窺欲被放大到熒幕而同時(shí)讓更多的人一起經(jīng)歷，你哭你笑你打鬧，再一看，原來(lái)這么多人會(huì)陪著你哭陪著你笑陪著你打鬧，所以電影是什么，電影通過(guò)拍攝者（更多的是決策者）拍攝去實(shí)現(xiàn)未拍攝者（被決策者）的幻想。
最后，請(qǐng)大家不要期待本片能為你指引多少關(guān)于職場(chǎng)的生存法則，其實(shí)這些所謂的法則也沒(méi)必要由誰(shuí)來(lái)教，說(shuō)白了就是：勇于進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)。我想徐靜蕾之所以沒(méi)把這些說(shuō)的太細(xì)，也是之前說(shuō)過(guò)的我們沒(méi)必要要求一部電影能說(shuō)多少東西，以下摘抄下老徐的話：“我想，一個(gè)電影不可能承載太多的東西，導(dǎo)演也用不著把哪一個(gè)電影當(dāng)成自己的終極之作，以后的路還長(zhǎng)著呢。想說(shuō)的話太多反而容易造成混亂，什么都想說(shuō)，實(shí)際上什么都沒(méi)說(shuō)清楚。這是我時(shí)刻提醒自己要注意的，能做到多少就做到多少，不希望一個(gè)電影能夠包羅萬(wàn)象講盡人間冷暖，決不往高了生拔。”徐靜蕾著實(shí)是個(gè)聰明人。最后的最后，我想到有人拿章子怡擔(dān)任制片的《非常完美》和它作比較，我想真要這么比的話，我還真推薦《杜拉拉升職記》。
我是杜拉拉觀后感 篇7
作為像我這種看過(guò)小說(shuō)的人再去看電影，會(huì)發(fā)現(xiàn)這電影的故事基本是重寫的，只是借用了小說(shuō)的公司背景和人物關(guān)系。重點(diǎn)是，這部根據(jù)描寫職場(chǎng)生活的小說(shuō)改編的電影，基本上沒(méi)職場(chǎng)什么事了，有的只是辦公室戀情，而且還俗套得可以。所以，我覺(jué)得這電影不該叫《杜拉拉升職記》，而應(yīng)該叫做《杜拉拉求愛(ài)記》。
整部電影風(fēng)格時(shí)尚，有如硬照里的服裝，節(jié)奏感很強(qiáng)的背景音樂(lè)，以及快速的剪接手法，有點(diǎn)《時(shí)尚女魔頭》的感覺(jué)，這在以前的國(guó)產(chǎn)電影里是沒(méi)有過(guò)的。但再怎么好萊塢，也沒(méi)見(jiàn)人家把廣告做的這么明目張膽。除去本片片頭集中的、大段的廣告之外，整個(gè)電影中貫穿著多個(gè)品牌的廣告，而且還生怕你不知道這是廣告，產(chǎn)品logo都快特寫了。看來(lái)也不用說(shuō)票房要多少多少了，估計(jì)這些廣告就夠回本的了。
過(guò)了這么久，徐靜蕾還是沒(méi)變。我這么說(shuō)的'意思是，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，只要一演感情戲，老徐立馬回復(fù)了《將愛(ài)情進(jìn)行到底》里的本色。那表情、那神態(tài)，和十多年前一樣，只是對(duì)面對(duì)戲的人不是李亞鵬了。
說(shuō)到黃立行，我曾經(jīng)在最初得知由他演王偉時(shí)，說(shuō)過(guò)這么一句話：“黃立行是演不出王偉的那股勁兒的”�，F(xiàn)在我承認(rèn)，我這句話說(shuō)得不太對(duì)。因?yàn)�，在這部電影里，王偉本來(lái)就沒(méi)有什么“勁兒”，黃立行成功的完成了他的大花瓶任務(wù)，而且有型有款。
在演員方面，我覺(jué)得吳佩慈表現(xiàn)得最亮眼。身材、樣貌俱佳，眼神也很是傳情，把那種小女人的性格演得很生動(dòng)，或者說(shuō)她可能本人就是這樣的人，那就不用演了。
電影里多次出現(xiàn)現(xiàn)代化建筑群，一個(gè)中式風(fēng)格的建筑都沒(méi)有。以我有限的所知，東三環(huán)出現(xiàn)了n次，大褲衩也出現(xiàn)了好幾回�；貋�(lái)的路上跟朋友打電話說(shuō)到此事，他問(wèn)，是燒的那個(gè)還是沒(méi)燒的那個(gè)?
