- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等,一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。下面來(lái)看看生產(chǎn)部經(jīng)理是如何通過(guò)下面這份簡(jiǎn)歷模板去推銷(xiāo)自己的。
個(gè)人信息
姓 名: 許XX 國(guó) 籍: 中國(guó)
目前住地: 廣州 民 族: 壯族
戶 籍 地: 廣西 身高體重: 168 cm kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 31 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任:主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類(lèi):
工作年限: 10 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全兼職均可 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 廣東省
工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 起止年月:2009-10 ~ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述: 1、2009、10~至今,就職于廣州**有限公司,司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制,建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理,使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。
離職原因: 個(gè)人原因
公司名稱(chēng): 起止年月:2008-01 ~ 2009-07廣東新寶電器集團(tuán)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)科長(zhǎng)
工作描述: 1、2008、1~2009、7,擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng),運(yùn)用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作,通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%,并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。
離職原因: 個(gè)人原因
公司名稱(chēng): 起止年月:2000-07 ~ 2008-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 制造主管
工作描述:
1、2001~2003年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;
2、2003~2004年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改
善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善
取得卓著成效,并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;
3、2004~2005年,主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局
設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過(guò)程,大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、2005~2007年,擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管,期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第
三者認(rèn)證及ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定
產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;
離職原因: 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校: 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2000-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化 第二專(zhuān)業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2003-08 2004-09 番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ): 日語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;
掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001:2000質(zhì)量管理體系。
詳細(xì)個(gè)人自傳
教育經(jīng)歷:
2008、06~~2008、09 東菱培訓(xùn)學(xué)院 制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控模式
2005、10~~2006、10 清華大學(xué)廣州分站 供應(yīng)鏈能力提升
2003、08~~2004、09 番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)
1997、09~~2000、07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化
過(guò)往工作經(jīng)歷:
2000、09~~2004、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業(yè)部 IE工程師
2004、09~~2005、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業(yè)部 產(chǎn)品研發(fā)
工程師 新產(chǎn)品項(xiàng)目主管
2005、11~~2007、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業(yè)部 制造部主管
2008、01~~2009、07 東菱凱琴集團(tuán)三分公司 生產(chǎn)工程科 科長(zhǎng)2009、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理
個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn):
1、2001~2003年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;
2、2003~2004年,負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效,并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;
3、2004~2005年,主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過(guò)程,大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、2005~2007年,擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管,期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;
5、2008、1~2009、7,擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng),帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作,通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%,并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;
6、2009、10~至今,就職于廣州**有限公司,司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理,帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制,建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理,使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。
個(gè)人技能:
掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;
掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001:2000質(zhì)量管理體系。
個(gè)人愛(ài)好: 籃球、象棋
相關(guān)的熱門(mén)文章推薦閱讀:
法務(wù)律師個(gè)人簡(jiǎn)歷
外貿(mào)跟單經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
生產(chǎn)主任個(gè)人簡(jiǎn)歷
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
http://m.stanzs.com/【生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
生產(chǎn)部經(jīng)理辭職報(bào)告09-09
生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)06-19
生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板09-29
質(zhì)量經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板08-03
經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-09
品牌經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板07-08
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板07-02
證券經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板05-19