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教你如何適應(yīng)職場生活(2)

時(shí)間:2024-09-28 06:07:08 學(xué)人智庫 我要投稿
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教你如何適應(yīng)職場生活(2)

 三、心理承受力差,接受不了批評(píng)。

  工作中,很多新畢業(yè)的學(xué)生表現(xiàn)得心靈非常脆弱。在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些學(xué)生比較嬌氣,也有些懶散。可是進(jìn)入職場后,工作有時(shí)間和質(zhì)量要求。有些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘,畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。

教你如何適應(yīng)職場生活(2)

  某傳播公司人力資源部經(jīng)理肖先生說,單位對(duì)今年新招聘的幾個(gè)學(xué)生很不滿意,幾個(gè)學(xué)生都是女孩子,平時(shí)聚在一起喜歡“唧唧喳喳”,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也很會(huì)討好,但對(duì)布置的工作卻沒有時(shí)間概念,經(jīng)常拖拉。結(jié)果有兩次被經(jīng)理訓(xùn)斥,幾個(gè)女孩子當(dāng)場就委屈地大掉眼淚,怎么勸也打不住,F(xiàn)在經(jīng)理再給她們布置工作,只能這樣說:“小李,你乖一點(diǎn),今天5點(diǎn)下班前一定要完成任務(wù),可以早點(diǎn)下班!薄靶⌒欤悴灰俸托±钫f話啦,讓她快點(diǎn)做。”簡直就是“連騙帶哄”。

  肖經(jīng)理認(rèn)為,現(xiàn)在的一些學(xué)生雖然功課學(xué)業(yè)都不錯(cuò),但由于被家庭過分嬌寵,往往心理承受能力很差,對(duì)待工作的責(zé)任心也不強(qiáng)。

  這就要求心理上過于脆弱的學(xué)生要盡快堅(jiān)強(qiáng)起來,不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場人的轉(zhuǎn)換時(shí)間太長,有些嬌氣,需要盡快成熟。

  我們工作后為了盡快忘掉學(xué)生身份,完成從學(xué)生到社會(huì)人再到職場人的轉(zhuǎn)變,可以每天上班前對(duì)自己說:“我今天去上班,不是去上課”。

  四、自由散漫紀(jì)律意識(shí)差

  許多畢業(yè)生進(jìn)入職場,表現(xiàn)出了紀(jì)律性不強(qiáng)的情況。由于學(xué)校較為自由,管理比較寬松,很多學(xué)生進(jìn)入職場后,一時(shí)還難以適應(yīng)公司的要求,紀(jì)律的意識(shí)比較淡。比如,無法按時(shí)打卡簽到,或者經(jīng)常請(qǐng)假。有人會(huì)問:為什么要打卡簽到啊。對(duì)于企業(yè)要求工作時(shí)段不穿運(yùn)動(dòng)鞋,也會(huì)表達(dá)“為什么不能穿運(yùn)動(dòng)鞋”的想法。

  這就要求我們畢業(yè)生,求職前應(yīng)充分了解企業(yè)的文化與要求,確定選擇了一家公司,就表示認(rèn)同公司的規(guī)定和企業(yè)文化,因此,需要很好地遵守。

  五、不注重禮儀,細(xì)節(jié)也決定成敗。

  我在一所培訓(xùn)中心看到,一群新進(jìn)單位的中職生正在接受專門的禮儀培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何正確坐、立、行走,如何在西式宴會(huì)上使用餐具、如何接電話等等。這是某外企給職場新人上的第一課,原因就是很多學(xué)生剛進(jìn)單位待人接物很不禮貌,缺乏基本的禮儀知識(shí)。

  很多新畢業(yè)的學(xué)生會(huì)忽視一些工作中的小細(xì)節(jié),如見了陌生人說話就緊張,接電話時(shí)喜歡大聲說“喂,誰啊”,坐姿不雅觀,客戶去吃商務(wù)餐不會(huì)用刀叉等等,曾經(jīng)有一個(gè)前來上課的女孩子就是因?yàn)槌晕鞑蜁r(shí)把刀盤弄得“咯咯”作響結(jié)果被客戶視作不禮貌,毀了一筆訂單。

  同學(xué)們,基本的社交禮儀看似很簡單,但在工作中恰是用得最頻繁的,如果職場新人在這個(gè)過程中表現(xiàn)得不好,輕則被認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)不高,重則影響到單位的形象和業(yè)務(wù),因此建議大家都要好好學(xué)習(xí),如最基本的在接聽電話時(shí)應(yīng)該說“您好,我是某公司的職員,請(qǐng)問……”而“謝謝”、“請(qǐng)”等用語也要常掛嘴上。

  六、人際交往方面的困擾。很多的職場新人,來到一個(gè)新的環(huán)境總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的,總是很難適應(yīng)新的環(huán)境,除了角色轉(zhuǎn)變不過來之外,還有一個(gè)原因那就是人際關(guān)系在作怪,那么該怎么去適應(yīng)呢?