我是杜拉拉觀后感 篇8
首先要說(shuō)的是，該書沒(méi)看過(guò)，只聽(tīng)說(shuō)過(guò)他的大名，昨天看了杜拉拉升職記這部電影。有一個(gè)最有意義的感慨：努力+堅(jiān)持=成功，包括愛(ài)情。杜拉拉就是在這場(chǎng)追求成功的的戰(zhàn)斗中，不僅扛起了公司重任的大旗，也繳獲了王偉這個(gè)冷酷的帥哥。這個(gè)故事是很輕松快樂(lè)的，所以你不會(huì)看到職場(chǎng)堅(jiān)信殘酷的一面。畢竟去電影院，大家都是圖個(gè)開(kāi)心嘛。
說(shuō)下情節(jié)。
小杜在樓梯口唱《阿根廷不要為我哭泣》真實(shí)嗓音不敢恭維啊。還有和王偉為了搬東西而吵架時(shí)，真是可愛(ài)喲。呵呵。小杜在不斷的為升職而努力的過(guò)程中遇到的不順，王偉很貼心的帶小杜在噴泉處減壓。真是不錯(cuò)，讓我想到了兩個(gè)詞，純真，美好。在如今這個(gè)社會(huì)，只有卸下面具，人才能放輕松啊，正如張國(guó)榮的《夜半歌聲》中的只有在夜深/你和我才能/敞開(kāi)靈魂/去釋放天真。小杜正不斷在為升職而努力，而現(xiàn)在rose已經(jīng)做到了想做的位置，卻又不開(kāi)心了，因?yàn)樗チ俗钪匾耐鮽�。我能怎么說(shuō)呢?她把生活丟了。只剩下工作，想想只有米沒(méi)有菜的午飯，是不是會(huì)索然無(wú)味。人活著，匆匆?guī)资�，是要天天快�?lè)的。
其中有很多的對(duì)話，半洋半普通話。真是聽(tīng)著別扭。有能耐你說(shuō)順流了嘛，說(shuō)一整句來(lái)一大段。然后把我們雷死不算了。合計(jì)現(xiàn)在在教我們學(xué)完形填空，估計(jì)和我一樣看了這部片子的同學(xué)們，四六級(jí)都會(huì)有所提高吧。
不得不說(shuō)，他們?cè)谔﹪?guó)拍的那段戲真的是很美，估計(jì)今后泰國(guó)的旅游會(huì)熱一段時(shí)間了，盡管他們那里一直都不是很太平;非誠(chéng)勿擾后北海道開(kāi)始興建專門賣給中國(guó)人的別墅，大約200W左右，所以說(shuō)看看現(xiàn)在電影中的廣告，那是一個(gè)做得比一個(gè)多，但是我感覺(jué)，還是《杜》這部片子拍的最自然，最好看，比那個(gè)《捐款》好太多了。廣告恰如其分得出來(lái)。就好像美女們臉上么的面膜似的，雖然你知道她化了妝，但人家化得好，給人以美感。
之后為了躲避討債的，小杜穿上了比基尼，我不得不說(shuō)，女人的胸(或者說(shuō)老徐一類的)，擠一擠還是有的。呵呵。他們?cè)诤┩嫠＞蹠?huì)之后，兩人去開(kāi)了房，不得不說(shuō)，老徐就露個(gè)后背就被稱之為大膽，突破極限。真是讓我稍有些大跌眼鏡，當(dāng)然了，作為老徐這樣的良家婦女，估計(jì)這樣也就是她的極限了。然后提一下在泰國(guó)海倫因?yàn)樽囂旌托《磐蝗环珠_(kāi)了，后來(lái)知道是因?yàn)楹屠钗娜A幽會(huì)去了。個(gè)人覺(jué)得這個(gè)細(xì)節(jié)做得真好，有照應(yīng)。不過(guò)相比較而言，那個(gè)開(kāi)車的可真會(huì)開(kāi)啊，開(kāi)個(gè)小黃包車就那么瘋狂，快趕上我玩瘋狂出租車了。
最后電影有一段，rose為了王偉辭職，兩個(gè)人拉手，王偉手松開(kāi)了，我納悶為啥這樣了，小杜咋沒(méi)看見(jiàn)呢?而后來(lái)那個(gè)吻也是rose自己送上門來(lái)的啊，王偉也沒(méi)做什么動(dòng)作。但還是讓小杜生氣的了，不過(guò)你王偉雖然說(shuō)是長(zhǎng)的帥但是也不能這樣啊!之前小杜第一次在你家看到rose時(shí)你說(shuō)之后給人家解釋，但是看來(lái)你之后還是食言了。王偉啊，為啥不能低下頭哩?性格太高傲了。男人啊，“平�！毙陌�!
