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延遲退休方案或?qū)⒃谡酵瞥?2)
三、出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策
人社部部長(zhǎng)尹蔚民所說(shuō)的“漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”是什么意思呢?
人社部部長(zhǎng)尹蔚民
我舉個(gè)例子，比如5年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，這樣大家便于接受。第二個(gè)人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個(gè)月退休。
方案出臺(tái)實(shí)施到第一批人延長(zhǎng)至新的法定退休年齡退休，中間或有5年的過(guò)渡期。
女干部或?qū)⒙氏仁┬?/p>
我國(guó)目前法定退休年齡為女工人50歲，女干部55歲，男職工60歲。女工人退休年齡比男工人早10年，女干部比男干部早5年退休。
2015年3月，曾經(jīng)明確，處級(jí)女干部采取自愿的原則，退休年齡從55歲延遲到60歲。
人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮
在男女退休年齡方面，總體來(lái)說(shuō)，大部分國(guó)家執(zhí)行男女相同的退休年齡政策。
人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮還表示，全球170個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，男女法定退休年齡相同的共有111個(gè)，占65.3%，男女法定退休年齡不同的共有59個(gè)，占34.7%。從趨勢(shì)上看，國(guó)外男女退休年齡總體上呈現(xiàn)出先同后異再趨同的趨勢(shì)。
【預(yù)測(cè)】未來(lái)延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
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