  職場是一個(gè)全新的環(huán)境,對(duì)于剛剛脫離學(xué)校的新人們來說,我們畢業(yè)生剛步入社會(huì)都有著較強(qiáng)的個(gè)性和極強(qiáng)的自尊心,給人的印象是活潑有余而熱情不足,表現(xiàn)在對(duì)待人際關(guān)系上往往孤芳自賞,不善與人交往,難以溝通,難免將自己封閉起來,面對(duì)如何處理領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系顯得手足無措,以至于帶來許多煩惱與痛苦。

  不少職場新人反映,認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)頭銜、揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思、與老員工處理好關(guān)系都是讓人十分糾結(jié)的難題。初入職場的新人,面臨著工作上手和處理人際關(guān)系的雙重壓力。如何讓自己迅速融入職場,又如何獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,是每一個(gè)職場新人需要慎重思考的問題。可是讓人糾結(jié)的職場人際關(guān)系規(guī)則多,讓我們一不小心就會(huì)遭遇人際關(guān)系危機(jī)。

  例如,“在廁所里碰到領(lǐng)導(dǎo)了該不該打招呼?打招呼顯得尷尬,不打招呼又會(huì)沒禮貌!边@是職場人際關(guān)系中的一個(gè)小問題。

  今年剛畢業(yè)的小李在一家公司上班,上班之初便碰到一位愛時(shí)尚喜潮流的男主管。她說“我們主管很時(shí)尚很愛玩。平常吃飯都要去高檔餐廳,衣服也非常高檔,平常的時(shí)候經(jīng)常聊這樣的話題!倍霞以谵r(nóng)村的小李家境并不殷實(shí),部門主管的品質(zhì)生活離她太過遙遠(yuǎn),因而在平常聊天的時(shí)候小李經(jīng)常插不上話。

  與此相反,一個(gè)家境豐厚的新員工卻往往因與主管志趣相投非常聊得來,很快就融入了主管的圈子里面。而在評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的時(shí)候,這位新員工便率先拿到了名額。小李經(jīng)過再三考慮,還是覺得呆下去沒有很大的發(fā)展前途,便申請(qǐng)換到了其他部門。

  小張也有人際關(guān)系上的煩惱。他說“我的上司是一個(gè)氣場很強(qiáng)大的女強(qiáng)人,任何事情都要以自己的意見為主,聽不進(jìn)別人的意見。有一次,客戶突然要資料,規(guī)定80分鐘內(nèi)必須送到。當(dāng)時(shí)正是上班高峰期,路上交通擁堵得很厲害。我向上司請(qǐng)示,說能不能晚一點(diǎn)到,但是上司說不管什么理由,必須按時(shí)送到。”后來小張晚到一刻鐘,被上司批了一頓。小張感到很委屈,可是想到找到這份工作不容易,只好忍氣吞聲。

  同學(xué)們,水至清則無魚,人至察則無友,也許上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并非你所想象的那樣難處,把別人的“嚴(yán)厲”、“難處”當(dāng)成催化劑,不要偏激地當(dāng)成一種刁難,或許領(lǐng)導(dǎo)和同事都默默地關(guān)注著你,期待著你的成功。這樣你從心理上接受他們。再注意和上司同事的溝通,溝通是把雙刃劍,說了不該說的話,表達(dá)觀點(diǎn)過激,冒犯了他人的權(quán)威,個(gè)性太過沉悶,都會(huì)影響你的職業(yè)命運(yùn)。所以我們初入職場時(shí),應(yīng)該少說,多看,多做,同時(shí)要知道職場不是學(xué)校,不是家庭,一些學(xué)生的嬌驕之氣就要徹底戒除,切忌以自我為中心;要具備一定的溝通技巧和合作精神,腳踏實(shí)地地走好每一步。

  同學(xué)們,我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代,經(jīng)濟(jì)上靠父母支助,生活上有學(xué)校管理,學(xué)業(yè)上有老師指教,而我們參加工作后,一切靠自己。一個(gè)畢業(yè)生就這樣說過,“走上工作崗位才發(fā)現(xiàn),根本沒有人再像老師那樣手把手地教你,只能靠自己參悟,挨批更是家常便飯!蔽覀儾懦鲂iT的學(xué)生在很多時(shí)候不能適應(yīng)新環(huán)境,大多與其事先對(duì)新崗位新同事估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)我們按照自己心中那個(gè)過高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí),往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感,感到處處不如意、不順心。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后,我們要能夠接受職場上對(duì)我們各方面的綜合能力的要求。這是我們畢業(yè)后走向工作崗位無法回避的一種能力和素質(zhì)的挑戰(zhàn)。

  《當(dāng)幸福來敲門》這部電視劇大家可能都不陌生,主人公歷經(jīng)艱辛萬苦才等到幸福的到來。相比之下,如果你沒有做好準(zhǔn)備,怎么會(huì)等到幸福來敲你的門呢?同學(xué)們,當(dāng)我們走出校門,走上自己的職場人生時(shí),我們就要找好屬于自己的職業(yè)方向,就要腳踏實(shí)地的堅(jiān)持下去,即使本來一份不起眼的工作,在我們的手中也能變得光彩四溢。

  最后祝同學(xué)們都有一個(gè)美好的職業(yè)人生!謝謝大家。

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