最后那段兩人和好，在許愿樹(shù)那段。老讓我想起來(lái)《____》中的那棵許愿樹(shù)。呵呵。小杜終于算是修成正果，從月薪3000到月薪25000，算中產(chǎn)階級(jí)(HR經(jīng)理)了吧。女人啊，相信自己就一定會(huì)成功，會(huì)有所收獲。(說(shuō)一句，大城市的'壓力真是不斷的推遲大學(xué)生的結(jié)婚問(wèn)題啊。小杜都33了。)
總之整個(gè)片子看起來(lái)，很輕松，給人很陽(yáng)光的感覺(jué)。而且時(shí)裝給很感覺(jué)很時(shí)尚!很漂亮。比那些T臺(tái)上的模特穿的好看多了�？偨Y(jié)下，我認(rèn)為，這次老徐拍的這部商業(yè)片，捎帶些文藝，片子整個(gè)看起來(lái)很清晰明朗。很好看。給所有即將畢業(yè)準(zhǔn)備參加工作的和已經(jīng)工作的人推薦。
這個(gè)片子也給我一個(gè)憧憬吧。去大城市努力+堅(jiān)持=成功，包括愛(ài)情。就算最后不行了，卸甲歸鄉(xiāng)。也會(huì)有一段讓我感動(dòng)的流淚的時(shí)光讓我去回憶
我是杜拉拉觀后感 篇9
這部改編自流行小說(shuō)的影片講述的是一個(gè)離奇的職場(chǎng)成長(zhǎng)故事。主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功——在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練，在這個(gè)磨練過(guò)程中，她也順利的收獲了一份真摯的愛(ài)情……
看過(guò)電視連續(xù)劇《奮斗》的人們可能都會(huì)有這樣一個(gè)想法：你再怎樣奮斗也不如有個(gè)有錢的.老爸，《奮斗》打著勵(lì)志劇的幌子卻讓更多的年輕人產(chǎn)生了消極的人生態(tài)度。而《杜拉拉升職記》則告訴大家，只要你肯努力工作，麻雀也能變成鳳凰，升職與否完全取決于你付出多少心血。
當(dāng)然現(xiàn)實(shí)生活中是絕不可能有杜拉拉這樣的人物和運(yùn)氣存在的，我們應(yīng)該仔細(xì)觀察影片中杜拉拉究竟是如何一步步走向事業(yè)高峰的，只是因?yàn)檫\(yùn)氣太好嗎?我想大家還應(yīng)該看到她積極的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系處理能力，這些經(jīng)驗(yàn)非常值得大家去學(xué)習(xí)，所謂寓教于樂(lè)，通過(guò)影片我們就能知道該怎樣把握職場(chǎng)規(guī)則和升職的要訣。
影片除了教育我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)職場(chǎng)中所面臨的各種困難外，也穿插了非常多的愛(ài)情內(nèi)容�，F(xiàn)在大批剩女的出現(xiàn)已經(jīng)成為了社會(huì)中的一個(gè)熱門話題，擁有優(yōu)秀條件的她們因擇偶條件過(guò)高而得不到理想歸宿，在影片中杜拉拉就是這樣的剩女，隨著故事的發(fā)展她與王偉之間的愛(ài)情故事應(yīng)該說(shuō)反映出了不少現(xiàn)代都市白領(lǐng)們的心聲，這種現(xiàn)象值得深思……
隨著影片的深入發(fā)展，當(dāng)杜拉拉必須在事業(yè)與愛(ài)情之間作出一個(gè)選擇時(shí)，她毅然決定放棄男友選擇事業(yè)，而影片的結(jié)局也非常完美，她在愛(ài)情與事業(yè)方面得到了雙豐收，可這畢竟是一部虛幻的影片，當(dāng)生活中的我們面臨同樣問(wèn)題時(shí)，最后的結(jié)果往往是只能得到其一，這也就給了我們一個(gè)需要慎重思考的問(wèn)題，愛(ài)情和事業(yè)到底哪個(gè)更重要?你更愿意割舍哪個(gè)呢?
