業(yè)務員面試技巧

　　本人在一個外貿公司工作近一年了，看到公司不斷有人離開，又不斷的有人進來。而新來的面試的人所具備的面試技巧和基本功底普遍缺乏一些準備。很多人來面試，以為帶上一個英文的四,六級證書就可以了，實在很讓人無語。

　　如果想做一個合格的外貿業(yè)務員，僅僅有張英文的文憑是很不夠的。英文文憑現在對于公司的招聘來說，就像現在的人事經理觀察你穿戴是否整潔一樣，只是一個最基本的要求。

　　那么，外貿業(yè)務員在面試時應掌握什么技巧，才能夠順利通過人事經理挑剔的眼光，我們該怎么做呢?

　　1：守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。

　　面試的基本模式都差不多，一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務的。遲到肯定是不好的，而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情，我見過好幾個早早來到公司等待面 試，而人事經理因為有其他事情要處理，最后面試人員不得不等上一兩個小時的尷尬問題，這樣的等待不會打動人事經理的。因為你付出的這么長時間對你來說是煎 熬，而對于忙于工作中的招聘人員來說只是一會，而且容易對你產生一種不惜時的感覺。

　　2：面試前基本掌握一些要面試公司的相關的一些英文詞匯。

　　比如我們以前的公司主要做皮制品外貿出口的，那么來面試的人一定要弄清楚幾個基本單詞的意思，比如什么是真皮，仿皮，PVC，PU，牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話，人事經理如果想讓你翻譯一段產品資料相關的東西，估計你會很難堪的。

　　3：掌握電腦的基本技能。

　　Office一般來面試的會運用一點，但是Office里面的另一個與外貿聯系密切的郵件軟件OutLook卻經常被忽略。

　　聊天軟件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等，會QQ就都會使用。但 是OUTLOOK并不是會使用webmail就可以使用的，你要明白一些基本的設置，比如pop,smtp等(這些網絡,系統(tǒng)管理員都會告訴你甚至幫你設置好,但也有很多公司是沒有網管的)，所以你一定要弄清楚OutLook的基本設置，明白郵件中的抄送，轉發(fā)的意思。在試用期以內，除了了解公司的產品相 關的東西，你還要弄清楚OutLook的數據備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等，你能夠說出FOXMAIL客戶端可以過濾垃 圾郵件提高辦公效率的話，人事經理會從這些小細節(jié)上來給你加分的。

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