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汽車(chē)銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板精選
銷(xiāo)售看似是一個(gè)沒(méi)有門(mén)檻的職業(yè)，但要成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售實(shí)屬不易，以下是小編為大家搜集整理的汽車(chē)銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
汽車(chē)銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(一)
姓名：高XX
性別：男
年齡：22
身高：174cm
體重:60KG
期望職位：汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年
期望月薪： 5000-8000元/月
學(xué) 歷：大專(zhuān)
求職地區(qū)： 武漢
現(xiàn)居住地：武漢青山區(qū)(籍貫：湖北武漢)
在杭州吉利集團(tuán)旗下4S店工作三年時(shí)間，經(jīng)歷過(guò)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)，銷(xiāo)售顧問(wèn)，銷(xiāo)售主管，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管，展廳經(jīng)歷職位，因浙江杭州大環(huán)境限牌因素，現(xiàn)回 家發(fā)展，本人抗壓能力強(qiáng)，能積極展開(kāi)上級(jí)分配的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式，愿能夠與公司共同發(fā)展，努力積極向上!
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿(mǎn)足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在職期間成就：
獲過(guò)10次銷(xiāo)冠 最好業(yè)績(jī)是2萬(wàn)元
帶過(guò)9人團(tuán)隊(duì) 續(xù)簽率高
適應(yīng)出差 溝通能力強(qiáng)
善于創(chuàng)新 執(zhí)行力強(qiáng)
學(xué)習(xí)力強(qiáng) 誠(chéng)信正直
工作經(jīng)驗(yàn)
杭州鼎倫汽車(chē)有限公司
起止年月：2011年06月-至今 [2年11個(gè)月]
薪資水平： 5000-8000元/月
在職職位：銷(xiāo)售主管
工作職責(zé)： 銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)，整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表。根據(jù)上級(jí)要求安排具體工作內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)和處理事情的應(yīng)變能力，對(duì)于汽車(chē)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道銷(xiāo)售跟蹤潛在客戶(hù)，不斷創(chuàng)新銷(xiāo)售方法，詳細(xì)情況請(qǐng)面議。
學(xué)歷教育
2008年02月-2010年02月
武漢北方汽修學(xué)校
汽車(chē)工程
汽車(chē)銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(二)
姓名：李××
性別：男
年齡：29歲
居住地：北京
電 話(huà)：133********(手機(jī))
E-mail：
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：工商管理
學(xué) 校：北京語(yǔ)言大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)可信，勤奮好學(xué)，有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，自信自強(qiáng)，善于激勵(lì)自己和鼓勵(lì)他人向著目標(biāo)奮斗，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧，職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的提升，能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)處理，充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加堅(jiān)信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人�！靶膽炎孕�、誠(chéng)摯之念”，期待著能成為貴公司的一員!
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 汽車(chē)及零配件，貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京，天津
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 汽車(chē)銷(xiāo)售/經(jīng)紀(jì)人，貿(mào)易/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
2007 /6--2010 /9：北京xx汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司[ 3 年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
銷(xiāo)售部 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
1. 日常接待來(lái)電咨詢(xún)汽車(chē)銷(xiāo)售情況的客戶(hù)，詳細(xì)記錄電話(huà)咨詢(xún)及展廳接觸的客戶(hù)信息，并對(duì)潛在客戶(hù)保持追蹤回訪(fǎng)。
2. 接待4S店展廳來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并根據(jù)客戶(hù)需求，詳細(xì)介紹車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格及付款方式等購(gòu)車(chē)事宜。
3. 推銷(xiāo)汽車(chē)保險(xiǎn)，汽車(chē)裝飾用品以及汽車(chē)備件產(chǎn)品，增加公司利潤(rùn)。完成對(duì)已購(gòu)車(chē)客戶(hù)的交接和回訪(fǎng)工作。積極與其他部門(mén)配合工作，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度及客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)公司形象。
匯報(bào)對(duì)象：銷(xiāo)售經(jīng)理
2004 /7--2007 /5：北京xx投資咨詢(xún)有限公司[ 2年11個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售助理執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)和銷(xiāo)售工作，了解客戶(hù)需求，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;協(xié)助作好售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,向客戶(hù)推廣新產(chǎn)品等。
匯報(bào)對(duì)象：銷(xiāo)售主管
教育經(jīng)歷
1999 /9--2003 /7 北京語(yǔ)言大學(xué) 工商管理 本科
系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能與方法;熟悉我國(guó)有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨(dú)立分析和解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題。培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，能在各類(lèi)企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)從事企業(yè)管理工作的高層次專(zhuān)門(mén)人才。
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
證書(shū)
2002 /9 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)
2002 /8 駕照
延伸閱讀：如何制作一份完美的簡(jiǎn)歷
1、 針對(duì)性強(qiáng)
企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫(xiě)作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。
2、 言簡(jiǎn)意賅
一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫(xiě)成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫(xiě)成兩至三頁(yè))。
3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話(huà)。
4、格式方便閱讀
網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。
6、客觀(guān)真實(shí)
誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門(mén)外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀(guān)、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
綜上簡(jiǎn)述，《簡(jiǎn)歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時(shí)具有針對(duì)性強(qiáng)、言簡(jiǎn)意貶、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀(guān)真實(shí)的簡(jiǎn)歷可獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
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