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競崗演講稿寫作指導(dǎo)
短暫的演說時間是有限制的。因此，精煉的語句切中主題、表達自我價值提升訴求，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。
演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要準備環(huán)節(jié)，筆者就從競聘演講稿的寫作要求和寫作方法兩個方面分別闡述分享，僅供參考：
一、寫作要求
1、文稿有氣度——先聲奪人
競聘演講內(nèi)容的一大特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這種氣勢是正氣、正能量的集中釋放，而不是霸氣、驕氣和傲氣。有了淵博的才識、正大的精神、寬闊的胸懷和對裕平達投資事業(yè)的忠誠及深厚的感情，你就不難找到恰當?shù)恼Z言和情懷表達。
2、內(nèi)容有態(tài)度——真誠忠實
咱們都是躍躍欲試、“毛遂自薦”競崗的。自薦，當然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠忠實，實事求是，有一分能耐說一分能耐，接人氣、接地氣，不能為了自薦成功而“假、大、空”不著邊際。
3.語言有力度——簡練清晰
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”咱們競崗競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用清晰有序的邏輯思維通過簡練有力的語言把自己對價值提升的訴求表達出來。
4.內(nèi)心有信力——心態(tài)從容
“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”著名演說家戴爾·卡耐基的這番話告訴我們：當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對同事與領(lǐng)導(dǎo)，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，自信必須建筑在自己的豐富知識、閱歷經(jīng)驗、健康心態(tài)以及和諧融洽健康的人際關(guān)系基礎(chǔ)之上的。這樣的自信是一種定力，會成為你競崗競聘的力量，轉(zhuǎn)變成你工作的動力與效力。
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