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社區(qū)工作者面試自我介紹范文
從形式上看,面試是對(duì)考生的挑選而采取的手段。而實(shí)際上,如果考生換一個(gè)角度看問(wèn)題,把面試當(dāng)成推銷(xiāo)自己展示才華的機(jī)會(huì),當(dāng)成表現(xiàn)自己的舞臺(tái),那么,考生就可以在一定程度上表現(xiàn)出很大的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、確認(rèn)考試事項(xiàng)
進(jìn)入候場(chǎng)區(qū),考生可以找個(gè)位置坐下,稍做休息。待呼吸舒緩后,詢(xún)問(wèn)面試現(xiàn)場(chǎng)的工作人員,“是否需要簽到?”、“面試時(shí)間是否有改變?”以及相關(guān)的一些事項(xiàng)。
二、再次整理一下儀表
男士注意一下領(lǐng)帶的松緊(如果系領(lǐng)帶的話(huà)),松了,不符合著裝禮儀;緊了,會(huì)造成呼吸不暢,容易產(chǎn)生緊張。女士可以稍微補(bǔ)一下妝,但切勿上濃妝。
還需要檢查:鞋子是否需要擦一擦灰塵(記住擦鞋的紙巾一定要扔到該扔的地方);鞋帶是否松了;頭發(fā)是否凌亂;臉上是否有塵土。若略顯疲倦,可以去洗手間洗一洗臉,但請(qǐng)擦干面龐之后再回到休息室。
三、演練自我介紹
在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問(wèn)題的解答,并且盡力想象實(shí)際面試中的氣氛,以提高自己的興奮水平。如果感到緊張,最好就不要這樣做,你可以閉目靜坐,調(diào)整呼吸均勻而緩慢,做一個(gè)放松訓(xùn)練。總之,要保證自己處于一定的興奮水平,既不松懈,又不緊張。心理學(xué)研究表明,只有在中等激活水平下,人的能力才能最好發(fā)揮。
四、保持行為的文明禮貌
盡管還未進(jìn)入社區(qū)工作者面試考場(chǎng),但請(qǐng)考生注意,坐姿端正,言語(yǔ)禮貌文雅。一個(gè)聰明的競(jìng)爭(zhēng)者,知道在沒(méi)有進(jìn)入考場(chǎng)前,面試其實(shí)早就開(kāi)始了。
五、和身邊的人相互鼓勵(lì)
等待時(shí),可以與其他面試者交談。你們之間可以用積極的語(yǔ)言相互鼓勵(lì),切忌說(shuō)一些諸如“我很緊張”之類(lèi)的話(huà),這會(huì)給你帶來(lái)消極的心理暗示?傊,一定要保持積極的情緒狀態(tài)。
六、不要打探
不要費(fèi)盡心思地想從先面試完的人問(wèn)出來(lái)什么。當(dāng)有應(yīng)試者從考場(chǎng)出來(lái)后,有些人一擁而上問(wèn)個(gè)不停。其實(shí)你根本就問(wèn)不出什么來(lái),這樣,只能造成自己的慌張和忙亂,并且給人留下不穩(wěn)重的印象。
社區(qū)工作面試自我介紹
各位評(píng)委,領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫某某,今年40歲,大專(zhuān)學(xué)歷,黨員。曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)小學(xué)教師、工廠質(zhì)檢員,部隊(duì)工廠保管員等,20xx年由某街辦招聘為A社區(qū)計(jì)生專(zhuān)干,20xx年換屆當(dāng)選為A社區(qū)委員,分工負(fù)責(zé)黨建、安全、綜合治理、統(tǒng)計(jì)、民兵、紀(jì)檢、信訪等工作。回顧自己三年的社區(qū)工作之路,天天與不同職業(yè)類(lèi)型的群眾打交道,不但積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),而且深深?lèi)?ài)上社區(qū)工作,與群眾接下了深情厚誼?傮w來(lái)看,我認(rèn)為自己有三個(gè)特點(diǎn):
一是我非常熟悉社區(qū)工作。在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,我對(duì)涉及計(jì)生、基層黨建、綜治維穩(wěn)、民兵、信訪、民生等領(lǐng)域的工作非常熟悉,對(duì)相關(guān)國(guó)家政策和我市的新政策領(lǐng)悟較深,對(duì)社區(qū)群眾的基本需求非常了解,能夠宏觀地把握并執(zhí)行好相關(guān)政策,從做好每一件小事入手滿(mǎn)足群眾多元化需求。
二是我非常熟悉社區(qū)管理。除了完成日常任務(wù)外,我多次參與了重大社區(qū)活動(dòng),在上級(jí)的指導(dǎo)下順利完成了我街道20xx年戶(hù)口整頓和20xx年人口普查工作;20xx年狠抓了社區(qū)消防管理,初步形成工作亮點(diǎn),某某社區(qū)代表街道接受市消防支隊(duì)檢查,獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng);20xx年我具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理,在摸索中不斷創(chuàng)新,將社區(qū)所有樓棟及周邊商戶(hù)納入網(wǎng)格之中,組建了一支由社區(qū)干部、樓長(zhǎng)、群眾代表組成的隊(duì)伍,形成了覆蓋社區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò),越級(jí)上訪事件和違法案件明顯減少,社區(qū)綜治水平與維穩(wěn)工作明顯地上了一個(gè)大臺(tái)階。統(tǒng)籌管理能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處置能力得到了鍛煉提高。
三是我具備高度的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)于街道交付的各類(lèi)繁雜任務(wù),我不敢有絲毫的懈怠和馬虎,都能夠以高度的責(zé)任感去完成,到位落實(shí)上級(jí)精神;對(duì)于群眾普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,我總是主動(dòng)地與各上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通,全力維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;對(duì)于居民之間東家長(zhǎng)、西家短的糾紛矛盾,不管是在休班日,還是在家休息的晚上,只要接到一個(gè)電話(huà),我總是快速趕到現(xiàn)場(chǎng),帶著感情去服務(wù)。
長(zhǎng)期的工作中,我充分體會(huì)到“群眾利益無(wú)小事”和“落實(shí)工作在基層”的豐富內(nèi)涵,具備了社區(qū)主任崗位的素質(zhì)能力,也希望接受領(lǐng)導(dǎo)們的評(píng)判。
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