- 相關推薦
社區(qū)紀檢委員工作情況調(diào)研報告
下面是中國人才網(wǎng)為您準備的社區(qū)紀檢委員工作情況調(diào)研報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!
近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化，國有、集體企業(yè)改革改制加速，大量黨員轉入社區(qū)管理，而又由于社會處在轉型階段，人們的思想意識、生活方式也出現(xiàn)了多元化，黨風廉政建設面臨著新情況、新問題，抓好社區(qū)黨風廉政建設，對提高黨的執(zhí)政能力、打牢基層組織工作基礎，對改革發(fā)展穩(wěn)定以及建立起預防腐敗的第一道防線具有深遠意義。
一、當前社區(qū)紀檢工作開展情況。
20**年5月，旗紀委監(jiān)察局制定下發(fā)了《關于廉政工作進社區(qū)的實施意見》，在全旗十二個社區(qū)黨支部重新設置了紀檢委員，成立了黨風廉政建設領導小組，明確了職能職責，在各鎮(zhèn)黨委紀委的領導下，黨風廉政建設和反腐敗工作逐步開展起來。目前，社區(qū)主要開展了以下幾方面的紀檢工作：
1、強化領導，明確職責。各社區(qū)分別建立了黨風廉政建設領導小組，由黨支部書記任組長，選拔任用了12名工作經(jīng)驗豐富、熱情高的老同志分別擔任各社區(qū)紀檢委員，同時進一步明確了社區(qū)紀檢委員的工作職責，即：負責社區(qū)黨支部的紀律檢查和信訪工作任務的落實，在社區(qū)信訪、理財、社務公開和反腐敗工作領導小組中任組長或副組長，做好監(jiān)督、領導和管理工作;對社區(qū)黨員干部有監(jiān)督權、批評教育權;經(jīng)常走訪黨員群眾，每月至少一次，變?nèi)罕娚显L為紀檢委員下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作;認真執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，制定相關實施辦法，制定完善社區(qū)黨風廉政相關工作制度，報告有關工作開展情況;組織開展社區(qū)黨風廉政宣傳教育活動;協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關查辦案件，及時向上級機關反映社區(qū)信訪動態(tài)、信訪信息、群眾意愿和黨員干部違法違紀線索;按要求認真完成上級紀委交辦的各項工作任務。
2、建章立制，完善基礎內(nèi)業(yè)。
在各社區(qū)均建立健全了黨支部紀檢工作制度、政務公開制度、財務管理制度、社區(qū)干部工作失職責任追究制度、社區(qū)民主監(jiān)督制度、社區(qū)黨員會議制度、社區(qū)支委、居委聯(lián)席會議制度、社區(qū)落實黨風廉政建設責任制度等二十一項管理制度，并且將制度印刷成冊，廣泛宣傳，規(guī)范了社區(qū)黨員干部廉潔從政行為。
建立健全了走訪黨員群眾記錄、學習記錄，排查矛盾解決糾紛記錄，救災款物發(fā)放監(jiān)督記錄，財務、政務公開記錄，社情民意調(diào)查記錄等各種表、冊、簿。完善了紀檢工作基礎內(nèi)業(yè)，為社區(qū)紀檢工作的順利開展奠定了基礎。
3、抓好黨風廉政教育，提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。
為了提高社區(qū)黨員干部廉潔自律的自覺性，發(fā)揮社區(qū)群眾監(jiān)督的積極性和針對性。印制了家庭助廉宣傳卡片1000張，印刷黨員干部廉潔自律宣傳手冊500本，發(fā)放給社區(qū)黨員群眾。在社區(qū)黨員活動室，設立了廉政書架，擺放了黨風廉政方面的書籍，為廣大居民學習、宣傳相關知識提供了方便;還組織社區(qū)文藝宣傳隊學唱廉政歌曲，編排廉政內(nèi)容的文藝作品，在群眾性文娛活動中表演，增強了黨員干部反腐倡廉的自覺意識和拒腐防變的能力，使黨員干部和居民群眾在濃厚的廉政氛圍中，潛移默化的接受教育，營造了“倡廉、助廉、保廉”的良好社會氛圍。
4、化解矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。
一是率先垂范，熱心社區(qū)事業(yè)。那吉鎮(zhèn)建設社區(qū)紀檢委員劉振云雖然年紀大，但堅持天天進社區(qū)，協(xié)助社區(qū)管理多功能活動室，打掃衛(wèi)生，熱心服務，創(chuàng)建了無煙活動室;繁榮社區(qū)紀檢委員李文忠，為迎接社區(qū)現(xiàn)場會召開，在落實居民清理邊溝、除草載花工作中，從自身做起，在清理好自家邊溝載好花后，和社區(qū)領導干部一同到個別行動慢、不配合工作的居民家中做思想工作，并幫助居民除草栽花，及時完成了任務;金石社區(qū)紀檢委員辛憲梅是原街道老主任，對社區(qū)情況非常熟悉，她能主動和社區(qū)干部一同入戶，認真介紹情況，積極參與社區(qū)事務管理，協(xié)助社區(qū)干部落實各項工作任務。
二是化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。今年7月份，那吉鎮(zhèn)金石社區(qū)一居民將拉回的一車沙土卸在自家門前排水溝中，一場大雨過后，從山上下來的雨水漫過巷路，沖進了道南的居民家院里，兩家因此發(fā)生了爭吵，紀檢委員辛憲梅和社區(qū)書記及時趕到了這里，經(jīng)過耐心的思想工作，這戶居民主動清出了邊溝里的沙土，暢通了水道，一起鄰里糾紛得到了及時化解。文化社區(qū)居民秦某，私自將自家的圍墻外擴一米多寬，使原本就比較狹窄的巷路，通行更加困難，引起了本巷居民強烈不滿。得知這個情況后，紀檢委員南俊前和社區(qū)干部來到了秦家，對之曉之以理、動之以情，講清了政策規(guī)定和利害關系，倍受教育的秦某拆掉了外擴的圍墻，保證了巷路的暢通。社區(qū)根據(jù)秦家四口人有三人患病或殘疾、家境貧困的實際情況，幫助秦家申報了低保，把組織的溫暖及時送到了群眾的心中。