《杜拉拉升職記》給我們帶來(lái)歡聲笑語(yǔ)的同時(shí)也留下了許多發(fā)人深省的問(wèn)題，每個(gè)人在不同的職場(chǎng)中所面臨的困難應(yīng)如何解決、剩女們的愛(ài)情到底該怎樣把握、當(dāng)你走到愛(ài)情和事業(yè)的十字路口時(shí)，你會(huì)選擇走哪一條路?相信等看過(guò)影片之后，大家都會(huì)對(duì)自己的人生有個(gè)新的規(guī)劃和認(rèn)識(shí)。
我是杜拉拉觀后感 篇10
《杜拉拉升職記》打的是中國(guó)版“欲望都市”的口號(hào)，這樣一部本該很時(shí)尚的電影被我們的北京大土妞徐靜蕾拍的鄉(xiāng)土味十足，如果不是“洋氣的”莫文蔚及時(shí)出現(xiàn)救場(chǎng)，這電影真是一點(diǎn)看頭都沒(méi)有。
原小說(shuō)被稱為是中國(guó)女白領(lǐng)的職場(chǎng)生存手冊(cè)，小說(shuō)我沒(méi)看過(guò)，無(wú)法對(duì)比。但我敢肯定的是這電影看完后對(duì)我們這群女白領(lǐng)的職場(chǎng)生存沒(méi)有任何幫助。電影的前半小時(shí)，杜拉拉還時(shí)不時(shí)的在博客上發(fā)一些工作心得以及牢騷，雖然所分享內(nèi)容也是普通的不能再普通的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。再之后這一塊的內(nèi)容就完全省略了。電影在講述杜拉拉是如何“升職”時(shí)，舉的若干事件也不夠代表性。在“公司搬遷”事件中，杜拉拉滿臉委屈又很沒(méi)底氣的對(duì)銷售部喊道“搬!”，如果不是銷售部總監(jiān)王偉(黃立行飾)發(fā)令銷售部配合，未必會(huì)有人對(duì)她買賬。而這種“借力”的方式歸結(jié)成“杜拉拉的工作能力強(qiáng)”未免有點(diǎn)太小看我們觀眾的智商了，這分明就是靠男人上位嘛;另外選取的細(xì)節(jié)是杜拉拉第一天擔(dān)任總監(jiān)助理“忙碌一天”的情景，工作任務(wù)是訂機(jī)票以及統(tǒng)籌六地銷售額——這是有多難?!在這樣的工作量下徐靜蕾在公司從白天一直待到了半夜時(shí)分。我們?cè)阢y幕下看的咬牙切齒：你們這些電影工作者，實(shí)在是還不夠了解我們白領(lǐng)的艱辛啊。
證明一個(gè)人工作能力強(qiáng)，除了歌頌她本人外，貶低周圍的人也是一種方法。導(dǎo)演當(dāng)然明白這個(gè)道理，所以杜拉拉身邊多了若干能力低、樣貌美的女花瓶。她們工作的主要內(nèi)容就是負(fù)責(zé)犯錯(cuò)，而且又個(gè)個(gè)都好像長(zhǎng)了一個(gè)不長(zhǎng)記性的腦子。比如，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)“電話會(huì)議安排好了嗎”，美女的回答必然是“誒呀我忘記了，這就去”�；蛘哳I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“怎么三個(gè)月了你還沒(méi)準(zhǔn)備好?”美女可憐兮兮的`說(shuō)“明天就好”(怎么聽(tīng)都感覺(jué)這事明天也未必能搞定)。杜拉拉在這群“廢柴”的襯托下顯得不那么的“廢柴”，而且又有一個(gè)緋聞總監(jiān)男友相助，所以也就很能理解為何她能從一個(gè)小職員迅速升級(jí)到總監(jiān)。如果非要說(shuō)我們能從《杜拉拉升職記》中“學(xué)”到點(diǎn)職場(chǎng)法則的話，那恐怕就是：盡量聚集在廢柴周圍，以及盡快傍上公司高層。
片中黃立行和徐靜蕾飾演一對(duì)辦公室戀人，兩人的狀態(tài)卻始終游離在情侶之外，哪怕是再多十場(chǎng)激情戲也都救不了兩位演員木納的表演，眼神完全不來(lái)電，又彼此無(wú)法欣賞對(duì)方的冷幽默……演情侶演到這個(gè)份上也真的是悲哀。所以當(dāng)徐靜蕾說(shuō)出“我們分手吧”。我在銀幕下暗爽到“太好了!大家都解脫了!”
