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高情商的HR都是怎樣的
HR工作的核心依然是與人打交道，在這個(gè)時(shí)候，HR的情商顯得尤為重要，而且很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的HR情商也很高。下面就是小編跟大家分享一篇高情商的HR，歡迎大家閱讀！
1.善于觀察他做事的動(dòng)機(jī)。
情商高的人對(duì)人才的行為都非常著迷，他們會(huì)注意到其他人的肢體語(yǔ)言、方言甚至臉部微妙的變化。因?yàn)樗麄兿矚g觀察別人，所以也就能明白每個(gè)人的獨(dú)特之處。
2.言出必行。
情商高的人都言出必行，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，他們不是在背后發(fā)號(hào)施令，而是走在前面做出表率。
3.清楚自己的優(yōu)勢(shì)與短板。
情商高的人明白自己的不足與優(yōu)勢(shì)，并且充分發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自身的不足。
4.能夠平靜的面對(duì)過(guò)去。
情商高的人根本沒(méi)有時(shí)間去后悔。他們放下過(guò)去，著眼當(dāng)前。因?yàn)樗麄冎�，只有這樣才能進(jìn)步。
5.對(duì)未來(lái)充滿信心。
情商高的人并不會(huì)因?yàn)槲磥?lái)難以預(yù)料而心神不寧。他們的生活很快樂(lè)，不需要水晶球預(yù)測(cè)未來(lái)。因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō)，生命應(yīng)當(dāng)是一次刺激的冒險(xiǎn)之旅，而非預(yù)先安排的常規(guī)生活。
6.是一個(gè)成熟主動(dòng)的聆聽(tīng)者。
情商高的人知道，“聽(tīng)到”和“聆聽(tīng)”是兩個(gè)截然不同的概念。他們會(huì)用提問(wèn)題的形式重復(fù)別人說(shuō)過(guò)的話，確保自己沒(méi)有遺漏任何信息。
7.能自如地和朋友以及陌生人交談。
情商高的人從不會(huì)不喜歡陌生人。他們不在乎陌生人的年齡、種族、宗教、性別、性取向或者政治立場(chǎng)。因?yàn)樗麄冎�，我們都是一樣的人，所以�?duì)待每個(gè)人都一樣。
8.在必要的時(shí)候敢于說(shuō)不。
情商高的人知道即使是面對(duì)好東西，也要把握適度的原則。他們知道自己不可能做到所有事情，所以會(huì)優(yōu)先處理最重要的事。
9.堅(jiān)定地追求自己的目標(biāo)。
不論要花費(fèi)多長(zhǎng)的時(shí)間，情商高的人都會(huì)為成功不斷努力。他們?cè)敢饷鎸?duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。因?yàn)�，只要不放棄，成功終會(huì)如約而至。
10.擁有強(qiáng)大的內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力。
情商高的人有長(zhǎng)久的內(nèi)心推動(dòng)力。他們不去想最后的結(jié)果究竟如何，而是享受整個(gè)過(guò)程。因?yàn)�，個(gè)人的成長(zhǎng)并不是源于成功的那一刻，而是源于為成功奮斗的整個(gè)過(guò)程。
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