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面試中的禮儀你了解多少？
導(dǎo)讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷 投遞簡(jiǎn)歷后，便是面試環(huán)節(jié)，一個(gè)合格的面試奠定了求職的成敗與否。因此，面試時(shí)更要注意一些禮節(jié)性方面的問(wèn)題，做到落落大方、簡(jiǎn)潔干練,給考官留下良好的印象。
首先要做到的就是守時(shí)。在預(yù)約的時(shí)間內(nèi)到達(dá)，這是面試時(shí)最基本的禮節(jié)，遲到或者不來(lái)，都會(huì)給HR 傳達(dá)“沒(méi)有時(shí)間觀念、不重視面試”等信息，造成不好的第一印象。
建議提早十到十五分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)，坦然面對(duì)面試。
面試的著裝也有一定的要求。
在面試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)穿著正規(guī)，顯得莊重正式，例如：西裝、套裝等都是恰當(dāng)?shù)倪x擇，切勿穿著隨意的休閑裝或者過(guò)于暴露。服飾要整潔和清爽，給人干練、謹(jǐn)慎的感覺(jué)。
其次是從容等待。面試等待時(shí)，切忌因?yàn)楹闷婊蚺d奮而走來(lái)走去、東張西望，或者和他人高談闊論，這樣不但顯得不穩(wěn)重，而且也會(huì)分散他人的注意力，影響面試的發(fā)揮。
正確的方式是安靜地坐在位置上等待，平復(fù)心情，以良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)面試。
在沒(méi)有通知進(jìn)入面試室前，切勿擅自進(jìn)入�？梢赃M(jìn)入時(shí)，無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉，都要輕叩門(mén)板，得到允許后方可走進(jìn)室內(nèi)。注意不要忘記回身將門(mén)關(guān)上，動(dòng)作要輕，切忌用力過(guò)猛導(dǎo)致聲音過(guò)大。
進(jìn)入面試室時(shí)，遵照考官的指示坐在相應(yīng)的座位上，切忌窺探考官的文件或資料。
注意坐姿，坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，女生應(yīng)雙膝并攏，男生雙腳分開(kāi)，雙手自然放置于大腿上。
接下來(lái)便是回答問(wèn)題注意使用禮貌用語(yǔ)。面對(duì)考官時(shí)，注意保持得體的笑容，主動(dòng)說(shuō)“你們好”等禮貌用語(yǔ)，面部表情自然，不要過(guò)于嚴(yán)肅或過(guò)于畏縮，目光自然，切忌左顧右盼或直盯考官。
面試時(shí)切忌沖動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)完考官問(wèn)題，稍加考慮后做出回答。
面試結(jié)束時(shí)，起身向考官表達(dá)謝意，不可隨意移動(dòng)座。
面試技巧和注意事項(xiàng)： 6種小動(dòng)作絕不能做
求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。專(zhuān)家指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。
1、邊說(shuō)話邊拽衣角
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翹二郎腿或兩手交叉于胸前
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。
因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。給予面試官良好的第一印象，如果實(shí)在是太緊張，可以深呼吸，想清楚要說(shuō)的內(nèi)容再慢慢道來(lái)。
3、撥弄頭發(fā)
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
4、夸張的肢體動(dòng)作
面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。
5、眼神飄忽
面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時(shí)頭微微傾斜。
6、不停地看表
不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。
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