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外企面試的五大注意點(diǎn)
外企是很多白領(lǐng)們想去工作的地方，不僅薪酬待遇較高，還有舒適的工作環(huán)境。但是在到外企面試前，僅僅準(zhǔn)備好一份出色地簡(jiǎn)歷還不夠，在面試外企中，我們還需要了解外企面試的五大注意點(diǎn)。
1、守時(shí)
遲到失約是外企面試中的大忌，守時(shí)在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，是表現(xiàn)求職者時(shí)間觀念和責(zé)任感的體現(xiàn)，更會(huì)讓面試官覺得你對(duì)這份工作的熱忱，所以守時(shí)不失為面試外企的第一注意點(diǎn)。
2、誠(chéng)實(shí)
由于外企的工作環(huán)境、薪資待遇等相對(duì)較好，求職的人自然不少，很多人為了使自己在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有。
這種摻水說(shuō)謊，毫無(wú)誠(chéng)實(shí)可言的人，是任何公司都不會(huì)希望聘用的員工，而且在經(jīng)驗(yàn)豐富的HR面前，這種謊言也面臨著隨時(shí)被拆穿的尷尬。
3、目標(biāo)明確
外資企業(yè)非�？粗貑T工自身的職業(yè)規(guī)劃，如果你的求職目標(biāo)太多，這個(gè)崗位不適合就希望到那個(gè)崗位工作的話，這會(huì)給面試官留下沒有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。所以面試的時(shí)候一定要明確你的職業(yè)目標(biāo)。
4、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔
每個(gè)人的面試時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)。因此，求職者都會(huì)想方設(shè)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡可能多展現(xiàn)出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時(shí)，還是要記住中國(guó)的一句老話——言多必失。
面試的目的是了解你簡(jiǎn)歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休，盡量做到語(yǔ)言明確簡(jiǎn)潔。
5、盲目推卸責(zé)任
很多跳槽者在面對(duì)雇主“你為什么要離開原來(lái)的公司”這一問題時(shí)，往往會(huì)直接把原因歸功于原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，并極力贊揚(yáng)新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。
事實(shí)上，在面試官眼里這種盲目推卸責(zé)任的做法，直接反應(yīng)出面試者不念舊情和不懂得與人相處的缺點(diǎn)，而使得面試官產(chǎn)生反感情緒，失去面試成功的機(jī)會(huì)。
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