二、社區(qū)黨風廉政建設工作推進建議
社區(qū)黨風廉政建設工作雖然已經(jīng)有了一個良好的開端，但也只是處于起步階段，工作機制不健全，紀檢委員業(yè)務素質(zhì)低，職能職責掌握不清，工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社區(qū)黨風廉政建設是一項長期的系統(tǒng)工程，今后如何寓教于樂，廣泛開展群眾性的廉政文化活動，發(fā)揮潛移默化的教育作用，進一步強化監(jiān)督職能，逐步建立黨員干部廉潔自律、廉潔從政長效機制，都有待于不斷的研究探索。針對社區(qū)實際，提出以下推進社區(qū)黨風廉政建設工作建議：
(一)進一步強化組織領導，健全工作機制，構筑黨風廉政建設新格局。
1、社區(qū)黨風廉政建設工作在鎮(zhèn)黨委的直接領導下組織開展，要與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，認真落實黨風廉政建設責任制，切實體現(xiàn)“一崗雙責”的要求。社區(qū)支部書記要自覺組織、協(xié)調(diào)社區(qū)黨風廉政建設工作。社區(qū)紀檢委員作為具體責任人，在社區(qū)信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設領導小組中任組長或副組長。
2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。社區(qū)紀檢委員要經(jīng)常走訪黨員群眾，每月至少一遍，變?nèi)罕娚显L為紀檢委員下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發(fā)點和落腳點，對事關居民切身利益的環(huán)境衛(wèi)生、噪音、市政管理、房屋拆遷、最低生活保障等事項進行走訪調(diào)查、傾聽群眾呼聲，及時將居民的意愿反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查，及時解決。各鎮(zhèn)紀委每月固定時間召開匯報會議，聽取社區(qū)紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報，及時了解社區(qū)內(nèi)的信訪動態(tài)、居民的意愿和違法違紀線索。
3、加強業(yè)務培訓。各社區(qū)紀檢委員紀檢業(yè)務知識匱乏，阻礙了職能職責的正常履行。各鎮(zhèn)紀委要通過集中培訓、典型示范、交流學習、個別指導等方式，對紀檢委員如何走訪黨員群眾，如何排查矛盾化解糾紛，如何發(fā)揮監(jiān)督職能作用等方面進行經(jīng)常性的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務工作能力和業(yè)務素質(zhì)。
(二)、緊扣社區(qū)特點，增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。
1、強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區(qū)黨員隊伍流動性強、分布范圍廣、開展活動難的特點，堅持以開展活動為載體搭建工作平臺，通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動，不斷強化黨風廉政教育工作。
一是把社區(qū)干部作為廉政教育重點，通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示范教育，強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區(qū)黨員處于不同社會群體、素質(zhì)參差不齊等特點，對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不矢志”等教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識，筑牢思想道德防線。
二是社區(qū)廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來，融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內(nèi)容為重點的社區(qū)黨員活動制度，建立一支黨風廉政宣傳隊伍，創(chuàng)作廉政內(nèi)容的文學作品，編排各種形式的文藝節(jié)目，收集群眾創(chuàng)作的黨風廉政建設警句，通過舉辦廉政書法繪畫展覽、按期組織黨風廉政建設專題文化廣場演出、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動，吸引廣大黨員參與，廣泛宣傳，寓教于樂。在社區(qū)辦公場所設置黨風廉政宣傳欄、警示牌，公共場所設置廉政公益廣告牌，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍。
