七大信號幫你判斷面試是否成功(2)

　　5、你并非來去匆匆

　　忙碌的招聘人員如果并非認(rèn)真地考慮雇用你，那他就不可能浪費(fèi)他(或你)的時(shí)間。如果面試在預(yù)定的時(shí)間里進(jìn)行得很順利，那你就是成功的。一般來說，一個(gè)成功的面試都會至少花掉30分鐘，多為40分鐘至1小時(shí)，甚至更多。注意這里所說的時(shí)間是面談的時(shí)間，不包括筆試的時(shí)間，如果面試時(shí)間少于20分鐘，就證明主考官對應(yīng)聘者的興趣不大，沒有提出太多需要深究探討的問題，只是禮貌上的例行公事，寥寥幾句就把應(yīng)聘者打發(fā)了。

　　6、你被介紹給了很多人

　　如果招聘經(jīng)理正在考慮向你提供一個(gè)工作職位，他們可能會把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。如果這并非計(jì)劃好的，那這將會是一個(gè)他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會議中叫出來與你會面，那這甚至是更好的情況。

　　7、最后的握手很堅(jiān)定

　　并非所有的握手都是平等的。這并不是一門現(xiàn)存的科學(xué)，但是，無力且短暫的握手可能會是告別的致意，而堅(jiān)定且緊握的握手可能是一種不久之后見的手勢。是否在握手之外還有著其它的動作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時(shí)候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。

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