簡歷上的職業(yè)規(guī)劃怎么寫？

　　如何通過簡歷呈現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃?向陽生涯專稿一年一度的“簡歷大會(huì)診”如期而至。每年此時(shí)，51JOB都會(huì)與向陽生涯各位CCDM職業(yè)規(guī)劃師們一起，為職場人的簡歷把脈，點(diǎn)評(píng)不足，授予優(yōu)化方案。在瀏覽、批閱了眾多簡歷后，我們發(fā)現(xiàn)很多職場人未能發(fā)揮簡歷之效用，通常只是按照時(shí)間順序簡單羅列了工作經(jīng)歷的清單，處理不當(dāng)，不得要領(lǐng)，不但沒有展現(xiàn)出個(gè)人長處，還讓自己的職業(yè)發(fā)展軌跡顯得混亂不堪，毫無規(guī)劃意識(shí)，此等紕漏成了滅絕面試機(jī)會(huì)的“罪魁禍?zhǔn)住�。如何讓簡歷發(fā)揮作用，使HR一眼明了你的職業(yè)發(fā)展路徑，發(fā)現(xiàn)你是應(yīng)聘崗位的絕佳人選?咱們先來看看如下這份問題簡歷。

　　一、問題簡歷

　　個(gè)人簡歷

　　姓名：*** 年齡：*** 學(xué)歷：***工作年限：*** 郵箱：***

　　目標(biāo)崗位：銷售/銷售助理，HR，行政助理，網(wǎng)絡(luò)編輯

　　自我評(píng)價(jià)(100字) ……

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷 2002-2006 ***大學(xué) ***專業(yè)

　　所學(xué)課程：(50-100字的專業(yè)課內(nèi)容介紹) …… 所獲榮譽(yù)：(100字?jǐn)⑹? …… 工作經(jīng)歷

　　1、2006.09-2007.07 ***公司 文員(200字崗位職責(zé)描述)

　　2、2007.10-2008.10 ***公司 銷售(200字崗位職責(zé)描述)

　　3、2008.11-2010.08 ***公司 行

　　政助理(300字崗位職責(zé)描述)

　　證書英語四級(jí)計(jì)算機(jī)能力一般

　　ISO質(zhì)量認(rèn)證證書 ……

　　二、專家分析問題

　　簡歷四大通病在每年的簡歷點(diǎn)評(píng)活動(dòng)中，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)都會(huì)收到數(shù)百封簡歷，這些簡歷中的問題也反映了就業(yè)市場上各類職場簡歷的普遍狀況。上述問題簡歷頗具代表性，其中的問題和缺陷有些非常明顯，有的卻深藏在字里行間的表述和細(xì)節(jié)中。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師們歸納認(rèn)為，問題簡歷普遍存在四大通�。�

　　1、簡歷無主旨，發(fā)展軌跡混亂。上述簡歷中，從目標(biāo)崗位到后面的歷次工作崗位中，都看出該職場者定位混亂，求職中“海投”簡歷的明顯跡象。而類似這樣的簡歷至少占六成。

　　2、敘述文章化，缺乏專業(yè)性簡歷是專業(yè)性文檔，而很多職場人卻寫成了敘事文體，愛用第一人稱“我”，顯得非常主觀，且不專業(yè)。

　　3、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能都無亮點(diǎn)，到底要找什么工作，什么技能又與應(yīng)聘崗位相匹配，缺乏提煉，自我評(píng)價(jià)泛泛而談，大而空，完全看不出重點(diǎn)、亮點(diǎn)。

　　4、工作經(jīng)歷只羅列崗位職責(zé)，幾乎九成的簡歷把工作經(jīng)歷寫成了崗位職責(zé)，有人花很長的篇幅在記錄流水式的日常工作流程，有人干脆把員工手冊(cè)上的崗位職責(zé)照搬過來。不僅看起來很累贅，還會(huì)讓自己的簡歷減分。解決方案要想簡歷流光溢彩，職業(yè)規(guī)劃得先行上述毛病在問題簡歷中普遍存在，經(jīng)�！懊霘ⅰ绷似渲魅说拿嬖嚈C(jī)會(huì)，務(wù)必引起高度重視。其實(shí)，歸根結(jié)底，最根本的問題還是缺乏職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)闆]有職業(yè)規(guī)劃，求職定位不清，簡歷中無論是目標(biāo)崗位、工作經(jīng)歷，還是工作技能上，都無法抓住重點(diǎn)，只會(huì)堆砌個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷、資歷，如同寫回憶錄，然而，這樣凌亂不堪、毫無發(fā)展目標(biāo)的簡歷就是寫上十頁也吸引不了HR的注意。沒有職業(yè)規(guī)劃做“主旨”，簡歷想要出彩難上加難。

　　如何在簡歷中呈現(xiàn)你的職業(yè)生涯規(guī)劃，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師們?nèi)�大關(guān)鍵點(diǎn)：

　　1、簡歷要有“中心思想”

　　寫文章要有中心思想，寫簡歷自然也要圍繞“一個(gè)中心”展開，這里的“中心”就是你的職業(yè)定位，注意以下三點(diǎn)：確定目標(biāo)崗位 “不少職場人投簡歷，還是懷有僥幸心理，覺得目標(biāo)崗位越多機(jī)會(huì)也越多，其實(shí)不然。目標(biāo)崗位琳瑯滿目，只會(huì)讓HR看花了眼。”CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺建議求職者，寫簡歷前務(wù)必先確定目標(biāo)崗位，例如：外資或合資企業(yè)銷售類職位。讓HR一眼就能看到你的求職定位和目標(biāo)。

【簡歷上的職業(yè)規(guī)劃怎么寫？】相關(guān)文章：

求職簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫05-24

個(gè)人簡歷上的自我評(píng)價(jià)怎么寫10-06

畢業(yè)生簡歷上的自我評(píng)價(jià)怎么寫06-16

職業(yè)規(guī)劃怎么寫06-20

造價(jià)職業(yè)規(guī)劃怎么寫10-03

應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷上的自我評(píng)價(jià)怎么寫08-22

簡歷標(biāo)題怎么寫07-12

跳槽簡歷怎么寫？09-10

簡歷內(nèi)容怎么寫08-15

網(wǎng)上簡歷怎么寫07-01