關(guān)于除夕加班工資怎么算

　　摘要：國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》。春節(jié)的具體安排為：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中2015年2月18日是農(nóng)歷除夕。即2015年春節(jié)從除夕放假到正月初六。

　　隨著春節(jié)腳步的臨近，很多人開始盤算如何過年。而對于那些在節(jié)日期間還將堅守崗位的人，關(guān)心的則是能得到多少補助。日前記者了解到，今年除夕開始放假，由于除夕不是法定假日，當(dāng)天加班或支付200%工資報酬。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，2015年春節(jié)從除夕放假到正月初六，但不像2013年以前的除夕，屬于法定節(jié)假日。

　　2013年12月11日國務(wù)院對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》進(jìn)行了第三次修訂，明確“春節(jié)放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)”。至此，除夕法定假日運行6年后消失。從2014年1月1日起，除夕不再屬于法定節(jié)假日了。

　　沈陽市人社部門相關(guān)人員介紹，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的報酬。

　　由于法定假日的調(diào)整，近些年除夕當(dāng)天加班，所領(lǐng)的加班費各不相同。2008年至2013年，除夕加班可領(lǐng)300%的加班工資;2014年春節(jié)假期從正月初一開始，除夕不放假，除夕上班就是正常工資。2015年除夕加班，單位又不能安排補休的，則可領(lǐng)200%的加班工資;如果單位能夠安排補休的，不必支付加班費。

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