永固集團校園招聘信息（三峽大學專場）

　　一、公司介紹

　　永固集團創(chuàng)始于1985年，是中國電力金具行業(yè)龍頭企業(yè)。現(xiàn)在樂清、上海、江西、麗水擁有五大研發(fā)生產(chǎn)基地，下轄上海永固電力器材有限公司、浙江永固輸配電設備有限公司等多家子公司，員工總數(shù)2000多人，產(chǎn)業(yè)涵蓋電力金具、電纜附件、變壓器、避雷器、絕緣子、隔離開關及電表箱等，是一家集研發(fā)、制造、銷售和服務于一體的輸配電行業(yè)系統(tǒng)服務商，產(chǎn)品暢銷世界100多個國家和地區(qū)，并已進入美洲、歐洲、亞洲和非洲等國際市場。

　　永固生產(chǎn)的“固”牌電力金具被認定為中國電力金具行業(yè)唯一標志性品牌及行業(yè)首枚馳名商標，并榮獲浙江名牌產(chǎn)品、上海名牌產(chǎn)品、上海市用戶滿意產(chǎn)品、浙江省標準創(chuàng)新型企業(yè)、浙江省納稅信用AAA級企業(yè)、浙江省AAA級“守合同重信用”單位、浙江省模范職工之家及溫州百強企業(yè)等榮譽。

　　永固被評為業(yè)內(nèi)首批國家高新技術(shù)企業(yè),作為全國架空線路標委會委員單位、全國絕緣材料標委會電工用熱縮材料分委會委員單位，領銜參與了多項國家(行業(yè))標準的制修訂，現(xiàn)擁有數(shù)十項國家專利，完成了數(shù)十項國家火炬計劃和省(市)級科技計劃項目，多個產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白。公司技術(shù)中心被認定為省級技術(shù)(研發(fā))中心，并入選省級博士后工作試點單位，跟各大院校建立了廣泛的產(chǎn)學研合作。

　　永固在同行業(yè)中率先通過了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系和OHSAS 18001 職業(yè)健康安全體系認證。產(chǎn)品廣泛應用于電網(wǎng)、電站、石油化工、鐵路等諸多行業(yè)，積極參與了兩網(wǎng)改造、西電東送、長江三峽水利樞紐、±800千伏向上線、±800千伏錦蘇線、±800千伏糯扎渡直流工程、±400千伏青藏直流聯(lián)網(wǎng)工程及500千伏蘇丹麥洛維輸電線路工程等國內(nèi)外多項重大電力工程的建設，同時在2008年抗災保電搶險中表現(xiàn)突出，被南方電網(wǎng)授予“抗冰救災突出貢獻獎”。

　　在未來，永固將緊緊圍繞“標準制定者、用戶守護者、價值創(chuàng)造者”的企業(yè)使命，秉承“誠信為本，創(chuàng)新為魂，勇于擔責，開拓進取”的核心價值觀，致力于成為世界一流的輸配電行業(yè)系統(tǒng)服務商。

　　福利待遇：

　　1. 勞動工時：公司全體員工實行8小時單休工作制，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，超出額定工時的加班支付加班費。

　　2. 生活補貼：公司配有集體宿舍、雙人間、單人間、夫妻房及套房。每間宿舍配備空調(diào)、熱水器、光纖寬帶、獨立衛(wèi)生間;員工在外租房給予一定的補貼，最高可達600元/月。

　　3. 伙食補貼：員工可自主選擇在公司食堂就餐，食堂提供早、中、晚三餐(中、晚餐菜品有10多種可供選擇，晚餐提供小炒服務)，每月給予一定數(shù)額的生活補貼。

　　4. 班車接送：為方便員工上下班，公司安排專人專車接送(公司→樂清→柳市→公司)員工上下班。

　　5. 帶薪休假：員工在公司連續(xù)工作滿一年即可享受帶薪休假。

　　6. 工齡獎勵：員工在公司連續(xù)工作滿一年，每月給予一定數(shù)額的現(xiàn)金獎勵。

　　7. 五險一金：公司為簽訂勞動合同的員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金，繳納比例及金額根據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　8. 生日賀禮：員工憑工作證領取生日禮品，公司每個季度舉辦一次生日派對和現(xiàn)場抽獎活動。

