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怎樣當(dāng)好職場空降兵?
如何當(dāng)好職場空降兵?唐駿的經(jīng)驗(yàn)只有八個字:簡單做人,勤奮做事!昂芏嗫战当炎约寒(dāng)作救世主,所有企業(yè)決策都要按照自己思路來。這是很難的,也是錯誤的。當(dāng)年我進(jìn)入盛大,就是要盡快融入盛大,結(jié)束空降兵的這種角色。”唐駿說,在離開微軟到盛大去的時(shí)候,他沒帶一個人過去,連秘書都是盛大的,他的使命就是努力工作,提升企業(yè)的競爭力。
“道理其實(shí)很簡單”,唐駿說,“假如我?guī)?0個舊部到盛大去,他們和盛大的元老發(fā)生了矛盾怎么辦?我該站到哪一邊?處理不好就成了我和陳天橋的矛盾,到時(shí)候只有走人,大家都不愉快!
到新華都,同樣如此。唐駿聲稱,憑借自己的影響力,肯定可以吸引一批IT人才加盟新華都這家企業(yè),但肯定不是以前的老同事。
在唐駿的眼中,至今沒有所謂“唐家軍”的概念!跋肴ゾ筒灰獛,想帶就不要去!
唐駿告誡稱,就這一條,中國的許多職業(yè)經(jīng)理人都繞不過去,結(jié)果成了他們的致命傷。
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