公司規(guī)章制度模板范本(3)

　　濟(jì)賠償責(zé)任，造成嚴(yán)重影響及損失者，將移交相關(guān)部門(mén)處理。

　　七、 辭職條件

　　1、 員工合同期滿以后方可離職，離職將發(fā)放所有工資，上

　　繳公司用品等。

　　2、 未滿合同期限，如需離職者，必須提前半個(gè)月提交辭職

　　報(bào)告，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，離職后只發(fā)放基本工資，其他雜物費(fèi)等予以扣除。

　　八、 辦公用品集中采購(gòu)管理辦法

　　為加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理，保證日常辦公需求、控制費(fèi)用支出，公司將對(duì)所需的辦公用品實(shí)行集中采購(gòu)，分級(jí)管理的辦法。

　　(一)、審批權(quán)限

　　購(gòu)置辦公用品、維修配件等，500元以下的由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人

　　員經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行購(gòu)置。500元以上的一律寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可購(gòu)置。

　　(二)、辦公用品的集中采購(gòu)范圍

　　辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材、電腦

　　零部件、印刷品、工作服及公司范圍內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)所需物品均屬于集中采購(gòu)的范圍。

　　(三)、集中采購(gòu)程序

　　1、一般情況是在本月除將本月所需的物品報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后由專(zhuān)人

　　采購(gòu)(500元以上的書(shū)面申請(qǐng))。

　　2、采購(gòu)金額在500元以上的把書(shū)面申請(qǐng)交經(jīng)理審批后實(shí)施采購(gòu)。

　　3、物品采購(gòu)以后，個(gè)人領(lǐng)用時(shí)，需做好領(lǐng)用登記。

　　(四)、采購(gòu)實(shí)施工程中的注意事項(xiàng)：

　　1、書(shū)面請(qǐng)示需寫(xiě)明原因、用途、價(jià)格、名稱(chēng)、規(guī)格、單位、數(shù)

　　量、金額等。

　　2、采購(gòu)實(shí)施過(guò)程中要注意貨比三家的原則進(jìn)行，注意成本的控制。

　　3、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄或外借， 工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。

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