2、建立社區(qū)與轄區(qū)單位黨風廉政建設聯(lián)席會制度。每季度與轄區(qū)內(nèi)各單位主要負責人召開一次黨風廉政建設聯(lián)席會，分析問題，研究落實黨風廉政建設工作，明確各自任務，建立起有效的聯(lián)系、監(jiān)督、考核機制，做到上下聯(lián)動，條塊互動。
3、開展“兩創(chuàng)”活動。以創(chuàng)建“人民滿意的基層單位(站所)”、“居民滿意的居委會”為抓手，認真解決群眾關注的熱點、難點和涉及群眾切身利益的重點問題，推動社區(qū)黨風廉政建設深入開展。
(三)、建立健全各項監(jiān)督制度，認真落實和執(zhí)行。
1、完善議事決策制度。凡涉及社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、公共建設項目、大額資金使用等關系群眾利益的事項，必須召開黨員大會或群眾代表大會，廣泛征求黨員、群眾意見后，依照民主協(xié)商、少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取舉手或無記名投票方式進行表決，召開社區(qū)兩委會討論決定，議事及表決過程紀檢委員及監(jiān)督小組成員全程監(jiān)督，保證群眾參與決策的權利，提高社區(qū)民主決策的科學性、有效性和透明度。
2、實行社區(qū)干部“雙廉”監(jiān)督制度。每年末紀檢委員及時提醒黨支部召開民主生活會，黨員和群眾代表參加會議，社區(qū)兩委班子成員進行述職述廉，然后由與會人員對社區(qū)干部按“德、能、勤、績、廉”五個方面進行民主測評，測評結果作為社區(qū)干部工作業(yè)績、獎懲評定的依據(jù)。
3、深化社務公開制度。紀檢委員擔任社區(qū)政務公開監(jiān)督小組組長，公開事項要經(jīng)監(jiān)督小組審核、簽字后才能公開。公開內(nèi)容包括財務收支、最低生活保障家庭名單、救災扶貧款物發(fā)放情況、計劃生育情況等與社區(qū)群眾息息相關的事項，每季度公開一次，重大事項隨時公開。社務公開要達到“四化”標準，即公開專欄櫥窗化，公開地點固定化，公開內(nèi)容明顯化，公開重點具體化，不斷提高公開的時效性。
4、實行談話和誡勉制度。各鎮(zhèn)黨委、紀委根據(jù)工作目標考評結果、民主評議結論和群眾反映的情況，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部存在的問題，有針對性的進行思想談心、工作談話、誡勉談話，對存在違紀問題的予以黨政紀處分，連續(xù)兩年測評排名末位的，建議黨委予以免職。
(四)、拓寬監(jiān)督渠道，強化群眾監(jiān)督。
1、建立社區(qū)信訪接待日制度。將每周二、周五集中辦公時間定為信訪接待日，由支部書記、紀檢委員接待群眾來信來訪，及時受理群眾反映的各種問題。設立信訪舉報箱和民情意見箱，暢通信息渠道。
2、建立黨風廉政監(jiān)督站。紀檢委員任站長，聘請群眾威信高、政治素質(zhì)好的老黨員、老同志擔任監(jiān)督員，主要職責是：
一是對社區(qū)干部的政治思想、工作、生活及廉潔從政情況進行監(jiān)督，對社區(qū)干部在為民服務、廉潔自律、移風易俗等方面的表現(xiàn)進行評議;
二是對駐區(qū)黨員干部進行全方位監(jiān)督。制定《社區(qū)黨風廉政監(jiān)督員制度》，設立“領導干部在社區(qū)”公示欄，根據(jù)《考察領導干部“生活圈、社交圈”暫行規(guī)定》，依托社區(qū)黨員群眾力量，對在職黨員干部進行八小時內(nèi)外全程監(jiān)督。建立健全在職黨員干部“雙向聯(lián)系”和“雙重管理”的黨員聯(lián)系群眾工作機制，把對駐區(qū)黨員干部的監(jiān)督和社區(qū)活動緊密聯(lián)系在一起，通過開展“一助一”、“多助一”扶貧幫困結對子、文明創(chuàng)建義務勞動等活動，在社區(qū)群眾中公開黨員干部身份，時刻接受群眾監(jiān)督;
三是對駐區(qū)行政事業(yè)單位，特別是執(zhí)法執(zhí)紀部門進行行風政風評議，每月進行一次，評議結果及時上報鎮(zhèn)紀委、旗紀委，旗紀委根據(jù)評議情況，與相關黨員干部進行談話，對存在問題的機關部門，及時下發(fā)整改建議書，對違法違紀問題認真查處。
加強社區(qū)黨風廉政建設工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，而且對加強基層政權和黨組織建設，具有十分重要的意義。因此，我們要堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾積極支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，努力構建“教育全民化、管理規(guī)范化、監(jiān)督社會化”的社區(qū)黨風廉政建設體系，在社區(qū)營造良好的反腐倡廉氛圍，促進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展。
【社區(qū)紀檢委員工作情況調(diào)研報告】相關文章：
學習委員述職報告03-25
課題調(diào)研報告怎么寫08-04
家庭用電情況調(diào)研報告03-28
基層團組織情況調(diào)研報告03-27
關于農(nóng)村區(qū)域發(fā)展的調(diào)研報告03-27
社區(qū)人員辭職報告05-20
社區(qū)干部辭職報告05-20
社區(qū)干部辭職報告05-20
社區(qū)干部辭職報告模板05-20