辦公室普通職員英文簡歷范本

　　這是CN人才網(wǎng)小編提供的一份辦公室普通職員英文簡歷范本，一起來看看吧。

　　To acquire a position with the potential for advancement where I can utilize my knowledge and experience.

　　Relevant Skills

　　- Proficient in Windows 95/98/NT, PowerPoint 4.0, WordPerfect 6.1, Excel

　　- Accustomed to heavy telephone usage

　　- Experience in creating correspondence from information given

　　- Typing: 65wpm

　　Employment History

　　Mayor Roger Wellington’s Office, Baltimore, MD

　　Administrative Assistant / Office Manager, 1995 - Present

　　Served as liaison to legislative, district and office staff, as well as media private sector with 28 barangays. Coordinated activities of Governing Board. Oversaw all conference events, including weekly session and annual meeting. Served as primary fundraiser, while maintaining relationships with local, national and regional organizations, media and private sector contracts. Managed and oversaw office budgets and served as liaison to financial officers.

　　Open Door Health Center, Hagerstown, MD

　　Administrative Assistant, 1992 - 1995

　　Accountable for record keeping of patients, volunteers and employees. Adept at writing letters for Director and patients. Control records of donations and assist in fund raising ventures.

　　Education

　　1995 A.A., Business Administration

　　Hagerstown Business College

　　附：

　　求職者在制作個(gè)人簡歷的過程中不僅需要注重編寫內(nèi)容，還需要掌握選擇簡歷模板的方式以及細(xì)節(jié)問題。但是大部分求職者都十分容易忽視這兩個(gè)問題， 實(shí)際上簡歷模板的選擇方式十分重要，因?yàn)楹啔v模板是個(gè)人簡歷的框架，也是在閱讀簡歷內(nèi)容之前招聘人員看到的，所以想要獲得面試機(jī)會(huì)還需要選擇優(yōu)質(zhì)的簡歷模板。當(dāng)然還需要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個(gè)人簡歷大展異彩，只有這樣才能夠打造出萬無一失的個(gè)人簡歷。

　　選擇簡歷模板需注重針對(duì)性

　　大多數(shù)求職者都知道在編寫簡歷內(nèi)容的時(shí)候需要具備針對(duì)性，但是大多數(shù)求職者都不知道選擇簡歷模板的時(shí)候同樣需要注重針對(duì)性。求職者投遞的用人單位不同，在選擇簡歷模板時(shí)也有一定的差異。如果你想要投遞的用人單位比較古板可以在專業(yè)的網(wǎng)站上下載簡歷模板直接使用，如果你將個(gè)人簡歷投遞到設(shè)計(jì)部則需要增加一些設(shè)計(jì)感，這樣才能夠吸引招聘人員的眼球，從而能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

　　反復(fù)檢查杜絕出現(xiàn)任何錯(cuò)誤

　　在掌握選擇簡歷模板的方式之后，求職者還需要在制作個(gè)人簡歷之后將反復(fù)檢查三遍，在確認(rèn)簡歷內(nèi)容中沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字以及標(biāo)點(diǎn)使用不當(dāng)?shù)那闆r，只有這樣才能夠保證個(gè)人簡歷的通過率。一旦在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)任何錯(cuò)別字，很有可能會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的文化素養(yǎng)不高，或者是求職態(tài)度不端正。想要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就需要編寫出準(zhǔn)確無誤的個(gè)人簡歷，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

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