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企業(yè)管理畢業(yè)論文開題報告

時間:2024-10-25 12:20:46 學人智庫 我要投稿

企業(yè)管理畢業(yè)論文開題報告

  開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料,下面是CN人才網為大家整理的企業(yè)管理畢業(yè)論文開題報告,歡迎參考~

企業(yè)管理畢業(yè)論文開題報告

  企業(yè)管理畢業(yè)論文開題報告

  課題名稱:論企業(yè)文化建設

  一、課題來源:

  根據(jù)自己所學的專業(yè)知識以及在導師的指導下定此題目。

  二、選題的背景和意義:

  選題的背景:改革開放以來,我國企業(yè)文化建設理論上與實踐上取得了很大成績,對建設我國特色社會主義建設和促進國民經濟發(fā)展都起到了積極作用。在知識經濟到來的今天,企業(yè)要想發(fā)展并在競爭中立于不敗之地,必須高度重視企業(yè)文化建設,充分發(fā)揮企業(yè)文化在市場競爭中的作用。

  選題的意義:加強企業(yè)文化建設,對于企業(yè)的`長足發(fā)展,有著不可估量的作用;對于市場經濟的完善和良性循環(huán)的發(fā)展,意義更是深遠重大。本文從企業(yè)文化建設的基礎理論介紹入手,闡述了企業(yè)文化建設的重要性及建設途徑,指出未來企業(yè)文化建設的方向。

  三、分析思路:

  第一部分:分析背景、意義、研究方法、研究思路以及相關概念的界定。

  第二部分: 我國企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀分析。

  第三部分:我國企業(yè)文化建設中存在的問題及原因。

  第四部分:如何解決我國企業(yè)文化建設中存在的問題。

  四、本文的創(chuàng)新點和不足:

  論文的創(chuàng)新點:本論文從企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀以及存在的問題為出發(fā)點,從中總結出企業(yè)文化建設的途徑,通過這些研究分析解決企業(yè)文化建設的長足發(fā)展。

  論文的不足:具有一定的局限性且缺乏一定的數(shù)據(jù)。

  五、預期結論:

  通過學習與實踐,使理論知識深化,專業(yè)技能延伸,并為企業(yè)文化建設中出現(xiàn)的問題提供實施建議。

  六、參考文獻:

  [1]郭純金.企業(yè)文化[M].中山大學出版社,1991(3)

  [2]徐震宇.如何進行企業(yè)文化建設[M]. 北京大學出版社 ,2004-4

  [3]吳金法.經營管理[J].中國新聞傳媒集團出版,2005(3)

  [4]劉光明.現(xiàn)代企業(yè)家與企業(yè)文化[M],經濟管理出版社,2002(1)

  [5]刑以群,張大亮 .企業(yè)文化建設重塑企業(yè)精神支柱[M]. 機械工業(yè)出版社, 2007-1

  [6]范全紅,衛(wèi)愛國.企業(yè)文化與企業(yè)競爭力[J].經濟師,2002(1)

  [7]支有鳳 .加強企業(yè)文化建設是當前國有企業(yè)發(fā)展的迫切需要[J].企業(yè)天地,2002

  [8]王俊明.如何推進新形勢下的企業(yè)文化建設[J].活力期刊,2010

  七、時間安排:

  1.20XX.10.15之前,在老師指導下完成選題工作。

  2.20XX.10.16-20XX.10.30,根據(jù)所選題目進行資料收集并對收集的資料進行整理和分析,做好撰寫開題報告以及開題工作。

  3.20XX.11.1-20XX.11.30,在指導老師的輔導下做好論文的撰寫工作,并形成初稿。

  4.20XX.4.18之前,完成論文的終稿,并提交正式畢業(yè)論文。

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