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教育教學碩士畢業(yè)論文提綱

時間:2024-09-03 02:42:47 學人智庫 我要投稿
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教育教學碩士畢業(yè)論文提綱

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教育教學碩士畢業(yè)論文提綱

  篇一:教育教學碩士畢業(yè)論文提綱

  中文摘要 2-3

  Abstract 3

  中文文摘 4-6

  目錄 6-8

  緒論 8-11

  一、選題理由與研究意義 8

  (一) 選題理由 8

  (二) 研究意義 8

  二、理論基礎與研究方法 8-9

  (一) 理論基礎 8-9

  (二) 研究方法 9

  三、研究范圍與語料來源 9-11

  (一) 研究范圍 9-10

  (二) 語料來源 10-11

  第一章 漢越選擇復句研究綜述 11-18

  一、漢語選擇復句本體研究 11-15

  (一) 漢語選擇復句在漢語復句系統(tǒng)中的地位及分類 11-14

  (二) 漢語選擇復句的`句式、語義及語用研究 14-15

  (三) 漢語選擇復句本體研究已達到共識和存在的分歧 15

  二、漢語選擇復句應用研究 15-16

  三、越南語選擇復句本體研究 16-17

  四、小結 17-18

  第二章 漢越選擇復句對比分析 18-34

  一、漢越選擇復句的界定及分類 18-29

  (一) 漢語選擇復句的界定及分類 18-24

  (二) 越南語選擇復句的界定及分類 24-29

  二、漢越選擇復句對比 29-32

  (一) 漢越未定選擇復句對比 29-32

  (二) 漢越已定選擇復句對比 32

  三、小結 32-34

  第三章 越南學生學習漢語選擇復句偏誤分析 34-41

  一、語料統(tǒng)計情況 34-35

  二、偏誤類型分析 35-40

  (一) 關聯(lián)詞多余 35-36

  (二) 關聯(lián)詞混搭 36

  (三) 關聯(lián)詞混淆 36-40

  三、偏誤成因探究 40-41

  第四章 越南學生漢語選擇復句教學建議 41-44

  一、教學重點與難點 41-42

  (一) 重點 41

  (二) 難點 41-42

  二、教學方法建議 42-44

  (一) 句法、語義、語用相結合教學法 42

  (二) 精講多練教學法 42-43

  (三) 對比分析教學法 43-44

  結論 44-45

  一、主要內容和成果 44

  二、不足之處 44-45

  參考文獻 45-47

  致謝 47-48

  個人簡歷 48-50

  篇二:教育教學碩士畢業(yè)論文提綱

  摘要 5-6

  Abstract 6

  1 前言 7-9

  1.1 選題依據(jù) 7-8

  1.2 研究意義 8

  1.2.1 理論意義 8

  1.2.2 現(xiàn)實意義 8

  1.3 研究任務 8-9

  1.3.1 了解武漢市清波健身學院發(fā)展的基本情況 8

  1.3.2 分析武漢市清波健身學院發(fā)展模式 8

  1.3.3 為我國民營性健身培訓機構的發(fā)展提供一定的理論依據(jù) 8-9

  2 文獻綜述 9-13

  2.1 相關概念的界定 9-10

  2.1.1 “民營企業(yè)”的概念 9

  2.1.2 “培訓”的概念 9

  2.1.3 “民營性健身教練培訓機構”的性質 9

  2.1.4 “民營性健身培訓學!钡奶攸c 9-10

  2.2 國內外相關文獻綜述 10-13

  2.2.1 國外相關文獻 10-11

  2.2.2 國內健身教練培訓機構的研究 11-13

  3 研究對象及方法 13-15

  3.1 研究對象 13

  3.2 研究方法 13-15

  3.2.1 文獻資料法 13

  3.2.2 訪談法 13-14

  3.2.3 問卷調查法 14

  3.2.4 實地考察法 14-15

  3.2.5 數(shù)理統(tǒng)計法 15

  4 研究結果與分析 15-37

  4.1 清波健身學院的發(fā)展的基本情況 15-18

  4.1.1 清波健身學院發(fā)展的背景 15

  4.1.2 清波健身學院發(fā)展的歷程 15-17

  4.1.3 培訓機構發(fā)展的內外部環(huán)境 17-18

  4.2 清波健身學院的組織與管理模式 18-21

  4.2.1 培訓機構的組織結構設置 18-19

  4.2.2 清波健身學院管理層的人員構成分析 19

  4.2.3 清波健身學院的管理制度分析 19-21

  4.3 清波健身學院特色企業(yè)文化的`構建 21-23

  4.3.1 培訓機構的物質文化建設 21

  4.3.2 培訓機構的精神文化建設 21-23

  4.4 清波健身學院 KBSF 培訓體系下培訓模式的構建 23-26

  4.4.1 零基礎短期培訓模式 23-24

  4.4.2 全能終身培訓模式 24-25

  4.4.3 英才培訓模式 25

  4.4.4 其他培訓模式 25-26

  4.5 清波健身學院 KBSF 培訓體系下的培訓課程分析 26-29

  4.5.1 培訓課程設置分析 26

  4.5.2 課程設置合理性分析 26-27

  4.5.3 培訓課程時間安排 27-28

  4.5.4 培訓課程考核制度 28-29

  4.6 KBSF 培訓體系下“院校合作”的發(fā)展模式分析 29-32

  4.6.1 “院校合作”的主要途徑 29

  4.6.2 “院校合作”的目的 29-30

  4.6.3 “院校合作”的師資保障 30-31

  4.6.4 “院校合作”模式對學院招生的影響分析 31-32

  4.6.5 “院校合作”的效益分析 32

  4.7 KBSF 培訓體系下“院社合作”的發(fā)展模式分析 32-35

  4.7.1 “院社合作”方法 32-33

  4.7.2 “院社合作”模式下的資格認證保障 33-34

  4.7.3 “院社合作”模式的效益分析 34-35

  4.8 清波健身學院發(fā)展模式的成功經(jīng)驗、存在問題及對策分析 35-37

  4.8.1 清波健身學院發(fā)展的成功經(jīng)驗分析 35

  4.8.2 清波健身學院發(fā)展的存在的問題分析 35-36

  4.8.3 清波健身學院的發(fā)展對策分析 36-37

  5 結論 37-38

  參考文獻 38-40

  致謝 40-41

  附件1 41-47

  附件2 47

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