“求職目標(biāo)”要寫在簡(jiǎn)歷上嗎？(2)

　　有時(shí)候“求職目標(biāo)”太固定了，“個(gè)人概要”也太短而沒有辦法凸顯你所有的成績(jī)。如果真是那樣的話，你需要另外一個(gè)東西：個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介�！皞�(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介”有點(diǎn)像“個(gè)人概要”，但跟它有兩個(gè)地方不同：

　　1.它多半采用表格形式，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述

　　2.它強(qiáng)調(diào)的是具體的成績(jī)，而不是一個(gè)概要性的成就描述

　　具有很豐富經(jīng)歷的求職者，以及申請(qǐng)高端職位的人，用個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介是最有用不過了。在一份又長(zhǎng)又詳細(xì)的簡(jiǎn)歷里，這是強(qiáng)調(diào)最重要、最相關(guān)內(nèi)容的最有效方式。

　　這個(gè)部分還有很多名目，像“重要成就”、“職業(yè)亮點(diǎn)”等�！皞�(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介”就是一份你最重要工作成績(jī)清單，為了讓它的效果更明顯，表格里的項(xiàng)目最好不要超過5項(xiàng)，并且用結(jié)果導(dǎo)向描述你的工作。這里有一個(gè)例子：

　　個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介

　　●熟練的醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管，有九年經(jīng)驗(yàn)，生物學(xué)高級(jí)學(xué)位

　　●一直超過年度銷售目標(biāo)35%以上

　　●被譽(yù)為2001年度優(yōu)秀銷售人員，主管員工175人

　　“求職目標(biāo)”、“個(gè)人概要”，以及“個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介”——這些都是有用的簡(jiǎn)歷工具。你最好的選擇取決于你的經(jīng)驗(yàn)，還有你感興趣的工作類型。

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