誰的職場不迷茫職場作文素材

　　01

　　昨天，有個(gè)女孩子到我們公司來應(yīng)聘，看了她的簡歷，出于好奇，我決定去見她一下。

　　她是84年出生的，大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)學(xué)的是無機(jī)非金屬材料，畢業(yè)后有三年技術(shù)員的工作經(jīng)歷，后來由于結(jié)婚生子，在家做了三年的全職太太，如今孩子上幼兒園了，打算重返職場。

　　去年，她在移動公司找了份話務(wù)員的工作，因?yàn)楣ぷ鲉我豢菰�，作息時(shí)間不規(guī)律，離家又遠(yuǎn)，所以今年決定辭去這份工作，想重新找一份工作。

　　因?yàn)樗龥]有寫求職意向，所以我有些好奇，畢業(yè)這么多年了，該不會和那些剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣不知道要找什么樣的工作吧？

　　果不其然，在面試時(shí)，當(dāng)我問到這個(gè)問題的時(shí)候，她一臉的茫然，由于在家?guī)�娃，有三年與社會脫節(jié)，如今想重返職場，顯然有些底氣不足，之前三年的工作經(jīng)歷也沒有練就一項(xiàng)特別好的技能，加之所學(xué)的專業(yè)不是特別的熱門，所以，她說如果能夠提供一個(gè)基層的崗位，她也愿意做。

　　她在面試的時(shí)候，說自己非常的迷茫，不知道該找什么樣的工作，不知道自己能做什么工作，不知道自己未來的職業(yè)生涯如何規(guī)劃。

　　做為HR，每每遇到這樣的應(yīng)聘者，我的內(nèi)心都會有很多的感慨。她在面試的時(shí)候反復(fù)跟我說一個(gè)詞“迷�！�。

　　02

　　在上一篇文章《大學(xué)畢業(yè)了，你為什么找不到一份好工作》一文中，說到很多剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生在開始找工作的時(shí)候會比較迷茫，但是，在實(shí)際的招聘過程中，不僅僅是大學(xué)生這一個(gè)群體在找工作的時(shí)候會迷茫，還有很多有過多年工作經(jīng)驗(yàn)的人依然也會迷茫，那么到底他們?yōu)槭裁磿�迷茫，那么我們試著從兩個(gè)方面來分析一下：

　　一、沒有方向的迷茫。

　　所謂的迷茫，就是不知道自己要什么，自己能做什么。這一類人在日常招聘活動中是非常常見的，由于他們對于自我沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識，對未來沒有一個(gè)可執(zhí)行的目標(biāo)，所以往往就在這種狀態(tài)下猶豫、徘徊、不知所措。

　　就比方說剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于他們處在一個(gè)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，加之對社會的認(rèn)知能力較低，這就好比一個(gè)人原先站在一小塊空地上，突然間你把他放進(jìn)一個(gè)浩瀚如煙的大沙漠，那么他瞬間就會有種找不著北的感覺。因?yàn)椋�他的認(rèn)知、眼界、格局還完全停留在那片小區(qū)域，當(dāng)自己的感觀系統(tǒng)、認(rèn)知系統(tǒng)不能與現(xiàn)有的環(huán)境相匹配的時(shí)候，就會出現(xiàn)迷茫的狀態(tài)。

　　還有一類人，他們也會在某個(gè)特定的階段感覺迷茫。

　　比如說在文章開頭我提到的那位來面試的女孩子。長期的與社會脫節(jié)，沒有一項(xiàng)特殊的技能，如果想重新再返回職場的時(shí)候，往往也會迷茫。

　　二、不被認(rèn)可的迷茫。

　　還有一種迷茫，或許你在職場中也遇到過。

　　他們有一份還算穩(wěn)定的工作，朝九晚五，按時(shí)打卡，到月領(lǐng)薪水，看似不錯(cuò)，但是內(nèi)心卻極度的迷茫。

　　我們公司之前有一個(gè)做設(shè)計(jì)工作的男孩子，入職五年，一直都是從事設(shè)計(jì)這份工作，自認(rèn)為能力還不錯(cuò)，實(shí)則工作平平。