一直都覺(jué)得徐靜蕾是一個(gè)沒(méi)太多特色的女演員，所謂沒(méi)特色也就是說(shuō)她演繹的角色換別的女演員演一樣可以，或者可能比她演的更好更讓人印象深刻。當(dāng)年她能憑借《將愛(ài)情進(jìn)行到底》一炮而紅，一半是因?yàn)楫?dāng)年大陸女演員中能演戲的確實(shí)沒(méi)幾人;另一半也是因?yàn)榻巧O(shè)置本身的討巧，那時(shí)候的大陸銀幕缺少一位像文慧那樣清純可人的銀幕情人形象。再后來(lái)徐靜蕾做了導(dǎo)演，《一個(gè)陌生女人的來(lái)信》還取得了一定的成績(jī)，這里面當(dāng)然少不了姜文的友情出演和精彩的原著。后來(lái)再提到她的時(shí)候多數(shù)會(huì)在名字前面加上“才女”兩個(gè)字，只是“才女”很少有原創(chuàng)的劇本，而人緣不錯(cuò)的她拍戲時(shí)總有一幫牛人相助。
《杜拉拉升職記》雖然有上面的總總不是，但作為一部“商業(yè)電影”它無(wú)疑已經(jīng)成功了一半：不僅請(qǐng)來(lái)了全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的人力資源總監(jiān)做該片的榮譽(yù)編劇，更是邀請(qǐng)來(lái)了“時(shí)尚女魔頭”帕翠西亞·菲爾德為影片角色做造型。 如此營(yíng)銷手段，難怪影片還未上映投資已經(jīng)收回了三分之二。所以當(dāng)您在影院觀看此片過(guò)程中，時(shí)不時(shí)會(huì)有這樣的錯(cuò)覺(jué)“是在插播廣告嗎?!”——沒(méi)錯(cuò)，您這張電影票中包含了十幾分鐘的廣告時(shí)間。
我是杜拉拉觀后感 篇11
影片中塑造的是一位成功的職業(yè)女性杜拉拉，講述她在外企的經(jīng)歷跨度八年時(shí)間，從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，不斷成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，其間發(fā)生的故事，讓我陷入沉思中。
對(duì)于現(xiàn)代很多女性來(lái)說(shuō)，都想擁有自己的事業(yè)，去證明自己，為自己以后組建家庭做準(zhǔn)備。然而杜拉拉的過(guò)程真讓我學(xué)會(huì)了不少，她沒(méi)有很好的家庭背景，受過(guò)較好的教育，全是靠個(gè)人奮斗一步一步地獲取成功的，她讓我們見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也從她歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練讓我們成長(zhǎng)不少，剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的杜拉拉豪情萬(wàn)丈，善于表現(xiàn)自己，其實(shí)在職場(chǎng)上，這點(diǎn)是很重要的，因?yàn)橐婚g公司有很多人組成，或許你真的很有能力，但不要去等待你的伯樂(lè)出現(xiàn)，而是你要主動(dòng)出擊，善于把握機(jī)會(huì)。機(jī)不可失，失不再來(lái)。
其中，杜拉拉也遇到接踵而來(lái)的挫折折磨的喘不過(guò)氣，但解壓也是相當(dāng)重要的，當(dāng)她壓力大時(shí)，可能很多女性都會(huì)選擇購(gòu)物，可是她卻認(rèn)為，給自己食一頓好的更實(shí)際。其實(shí)什么方式不重要，能找到適合自己的解壓方法就好了。然而，男主角王偉跟杜拉拉說(shuō)的一句話，讓我感觸很深，那句話是這樣說(shuō)的，“不要總以為你一個(gè)人努力工作就足夠，要學(xué)會(huì)團(tuán)體合作”。的確如此，一個(gè)人再努力也敵不過(guò)兩個(gè)人的`合作。我也曾親身經(jīng)歷過(guò)，讓我感觸很大，作為班上的團(tuán)支書的我，工作很多很忙，開(kāi)始我認(rèn)為，這是我自己的應(yīng)該做的，做得要生要死，可是后來(lái)，學(xué)會(huì)分工合作后，工作大家一起完成，效率不僅提高了，壓力也減少了。所以不要總把所有工作，都往自己一個(gè)的身上扛，不要總覺(jué)得自己一個(gè)也能完成，其實(shí)，轉(zhuǎn)過(guò)身有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)人愿意幫助你�？吹阶约旱幕锇椋贾鲃�(dòng)幫助自己，真的很感動(dòng)，很窩心，她們會(huì)令我更有動(dòng)力去工作，再苦再累的工作，我覺(jué)得也值得的。
