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網絡求職注意事項
網絡求職現已成為潮流，如果你還沒有嘗試過網絡求職，如果你網絡求職總是無法成功，那么快來看看這一期吧!小菌菌將會告訴你一些有用的網絡求職技巧!
1
不要登錄非正規(guī)的網站
一般而言，正規(guī)網站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學生可以盡量在高校就業(yè)網上尋找自己滿意的職位，因為學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2
不要發(fā)送個人重要資料
例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號不要向任何人泄露。由于網絡的安全性還無法控制，個人或企業(yè)在網絡上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成名譽和經濟上的損失。
3
不要盲目發(fā)送簡歷
網上的信息量很大，但自己要有準確的定位，根據個人的專業(yè)、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則接下來的面試或通知會讓你疲于奔命，應接不暇。
4
不要同時應聘同一單位的數個不同崗位
不少大公司的軟件系統(tǒng)會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。同時這樣做，非常容易給招聘單位留下隨意、不專業(yè)的不良印象，甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。
5
不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位
簡歷的作用是讓招聘單位在最短的時間獲得關于你最多的有用信息。針對不同的要求，略微地改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該行業(yè)、企業(yè)的了解，對該工作的重視。
6
不要申請不符合自己實力的職位
衡量一下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7
不要以附件的形式來發(fā)送自己的求職簡歷
因為技術的原因，某些招聘單位的電腦無法打開附件，有的時候附件會感染病毒，招聘單位也不會打開。所以最好按照公司網站招聘區(qū)域的要求發(fā)送，或者干脆用純文本格式。
8
不要以很高的頻率發(fā)送簡歷
盡量避免在一周之內重復發(fā)送簡歷至一家公司，這樣不是在強調你求職的決心，而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9
不要忽視已經發(fā)送的簡歷
最好對發(fā)出的簡歷做一份跟蹤檔案，分類并隨時關注它的進展，尤其要記錄下應聘公司的信息。如果你在面試通知的時候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會因為你的沒有用心而就此取消面談。
10
不要因為沒有回音而過分焦慮
一定要保持平和的心態(tài)，小心細致，有耐心有堅持，這樣才能更好地把握機會。
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