　　9. 愛心基金：公司工會設立“愛心基金”，為困難職工子女入學資助、大病求助等幫扶活動。

　　10. 節(jié)日禮品：公司在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或購物劵。

　　11. 高溫福利：公司在每年的7月、8月、9月期間，每天免費發(fā)放綠豆湯、冰棒等消暑降溫食品。

　　12. 獎金獎勵：公司根據(jù)員工工作績效發(fā)放：年終獎金、超產(chǎn)獎、合理化建議獎、技術(shù)創(chuàng)新獎及各類評優(yōu)獎勵。

　　13. 路費報銷：公司全體員工享受春節(jié)回家路費報銷，最高報銷金額可達1500元。

　　14. 免費體檢：公司為特殊崗位員工安排入職體檢，還為關鍵崗位員工及年度獲評的“優(yōu)秀員工”安排健康體檢。

　　15. 免費工服：公司按規(guī)定向員工免費提供工作服。

　　16. 免費旅游：根據(jù)公司規(guī)定，每年定期組織員工旅游。

　　17. 愛心驛站：公司每天安排專人專車接送員工子女放學，還在暑假期間組織‘暑期雛鷹班’活動，安排專人集中照顧員工子女的學習和生活。

　　18. 職工培訓：公司為員工創(chuàng)造培訓學習的機會，并提供技能考證及在職學歷進修的費用資助，及時為員工職業(yè)生涯規(guī)劃做出指導。

　　19. 學歷補貼：員工入職次月，對取得大專(含)以上或相應職業(yè)技能等級證書者，每月給予一定的學歷或技能補貼。

　　20. 伯樂獎：為公司成功推薦優(yōu)秀人才者，給予推薦人一定數(shù)額的現(xiàn)金獎勵。

　　二、招聘崗位

部門名稱 計劃招聘 學科專業(yè) 適配崗位 生產(chǎn)中心 10 機電一體化、模具設計與制造、機械設計與制造、電氣工程與自動化、材料工程與管理、焊接技術(shù)、物流管理等相關專業(yè) 技術(shù)員、班組長、車間助理、計劃員、倉管員、經(jīng)理助理、儲備干部 技術(shù)中心 3 機電一體化、模具設計與制造、機械設計與制造、材料工程與管理、化學 檢驗員、試驗員、實驗員、技術(shù)員、經(jīng)理助理、儲備干部 營銷中心 15 市場營銷、國際貿(mào)易與經(jīng)濟、物流管理、統(tǒng)計學、財務管理、文秘 銷售內(nèi)勤、經(jīng)理助理、倉管員、開單員、文員、儲備干部 管理中心 3 工商管理、文秘、廣告設計、傳媒策劃與管理、人力資源管理、行政管理 文員、（宣傳、行政、人資）專員、經(jīng)理助理、儲備干部 信息部 5 計算機應用、計算機數(shù)據(jù)庫管理、計算機可視化編程、信息工程 網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)維護員、經(jīng)理助理、程序開發(fā)員 財務部 2 財會管理、統(tǒng)計學、會計電算化 統(tǒng)計員、會計助理、開票員 合計 38     應聘須知 1.大學生實習適應期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后合同期為3-5年；8小時/天，單休，法定節(jié)假日；工作滿半年，免費提供路費報銷。 2.轉(zhuǎn)正后社保齊全，待薪年休假；免費提供在職培訓與學歷進修，客觀、公平地提供職業(yè)晉升平臺；免費提供賓館式公寓住宿，南北口味自助式餐廳。

　　三、宣講會時間

　　時間：10月28日下午2點30分

　　地點：三峽大學

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：浙江省樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯二十路328號

　　電話：0577-5577005 05577 005255770053

　　E-mail:hjs@yongu.com，hr@yongu.com

http://m.stanzs.com/

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