影片也從側(cè)面告訴我們，就算一個(gè)再成功的女性，也需要一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的愛(ài)情，它是每位女性都渴求的。因?yàn)閻?ài)情是一樣很美好的東西，能讓我們?cè)谟亚橹械玫街旱母杏X(jué)，在性中得到彼此交接的欣慰，它能讓女性變得更強(qiáng)大。
這個(gè)影片，從一位女性的角度出發(fā)，很值得我們?nèi)タ纯�，看拉拉的故事，想我自己的人生。讓我思考了很多，有也學(xué)會(huì)了不少。
我是杜拉拉觀后感 篇12
看完《杜拉拉之似水年華》這部電視劇，雖然對(duì)“人力資源”這一職場(chǎng)部門從事的工作和范疇還不夠明確，但從杜拉拉干策劃，出入市場(chǎng)部、組織活動(dòng)、新員工面試、協(xié)調(diào)員工家庭矛盾等來(lái)看，這還真是一個(gè)夠你忙的工作，不“愛(ài)管閑事”都不行。
印象最深的內(nèi)容有兩個(gè)：一是對(duì)待新員工的態(tài)度和管理。“你們只管去做，做好了，我給你們請(qǐng)功，出錯(cuò)了，我擔(dān)著�！薄安慌履惴稿e(cuò)，就看你從錯(cuò)誤中得到了什么�！比绻皇侵厘e(cuò)了，沒(méi)有什么教訓(xùn)，“那你這個(gè)錯(cuò)，就一點(diǎn)價(jià)值都沒(méi)有�！倍嗝凑塘x的領(lǐng)導(dǎo)，多么溫暖的話語(yǔ)！良言一句三冬暖，如果每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都能跟下屬這么坦誠(chéng)，負(fù)責(zé)，我相信任何單位、企業(yè)只有一種后果，那就是：蒸蒸日上。
陳豐，市場(chǎng)部總監(jiān)，能力很強(qiáng)，但卻由于家庭原因，造成了一種孤僻的性格，拒人于千里之外。在學(xué)校里，這就屬于天資聰明，但心里有缺陷的問(wèn)題學(xué)生。杜拉拉不顧謠言，扶他下山，陪他參加奶奶的葬禮，幫他和母親和解等，想盡各種方法，終于融化了“堅(jiān)冰”，把“機(jī)器人”感化，最終榮升。
對(duì)待問(wèn)題學(xué)生，如果我們也能做到不離不棄，真誠(chéng)感化，又何愁他們不能進(jìn)步？
“智商可以使人得以錄用，情商可以使人得以提升”，美國(guó)卡耐基也曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人事業(yè)的成功=15%的知識(shí)和專門技術(shù)+85%的'人際關(guān)系和為人處世技巧。”杜拉拉的成功也得益與此吧。
作為教師的我們，要成長(zhǎng)，專業(yè)能力是一個(gè)方面，專業(yè)品質(zhì)就更需要提升。
我是杜拉拉觀后感 篇13
昨晚看了《杜拉拉升職記》。說(shuō)實(shí)話，這是我一再說(shuō)服自己對(duì)老徐的又一次關(guān)注，每次我都特別特別希望能看到她演技和導(dǎo)演水平的進(jìn)步，但，我還是失望了，而且這次是徹底失望。這部電影讓我不得不作出一個(gè)決定，從此不再看老徐的片子，無(wú)論是她作為演員還是導(dǎo)演。
《杜拉拉升職記》感覺(jué)就像是一場(chǎng)有故事情節(jié)的時(shí)裝發(fā)型化妝秀。愛(ài)情故事中沒(méi)有驚喜；職場(chǎng)故事只是蜻蜓點(diǎn)水；人物對(duì)話平淡無(wú)奇；老徐的表演矯揉造作，令人雞皮四起；男主角丑得驚人；唯一的安慰是片中的三個(gè)女配角莫文蔚、李艾、吳佩慈的表演非常到位，人物性格塑造鮮明，令人信服，尤其是莫文蔚，她雖然長(zhǎng)相一般（迦蘭見(jiàn)過(guò)其本人），但卻是為舞臺(tái)而生的那類演員，鏡頭感強(qiáng)。
