- 相關推薦
網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理
1、 企業(yè)：是指從事商品的生產(chǎn)、流通或服務等活動，為滿足社會需要進行自主經(jīng)營、自負盈虧、承擔風險、獨立核算，具有法人資格的基本經(jīng)濟條件單位。
2、 企業(yè)的概念包括以下幾個要點：
答：(1)企業(yè)以價值增值作為其經(jīng)濟活動的目的
(2)企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和流通的經(jīng)濟組織
(3)企業(yè)進行自主經(jīng)營、獨立核算和自負盈虧
3、 個體企業(yè)，又叫獨資企業(yè)，它是由業(yè)主個人出資興辦，由業(yè)主自己直接經(jīng)營的企業(yè)。
4、 管理：是管理者和管理機構，在一起范圍內(nèi)，通過計劃、組織、領導、控制等工作，對組織的資源進行合理配置和有效整合，以實現(xiàn)組織預定目標的動態(tài)過程，
5、 管理的職能：就是管理者為了有效地管理必須具備的功能，或者說管理者在執(zhí)行其職務時應該做些什么。
6、 組織職能：是指為了有效地完成既定的計劃，通過建立組織機構，確定職能、職責和職權，協(xié)調(diào)相互關系，合理配備和使用企業(yè)資源的管理。。
7、 組織職能的內(nèi)容一般包括?
答：將為實現(xiàn)管理目標所必須進行的各項活動，根據(jù)其內(nèi)在的聯(lián)系幾工作量進行分類組合，設計出各種基本職能和組織機構。
規(guī)定各種職務和各個組織機構的責、權、利及其上下左右的關系，并且對組織機構、責任制度、職責條例、工作守則等形式加以說明。
選拔和調(diào)配適合的人員擔任相應的職務，并授予執(zhí)行職務所必須的權利，使每個人都能充分發(fā)揮作用。
通過職權關系和信息系統(tǒng)把各個組織機構聯(lián)成一個嚴密而又有活力的整體。
對管理組織系統(tǒng)內(nèi)的職工進行教育培訓和智力開發(fā)，使他們的知識不斷更新，更有效地完成自己所承擔的工作。
8、 領導：領導者影響并感召個人和群體去追求某些目標的行為和過程。領導是領導者和被領導者之間的相互作用關系和過程，側(cè)重于人的因素以及人于人之間的相互作用。
9、 在現(xiàn)代組織管理中，控制之所以必不可少，是因為：
答：(1)組織環(huán)境的不確定性
(2)組織活動的復雜性
(3)管理失誤的不可避免性，
10、網(wǎng)絡企業(yè)與實體企業(yè)相比有如下特點：
答：1、網(wǎng)絡企業(yè)所占的現(xiàn)實空間非常有限，不像生產(chǎn)企業(yè)和銷售企業(yè)那樣占有大面積的現(xiàn)實空間進行產(chǎn)品和產(chǎn)品存儲。
2、網(wǎng)絡企業(yè)是計算機和網(wǎng)絡化的企業(yè)。
【網(wǎng)絡經(jīng)濟與企業(yè)管理】相關文章：
企業(yè)管理的句子06-19
企業(yè)管理職能介紹07-30
企業(yè)管理經(jīng)典語錄08-30
企業(yè)管理，關鍵在人07-26
企業(yè)管理的黃金法則08-20
企業(yè)管理經(jīng)典哲理名言08-25
企業(yè)管理開題報告07-26
企業(yè)管理正能量的句子09-16