　　前年的時(shí)候，到我辦公室找我，說要辭職，當(dāng)時(shí)與他做離職面談，問他離職的原因。

　　他說，在這個(gè)公司做了五年，雖說工作很穩(wěn)定，待遇各方面也不錯(cuò)，但是我卻一直覺得特別的迷茫，工作上也沒有什么大的起色，始終覺得自己就是一個(gè)可有可無的角色，不想一直就這種狀態(tài)下去，所以想辭職。

　　我問他，那么辭職以后能改變你迷茫的狀態(tài)嗎？

　　他搖搖頭。

　　你之所以迷茫，是因?yàn)槟闩�力不夠�?/p>

　　進(jìn)入職場后的三到五年是一個(gè)容易迷茫的階段，隨著各項(xiàng)工作步入正軌，可能有一些工作是日復(fù)一日年復(fù)一年的在重復(fù)，這就會讓人產(chǎn)生職業(yè)的倦怠感，這時(shí)候是最容易迷茫的階段。那么這個(gè)階段也是最應(yīng)該潛心學(xué)習(xí)的階段。只有持續(xù)不斷的去學(xué)習(xí)新的知識，努力的提升自己，你才能跳出迷茫的圈子，否則你將深陷其中，不能自拔。

　　03

　　我之前招過一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，英語專業(yè)，當(dāng)時(shí)他想應(yīng)聘的職位是外貿(mào)銷售崗位的工作，英語口語也不錯(cuò)，唯一一點(diǎn)就是沒有外貿(mào)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　按照當(dāng)時(shí)招聘的要求，被錄用的可能性很渺茫。

　　正當(dāng)我要拒絕他的時(shí)候，他說，你能否給我一個(gè)工作機(jī)會，也許我現(xiàn)在做不了外貿(mào)銷售的工作，但是三年以后，我一定能做到，并且能做到最好。

　　他說這話的時(shí)候目光非常的堅(jiān)定。

　　他說無論什么樣的崗位都可以，再辛苦再累都沒關(guān)系，我都愿意做。

　　說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)心疼這個(gè)男孩子，家是農(nóng)村的，父母都是農(nóng)民，還有一個(gè)弟弟在上大學(xué)。

　　我打算給他一個(gè)工作機(jī)會，原因是我從他身上我看到了他是一個(gè)有著明確目標(biāo)的人。

　　我給他的工作機(jī)會是在我的部門做培訓(xùn)助理，因?yàn)槲蚁肱囵B(yǎng)他，所以要親自帶他。

　　一年以后，外貿(mào)部剛好有一個(gè)內(nèi)勤的崗位空缺，我問他愿不愿意去。

　　他興奮極了，說終于離目標(biāo)又近了一步。

　　再后來，有一次跟外貿(mào)部經(jīng)理聊天，我們聊到了這個(gè)男孩子，我問她對這個(gè)男孩子的評價(jià)，她說她現(xiàn)在在外貿(mào)部已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面了，業(yè)績也非常的好，最關(guān)鍵的是他是一個(gè)目標(biāo)非常明確的人。

[誰的職場不迷茫職場作文素材]相關(guān)文章：

1.精選誰的職場不迷茫范文

2.誰的職場不委屈？

3.職場新人怎么渡過職場迷茫期

4.職場中如何度過工作的迷茫期

5.職場如何度過工作的迷茫期

6.職場男士，你還在迷茫度日嗎？

7.與職場迷茫相關(guān)的范文

8.職場百態(tài)：求職被拒是誰的錯(cuò)？

9.職場經(jīng)驗(yàn)這個(gè)從職場女孩到職場女王

10.新人脫離職場迷茫期的三大對策

【誰的職場不迷茫職場作文素材】相關(guān)文章：

關(guān)于職場新人的迷茫09-06

《誰的青春不迷�！方�(jīng)典語錄08-12

職場維權(quán)：新法對不誠信說不06-25

電影誰的青春不迷茫經(jīng)典臺詞08-07

電影誰的青春不迷茫經(jīng)典臺詞08-06

誰的青春不迷茫經(jīng)典語錄大全09-13

職場人生：為誰扛槍，為誰打仗？06-08

職場上你的幸運(yùn)星座是誰07-29

職場上如何說“不”才不傷人08-22

職場生存之道：給人好處不張揚(yáng)09-03