先說(shuō)說(shuō)老徐。從老徐一開(kāi)始紅我就一直不明白，為什么那么多人喜歡她。雖然說(shuō)各花入各眼，蘿卜青菜各有所愛(ài)，但我還真的搞不懂她到底為什么受歡迎。說(shuō)她有才也是差強(qiáng)人意，她備受矚目的導(dǎo)演和書法作品水平皆非常非常一般。人也實(shí)在不漂亮，沒(méi)有什么女人味。作為女人，我看舒淇的嬌嗲，聽(tīng)舒淇的嬌嗲都非常舒服受用，但說(shuō)實(shí)話，看老徐發(fā)嗲，我真的立即起雞皮。作為一個(gè)專業(yè)表演系畢業(yè)的科班演員，她的表演怎么可以嬌柔造作到如此地步？對(duì)老徐表演的終極評(píng)論是：她只有五種表情。一是露齒開(kāi)懷大笑；二是婉約抿嘴羞澀淺笑；三是木然全無(wú)表情；四是生氣嘟嘴作受氣小女生狀；五是邊說(shuō)邊哭。我說(shuō)老徐不會(huì)表演，實(shí)在是因?yàn)樗恢辣硌莸恼嬷B，她的表演只有表面，而沒(méi)有靈魂。她演的所有角色，沒(méi)有一個(gè)能進(jìn)入人物的心靈深處，去咀嚼和體味人物的內(nèi)在，與角色的靈魂對(duì)話。也就是說(shuō)，她只會(huì)表情，而不會(huì)表演。不要說(shuō)把她和老戲骨諸如蔣雯麗來(lái)比較，那簡(jiǎn)直不是一個(gè)段位上的比較；就在同臺(tái)戲中，她的表演也絕對(duì)地輸于另三位女演員。沒(méi)有靈魂的角色，她換再多的服裝，梳再多種發(fā)型，依然不能感人。不感人的表演，便是失敗的表演。我用十多年的時(shí)間期待老徐的進(jìn)步，但我終于發(fā)現(xiàn)，我不需再期待了，她不是為舞臺(tái)而生的，藝術(shù)靈氣永遠(yuǎn)無(wú)法強(qiáng)求。她導(dǎo)演的《一個(gè)陌生女人的來(lái)信》，是對(duì)茨威格的褻瀆，如今的《杜拉拉升職記》雖然對(duì)原著傷害得沒(méi)有那么嚴(yán)重，但依然是敗筆之作。究竟她知不知道什么是電影，什么是表演？同是《一個(gè)陌生女人的來(lái)信》，真想請(qǐng)問(wèn)她能不能琢磨一下人家瓊芳登那種令人折服的'表演？
再說(shuō)主題�！抖爬氂洝吩揪褪且陨殲橹黝}的，但電影版變成了職場(chǎng)愛(ài)情雙主題，顯然是想用浪漫愛(ài)情故事來(lái)討好觀眾。事實(shí)上，職場(chǎng)主題卻更為人所關(guān)注，因?yàn)榇祟愔黝}的片子遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于愛(ài)情主題，更需要獲得廣泛的人文關(guān)注，其實(shí)要能做好也應(yīng)該有更大的挖掘空間。電影版的《杜拉拉升職記》遠(yuǎn)比我看過(guò)的由大嘴姚晨主演的同名話劇要遜色很多，其關(guān)鍵就是主題跑調(diào)且不鮮明。一個(gè)片子同時(shí)有兩個(gè)可以比肩的主題，一定就成了沒(méi)有主題了。而且，關(guān)于職場(chǎng)的描寫也只是蜻蜓點(diǎn)水，沒(méi)有深挖，完全是肥皂劇的套路，浮躁而流于表面。對(duì)于杜拉拉職場(chǎng)所經(jīng)歷的挫折、痛苦完全沒(méi)有揭示，只看到服裝發(fā)型化妝在不停地變化，卻沒(méi)看到內(nèi)心在波動(dòng)，在掙扎，在馳騁。
再說(shuō)說(shuō)中一些問(wèn)題。杜拉拉第一天到DB上班，片子是想描述她的學(xué)生氣息，她先穿運(yùn)動(dòng)鞋，到了公司外才換行政一點(diǎn)的鞋子。但是心細(xì)的觀眾一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，在杜拉拉換鞋之前的一個(gè)人物側(cè)面全身鏡頭中，她已經(jīng)穿上了行政鞋！還有感受特別深的是服裝發(fā)型換得太勤，雖然衣服不錯(cuò)，發(fā)型也很適合老徐的臉型，化妝也的確把她整年輕了。但，人物內(nèi)心的塑造呢？卻沒(méi)有用心去關(guān)注，整個(gè)人物顯得特別的蒼白無(wú)力。那部跑車也是一個(gè)噱頭道具，除了想與奢華生活接軌吸引觀眾的眼球之外，對(duì)于人物的塑造完全沒(méi)有必要的依托功能。女主角說(shuō)笑話的那幾段重重復(fù)復(fù)，表演造作。還有就是那幾個(gè)性愛(ài)鏡頭，唉，看得人無(wú)話可說(shuō)。身材不火辣，奉獻(xiàn)尺度小，鏡頭美感不足，更體味不到愛(ài)情的美好，只有肢體沖動(dòng)。唉！唉！唉！還真是穿襪子洗腳，襪子不爽，腳也不爽，看的人更不爽。
