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大學(xué)面試技巧和注意事項(xiàng)
進(jìn)入大學(xué),不少同學(xué)會選擇同時(shí)參與多個(gè)機(jī)構(gòu)或社團(tuán)的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會,在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面。但事實(shí)上,如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的,希望對大家有所作用。
大學(xué)面試技巧和注意事項(xiàng):
1、禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然,不 卑不亢,不拘謹(jǐn),不做作。
2、穿著整潔得體,不過分隆重,也不過分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累,在進(jìn)入面試那一刻開始,就要保證自己有飽滿的精神與 熱情,也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞,但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達(dá)簡潔有力,如果總是以一兩個(gè)字來回應(yīng),會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅 太大,也會被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn),引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上,都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題,這 無疑是“自殺式”的行為,無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào),語言要生活化一點(diǎn),不要文縐縐的'弄得和官方語言一樣,讓 面試官感受到你說話的親切感,而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個(gè),因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí),你也要仔細(xì)聆聽,不能東張西望,也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂,注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一 來不禮貌,二來容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這 些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體,綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒,氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都 是不明智之舉。
#拓展知識#
面試時(shí)如何消除緊張感:
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途,所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒,有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài),初次參加面試的人都會有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見的。那么怎樣才能在面試時(shí)克服、消除緊張呢?
(1)要保持”平常心”。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個(gè)普遍的規(guī)律,面試時(shí)你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張,也許會求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示,提醒自己鎮(zhèn)靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當(dāng)熟人對待;或掌握講話的節(jié)奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后講;或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張。
(2)不要把成敗看得太重。“勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機(jī)會;這個(gè)單位不聘用,還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才,可能在陌生人面前也會緊張,認(rèn)識到這一點(diǎn)就用不著對考官過于畏懼,精神也會自然放松下來。
(4)要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明,面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分,緊張程度就越小?脊偬岢龅膯栴}你都會,還緊張什么?”知識就是力量”,知識也會增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識、技能、心理準(zhǔn)備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié),必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時(shí)緊張程度就會減少。
(5)要增強(qiáng)自信心。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的.腦門,用余光注視周圍,既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān),而應(yīng)作為提高面試能力的動力,你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤,這也沒有必要緊張,因?yàn)槊總(gè)人都難免出點(diǎn)差錯(cuò),能及時(shí)糾正就糾正,是事實(shí)就坦率承認(rèn),不合事實(shí)還可婉言爭辯,關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>
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