《杜拉拉升職記》，除了華麗和浮躁，什么也沒(méi)有留下。
我是杜拉拉觀后感 篇14
近期金華經(jīng)濟(jì)生活頻道在播放一本電視劇《杜拉拉升職記》，我和我們家這位一直到點(diǎn)了觀看，今天我實(shí)在想知道結(jié)局是怎么樣的，就迫不及待在網(wǎng)上看了全集，剛結(jié)束，凌晨：1：52分，首總的來(lái)說(shuō)不錯(cuò)，感觸挺深：
生活：節(jié)奏越來(lái)越快的今天，淡泊從容的簡(jiǎn)單生活越來(lái)越成為一種奢侈的愿望，面朝大海春暖花開(kāi)，從明天起關(guān)心糧食和蔬菜，這樣的生活不僅僅健康簡(jiǎn)樸，同時(shí)埋伏著昂貴，我們生活的時(shí)代已經(jīng)大大不同于我們的父輩，平靜的水面下，處處是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否則你就很容易出局。小說(shuō)的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練，最終成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理。從她身上看到自己那么多的背影。原來(lái)，成長(zhǎng)是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾經(jīng)以為念念不忘的事情，就在我們念念不忘的過(guò)程里，被我們遺忘了”。
職場(chǎng)菜鳥不妨看看其中的一些知識(shí)類的東西，像用于有效設(shè)定工作目標(biāo)的SMART原則；用于全面評(píng)判員工表現(xiàn)的360度反饋；用于規(guī)范操作流程、避免人與人之間矛盾的SOP。它們就像是數(shù)學(xué)中的公式和概念，你記住了，就可以解題了。
有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人，則可以在書中更深入的了解職場(chǎng)中各方面的關(guān)系、立場(chǎng)和處理這些關(guān)系的技巧。比如不越級(jí)的江湖規(guī)矩；比如花費(fèi)的原則：第一，要有預(yù)算且符合政策，第二看投入產(chǎn)出比；比如對(duì)他人的認(rèn)可要及時(shí)。如何處理與上司、下屬和平級(jí)的關(guān)系，是出彩之處。
再老到一些的'人，可以借鑒如何保留手下的重要員工，避免官僚、該決定時(shí)果敢決定、提供支持，充滿變數(shù)時(shí)謹(jǐn)慎站好立場(chǎng)，提防功高壓主的危害，對(duì)重大事件權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。
讓我感慨到在這個(gè)城市里，還有多少個(gè)和她一樣的人，努力上進(jìn)的？啃老族現(xiàn)在越來(lái)越多，80后、90后花錢大手大腳，沒(méi)掙幾個(gè)錢也不覺(jué)得愧疚。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的榜樣啊。
總之，這個(gè)結(jié)局不是很完美，有點(diǎn)沒(méi)有看過(guò)癮的感覺(jué)，男主角好不容易出現(xiàn)，就這么一句：“你確定了，連車帶人我都想要，”結(jié)束了，值、贊，喜歡劇中的兩位男女主角王珞丹、李光潔，支持你們，希望你們?cè)诮窈蟮难菟嚿囊磺卸柬樌?/p>
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